Чему учиться в 2015 году

1. Ценностно-ориентированное
управление знаниями:
чему учить в 2015 году

2. 2 ОКРУЖЕНИЕ
Возросшие риски
Потоки информации (со знаком «-»)
Растет сложность принятия решений
Недостаточно знать, надо управлять
знаниями и их приобретением

3. 2 VALUE BASED KNOWLEDGE MANAGEMENT
 Ценностно-ориентированное управление
знаниями
=> на повышение ценности компании!
 2 вопроса:
что надо знать и как это использовать?

4. 2 СИСТЕМА КООРДИНАТ

5. 2 VBKMЦЕЛИ
Привязка L&D к набору целей VBKM:
• Передача знаний от старших к младшим
• Минимизация потери знаний в связи с тякучкой и
выходом на пенсию
• Идентификация ключевых сфер знаний и критических
ресурсов: фирма знает, что она знает и делает хорошо, и
понимает, почему она это делает хорошо
• Создать набор практик, препятствующих потере знаний на
индивидуальном, групповом и организационном уровне

6. 2 КАК ЕСТЬ
 Выбор курсов « с потолка», «так все делают», реже по
потребности
 Попытки систематизации – внутренние тренеры,
корпоративные университеты (дорого!)
 Как совместить: платить за нужное и создавать ценность, а
не просто аккумулировать знания?

7. 2 КАК НАДО
• Шаг 1. Где вы в системе координат? - аудита знаний
• Шаг 2. Что для вас ключевая сфера? (то, что вы знаете, и хотите защитить) –
наставничество, внутренние коммуникации, командообразование, проектная
работа
• Шаг 3. Сервис: управление изменениями, компетенции руководителя в
кризисный период, управление проектами, продажи
• Шаг 4. Новое знание:кросс-функционал – работников меньше, дел
больше=>потребность в универсалах. Управленческие инструменты
бюджетирования, стоимостное мышление, управление проектами, процессный
подход
• Шаг 5. Игры, симуляции – позволяют свести воедино знания, обменяться ими,
применить их на квази-практических примерах- Fresh Biz

8. 2 ОПАСНОСТЬ ИЛИ ВОЗМОЖНОСТЬ
 Учите работников так, чтобы они могли уйти, вовлекайте
так, чтобы они этого не сделали
 В 2015 году второе маловероятно
 Потребность в новых решениях= новых знаниях
 Рецессия – самое время учить и учиться!

9. 3
Бизнес Школа «LERNER»
. , . , .18г Москва ул Павловская д
: +7 (499) 519-00-18Телефон
Сайт www.ler-ner.ru
E-mail: info@ler-ner.ru

10. 3
Бизнес Школа «LERNER»
. , . , .18г Москва ул Павловская д
: +7 (499) 519-00-18Телефон
Сайт www.ler-ner.ru
E-mail: info@ler-ner.ru