Презентація на Національній підсумковій конференції за результатами впровадження україно-швейцарської Програми "Здоров’я матері та дитини" (Київ, 23 квітня 2015 р.) http://motherandchild.org.ua/ukr/event/768

1. 1
Безперервна
післядипломна медична
освіта на місцевому
рівні: результати
впровадження та
основні досягнення
БондаренкоТ.В.
Київ, 23 квітня 2015 р.

2. Підходи Програми до БПР
• Розробка документів та навчальних
матеріалів.
• еНавчання.
• Національні заходи.
• Локальні тренінги.
• Симуляційні центри.

3. Тренінг «Ефективний перинатальний догляд».
Тренінг з інфекційного контролю.
•ки,дитячімедсестри)

4. Локальні тренінги. Підготовка.
Крок 1. Створення регіональної команди
тренерів
•Вдало підібрана команда – запорука успіху!
•Висока кваліфікація та мотивація, активна
практика, гнучкість та швидке засвоєння
підходів:
провідні спеціалісти регіону з акушерства та
неонатології;
представники профільних кафедр місцевих
медичних університетів;
клініцисти обласного та районного рівня;
визначені регіональні координатори.
Підготовлено 16 неонатологів та
16 акушерів-гінекологів

5. Крок 2. Навчання тренерів
• Тренінги міжнародних експертів Програми (3
тренінги протягом року).
• Тренінги за участю національних клінічних
експертів Програми (4 тренінги протягом року).
• Курс навчання на базі НМАПО ім.П.Л.Шупика
1 тиждень стаціонарно та
в режимі он-лайн.

7. Крок 3. Організація роботи команди на
місцевому рівні
• Адміністративна підтримка органів охорони здоров'я
та керівників закладів.
• Наявні навчальні матеріали.
• Логістичні моменти: ноутбук, проектор,
приміщення, тощо.
• Поєднання тренінгів з моніторинговими
візитами.

9. Особливості локальних тренінгів:
• короткотривалі;
• максимально наближені до слухачів;
• практично-орієнтовані;
• інтерактивні;
• містять практичну частину для відпрацювання
навичок;
• он-лайн трансляція конференцій, семінарів: напр., на
професійних конференціях - близько 100 точок
підключень;
• залучення лікарів акушерів-гінекологів, неонатологів,
акушерок, медичних сестер.

12. • Кількість проведених тренінгів:
 всього – 91;
локальних – 36.
• Кількість навчених фахівців:
акушерів-гінекологів – 1777;
 неонатологів – 794;
акушерок – 62;
медичних сестер – 407;
 лікарів ЗПСМ – 65.

14. Локальні тренінги: яка користь? (1)
• Статистичні дані загалом підтверджують
позитивні результати, наприклад: % природних
пологів чи показник дитячої смертності в
партнерських регіонах зазвичай нижчий, ніж
середній по країні.
• Близько 80% акушерів-гінекологів та
неонатологів дотримуються сучасних
клінічних рекомендацій та практик.
• Однак, сімейні лікарі все ще мають навчатися
перинатальним практикам.

15. Локальні тренінги: яка користь?
(2)
• Досить позитивні відгуки учасників. Деякі
цитати:“ Якщо чесно, то мене ніколи ніхто
ще так не вчив”.
• Відгуки пацієнтів: “Комфортні кімнати,
кваліфікований медичний персонал. Все
настільки змінилося протягом останніх двох
років! Мені складно в це повірити! Тут
працюють ті ж самі люди, але їхнє ставлення до
пацієнток, а також підходи до роботи дуже
змінилися.”

16. Дякую за увагуДякую за увагу