SlideShare a Scribd company logo
К Р А Т К И Й П Л А Н P R - Р А З В И Т И Я Д Л Я
Д Н Е В Н И К . Р У
Дарья А. Минина
PR, информационные поводы
 Дневник.ру как – «Общественная Экспертиза».
Предоставляется доклад Президенту и широкой
общественности о выполнении плановой
компьютеризации школ к 2014 г.
Дополнительные выводы об успеваемости и
соответствии результатам ЕГЭ. Интересные
статистические данные. Дневник становится
местом сосредоточения информации о
школьниках и учителях – как самая развитая
сеть.
 Диагностика имиджа Дневник.ру
Повышение привлекательности бренда для
рекламодателей
 Диагностика вовлеченности школьников и учителей.
Насколько используют социальный раздел, что
нравится, что нет
 Через увеличение интереса, посещаемости
школьниками Дневник.ру:
Развитие поводов для цитируемости информации с
сайта Дневник.ру.
Пример – значение цитируемости отдельных
персоналий на примере внутренней сети 239 школы
С-Петербурга. Школьники обмениваются новостями,
помогают в решении задач и зарабатывают таким
образом авторитет. «Школьные блоггеры»
Повышение привлекательности бренда для
рекламодателей
 Повышение посещаемости и цитируемости
Пример 2
Дневник. ру – как площадка для размещения
информации о международных грантах для
школьников
Повышение привлекательности бренда для
рекламодателей
 Дневник.ру как инструмент анализа аудитории
Привлекательность как HR-бренда
 Отображение информации о сотрудничестве с
крупными международными компаниями
 Чем крупнее компания и выше частота
упоминания – тем привлекательнее для
соискателя
 Вступление в сообщество крупных
государственных компаний, работающих по
«белой зарплате»
Привлекательность как HR-бренда
 в информировании сотрудников о работе и
планах компании,
 в установлении обратной связи между
начальством и подчиненными,
 в организации и проведении корпоративных
мероприятий,
 в разработке проектов нематериальной
мотивации.
 Оперативное информирование сотрудников
повышает их вовлеченность в управление
компанией. PR-специалисты профессионально
создают корпоративные новости: транслируют
ключевые решения акционеров и руководства,
сообщают о роли компании на рынке, о
достижениях компании, о лучших внедренных
практиках, о новостях в самом отделе персонала.
 Корпоративный блог
 Именно поэтому Консалтинговый центр
предложил компании, прежде всего, осуществить
срез узнаваемости, восприятия, ожиданий среди
соискателей, что уже кандидаты знают о
компании, какие мифы и стереотипы
существуют.
 Корпоративный портал
 Предоставление хостинга
 Интернет трансляция
 Связь с соцсетями – показать свои результаты
 Официальное портфолио – страница как в соцс
 Шаблоны для представления портфолио, организация
 Нужно ли портфолио
 Коллектор документооборота
 Оригинальная подача успеваемости – связь с ВК, отображение в игре графиков
посещаемости
 Предоставлять дизайн на безвозмездной основе
 Дневник ру соглашение с ВК – квота на голоса
 Центр трудовой занятости – вакансии
 Предоставление возможносте людям, школам – уникальные возможности
 Интеграция с другими ресурсами
 По словам дневника ру наши ученики – за достоверность
 Сборник государственных – комментирование гос законов об образовании
 Социальная тема. Он лайн консультант
 Правовые вопросы система учитель-ученик-школа
Школьная страница
 Личная страница учителя
 Школьная страница это генерация новостной
ленты – объявление крутится в первой строке
(текст отсылается администратору, а он
форматирует – время проходит – сколько
символов)
 Новое объявление в Дневнике ру – интеграция
Ссылки, контакт с соц сетями

More Related Content

What's hot

Как пиарщику найти работу в Digital
Как пиарщику найти работу в DigitalКак пиарщику найти работу в Digital
Как пиарщику найти работу в Digital
Digital HR
 
развитие внутрикорпоративных коммуникаций и формирование корпоративной иденти...
развитие внутрикорпоративных коммуникаций и формирование корпоративной иденти...развитие внутрикорпоративных коммуникаций и формирование корпоративной иденти...
развитие внутрикорпоративных коммуникаций и формирование корпоративной иденти...Ivan Filimoshin
 
карьера Vs соцсети
карьера Vs соцсетикарьера Vs соцсети
карьера Vs соцсетиsocamp2011
 
Роль функции внутренних коммуникаций в реализации стратегии компании
Роль функции внутренних коммуникаций в реализации стратегии компанииРоль функции внутренних коммуникаций в реализации стратегии компании
Роль функции внутренних коммуникаций в реализации стратегии компании
Svetlana Yakubovich
 
Как создать успешную стратегию внутренних коммуникаций
Как создать успешную стратегию внутренних коммуникацийКак создать успешную стратегию внутренних коммуникаций
Как создать успешную стратегию внутренних коммуникаций
Anna Nesmeeva
 
Выстраиваем внутренние коммуникации компании как сделать их наиболее эффектив...
Выстраиваем внутренние коммуникации компании как сделать их наиболее эффектив...Выстраиваем внутренние коммуникации компании как сделать их наиболее эффектив...
Выстраиваем внутренние коммуникации компании как сделать их наиболее эффектив...
Директор по персоналу & Кадровое Дело
 
Социальные сети для HR
Социальные сети для HRСоциальные сети для HR
Социальные сети для HR
Mike Ponomarenko
 
Где искать цифры и показатели в социальных медиа
Где искать цифры и показатели в социальных медиаГде искать цифры и показатели в социальных медиа
Где искать цифры и показатели в социальных медиа
Неконференция библиотечных блогеров
 

What's hot (9)

Как пиарщику найти работу в Digital
Как пиарщику найти работу в DigitalКак пиарщику найти работу в Digital
Как пиарщику найти работу в Digital
 
развитие внутрикорпоративных коммуникаций и формирование корпоративной иденти...
развитие внутрикорпоративных коммуникаций и формирование корпоративной иденти...развитие внутрикорпоративных коммуникаций и формирование корпоративной иденти...
развитие внутрикорпоративных коммуникаций и формирование корпоративной иденти...
 
карьера Vs соцсети
карьера Vs соцсетикарьера Vs соцсети
карьера Vs соцсети
 
Роль функции внутренних коммуникаций в реализации стратегии компании
Роль функции внутренних коммуникаций в реализации стратегии компанииРоль функции внутренних коммуникаций в реализации стратегии компании
Роль функции внутренних коммуникаций в реализации стратегии компании
 
Как создать успешную стратегию внутренних коммуникаций
Как создать успешную стратегию внутренних коммуникацийКак создать успешную стратегию внутренних коммуникаций
Как создать успешную стратегию внутренних коммуникаций
 
Выстраиваем внутренние коммуникации компании как сделать их наиболее эффектив...
Выстраиваем внутренние коммуникации компании как сделать их наиболее эффектив...Выстраиваем внутренние коммуникации компании как сделать их наиболее эффектив...
Выстраиваем внутренние коммуникации компании как сделать их наиболее эффектив...
 
резюме
резюмерезюме
резюме
 
Социальные сети для HR
Социальные сети для HRСоциальные сети для HR
Социальные сети для HR
 
Где искать цифры и показатели в социальных медиа
Где искать цифры и показатели в социальных медиаГде искать цифры и показатели в социальных медиа
Где искать цифры и показатели в социальных медиа
 

Viewers also liked

D45021518
D45021518D45021518
D45021518
IJERA Editor
 
Practica 16
Practica 16Practica 16
Practica 16
Laura Viviana
 
Smart tac-hebrew-1204448780202011-3
Smart tac-hebrew-1204448780202011-3Smart tac-hebrew-1204448780202011-3
Smart tac-hebrew-1204448780202011-3Arnon Efrati
 
Vir’s ib educators ankeeta
Vir’s ib educators ankeetaVir’s ib educators ankeeta
Vir’s ib educators ankeeta
parth_damania
 
Color in common behavioral
Color in common behavioralColor in common behavioral
Color in common behavioral
Dale Madison
 
Producción circular oficial 2014
Producción circular oficial 2014Producción circular oficial 2014
Producción circular oficial 2014
produccioncircular
 
Dossier 1º eso 14 15
Dossier 1º eso 14 15Dossier 1º eso 14 15
Dossier 1º eso 14 15
esandemetrio
 
Innovative Prostatic Acid Phosphatase Testing Technologies and Emerging Markets
Innovative Prostatic Acid Phosphatase Testing Technologies and Emerging MarketsInnovative Prostatic Acid Phosphatase Testing Technologies and Emerging Markets
Innovative Prostatic Acid Phosphatase Testing Technologies and Emerging Markets
ReportsnReports
 
Scrum Club: One Thing You Can Do To Get People To Work Together
Scrum Club: One Thing You Can Do To Get People To Work TogetherScrum Club: One Thing You Can Do To Get People To Work Together
Scrum Club: One Thing You Can Do To Get People To Work Together
amanda_abelove
 
Handbook
HandbookHandbook
Airspan Deploys Wimax WipLL Network in Afghanistan (quantumwimax.com)
Airspan Deploys Wimax WipLL Network in Afghanistan (quantumwimax.com)Airspan Deploys Wimax WipLL Network in Afghanistan (quantumwimax.com)
Airspan Deploys Wimax WipLL Network in Afghanistan (quantumwimax.com)
Ari Zoldan
 
Gem powerpoint for mr. steele
Gem powerpoint  for mr. steeleGem powerpoint  for mr. steele
Gem powerpoint for mr. steele
Paul Griffith
 
Ejercicios 3
Ejercicios 3 Ejercicios 3
Ejercicios 3
Edixonlucena
 
Dth ec presentation
Dth ec presentationDth ec presentation
Dth ec presentation
Bhargav Desai
 
станислав поздняков
станислав поздняковстанислав поздняков
станислав поздняковecole70
 
Hci 과제 1 정영찬
Hci 과제 1 정영찬Hci 과제 1 정영찬
Hci 과제 1 정영찬
ycmailcase
 
C:\Documents And Settings\User\Desktop\Vocab
C:\Documents And Settings\User\Desktop\VocabC:\Documents And Settings\User\Desktop\Vocab
C:\Documents And Settings\User\Desktop\Vocab
guest12d87c
 
주간미팅 2 2012_1102
주간미팅 2 2012_1102주간미팅 2 2012_1102
주간미팅 2 2012_1102ycmailcase
 
Practica 5
Practica 5Practica 5
Practica 5
Laliz Matias
 

Viewers also liked (20)

D45021518
D45021518D45021518
D45021518
 
Practica 16
Practica 16Practica 16
Practica 16
 
Smart tac-hebrew-1204448780202011-3
Smart tac-hebrew-1204448780202011-3Smart tac-hebrew-1204448780202011-3
Smart tac-hebrew-1204448780202011-3
 
Vir’s ib educators ankeeta
Vir’s ib educators ankeetaVir’s ib educators ankeeta
Vir’s ib educators ankeeta
 
Color in common behavioral
Color in common behavioralColor in common behavioral
Color in common behavioral
 
Producción circular oficial 2014
Producción circular oficial 2014Producción circular oficial 2014
Producción circular oficial 2014
 
Dossier 1º eso 14 15
Dossier 1º eso 14 15Dossier 1º eso 14 15
Dossier 1º eso 14 15
 
Innovative Prostatic Acid Phosphatase Testing Technologies and Emerging Markets
Innovative Prostatic Acid Phosphatase Testing Technologies and Emerging MarketsInnovative Prostatic Acid Phosphatase Testing Technologies and Emerging Markets
Innovative Prostatic Acid Phosphatase Testing Technologies and Emerging Markets
 
Scrum Club: One Thing You Can Do To Get People To Work Together
Scrum Club: One Thing You Can Do To Get People To Work TogetherScrum Club: One Thing You Can Do To Get People To Work Together
Scrum Club: One Thing You Can Do To Get People To Work Together
 
Handbook
HandbookHandbook
Handbook
 
Airspan Deploys Wimax WipLL Network in Afghanistan (quantumwimax.com)
Airspan Deploys Wimax WipLL Network in Afghanistan (quantumwimax.com)Airspan Deploys Wimax WipLL Network in Afghanistan (quantumwimax.com)
Airspan Deploys Wimax WipLL Network in Afghanistan (quantumwimax.com)
 
Gem powerpoint for mr. steele
Gem powerpoint  for mr. steeleGem powerpoint  for mr. steele
Gem powerpoint for mr. steele
 
Ejercicios 3
Ejercicios 3 Ejercicios 3
Ejercicios 3
 
Dth ec presentation
Dth ec presentationDth ec presentation
Dth ec presentation
 
Jurnal kimia
Jurnal kimiaJurnal kimia
Jurnal kimia
 
станислав поздняков
станислав поздняковстанислав поздняков
станислав поздняков
 
Hci 과제 1 정영찬
Hci 과제 1 정영찬Hci 과제 1 정영찬
Hci 과제 1 정영찬
 
C:\Documents And Settings\User\Desktop\Vocab
C:\Documents And Settings\User\Desktop\VocabC:\Documents And Settings\User\Desktop\Vocab
C:\Documents And Settings\User\Desktop\Vocab
 
주간미팅 2 2012_1102
주간미팅 2 2012_1102주간미팅 2 2012_1102
주간미팅 2 2012_1102
 
Practica 5
Practica 5Practica 5
Practica 5
 

Similar to дарья а

Networking как основа для рекомендательных и экспертных сервисов,ideamant,пал...
Networking как основа для рекомендательных и экспертных сервисов,ideamant,пал...Networking как основа для рекомендательных и экспертных сервисов,ideamant,пал...
Networking как основа для рекомендательных и экспертных сервисов,ideamant,пал...
ideamant Идеамант
 
ЕАОИ: Ена В.Ю. Продвижение вуза в соцсетях. Измайлово. 28.09.2012
ЕАОИ: Ена В.Ю. Продвижение вуза в соцсетях.  Измайлово. 28.09.2012ЕАОИ: Ена В.Ю. Продвижение вуза в соцсетях.  Измайлово. 28.09.2012
ЕАОИ: Ена В.Ю. Продвижение вуза в соцсетях. Измайлово. 28.09.2012Евразийский открытый институт
 
Portfolio Yulia Mironova
Portfolio Yulia MironovaPortfolio Yulia Mironova
Portfolio Yulia MironovaYulia_Mironova
 
Пропозиція PR-агенції "Автограф"
Пропозиція PR-агенції "Автограф"Пропозиція PR-агенції "Автограф"
Пропозиція PR-агенції "Автограф"autograf_comm
 
Как продвигать проекты MICE индустрии в социальных сетях
Как продвигать проекты MICE индустрии в социальных сетяхКак продвигать проекты MICE индустрии в социальных сетях
Как продвигать проекты MICE индустрии в социальных сетяхJulia Trushina
 
Ценность коммуникации
Ценность коммуникацииЦенность коммуникации
Ценность коммуникации
Sergey Andriyashkin
 
Агентство по развитию персонального бренда "Космос-4" 2018
Агентство по развитию персонального бренда "Космос-4" 2018Агентство по развитию персонального бренда "Космос-4" 2018
Агентство по развитию персонального бренда "Космос-4" 2018
Cosmos-4 Personal Branding Agency
 
Nimax на CaseConf
Nimax на CaseConfNimax на CaseConf
Nimax на CaseConf
Nimax
 
Digital планирование для чайников
Digital планирование для чайниковDigital планирование для чайников
Digital планирование для чайников
Oksana Horbach
 
Коммуникация + SMM = ?
Коммуникация + SMM = ?Коммуникация + SMM = ?
Коммуникация + SMM = ?
Sergey Andriyashkin
 
Эффективное продвижение бизнеса в социальных медиа
Эффективное продвижение бизнеса в социальных медиаЭффективное продвижение бизнеса в социальных медиа
Эффективное продвижение бизнеса в социальных медиаTechart Marketing Group
 
Коммуникационное агентство People Talk
Коммуникационное агентство People TalkКоммуникационное агентство People Talk
Коммуникационное агентство People Talk
Sergey Andriyashkin
 
Стратегия в социальных медиа и социальные медиа в коммуникационной стратегии
Стратегия в социальных медиа и социальные медиа в коммуникационной стратегииСтратегия в социальных медиа и социальные медиа в коммуникационной стратегии
Стратегия в социальных медиа и социальные медиа в коммуникационной стратегии
Sergey Andriyashkin
 
владислава рутицкая
владислава рутицкаявладислава рутицкая
владислава рутицкаяAmplua Broker
 
Волшебники и трудоголики Social Media
Волшебники и трудоголики Social MediaВолшебники и трудоголики Social Media
Волшебники и трудоголики Social MediaJulia Trushina
 
Digital без силикона digital стратегия-растишки
Digital без силикона digital стратегия-растишкиDigital без силикона digital стратегия-растишки
Digital без силикона digital стратегия-растишкиikraikra
 
Урок. Генерирование информационных поводов для СМИ
Урок. Генерирование информационных поводов для СМИУрок. Генерирование информационных поводов для СМИ
Урок. Генерирование информационных поводов для СМИ
Ирина Галкина
 
Hr брендинг в интернете, спиба, 19.04.2011
Hr брендинг в интернете, спиба, 19.04.2011Hr брендинг в интернете, спиба, 19.04.2011
Hr брендинг в интернете, спиба, 19.04.2011SPIBA
 

Similar to дарья а (20)

Networking как основа для рекомендательных и экспертных сервисов,ideamant,пал...
Networking как основа для рекомендательных и экспертных сервисов,ideamant,пал...Networking как основа для рекомендательных и экспертных сервисов,ideamant,пал...
Networking как основа для рекомендательных и экспертных сервисов,ideamant,пал...
 
ЕАОИ: Ена В.Ю. Продвижение вуза в соцсетях. Измайлово. 28.09.2012
ЕАОИ: Ена В.Ю. Продвижение вуза в соцсетях.  Измайлово. 28.09.2012ЕАОИ: Ена В.Ю. Продвижение вуза в соцсетях.  Измайлово. 28.09.2012
ЕАОИ: Ена В.Ю. Продвижение вуза в соцсетях. Измайлово. 28.09.2012
 
Portfolio Yulia Mironova
Portfolio Yulia MironovaPortfolio Yulia Mironova
Portfolio Yulia Mironova
 
Пропозиція PR-агенції "Автограф"
Пропозиція PR-агенції "Автограф"Пропозиція PR-агенції "Автограф"
Пропозиція PR-агенції "Автограф"
 
Как продвигать проекты MICE индустрии в социальных сетях
Как продвигать проекты MICE индустрии в социальных сетяхКак продвигать проекты MICE индустрии в социальных сетях
Как продвигать проекты MICE индустрии в социальных сетях
 
Social Media Recruitment
Social Media RecruitmentSocial Media Recruitment
Social Media Recruitment
 
Ценность коммуникации
Ценность коммуникацииЦенность коммуникации
Ценность коммуникации
 
Агентство по развитию персонального бренда "Космос-4" 2018
Агентство по развитию персонального бренда "Космос-4" 2018Агентство по развитию персонального бренда "Космос-4" 2018
Агентство по развитию персонального бренда "Космос-4" 2018
 
Nimax на CaseConf
Nimax на CaseConfNimax на CaseConf
Nimax на CaseConf
 
Digital планирование для чайников
Digital планирование для чайниковDigital планирование для чайников
Digital планирование для чайников
 
Коммуникация + SMM = ?
Коммуникация + SMM = ?Коммуникация + SMM = ?
Коммуникация + SMM = ?
 
Эффективное продвижение бизнеса в социальных медиа
Эффективное продвижение бизнеса в социальных медиаЭффективное продвижение бизнеса в социальных медиа
Эффективное продвижение бизнеса в социальных медиа
 
Коммуникационное агентство People Talk
Коммуникационное агентство People TalkКоммуникационное агентство People Talk
Коммуникационное агентство People Talk
 
Стратегия в социальных медиа и социальные медиа в коммуникационной стратегии
Стратегия в социальных медиа и социальные медиа в коммуникационной стратегииСтратегия в социальных медиа и социальные медиа в коммуникационной стратегии
Стратегия в социальных медиа и социальные медиа в коммуникационной стратегии
 
Titov5.2
Titov5.2Titov5.2
Titov5.2
 
владислава рутицкая
владислава рутицкаявладислава рутицкая
владислава рутицкая
 
Волшебники и трудоголики Social Media
Волшебники и трудоголики Social MediaВолшебники и трудоголики Social Media
Волшебники и трудоголики Social Media
 
Digital без силикона digital стратегия-растишки
Digital без силикона digital стратегия-растишкиDigital без силикона digital стратегия-растишки
Digital без силикона digital стратегия-растишки
 
Урок. Генерирование информационных поводов для СМИ
Урок. Генерирование информационных поводов для СМИУрок. Генерирование информационных поводов для СМИ
Урок. Генерирование информационных поводов для СМИ
 
Hr брендинг в интернете, спиба, 19.04.2011
Hr брендинг в интернете, спиба, 19.04.2011Hr брендинг в интернете, спиба, 19.04.2011
Hr брендинг в интернете, спиба, 19.04.2011
 

дарья а

  • 1. К Р А Т К И Й П Л А Н P R - Р А З В И Т И Я Д Л Я Д Н Е В Н И К . Р У Дарья А. Минина
  • 2. PR, информационные поводы  Дневник.ру как – «Общественная Экспертиза». Предоставляется доклад Президенту и широкой общественности о выполнении плановой компьютеризации школ к 2014 г. Дополнительные выводы об успеваемости и соответствии результатам ЕГЭ. Интересные статистические данные. Дневник становится местом сосредоточения информации о школьниках и учителях – как самая развитая сеть.
  • 4. Повышение привлекательности бренда для рекламодателей  Диагностика вовлеченности школьников и учителей. Насколько используют социальный раздел, что нравится, что нет  Через увеличение интереса, посещаемости школьниками Дневник.ру: Развитие поводов для цитируемости информации с сайта Дневник.ру. Пример – значение цитируемости отдельных персоналий на примере внутренней сети 239 школы С-Петербурга. Школьники обмениваются новостями, помогают в решении задач и зарабатывают таким образом авторитет. «Школьные блоггеры»
  • 5. Повышение привлекательности бренда для рекламодателей  Повышение посещаемости и цитируемости Пример 2 Дневник. ру – как площадка для размещения информации о международных грантах для школьников
  • 6. Повышение привлекательности бренда для рекламодателей  Дневник.ру как инструмент анализа аудитории
  • 7. Привлекательность как HR-бренда  Отображение информации о сотрудничестве с крупными международными компаниями  Чем крупнее компания и выше частота упоминания – тем привлекательнее для соискателя  Вступление в сообщество крупных государственных компаний, работающих по «белой зарплате»
  • 8. Привлекательность как HR-бренда  в информировании сотрудников о работе и планах компании,  в установлении обратной связи между начальством и подчиненными,  в организации и проведении корпоративных мероприятий,  в разработке проектов нематериальной мотивации.
  • 9.  Оперативное информирование сотрудников повышает их вовлеченность в управление компанией. PR-специалисты профессионально создают корпоративные новости: транслируют ключевые решения акционеров и руководства, сообщают о роли компании на рынке, о достижениях компании, о лучших внедренных практиках, о новостях в самом отделе персонала.  Корпоративный блог
  • 10.  Именно поэтому Консалтинговый центр предложил компании, прежде всего, осуществить срез узнаваемости, восприятия, ожиданий среди соискателей, что уже кандидаты знают о компании, какие мифы и стереотипы существуют.  Корпоративный портал
  • 11.  Предоставление хостинга  Интернет трансляция  Связь с соцсетями – показать свои результаты  Официальное портфолио – страница как в соцс  Шаблоны для представления портфолио, организация  Нужно ли портфолио  Коллектор документооборота  Оригинальная подача успеваемости – связь с ВК, отображение в игре графиков посещаемости  Предоставлять дизайн на безвозмездной основе  Дневник ру соглашение с ВК – квота на голоса  Центр трудовой занятости – вакансии  Предоставление возможносте людям, школам – уникальные возможности  Интеграция с другими ресурсами  По словам дневника ру наши ученики – за достоверность  Сборник государственных – комментирование гос законов об образовании  Социальная тема. Он лайн консультант  Правовые вопросы система учитель-ученик-школа
  • 12. Школьная страница  Личная страница учителя  Школьная страница это генерация новостной ленты – объявление крутится в первой строке (текст отсылается администратору, а он форматирует – время проходит – сколько символов)  Новое объявление в Дневнике ру – интеграция Ссылки, контакт с соц сетями