2. ЧТО НАМ НЕОБХОДИМО СДЕЛАТЬ,
ДЛЯ ТОГО ЧТОБЫ УПРАВЛЯТЬ
ДАННЫМ ПРОЦЕССОМ?
тот кто определяет темы для
обсуждения фактически управляет
самим диалогом.
3. НЕОБХОДИМО:
• уметь влиять на ситуацию.
• инициировать изменения.
• закреплять изменения.
• и снова инициировать изменения.
4. ЧТО РЕКОМЕНДУЕТСЯ ДЕЛАТЬ?
ИМЕТЬ В ЗАПАСЕ ДВЕ-ТРИ УНИВЕРСАЛЬНЫЕ
ИСТОРИИ; НАБОР НАПРАВЛЕНИЙ, СВЯЗАННЫХ С
ВАШИМИ ХОББИ, УВЛЕЧЕНИЯМ; И РАЗУМЕЕТСЯ
НАСТРОЙ, НАЦЕЛЕННЫЙ НА РЕЗУЛЬТАТ.
5. Константин Савкин
основная специализация:
обучения вопросам коммуникаций,
креативности, тактики и стратегии для
достижения целей.
автор и ведущий семинаров и тренингов:
эффективные коммуникации для
достижения цели;
управление талантами;
актуальные вопросы развития бизнеса.
следуйте за мной в социальных сетях:
Facebook: facebook.com/savkin.k.s
ВКонтакте: vk.com/savkinks
Linkedin: ru.linkedin.com/in/savkinks
Twitter: twitter.com/SavkinKS
www.keyit.ru