SlideShare a Scribd company logo
1 of 33
Download to read offline
2
Нетворкинг в бизнесе:
связи, которые работают
8 октября2014 г.
вебинар
Вебинар ведет:
Александр Стома
Бизнес-тренер, коуч и
консультант
Вебинар «Нетворкинг в бизнесе:связи, которые работают»
от журнала
www.HR-director.ru
Вебинар «Нетворкинг в бизнесе:связи, которые работают»
от журнала
www.HR-director.ru
• Партнер группы компаний СОМАР
• Партнер проекта Hredu.ru
• Партнер LinkedIn
• Директор тренинговой компании
«Котреко»
• Чемпион России 2012 года по Global
Management Challenge
Вебинар «Нетворкинг в бизнесе:связи, которые работают»
от журнала
www.HR-director.ru
Золотые правила
нетворкинга
Вебинар «Нетворкинг в бизнесе:связи, которые работают»
от журнала
www.HR-director.ru
Люди могут забыть о чем
вы говорили, но
всегда будут помнить, как
чувствовали рядом
с вами…
Вебинар «Нетворкинг в бизнесе:связи, которые работают»
от журнала
www.HR-director.ru
Будь готов
искренне
отдавать
Вебинар «Нетворкинг в бизнесе:связи, которые работают»
от журнала
www.HR-director.ru
Разделяй
количество и
качество
Вебинар «Нетворкинг в бизнесе:связи, которые работают»
от журнала
Выходите за рамки привычного круга общения
Вебинар «Нетворкинг в бизнесе:связи, которые работают»
от журнала
www.HR-director.ru
Устанавливайте контакт до того,
как вам понадобится помощь
Вебинар «Нетворкинг в бизнесе:связи, которые работают»
от журнала
www.HR-director.ru
Всегда делайте то, что обещаете
Вебинар «Нетворкинг в бизнесе:связи, которые работают»
от журнала
www.HR-director.ru
Круг людей, на текущий момент времени,
которые помогают вам достигать ваших
целей.
Вебинар «Нетворкинг в бизнесе:связи, которые работают»
от журнала
www.HR-director.ru
Я
10-15
Вебинар «Нетворкинг в бизнесе:связи, которые работают»
от журнала
www.HR-director.ru
Я
10-15
100-150
Вебинар «Нетворкинг в бизнесе:связи, которые работают»
от журнала
www.HR-director.ru
Я
10-15
100-150
1 000+
Вебинар «Нетворкинг в бизнесе:связи, которые работают»
от журнала
www.HR-director.ru
Я
10-15
100-150
∞
1 000+
Вебинар «Нетворкинг в бизнесе:связи, которые работают»
от журнала
www.HR-director.ru
Чем я могу быть
полезен этим
людям?
Вебинар «Нетворкинг в бизнесе:связи, которые работают»
от журнала
www.HR-director.ru
Что эти люди должны запомнить
обо мне после нашего общения?
Вебинар «Нетворкинг в бизнесе:связи, которые работают»
от журнала
www.HR-director.ru
210
130 130
170
80
10
0
50
100
150
200
250
Вебинар «Нетворкинг в бизнесе:связи, которые работают»
от журнала
www.HR-director.ru
1. Четко понимайте цели компании
2. Начните работать с ментором
3. Сообщайте новости, делитесь информацией
4. Просите обратную связь от руководителя и
коллег
Вебинар «Нетворкинг в бизнесе:связи, которые работают»
от журнала
www.HR-director.ru
Газпром трансгаз Югорск
Активность: организация досуга молодых
специалистов Общества – 5 000+ человек
Итоги:
◦ Узнавание на уровне Администрации до уровня
Генерального директора
◦ Возможности через связи
◦ Проблемы с руководством ((( %)
Вебинар «Нетворкинг в бизнесе:связи, которые работают»
от журнала
www.HR-director.ru
1. Заранее изучайте
списки участников
2. Приходите за 30
минут до начала
3. Задавайте спикерам
«открытые» вопросы
4. Подходите к толпе в
кофе-брейках
5. Всегда носите с
собой визитки
6. После конференции
напишите письмо
7. Добавьте людей в
LinkedIn
Вебинар «Нетворкинг в бизнесе:связи, которые работают»
от журнала
www.HR-director.ru
• ГБУ Малый бизнес Москвы
• Активность: Участие в мероприятии
• Инструмент: Приход за 30 минут, разговор
с генеральным директором
• Итоги:
◦ Организация встречи
◦ Возможность организации совместных проектов
◦ В работе
Вебинар «Нетворкинг в бизнесе:связи, которые работают»
от журнала
www.HR-director.ru
1. ФИО и правильное
ударение
2. Дату и место
знакомства
3. Личные сведения
(семья, дата
рождения, ...)
4. Краткий итог
беседы
5. Следующий шаг
для поддержания
отношений
Вебинар «Нетворкинг в бизнесе:связи, которые работают»
от журнала
www.HR-director.ru
Вебинар «Нетворкинг в бизнесе:связи, которые работают»
от журнала
www.HR-director.ru
• Единая база данных
• Инструмент:
Excel
Outlook/Gmail
CRM
• Итоги:
◦ Организация контактов
◦ Единая база данных с поиском
◦ Легкость построения отчетов
отраслям/интересам
Вебинар «Нетворкинг в бизнесе:связи, которые работают»
от журнала
1. Показывайте свои знания и интересы
2. Смешивайте «личное и рабочее»
3. Просите советов и рекомендаций
4. Оставляйте комментарии в
профессиональных группах
Фокусно выстраивайте свой
бренд!
Вебинар «Нетворкинг в бизнесе:связи, которые работают»
от журнала
www.HR-director.ru
LinkedIn
Публикации: личные + профессионалов-
коллег
Итоги:
◦ Просмотр профиля: 35 человек в день
◦ Репосты
◦ Люди просят добавить в круг
◦ Люди присылают резюме
Вебинар «Нетворкинг в бизнесе:связи, которые работают»
от журнала
www.HR-director.ru
Вебинар «Нетворкинг в бизнесе:связи, которые работают»
от журнала
www.HR-director.ru
Вебинар «Нетворкинг в бизнесе:связи, которые работают»
от журнала
www.HR-director.ru
Остались вопросы?
Вебинар «Нетворкинг в бизнесе:связи, которые работают»
от журнала
www.HR-director.ru
Темы мероприятий – ваш выбор
Вебинар «Нетворкинг в бизнесе:связи, которые работают»
от журнала
www.HR-director.ru
Вебинар «Нетворкинг в бизнесе:связи, которые работают»
от журнала
www.HR-director.ru

More Related Content

What's hot

1512 Генерация лидов с помощью соцсетей и событий для B2B компаний
1512 Генерация лидов с помощью соцсетей и событий для B2B компаний1512 Генерация лидов с помощью соцсетей и событий для B2B компаний
1512 Генерация лидов с помощью соцсетей и событий для B2B компанийVita Kravchuk
 
Продвижение личного бренда. Как стать экспертом в своей области?
Продвижение личного бренда. Как стать экспертом в своей области?Продвижение личного бренда. Как стать экспертом в своей области?
Продвижение личного бренда. Как стать экспертом в своей области?Вероника Кириллова
 
Как построить личный бренд своими руками (Ника Зебра)
Как построить личный бренд своими руками (Ника Зебра)Как построить личный бренд своими руками (Ника Зебра)
Как построить личный бренд своими руками (Ника Зебра)Вероника Кириллова
 
Персональный брендинг (программа "Бизнес для меня")
Персональный брендинг (программа "Бизнес для меня")Персональный брендинг (программа "Бизнес для меня")
Персональный брендинг (программа "Бизнес для меня")Вероника Кириллова
 
Ты звезда: как стать известным в своей сфере
Ты звезда: как стать известным в своей сфереТы звезда: как стать известным в своей сфере
Ты звезда: как стать известным в своей сфереВероника Кириллова
 
Личный бренд предпринимателя (краткая версия)
Личный бренд предпринимателя (краткая версия)Личный бренд предпринимателя (краткая версия)
Личный бренд предпринимателя (краткая версия)Вероника Кириллова
 
Социальные сети: что это такое и стоит ли использовать
Социальные сети: что это такое и стоит ли использоватьСоциальные сети: что это такое и стоит ли использовать
Социальные сети: что это такое и стоит ли использоватьElena Tikhomirova
 
Личный бренд в соцсетях. Спикер: Ника Зебра (Вероника Кириллова)
Личный бренд в соцсетях. Спикер: Ника Зебра (Вероника Кириллова)Личный бренд в соцсетях. Спикер: Ника Зебра (Вероника Кириллова)
Личный бренд в соцсетях. Спикер: Ника Зебра (Вероника Кириллова)Вероника Кириллова
 
Как сделать так чтобы тебя схантили
Как сделать так чтобы тебя схантилиКак сделать так чтобы тебя схантили
Как сделать так чтобы тебя схантилиAlexander Stoma
 
Резюме успешного пиарщика. Спикер: Ника Зебра (Вероника Кириллова)
Резюме успешного пиарщика. Спикер: Ника Зебра (Вероника Кириллова)Резюме успешного пиарщика. Спикер: Ника Зебра (Вероника Кириллова)
Резюме успешного пиарщика. Спикер: Ника Зебра (Вероника Кириллова)Вероника Кириллова
 
[Improve Experience] Мастер-класс по организации событий своими силами
[Improve Experience] Мастер-класс по организации событий своими силами[Improve Experience] Мастер-класс по организации событий своими силами
[Improve Experience] Мастер-класс по организации событий своими силамиAnna Dvornikova
 
Как сделать так, чтобы тебя схантили
Как сделать так, чтобы тебя схантилиКак сделать так, чтобы тебя схантили
Как сделать так, чтобы тебя схантилиHRedu.ru
 
Личный бренд предпринимателя. Спикер: Ника Зебра (Вероника Кириллова)
Личный бренд предпринимателя. Спикер: Ника Зебра (Вероника Кириллова)Личный бренд предпринимателя. Спикер: Ника Зебра (Вероника Кириллова)
Личный бренд предпринимателя. Спикер: Ника Зебра (Вероника Кириллова)Вероника Кириллова
 
Инструменты поиска сотрудников
Инструменты поиска сотрудников Инструменты поиска сотрудников
Инструменты поиска сотрудников Katerina Gavrilova
 
Как зажечь огонь в сердцах сотрудников?
Как зажечь огонь в сердцах сотрудников?Как зажечь огонь в сердцах сотрудников?
Как зажечь огонь в сердцах сотрудников?Alexandra Govorukha
 

What's hot (20)

1512 Генерация лидов с помощью соцсетей и событий для B2B компаний
1512 Генерация лидов с помощью соцсетей и событий для B2B компаний1512 Генерация лидов с помощью соцсетей и событий для B2B компаний
1512 Генерация лидов с помощью соцсетей и событий для B2B компаний
 
Продвижение личного бренда. Как стать экспертом в своей области?
Продвижение личного бренда. Как стать экспертом в своей области?Продвижение личного бренда. Как стать экспертом в своей области?
Продвижение личного бренда. Как стать экспертом в своей области?
 
Как построить личный бренд своими руками (Ника Зебра)
Как построить личный бренд своими руками (Ника Зебра)Как построить личный бренд своими руками (Ника Зебра)
Как построить личный бренд своими руками (Ника Зебра)
 
Продвижение разных типов ивентов
Продвижение разных типов ивентовПродвижение разных типов ивентов
Продвижение разных типов ивентов
 
119 советов по PR для НКО
119 советов по PR для НКО119 советов по PR для НКО
119 советов по PR для НКО
 
Личный бренд в соцсетях
Личный бренд в соцсетяхЛичный бренд в соцсетях
Личный бренд в соцсетях
 
Персональный брендинг (программа "Бизнес для меня")
Персональный брендинг (программа "Бизнес для меня")Персональный брендинг (программа "Бизнес для меня")
Персональный брендинг (программа "Бизнес для меня")
 
Ты звезда: как стать известным в своей сфере
Ты звезда: как стать известным в своей сфереТы звезда: как стать известным в своей сфере
Ты звезда: как стать известным в своей сфере
 
Личный бренд предпринимателя (краткая версия)
Личный бренд предпринимателя (краткая версия)Личный бренд предпринимателя (краткая версия)
Личный бренд предпринимателя (краткая версия)
 
я бизнес
я бизнеся бизнес
я бизнес
 
Социальные сети: что это такое и стоит ли использовать
Социальные сети: что это такое и стоит ли использоватьСоциальные сети: что это такое и стоит ли использовать
Социальные сети: что это такое и стоит ли использовать
 
SMM для театров
SMM для театровSMM для театров
SMM для театров
 
Личный бренд в соцсетях. Спикер: Ника Зебра (Вероника Кириллова)
Личный бренд в соцсетях. Спикер: Ника Зебра (Вероника Кириллова)Личный бренд в соцсетях. Спикер: Ника Зебра (Вероника Кириллова)
Личный бренд в соцсетях. Спикер: Ника Зебра (Вероника Кириллова)
 
Как сделать так чтобы тебя схантили
Как сделать так чтобы тебя схантилиКак сделать так чтобы тебя схантили
Как сделать так чтобы тебя схантили
 
Резюме успешного пиарщика. Спикер: Ника Зебра (Вероника Кириллова)
Резюме успешного пиарщика. Спикер: Ника Зебра (Вероника Кириллова)Резюме успешного пиарщика. Спикер: Ника Зебра (Вероника Кириллова)
Резюме успешного пиарщика. Спикер: Ника Зебра (Вероника Кириллова)
 
[Improve Experience] Мастер-класс по организации событий своими силами
[Improve Experience] Мастер-класс по организации событий своими силами[Improve Experience] Мастер-класс по организации событий своими силами
[Improve Experience] Мастер-класс по организации событий своими силами
 
Как сделать так, чтобы тебя схантили
Как сделать так, чтобы тебя схантилиКак сделать так, чтобы тебя схантили
Как сделать так, чтобы тебя схантили
 
Личный бренд предпринимателя. Спикер: Ника Зебра (Вероника Кириллова)
Личный бренд предпринимателя. Спикер: Ника Зебра (Вероника Кириллова)Личный бренд предпринимателя. Спикер: Ника Зебра (Вероника Кириллова)
Личный бренд предпринимателя. Спикер: Ника Зебра (Вероника Кириллова)
 
Инструменты поиска сотрудников
Инструменты поиска сотрудников Инструменты поиска сотрудников
Инструменты поиска сотрудников
 
Как зажечь огонь в сердцах сотрудников?
Как зажечь огонь в сердцах сотрудников?Как зажечь огонь в сердцах сотрудников?
Как зажечь огонь в сердцах сотрудников?
 

Similar to Нетворкинг в бизнесе: связи, которые работают

Нетворкинг в HR: Как структурировать контакты и поддерживать связи
Нетворкинг в HR: Как структурировать контакты и поддерживать связиНетворкинг в HR: Как структурировать контакты и поддерживать связи
Нетворкинг в HR: Как структурировать контакты и поддерживать связиHRedu.ru
 
Проводим исследование вовлеченности сотрудников. Как полученные данные исполь...
Проводим исследование вовлеченности сотрудников. Как полученные данные исполь...Проводим исследование вовлеченности сотрудников. Как полученные данные исполь...
Проводим исследование вовлеченности сотрудников. Как полученные данные исполь...Директор по персоналу & Кадровое Дело
 
09-04-2020 Как находить постоянных клиентов для IT разработки на Западе с пом...
09-04-2020 Как находить постоянных клиентов для IT разработки на Западе с пом...09-04-2020 Как находить постоянных клиентов для IT разработки на Западе с пом...
09-04-2020 Как находить постоянных клиентов для IT разработки на Западе с пом...International Marketing Group Ukraine
 
Использование социальных сетей: новый подход к работе в PwC
Использование социальных сетей: новый подход к работе в PwCИспользование социальных сетей: новый подход к работе в PwC
Использование социальных сетей: новый подход к работе в PwCPwC Russia
 
Cбор рекомендаций на кандидата: разведка в HR
Cбор рекомендаций на кандидата: разведка в HRCбор рекомендаций на кандидата: разведка в HR
Cбор рекомендаций на кандидата: разведка в HRHRedu.ru
 
Общее собрание директоров
Общее собрание директоровОбщее собрание директоров
Общее собрание директоровSichkarGroup
 
Компания мечты своими руками, Уфа,
Компания мечты своими руками, Уфа, Компания мечты своими руками, Уфа,
Компания мечты своими руками, Уфа, Alexander Byndyu
 
Что такое webinar.ru
Что такое webinar.ruЧто такое webinar.ru
Что такое webinar.ruWebinar.ru
 
Мифы в корпоративном онлайн-обучении. Оценка эффективности
Мифы в корпоративном онлайн-обучении. Оценка эффективностиМифы в корпоративном онлайн-обучении. Оценка эффективности
Мифы в корпоративном онлайн-обучении. Оценка эффективностиMarina Litvinova
 
"Продвижение и мониторинг в социальных сетях и Твиттере: анализ трафика, раб...
"Продвижение и мониторинг в социальных сетях и Твиттере: анализ  трафика, раб..."Продвижение и мониторинг в социальных сетях и Твиттере: анализ  трафика, раб...
"Продвижение и мониторинг в социальных сетях и Твиттере: анализ трафика, раб...Michel Vershinin
 
ADCONSULT | «Как создавать бессмертные клиентские презентации?» | Онлайн-курс
ADCONSULT | «Как создавать бессмертные клиентские презентации?» | Онлайн-курсADCONSULT | «Как создавать бессмертные клиентские презентации?» | Онлайн-курс
ADCONSULT | «Как создавать бессмертные клиентские презентации?» | Онлайн-курсADCONSULT
 
Семинары Дениса Никитаса
Семинары Дениса НикитасаСеминары Дениса Никитаса
Семинары Дениса НикитасаDenis Nikitas
 
Сопровождение Консультантов, поддержание активности в структуре
Сопровождение Консультантов, поддержание активности в структуреСопровождение Консультантов, поддержание активности в структуре
Сопровождение Консультантов, поддержание активности в структуреРуслан Соловьев
 
Academy1.ru Business Efficiency
Academy1.ru Business EfficiencyAcademy1.ru Business Efficiency
Academy1.ru Business EfficiencyNordic Agency AB
 
Как заключать контракты с крупными клиентами для IT разработки из США
Как заключать контракты с крупными клиентами для IT разработки из СШАКак заключать контракты с крупными клиентами для IT разработки из США
Как заключать контракты с крупными клиентами для IT разработки из СШАInternational Marketing Group Ukraine
 
Александр Бындю - Компания мечты своими руками | HappyDev'12
Александр Бындю - Компания мечты своими руками | HappyDev'12Александр Бындю - Компания мечты своими руками | HappyDev'12
Александр Бындю - Компания мечты своими руками | HappyDev'12HappyDev
 
Как обеспечить рост IT компании с помощью крупных контрактов из LinkedIn
Как обеспечить рост IT компании с помощью крупных контрактов из LinkedInКак обеспечить рост IT компании с помощью крупных контрактов из LinkedIn
Как обеспечить рост IT компании с помощью крупных контрактов из LinkedInInternational Marketing Group Ukraine
 

Similar to Нетворкинг в бизнесе: связи, которые работают (20)

Корпоративная культура компании как ее формировать и развивать
Корпоративная культура компании как ее формировать и развиватьКорпоративная культура компании как ее формировать и развивать
Корпоративная культура компании как ее формировать и развивать
 
Нетворкинг в HR: Как структурировать контакты и поддерживать связи
Нетворкинг в HR: Как структурировать контакты и поддерживать связиНетворкинг в HR: Как структурировать контакты и поддерживать связи
Нетворкинг в HR: Как структурировать контакты и поддерживать связи
 
Marketing mix
Marketing   mixMarketing   mix
Marketing mix
 
Проводим исследование вовлеченности сотрудников. Как полученные данные исполь...
Проводим исследование вовлеченности сотрудников. Как полученные данные исполь...Проводим исследование вовлеченности сотрудников. Как полученные данные исполь...
Проводим исследование вовлеченности сотрудников. Как полученные данные исполь...
 
09-04-2020 Как находить постоянных клиентов для IT разработки на Западе с пом...
09-04-2020 Как находить постоянных клиентов для IT разработки на Западе с пом...09-04-2020 Как находить постоянных клиентов для IT разработки на Западе с пом...
09-04-2020 Как находить постоянных клиентов для IT разработки на Западе с пом...
 
Использование социальных сетей: новый подход к работе в PwC
Использование социальных сетей: новый подход к работе в PwCИспользование социальных сетей: новый подход к работе в PwC
Использование социальных сетей: новый подход к работе в PwC
 
Cбор рекомендаций на кандидата: разведка в HR
Cбор рекомендаций на кандидата: разведка в HRCбор рекомендаций на кандидата: разведка в HR
Cбор рекомендаций на кандидата: разведка в HR
 
Общее собрание директоров
Общее собрание директоровОбщее собрание директоров
Общее собрание директоров
 
семинары
семинарысеминары
семинары
 
Компания мечты своими руками, Уфа,
Компания мечты своими руками, Уфа, Компания мечты своими руками, Уфа,
Компания мечты своими руками, Уфа,
 
Что такое webinar.ru
Что такое webinar.ruЧто такое webinar.ru
Что такое webinar.ru
 
Мифы в корпоративном онлайн-обучении. Оценка эффективности
Мифы в корпоративном онлайн-обучении. Оценка эффективностиМифы в корпоративном онлайн-обучении. Оценка эффективности
Мифы в корпоративном онлайн-обучении. Оценка эффективности
 
"Продвижение и мониторинг в социальных сетях и Твиттере: анализ трафика, раб...
"Продвижение и мониторинг в социальных сетях и Твиттере: анализ  трафика, раб..."Продвижение и мониторинг в социальных сетях и Твиттере: анализ  трафика, раб...
"Продвижение и мониторинг в социальных сетях и Твиттере: анализ трафика, раб...
 
ADCONSULT | «Как создавать бессмертные клиентские презентации?» | Онлайн-курс
ADCONSULT | «Как создавать бессмертные клиентские презентации?» | Онлайн-курсADCONSULT | «Как создавать бессмертные клиентские презентации?» | Онлайн-курс
ADCONSULT | «Как создавать бессмертные клиентские презентации?» | Онлайн-курс
 
Семинары Дениса Никитаса
Семинары Дениса НикитасаСеминары Дениса Никитаса
Семинары Дениса Никитаса
 
Сопровождение Консультантов, поддержание активности в структуре
Сопровождение Консультантов, поддержание активности в структуреСопровождение Консультантов, поддержание активности в структуре
Сопровождение Консультантов, поддержание активности в структуре
 
Academy1.ru Business Efficiency
Academy1.ru Business EfficiencyAcademy1.ru Business Efficiency
Academy1.ru Business Efficiency
 
Как заключать контракты с крупными клиентами для IT разработки из США
Как заключать контракты с крупными клиентами для IT разработки из СШАКак заключать контракты с крупными клиентами для IT разработки из США
Как заключать контракты с крупными клиентами для IT разработки из США
 
Александр Бындю - Компания мечты своими руками | HappyDev'12
Александр Бындю - Компания мечты своими руками | HappyDev'12Александр Бындю - Компания мечты своими руками | HappyDev'12
Александр Бындю - Компания мечты своими руками | HappyDev'12
 
Как обеспечить рост IT компании с помощью крупных контрактов из LinkedIn
Как обеспечить рост IT компании с помощью крупных контрактов из LinkedInКак обеспечить рост IT компании с помощью крупных контрактов из LinkedIn
Как обеспечить рост IT компании с помощью крупных контрактов из LinkedIn
 

More from Директор по персоналу & Кадровое Дело

Охрана труда: какие документы вам понадобятся, чтобы защитить своих сотрудников
Охрана труда: какие документы вам понадобятся, чтобы защитить своих сотрудниковОхрана труда: какие документы вам понадобятся, чтобы защитить своих сотрудников
Охрана труда: какие документы вам понадобятся, чтобы защитить своих сотрудниковДиректор по персоналу & Кадровое Дело
 
Заключаем гражданско-правовой договор без риска признания его трудовым
Заключаем гражданско-правовой договор без риска признания его трудовымЗаключаем гражданско-правовой договор без риска признания его трудовым
Заключаем гражданско-правовой договор без риска признания его трудовымДиректор по персоналу & Кадровое Дело
 
Изменения в порядке приема на работу: что должно быть в каждом трудовом договоре
Изменения в порядке приема на работу: что должно быть в каждом трудовом договореИзменения в порядке приема на работу: что должно быть в каждом трудовом договоре
Изменения в порядке приема на работу: что должно быть в каждом трудовом договореДиректор по персоналу & Кадровое Дело
 
Проверки ГИТ: новый порядок и усиление ответственности за нарушение трудового...
Проверки ГИТ: новый порядок и усиление ответственности за нарушение трудового...Проверки ГИТ: новый порядок и усиление ответственности за нарушение трудового...
Проверки ГИТ: новый порядок и усиление ответственности за нарушение трудового...Директор по персоналу & Кадровое Дело
 
Важные поправки в Гражданский кодекс: новые формы юрлиц и их влияние на кадро...
Важные поправки в Гражданский кодекс: новые формы юрлиц и их влияние на кадро...Важные поправки в Гражданский кодекс: новые формы юрлиц и их влияние на кадро...
Важные поправки в Гражданский кодекс: новые формы юрлиц и их влияние на кадро...Директор по персоналу & Кадровое Дело
 
Организационно-правовые основы проведения исследований/испытаний при СОУТ и и...
Организационно-правовые основы проведения исследований/испытаний при СОУТ и и...Организационно-правовые основы проведения исследований/испытаний при СОУТ и и...
Организационно-правовые основы проведения исследований/испытаний при СОУТ и и...Директор по персоналу & Кадровое Дело
 
Сменный режим рабочего времени. Суммированный учет. Правильное оформление и о...
Сменный режим рабочего времени. Суммированный учет. Правильное оформление и о...Сменный режим рабочего времени. Суммированный учет. Правильное оформление и о...
Сменный режим рабочего времени. Суммированный учет. Правильное оформление и о...Директор по персоналу & Кадровое Дело
 
Восстановление на работе по решению суда: выводы, о которых должен знать рабо...
Восстановление на работе по решению суда: выводы, о которых должен знать рабо...Восстановление на работе по решению суда: выводы, о которых должен знать рабо...
Восстановление на работе по решению суда: выводы, о которых должен знать рабо...Директор по персоналу & Кадровое Дело
 
Льготы, которые законодательно положены работникам, с семейными обязанностями
Льготы, которые законодательно положены работникам, с семейными обязанностямиЛьготы, которые законодательно положены работникам, с семейными обязанностями
Льготы, которые законодательно положены работникам, с семейными обязанностямиДиректор по персоналу & Кадровое Дело
 
Как не ухудшить положение работников: условия, которые нельзя включать в лока...
Как не ухудшить положение работников: условия, которые нельзя включать в лока...Как не ухудшить положение работников: условия, которые нельзя включать в лока...
Как не ухудшить положение работников: условия, которые нельзя включать в лока...Директор по персоналу & Кадровое Дело
 
Оформление трудовых отношений: общие правила и специфика приема отдельных кат...
Оформление трудовых отношений: общие правила и специфика приема отдельных кат...Оформление трудовых отношений: общие правила и специфика приема отдельных кат...
Оформление трудовых отношений: общие правила и специфика приема отдельных кат...Директор по персоналу & Кадровое Дело
 

More from Директор по персоналу & Кадровое Дело (20)

Специальная оценка условий труда: итоги 2014 года
Специальная оценка условий труда: итоги 2014 годаСпециальная оценка условий труда: итоги 2014 года
Специальная оценка условий труда: итоги 2014 года
 
Охрана труда: какие документы вам понадобятся, чтобы защитить своих сотрудников
Охрана труда: какие документы вам понадобятся, чтобы защитить своих сотрудниковОхрана труда: какие документы вам понадобятся, чтобы защитить своих сотрудников
Охрана труда: какие документы вам понадобятся, чтобы защитить своих сотрудников
 
Охрана труда: учитываем новые правила
Охрана труда: учитываем новые правилаОхрана труда: учитываем новые правила
Охрана труда: учитываем новые правила
 
Заключаем гражданско-правовой договор без риска признания его трудовым
Заключаем гражданско-правовой договор без риска признания его трудовымЗаключаем гражданско-правовой договор без риска признания его трудовым
Заключаем гражданско-правовой договор без риска признания его трудовым
 
Изменения в порядке приема на работу: что должно быть в каждом трудовом договоре
Изменения в порядке приема на работу: что должно быть в каждом трудовом договореИзменения в порядке приема на работу: что должно быть в каждом трудовом договоре
Изменения в порядке приема на работу: что должно быть в каждом трудовом договоре
 
Проверки ГИТ: новый порядок и усиление ответственности за нарушение трудового...
Проверки ГИТ: новый порядок и усиление ответственности за нарушение трудового...Проверки ГИТ: новый порядок и усиление ответственности за нарушение трудового...
Проверки ГИТ: новый порядок и усиление ответственности за нарушение трудового...
 
Важные поправки в Гражданский кодекс: новые формы юрлиц и их влияние на кадро...
Важные поправки в Гражданский кодекс: новые формы юрлиц и их влияние на кадро...Важные поправки в Гражданский кодекс: новые формы юрлиц и их влияние на кадро...
Важные поправки в Гражданский кодекс: новые формы юрлиц и их влияние на кадро...
 
Организационно-правовые основы проведения исследований/испытаний при СОУТ и и...
Организационно-правовые основы проведения исследований/испытаний при СОУТ и и...Организационно-правовые основы проведения исследований/испытаний при СОУТ и и...
Организационно-правовые основы проведения исследований/испытаний при СОУТ и и...
 
Оформление кадровых документов: для успешной судебной практики
Оформление кадровых документов: для успешной судебной практикиОформление кадровых документов: для успешной судебной практики
Оформление кадровых документов: для успешной судебной практики
 
Запреты, установленные Трудовым кодексом с 2014 года
Запреты, установленные Трудовым кодексом с 2014 годаЗапреты, установленные Трудовым кодексом с 2014 года
Запреты, установленные Трудовым кодексом с 2014 года
 
Практика самостоятельной разработки учетных форм
Практика самостоятельной разработки учетных формПрактика самостоятельной разработки учетных форм
Практика самостоятельной разработки учетных форм
 
Беременные сотрудницы: когда суды на стороне работодателей
Беременные сотрудницы: когда суды на стороне работодателейБеременные сотрудницы: когда суды на стороне работодателей
Беременные сотрудницы: когда суды на стороне работодателей
 
Сменный режим рабочего времени. Суммированный учет. Правильное оформление и о...
Сменный режим рабочего времени. Суммированный учет. Правильное оформление и о...Сменный режим рабочего времени. Суммированный учет. Правильное оформление и о...
Сменный режим рабочего времени. Суммированный учет. Правильное оформление и о...
 
Как работодателю получить сертификат доверия от ГИТ
Как работодателю получить сертификат доверия от ГИТКак работодателю получить сертификат доверия от ГИТ
Как работодателю получить сертификат доверия от ГИТ
 
Дистанционный сотрудник. Специфика оформления трудовых отношений
Дистанционный сотрудник. Специфика оформления трудовых отношенийДистанционный сотрудник. Специфика оформления трудовых отношений
Дистанционный сотрудник. Специфика оформления трудовых отношений
 
Как наладить эффективное взаимодействие с ФСС России
Как наладить эффективное взаимодействие с ФСС РоссииКак наладить эффективное взаимодействие с ФСС России
Как наладить эффективное взаимодействие с ФСС России
 
Восстановление на работе по решению суда: выводы, о которых должен знать рабо...
Восстановление на работе по решению суда: выводы, о которых должен знать рабо...Восстановление на работе по решению суда: выводы, о которых должен знать рабо...
Восстановление на работе по решению суда: выводы, о которых должен знать рабо...
 
Льготы, которые законодательно положены работникам, с семейными обязанностями
Льготы, которые законодательно положены работникам, с семейными обязанностямиЛьготы, которые законодательно положены работникам, с семейными обязанностями
Льготы, которые законодательно положены работникам, с семейными обязанностями
 
Как не ухудшить положение работников: условия, которые нельзя включать в лока...
Как не ухудшить положение работников: условия, которые нельзя включать в лока...Как не ухудшить положение работников: условия, которые нельзя включать в лока...
Как не ухудшить положение работников: условия, которые нельзя включать в лока...
 
Оформление трудовых отношений: общие правила и специфика приема отдельных кат...
Оформление трудовых отношений: общие правила и специфика приема отдельных кат...Оформление трудовых отношений: общие правила и специфика приема отдельных кат...
Оформление трудовых отношений: общие правила и специфика приема отдельных кат...
 

Нетворкинг в бизнесе: связи, которые работают

  • 1. 2 Нетворкинг в бизнесе: связи, которые работают 8 октября2014 г. вебинар
  • 2. Вебинар ведет: Александр Стома Бизнес-тренер, коуч и консультант Вебинар «Нетворкинг в бизнесе:связи, которые работают» от журнала www.HR-director.ru
  • 3. Вебинар «Нетворкинг в бизнесе:связи, которые работают» от журнала www.HR-director.ru • Партнер группы компаний СОМАР • Партнер проекта Hredu.ru • Партнер LinkedIn • Директор тренинговой компании «Котреко» • Чемпион России 2012 года по Global Management Challenge
  • 4. Вебинар «Нетворкинг в бизнесе:связи, которые работают» от журнала www.HR-director.ru Золотые правила нетворкинга
  • 5. Вебинар «Нетворкинг в бизнесе:связи, которые работают» от журнала www.HR-director.ru Люди могут забыть о чем вы говорили, но всегда будут помнить, как чувствовали рядом с вами…
  • 6. Вебинар «Нетворкинг в бизнесе:связи, которые работают» от журнала www.HR-director.ru Будь готов искренне отдавать
  • 7. Вебинар «Нетворкинг в бизнесе:связи, которые работают» от журнала www.HR-director.ru Разделяй количество и качество
  • 8. Вебинар «Нетворкинг в бизнесе:связи, которые работают» от журнала Выходите за рамки привычного круга общения
  • 9. Вебинар «Нетворкинг в бизнесе:связи, которые работают» от журнала www.HR-director.ru Устанавливайте контакт до того, как вам понадобится помощь
  • 10. Вебинар «Нетворкинг в бизнесе:связи, которые работают» от журнала www.HR-director.ru Всегда делайте то, что обещаете
  • 11. Вебинар «Нетворкинг в бизнесе:связи, которые работают» от журнала www.HR-director.ru Круг людей, на текущий момент времени, которые помогают вам достигать ваших целей.
  • 12. Вебинар «Нетворкинг в бизнесе:связи, которые работают» от журнала www.HR-director.ru Я 10-15
  • 13. Вебинар «Нетворкинг в бизнесе:связи, которые работают» от журнала www.HR-director.ru Я 10-15 100-150
  • 14. Вебинар «Нетворкинг в бизнесе:связи, которые работают» от журнала www.HR-director.ru Я 10-15 100-150 1 000+
  • 15. Вебинар «Нетворкинг в бизнесе:связи, которые работают» от журнала www.HR-director.ru Я 10-15 100-150 ∞ 1 000+
  • 16. Вебинар «Нетворкинг в бизнесе:связи, которые работают» от журнала www.HR-director.ru Чем я могу быть полезен этим людям?
  • 17. Вебинар «Нетворкинг в бизнесе:связи, которые работают» от журнала www.HR-director.ru Что эти люди должны запомнить обо мне после нашего общения?
  • 18. Вебинар «Нетворкинг в бизнесе:связи, которые работают» от журнала www.HR-director.ru 210 130 130 170 80 10 0 50 100 150 200 250
  • 19. Вебинар «Нетворкинг в бизнесе:связи, которые работают» от журнала www.HR-director.ru 1. Четко понимайте цели компании 2. Начните работать с ментором 3. Сообщайте новости, делитесь информацией 4. Просите обратную связь от руководителя и коллег
  • 20. Вебинар «Нетворкинг в бизнесе:связи, которые работают» от журнала www.HR-director.ru Газпром трансгаз Югорск Активность: организация досуга молодых специалистов Общества – 5 000+ человек Итоги: ◦ Узнавание на уровне Администрации до уровня Генерального директора ◦ Возможности через связи ◦ Проблемы с руководством ((( %)
  • 21. Вебинар «Нетворкинг в бизнесе:связи, которые работают» от журнала www.HR-director.ru 1. Заранее изучайте списки участников 2. Приходите за 30 минут до начала 3. Задавайте спикерам «открытые» вопросы 4. Подходите к толпе в кофе-брейках 5. Всегда носите с собой визитки 6. После конференции напишите письмо 7. Добавьте людей в LinkedIn
  • 22. Вебинар «Нетворкинг в бизнесе:связи, которые работают» от журнала www.HR-director.ru • ГБУ Малый бизнес Москвы • Активность: Участие в мероприятии • Инструмент: Приход за 30 минут, разговор с генеральным директором • Итоги: ◦ Организация встречи ◦ Возможность организации совместных проектов ◦ В работе
  • 23. Вебинар «Нетворкинг в бизнесе:связи, которые работают» от журнала www.HR-director.ru 1. ФИО и правильное ударение 2. Дату и место знакомства 3. Личные сведения (семья, дата рождения, ...) 4. Краткий итог беседы 5. Следующий шаг для поддержания отношений
  • 24. Вебинар «Нетворкинг в бизнесе:связи, которые работают» от журнала www.HR-director.ru
  • 25. Вебинар «Нетворкинг в бизнесе:связи, которые работают» от журнала www.HR-director.ru • Единая база данных • Инструмент: Excel Outlook/Gmail CRM • Итоги: ◦ Организация контактов ◦ Единая база данных с поиском ◦ Легкость построения отчетов отраслям/интересам
  • 26. Вебинар «Нетворкинг в бизнесе:связи, которые работают» от журнала 1. Показывайте свои знания и интересы 2. Смешивайте «личное и рабочее» 3. Просите советов и рекомендаций 4. Оставляйте комментарии в профессиональных группах Фокусно выстраивайте свой бренд!
  • 27. Вебинар «Нетворкинг в бизнесе:связи, которые работают» от журнала www.HR-director.ru LinkedIn Публикации: личные + профессионалов- коллег Итоги: ◦ Просмотр профиля: 35 человек в день ◦ Репосты ◦ Люди просят добавить в круг ◦ Люди присылают резюме
  • 28. Вебинар «Нетворкинг в бизнесе:связи, которые работают» от журнала www.HR-director.ru
  • 29. Вебинар «Нетворкинг в бизнесе:связи, которые работают» от журнала www.HR-director.ru
  • 30. Вебинар «Нетворкинг в бизнесе:связи, которые работают» от журнала www.HR-director.ru Остались вопросы?
  • 31. Вебинар «Нетворкинг в бизнесе:связи, которые работают» от журнала www.HR-director.ru Темы мероприятий – ваш выбор
  • 32. Вебинар «Нетворкинг в бизнесе:связи, которые работают» от журнала www.HR-director.ru
  • 33. Вебинар «Нетворкинг в бизнесе:связи, которые работают» от журнала www.HR-director.ru