ИНФОРМАЦИОННАЯ ПРЕЗЕНТАЦИЯ
МОСКВА, 2015
КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
2
Корпоративная социальная ответственность (КСО) — это концепция,
в соответствии с которой организации учитывают интересы общества,
возлагая на себя ответственность за влияние
их деятельности на заказчиков, поставщиков, работников, акционеров,
местные сообщества и прочие заинтересованные стороны общественной
сферы.
Это обязательство предполагает, что организации добровольно принимают
дополнительные меры для повышения качества жизни работников
и их семей, а также местного сообщества и общества в целом.
Многообразие релевантных концепций:
• Корпоративная социальная ответственность
• Корпоративная социальная восприимчивость
• Этика бизнеса
• Корпоративная филантропия
• Социальные инвестиции
• Социальное проектирование
• Корпоративная социальная деятельность
• Корпоративная социальная политика
• Менеджмент заинтересованных сторон
• Корпоративное гражданство
• Устойчивое развитие
• Корпоративная устойчивость
• Корпоративная репутация
• Социальное предпринимательство
• Корпоративное управление
• Разделяемые ценности
• Гуманизация бизнеса
• Философия бизнеса
• Корпоративная культура
• Управление по ценностям
• Ответственное управление
• Бенефит-корпорации
• Разделяемая ценность
• Семейная филантропия
• Управление нефинансовыми рисками
• Благотворительность и меценатство
3
В настоящее время вся деятельность в области КСО и благотворительности в России
ведется вне долгосрочного прогнозирования трендов развития отрасли:
1. В России отсутствует общая культура ведения социально ответственной деятельности и благотворительности в среде
предпринимательского сообщества;
2. Не систематизирован опыт КСО и благотворительности;
3. Работа в области социальной ответственности бизнеса и благотворительности ведется в режиме ответов на текущие вызовы:
помощь тяжело больным детям, сбор пожертвований на лечение болезни отдельных лиц, сборы на строительство после чрезвычайных
происшествий;
4. Законодательство в этой сфере - это также реакция депутатского корпуса на происходящие катастрофы и крайнюю необходимость,
а, если и существует, то регулирует не достаточно полно (например, ФЗ «О меценатстве» или готовящийся Закон «О социальном
предпринимательстве»)
5. Даже создание предпринимателями целевых фондов – это зачастую личная инициатива и помощь предпринимателей в решении
отдельных болевых точек, назревших в обществе и не решаемых на государственном уровне.
Созрела необходимость системно рассмотреть
эту отрасль с точки зрения ее развития с участием всех стейкхолдеров
ПРЕДПОСЫЛКИ СОЗДАНИЯ КОМИТЕТА
4
СТАТИСТИКА И РЕЙТИНГИ
УРОВЕНЬ РАЗВИТИЯ КСО РОССИЙСКИХ КОМПАНИЙ И ОСВЕДОМЛЕННОСТИ РОССИЯН О КСО БИЗНЕСА
Из 7000 компаний Глобального договора лишь 16 компаний представляют Россию
Из 79 банков-членов Equator Principles лишь один банк является российским (присоединился 15.04.2013)
Более 5200 организаций выпускают отчетность в соответствии со стандартом GRI, согласно реестру РСПП
в России лишь более 60 организаций выпускают нефинансовую отчетность в добровольном порядке
22 госкомпании обязали отчитываться об экологических показателях, но далеко не все отчеты не раскрывают
состояние дел
Невысокий уровень развития КСО российского бизнеса в целом:
Односторонне и неглубокое понимание КСО…
51% МСБ считают, что «КСО = благотворительность»
2010 год - курс КСО включён в круг основных дисциплин бакалавриата специализации
«Менеджмент», однако субъективность преподавания значительная
Более 25 релевантных концепций КСО, что осложняет работу в этом направлении
От 40 до 60% вопросы КСО находятся в ведение департамента HR и PR
Данные взяты из материалов члена Комитета Герасимовой Светланы
ЦЕЛИ КОМИТЕТА
5
«Своей целью мы видим содействие эффективному
развитию бизнеса в России и повышение
его репутационного капитала путем внедрения
современных социальных технологий, лучших практик
и стандартов корпоративной социальной
ответственности, а также возрождение исторических
национальных традиций, формирование современной
культуры и инфраструктуры меценатства
и благотворительности в нашей стране»
Сергей Владимирович Орлов
Член Президиума Генерального Совета
общероссийской общественной организации
«Деловая Россия»
Председатель Комитета «Деловой России»
по социальной ответственности бизнеса,
меценатству и благотворительности
КОМИТЕТ
6
Комитет «Деловой России» по социальной ответственности бизнеса, меценатству
и благотворительности создан в 2014 году как открытая площадка для обсуждения, выработки
рекомендаций и просвещения в сфере КСО и благотворительности представителями бизнеса,
органов власти, гражданского и научного сообщества.
Основной акцент в работе Комитета делается на выявлении и аналитике коллективно
разделяемых представлений по этим вопросам для выработки позиции со стороны
бизнес-сообщества.
Деятельность Комитета направлена на развитие культуры корпоративной социальной
ответственности бизнеса и социального предпринимательства, благотворительности
и меценатства, формирование сообщества всех стейкхолдеров процесса, выявление
и тиражирование успешных социальных практик, поддержку и продвижение социально
значимых инициатив.
ПАРТНЕРЫ КОМИТЕТА
7
САЙТ КОМИТЕТА WWW.DELOCSR.RU
8
ФОРСАЙТ
9
27-28 марта 2014 года в Москве состоялся первый форсайт
на тему «Социальная ответственность бизнеса в России в XXI веке»
Форсайт (от англ. Foresight – «предвидение») – это технология определения будущего.
Это социальная технология, которая позволяет участникам договориться по поводу образа будущего и о действиях
в его контексте. Суть метода – построение наглядной карты будущего, на которой участники выделяют
важнейшие, с их точки зрения, тренды современности, констатируют возможности и угрозы, определяют
отвечающие им форматы и технологии и разрабатывают проекты.
ФОРСАЙТ «Социальная ответственность бизнеса в России в XXI веке»
10
РОЛИК С ФОРСАЙТА КОМИТЕТА
11
ПРОГРАММЫ КОМИТЕТА
12
ЧЛЕНЫ КОМИТЕТА
Члены Комитета – представители бизнеса, общества и власти – это профессионалы своего Дела, личности,
которые дорожат своей репутацией, стремятся понять культурные и ценностные особенности России и развивать
культуру КСО и благотворительности, учитывая прошлое нашей страны и ее будущее, а также интегрируя самые
успешные практики с Востока и Запада. На сегодняшний момент в Комитете – 27 членов.
13
ЗАСЕДАНИЕ КОМИТЕТА
14
РОЛИК С ЗАСЕДАНИЯ КОМИТЕТА
АКТИВНОСТЬ КОМИТЕТА
Комитет активно участвует в наиболее значимых деловых событиях страны в рамках обсуждения проблем в области КСО, социальной
ответственности бизнеса, меценатства, благотворительности.
23 мая 2014 года Сергей Орлов - спикер на панельной сессии «Корпоративная благотворительность на развивающихся рынках»,
прошедшей в рамках Петербургского международного экономического форума - 2014.
27 октября 2014 года в рамках IV Социального Форума Сергей Орлов и Сергей Габестро - со-модераторы в стратегической сессии
"Развитие государственно-частного партнерства в социальной сфере" в тематической секции «Крауд-технологии как способ реализации
социальных проектов: панацея или утопия?»
10 декабря 2014 года Сергей Орлов и Игорь Соболев - со-модераторы в пленарной сессии «Презентация исследований тематики КСО
и устойчивого развития» на Международном форуме «PEOPLE INVESTOR 2014».
15
ИНФОПОРТАЛ ПО КСО. ЭТАПЫ
16
ИНФОПОРТАЛ. ИНТЕРВЬЮ: ВЫБОРКА
17
ИНФОПОРТАЛ. ИНТЕРВЬЮ: ВЫБОРКА
18
ПРОЕКТ С РБК
В партнерстве с «Один за всех и все за одного» РБК запустили проект «Социальная карта бизнеса».
Это информационно-аналитический журнал, в котором в формате навигатора представлены данные о социальных программах,
которые реализуют ответственные компании, а также экспертные и аналитические материалы, рейтинги и результаты
исследований социальной активности российского бизнеса, НКО и частных жертвователей.
19
ПРОЕКТ С РБК
20
РОЛИК С РБК_1
ПРОЕКТ С РБК
21
РОЛИК С РБК_2
БЛАГОДАРИМ ЗА ВНИМАНИЕ!

Деловая Россия Презентация комитета по КСО 28.04.2015

  • 1.
  • 2.
    КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ 2 Корпоративная социальнаяответственность (КСО) — это концепция, в соответствии с которой организации учитывают интересы общества, возлагая на себя ответственность за влияние их деятельности на заказчиков, поставщиков, работников, акционеров, местные сообщества и прочие заинтересованные стороны общественной сферы. Это обязательство предполагает, что организации добровольно принимают дополнительные меры для повышения качества жизни работников и их семей, а также местного сообщества и общества в целом. Многообразие релевантных концепций: • Корпоративная социальная ответственность • Корпоративная социальная восприимчивость • Этика бизнеса • Корпоративная филантропия • Социальные инвестиции • Социальное проектирование • Корпоративная социальная деятельность • Корпоративная социальная политика • Менеджмент заинтересованных сторон • Корпоративное гражданство • Устойчивое развитие • Корпоративная устойчивость • Корпоративная репутация • Социальное предпринимательство • Корпоративное управление • Разделяемые ценности • Гуманизация бизнеса • Философия бизнеса • Корпоративная культура • Управление по ценностям • Ответственное управление • Бенефит-корпорации • Разделяемая ценность • Семейная филантропия • Управление нефинансовыми рисками • Благотворительность и меценатство
  • 3.
    3 В настоящее времявся деятельность в области КСО и благотворительности в России ведется вне долгосрочного прогнозирования трендов развития отрасли: 1. В России отсутствует общая культура ведения социально ответственной деятельности и благотворительности в среде предпринимательского сообщества; 2. Не систематизирован опыт КСО и благотворительности; 3. Работа в области социальной ответственности бизнеса и благотворительности ведется в режиме ответов на текущие вызовы: помощь тяжело больным детям, сбор пожертвований на лечение болезни отдельных лиц, сборы на строительство после чрезвычайных происшествий; 4. Законодательство в этой сфере - это также реакция депутатского корпуса на происходящие катастрофы и крайнюю необходимость, а, если и существует, то регулирует не достаточно полно (например, ФЗ «О меценатстве» или готовящийся Закон «О социальном предпринимательстве») 5. Даже создание предпринимателями целевых фондов – это зачастую личная инициатива и помощь предпринимателей в решении отдельных болевых точек, назревших в обществе и не решаемых на государственном уровне. Созрела необходимость системно рассмотреть эту отрасль с точки зрения ее развития с участием всех стейкхолдеров ПРЕДПОСЫЛКИ СОЗДАНИЯ КОМИТЕТА
  • 4.
    4 СТАТИСТИКА И РЕЙТИНГИ УРОВЕНЬРАЗВИТИЯ КСО РОССИЙСКИХ КОМПАНИЙ И ОСВЕДОМЛЕННОСТИ РОССИЯН О КСО БИЗНЕСА Из 7000 компаний Глобального договора лишь 16 компаний представляют Россию Из 79 банков-членов Equator Principles лишь один банк является российским (присоединился 15.04.2013) Более 5200 организаций выпускают отчетность в соответствии со стандартом GRI, согласно реестру РСПП в России лишь более 60 организаций выпускают нефинансовую отчетность в добровольном порядке 22 госкомпании обязали отчитываться об экологических показателях, но далеко не все отчеты не раскрывают состояние дел Невысокий уровень развития КСО российского бизнеса в целом: Односторонне и неглубокое понимание КСО… 51% МСБ считают, что «КСО = благотворительность» 2010 год - курс КСО включён в круг основных дисциплин бакалавриата специализации «Менеджмент», однако субъективность преподавания значительная Более 25 релевантных концепций КСО, что осложняет работу в этом направлении От 40 до 60% вопросы КСО находятся в ведение департамента HR и PR Данные взяты из материалов члена Комитета Герасимовой Светланы
  • 5.
    ЦЕЛИ КОМИТЕТА 5 «Своей цельюмы видим содействие эффективному развитию бизнеса в России и повышение его репутационного капитала путем внедрения современных социальных технологий, лучших практик и стандартов корпоративной социальной ответственности, а также возрождение исторических национальных традиций, формирование современной культуры и инфраструктуры меценатства и благотворительности в нашей стране» Сергей Владимирович Орлов Член Президиума Генерального Совета общероссийской общественной организации «Деловая Россия» Председатель Комитета «Деловой России» по социальной ответственности бизнеса, меценатству и благотворительности
  • 6.
    КОМИТЕТ 6 Комитет «Деловой России»по социальной ответственности бизнеса, меценатству и благотворительности создан в 2014 году как открытая площадка для обсуждения, выработки рекомендаций и просвещения в сфере КСО и благотворительности представителями бизнеса, органов власти, гражданского и научного сообщества. Основной акцент в работе Комитета делается на выявлении и аналитике коллективно разделяемых представлений по этим вопросам для выработки позиции со стороны бизнес-сообщества. Деятельность Комитета направлена на развитие культуры корпоративной социальной ответственности бизнеса и социального предпринимательства, благотворительности и меценатства, формирование сообщества всех стейкхолдеров процесса, выявление и тиражирование успешных социальных практик, поддержку и продвижение социально значимых инициатив.
  • 7.
  • 8.
  • 9.
    ФОРСАЙТ 9 27-28 марта 2014года в Москве состоялся первый форсайт на тему «Социальная ответственность бизнеса в России в XXI веке» Форсайт (от англ. Foresight – «предвидение») – это технология определения будущего. Это социальная технология, которая позволяет участникам договориться по поводу образа будущего и о действиях в его контексте. Суть метода – построение наглядной карты будущего, на которой участники выделяют важнейшие, с их точки зрения, тренды современности, констатируют возможности и угрозы, определяют отвечающие им форматы и технологии и разрабатывают проекты.
  • 10.
    ФОРСАЙТ «Социальная ответственностьбизнеса в России в XXI веке» 10 РОЛИК С ФОРСАЙТА КОМИТЕТА
  • 11.
  • 12.
  • 13.
    ЧЛЕНЫ КОМИТЕТА Члены Комитета– представители бизнеса, общества и власти – это профессионалы своего Дела, личности, которые дорожат своей репутацией, стремятся понять культурные и ценностные особенности России и развивать культуру КСО и благотворительности, учитывая прошлое нашей страны и ее будущее, а также интегрируя самые успешные практики с Востока и Запада. На сегодняшний момент в Комитете – 27 членов. 13
  • 14.
    ЗАСЕДАНИЕ КОМИТЕТА 14 РОЛИК СЗАСЕДАНИЯ КОМИТЕТА
  • 15.
    АКТИВНОСТЬ КОМИТЕТА Комитет активноучаствует в наиболее значимых деловых событиях страны в рамках обсуждения проблем в области КСО, социальной ответственности бизнеса, меценатства, благотворительности. 23 мая 2014 года Сергей Орлов - спикер на панельной сессии «Корпоративная благотворительность на развивающихся рынках», прошедшей в рамках Петербургского международного экономического форума - 2014. 27 октября 2014 года в рамках IV Социального Форума Сергей Орлов и Сергей Габестро - со-модераторы в стратегической сессии "Развитие государственно-частного партнерства в социальной сфере" в тематической секции «Крауд-технологии как способ реализации социальных проектов: панацея или утопия?» 10 декабря 2014 года Сергей Орлов и Игорь Соболев - со-модераторы в пленарной сессии «Презентация исследований тематики КСО и устойчивого развития» на Международном форуме «PEOPLE INVESTOR 2014». 15
  • 16.
  • 17.
  • 18.
  • 19.
    ПРОЕКТ С РБК Впартнерстве с «Один за всех и все за одного» РБК запустили проект «Социальная карта бизнеса». Это информационно-аналитический журнал, в котором в формате навигатора представлены данные о социальных программах, которые реализуют ответственные компании, а также экспертные и аналитические материалы, рейтинги и результаты исследований социальной активности российского бизнеса, НКО и частных жертвователей. 19
  • 20.
  • 21.
  • 22.