Документ описывает дизайн-концепцию рекламной кампании, охватывающей период с 17 марта по 25 июня 2014 года, включающей текстово-графические блоки, контекстную и баннерную рекламу. В результате реализации кампании была достигнута значительная рост узнаваемости бренда и увеличен поток релевантных кандидатов. Также упоминается оптимизация процесса рекрутинга.

2. 1.1 Дизайн-концепция

3. п
рп
хронология кампании -17/03 2014 – 25/06 2014)
Текстово-
графический
блок (ТГБ)
Контекстная
реклама
Баннерная
реклама Реклама в вузах
PR
Ретаргетинг
баннеры
РЕКЛАМА

4. https://vimeo.com/90027868

5. 5 мероприятий

7. – интервью с специалистом и тим
лидером.
Интервью прилинковано к вакансиям отдела Sales на hh.ru
http://planetahr.ru/publication/8229

8. http://www.hopesandfears.com/hopesandfears/experience/management/129703-kak-sozdat-
effektivnyy-otdel-prodazh

9. – по ключевым словам в поисковых
системах Google и Yandex

12. баннеры

14. Графическая
реклама
Коммуникации с
кандидатами (т/ф,
e-mail, интервью,
описание вакансии)
Обучение
рекрутеров
Текстовая реклама

15. 1. Рост узнаваемости.
в 30 раз!
- 67%
2. Увеличение потока релевантных кандидатов:
300%, 45%
15

16. 3. Оптимизировался процесс рекрутинга
1 (один) из 3 (трёх).
16

17. 17

18. 18