Документ представляет собой информационную презентацию, посвященную корпоративной социальной ответственности (КСО) в Украине, описывающую текущее состояние и необходимость системного подхода к этому вопросу. Выделяются ключевые проблемы, такие как отсутствие культуры социально ответственной деятельности и недостаточное законодательное регулирование, а также предлагается создание Центра КСО для поддержки социальных проектов и инициатив. Участие в центре предполагает множество преимуществ для бизнеса, включая повышение репутации, доступ к социально ответственных инвестициям и улучшение корпоративного управления.

1. ИНФОРМАЦИОННАЯ ПРЕЗЕНТАЦИЯ
Винница, 2015
Региональный совет предпринимателей при
Винницкой областной государственной
администрации

2. КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
2
Корпоративная социальная ответственность (КСО) — это концепция,
в соответствии с которой организации учитывают интересы общества,
возлагая на себя ответственность за влияние
их деятельности на заказчиков, поставщиков, работников, акционеров,
местные сообщества и прочие заинтересованные стороны общественной
сферы.
Это обязательство предполагает, что организации добровольно принимают
дополнительные меры для повышения качества жизни работников
и их семей, а также местного сообщества и общества в целом.
Многообразие релевантных концепций:
• Корпоративная социальная ответственность
• Корпоративная социальная восприимчивость
• Этика бизнеса
• Корпоративная филантропия
• Социальные инвестиции
• Социальное проектирование
• Корпоративная социальная деятельность
• Корпоративная социальная политика
• Менеджмент заинтересованных сторон
• Корпоративное гражданство
• Устойчивое развитие
• Корпоративная устойчивость
• Корпоративная репутация
• Социальное предпринимательство
• Корпоративное управление
• Разделяемые ценности
• Гуманизация бизнеса
• Философия бизнеса
• Корпоративная культура
• Управление по ценностям
• Ответственное управление
• Бенефит-корпорации
• Разделяемая ценность
• Семейная филантропия
• Управление нефинансовыми рисками
• Благотворительность и меценатство

3. 3
В настоящее время вся деятельность в области КСО и благотворительности в Украине
ведется вне долгосрочного прогнозирования трендов развития отрасли:
1. В Украине отсутствует общая культура ведения социально ответственной деятельности и благотворительности в среде
предпринимательского сообщества;
2. Не систематизирован опыт КСО и благотворительности;
3. Работа в области социальной ответственности бизнеса и благотворительности ведется в режиме ответов на текущие вызовы:
помощь тяжело больным детям, сбор пожертвований на лечение болезни отдельных лиц, сборы на строительство после чрезвычайных
происшествий;
4. Законодательство в этой сфере - это также реакция депутатского корпуса на происходящие катастрофы и крайнюю необходимость,
а, если и существует, то регулирует не достаточно полно.
5. Даже создание предпринимателями целевых фондов – это зачастую личная инициатива и помощь предпринимателей в решении
отдельных болевых точек, назревших в обществе и не решаемых на государственном уровне.
Созрела необходимость системно рассмотреть
эту отрасль с точки зрения ее развития с участием всех стейкхолдеров
ПРЕДПОСЫЛКИ СОЗДАНИЯ ЦЕНТРА КСО

4. ЦЕЛИ ЦЕНТРА КСО
5
«Своей целью мы видим содействие
эффективному развитию бизнеса в
Украине и повышение
его репутационного капитала,
путем поддержки социальных
проектов, направленных на
развитие малого и среднего бизнеса
в регионе. А также формирование
современной культуры и
инфраструктуры меценатства и
благотворительности в нашей
стране»

5. ЦЕНТР КСО
6
Центр по социальной ответственности бизнеса, создается как открытая площадка для
обсуждения, выработки рекомендаций, просвещения в сфере КСО и поддержке социальных
проектов в регионе.
Основной акцент в работе Центра делается на выявлении и аналитике коллективно разделяемых
представлений по этим вопросам для выработки позиции со стороны
бизнес-сообщества.
Деятельность Комитета направлена на развитие культуры корпоративной социальной
ответственности бизнеса и социального предпринимательства, формирование сообщества всех
стейкхолдеров процесса, выявление и тиражирование успешных социальных практик,
поддержку и продвижение социально значимых инициатив.

6. Формат Центра КСО
Объединение предпринимателей, которые собираются для:
1. Определения вектора поддержки социальных инициатив.
2. Формирование фонда поддержки для выбранного вектора.
3. Формирования консультационного совета из действующих участников, для обеспечения конкурсов по
выбранным направлениям. отбора проектов.
4. Встречи всех участников центра, для выбора приоритетного проекта.

7. Почем стоит быть участников Центра КСО?
1. Увеличивается прибыль, возрастают темпы роста.
2. Компании получают доступ к социально-ответственным инвестициям, при распределении которых
инвесторы принимают во внимание показатели, характеризующие деятельность компании в социальной
и этической сферах, в области защиты окружающей среды. Существует несколько индексов,
позволяющих оценить степень социальной ответственности организаций, - это FTSE4Good, Dow Jones
Sustainable Index и др.
3. Могут сокращаться операционные расходы, например, за счет сокращения отходов производства или
их переработки, увеличения эффективности использования электроэнергии или продажи
переработанных материалов.
4. Улучшаются брэнд и репутация, что помогает развивать и открывать новые рынки и направления
бизнеса.
5. Растут продажи, повышается лояльность клиентов. Потребители хотят знать, что продукты
произведены с пониманием ответственности по отношению к окружающей среде, а также других
социальных аспектов. Некоторые потребители даже готовы платить больше за ?ответственные?
продукты.
6. Повышаются производительность и качество продукта (услуги).
7. Появляется больше возможностей привлекать и удерживать сотрудников: люди предпочитают
работать в компаниях, ценности которых совпадают с их собственными.
8. Сокращаются претензии со стороны регулирующих органов.
9. Улучшается управление рисками.
10. Возрастает конкурентоспособность.

8. Как сказал знаменитый Брайан Трейси:
Все успешные люди — это большие мечтатели. Они представляют каким должно быть их будущее до
мельчайших подробностей, а потом работают над
воплощением задуманного.
Если хочешь получить то, что никогда не имел, стань тем, кем никогда не был.
Самое главное ваше сокровище — это мир в душЕ.
Создай свой МИР в ДУШЕ вместе с нами!
Позвоните нам!
На последок
Контактная информация:
г. Винница, ул. Театральная, 14, оф. 205
тел. +380937978122; +380637781616
email: shenderenko@gmail.com