SlideShare a Scribd company logo
ФУНКЦИИ УПРАВЛЕНИЯФУНКЦИИ УПРАВЛЕНИЯ
КОНТРОЛЬКОНТРОЛЬ
ПЛАН ТЕМЫПЛАН ТЕМЫ
1. Определение контроля1. Определение контроля
2. Сущность и задачи контроля2. Сущность и задачи контроля
3. Классификация видов контроля3. Классификация видов контроля
4. Этапы контроля4. Этапы контроля
5. Характеристика эффективного5. Характеристика эффективного
контроля.контроля.
6. Психологические аспекты контроля.6. Психологические аспекты контроля.
ОПРЕДЕЛЕНИЕ КОНТРОЛЯОПРЕДЕЛЕНИЕ КОНТРОЛЯ
► КонтрольКонтроль - это процесс обеспечения- это процесс обеспечения
достижения целей организациидостижения целей организации
► Контроль - постоянный процесс,Контроль - постоянный процесс,
обеспечивающий достижение организациейобеспечивающий достижение организацией
принятых целей развития путемпринятых целей развития путем
своевременного обнаружения возникающих всвоевременного обнаружения возникающих в
ходе производственно-хозяйственнойходе производственно-хозяйственной
деятельности объектов управления проблемдеятельности объектов управления проблем
► Контроль - комплексная функция, включающаяКонтроль - комплексная функция, включающая
в себя функции учета, оценки, анализав себя функции учета, оценки, анализа
ПРИЧИНЫ НЕОБХОДИМОСТИПРИЧИНЫ НЕОБХОДИМОСТИ
ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ КОНТРОЛЯОСУЩЕСТВЛЕНИЯ КОНТРОЛЯ
►Неопределенность и сложность средыНеопределенность и сложность среды
►Предупреждения возникновенияПредупреждения возникновения
кризисных ситуаций посредствомкризисных ситуаций посредством
обнаружения несоответствий иобнаружения несоответствий и
ошибочных действийошибочных действий
►Поддержание успеха путемПоддержание успеха путем
сопоставления фактических результатовсопоставления фактических результатов
и плановых показателей и оценки темпаи плановых показателей и оценки темпа
продвижения предприятия к намеченнымпродвижения предприятия к намеченным
целямцелям
ЗАДАЧИ КОНТРОЛЯЗАДАЧИ КОНТРОЛЯ
► Сбор и систематизация информации оСбор и систематизация информации о
фактическом состоянии деятельности и еефактическом состоянии деятельности и ее
результатах (функция – учет)результатах (функция – учет)
► Оценка состояния и значимости полученныхОценка состояния и значимости полученных
результатов деятельности, выявлениерезультатов деятельности, выявление
отклонений от стандартов - плановых заданий,отклонений от стандартов - плановых заданий,
нормативов (функция - оценка).нормативов (функция - оценка).
► Анализ причин отклонений иАнализ причин отклонений и
дестабилизирующих факто­ров, влияющих надестабилизирующих факто­ров, влияющих на
результаты деятельности (функция - анализ).результаты деятельности (функция - анализ).
► Прогнозирование последствий сложившейсяПрогнозирование последствий сложившейся
ситуации, обоснование необходимостиситуации, обоснование необходимости
принятия корректирующих воздействийпринятия корректирующих воздействий
СВЯЗЬ КОНТРОЛЯ С ДРУГИМИСВЯЗЬ КОНТРОЛЯ С ДРУГИМИ
ФУНКЦИЯМИФУНКЦИЯМИ
►Контроль тесно связан с планированием,Контроль тесно связан с планированием,
а точнее с целеполаганием. Если неа точнее с целеполаганием. Если не
выработана цель, то нечего ивыработана цель, то нечего и
контролировать.контролировать.
►Контроль и мотивация. По теорииКонтроль и мотивация. По теории
Портера-Лоулера. Результаты контроля –Портера-Лоулера. Результаты контроля –
необходимое условие для мотивации.необходимое условие для мотивации.
Результат ведет к удовлетворениюРезультат ведет к удовлетворению
трудомтрудом
СВЯЗЬ КОНТРОЛЯ С ДРУГИМИСВЯЗЬ КОНТРОЛЯ С ДРУГИМИ
ФУНКЦИЯМИФУНКЦИЯМИ
СОСТОЯНИЕ СРЕДЫ
стабильность турбулентность
Централизация
контроля
Децентрализация
контроля
УРОВЕНЬКОНТРОЛЯ
низкий
высокий
ВИДЫ УПРАВЛЕНЧЕСКОГОВИДЫ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО
КОНТРОЛЯКОНТРОЛЯ
ПЕРИОДИЧНОСТЬ КОНТРОЛЯПЕРИОДИЧНОСТЬ КОНТРОЛЯ
- стратегический- стратегический
- тактический- тактический
- оперативный- оперативный
ВИДЫ УПРАВЛЕНЧЕСКОГОВИДЫ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО
КОНТРОЛЯКОНТРОЛЯ
ВРЕМЯ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯВРЕМЯ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ
ОПЕРАТИВНОГО КОНТРОЛЯОПЕРАТИВНОГО КОНТРОЛЯ
ПО ОТНОШЕНИЮ КПО ОТНОШЕНИЮ К
ФАКТИЧЕСКОМУ НАЧАЛУФАКТИЧЕСКОМУ НАЧАЛУ
РАБОТРАБОТ
- предварительный- предварительный
-текущий-текущий
- заключительный- заключительный
КЛАССИФИКАЦИЯ У.Р. ДАФТАКЛАССИФИКАЦИЯ У.Р. ДАФТА
►УПРЕЖДАЮЩИЙУПРЕЖДАЮЩИЙ
►СОПУТСТВУЮЩИЙСОПУТСТВУЮЩИЙ
►КОНТРОЛЬ С ОБРАТНОЙКОНТРОЛЬ С ОБРАТНОЙ
СВЯЗЬЮСВЯЗЬЮ
ВИДЫ УПРАВЛЕНЧЕСКОГОВИДЫ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО
КОНТРОЛЯКОНТРОЛЯ
ФУНКЦИОНАЛЬНАЯ ПРИНАДЛЕЖНОСТЬФУНКЦИОНАЛЬНАЯ ПРИНАДЛЕЖНОСТЬ
- финансовый- финансовый
- производственный- производственный
- маркетинговый- маркетинговый
- НИОКР- НИОКР
- управление персоналом- управление персоналом
- качества- качества
ВИДЫ УПРАВЛЕНЧЕСКОГОВИДЫ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО
КОНТРОЛЯКОНТРОЛЯ
►внешний - осуществляемыйвнешний - осуществляемый
руководством или специальнымируководством или специальными
сотрудниками - контролерамисотрудниками - контролерами
►внутренний - осуществляемый самимивнутренний - осуществляемый самими
работникамиработниками
ЭФФЕКТИВНОСТЬ ВНЕШНЕГОЭФФЕКТИВНОСТЬ ВНЕШНЕГО
КОНТРОЛЯКОНТРОЛЯ
►защита от хитрецазащита от хитреца
►трудно достижимые целитрудно достижимые цели
►официальное решение по итогамофициальное решение по итогам
контроляконтроля
ПРИНЦИПЫ КОНТРОЛЯПРИНЦИПЫ КОНТРОЛЯ
►всеохватывающий (полный)всеохватывающий (полный)
►надежныйнадежный
►стратегически направленнымстратегически направленным
►индивидуализированныминдивидуализированным
►непрерывнымнепрерывным
►нацеленным на результатынацеленным на результаты
►экономичнымэкономичным
ЭТАПЫ ПРОЦЕССА КОНТРОЛЯЭТАПЫ ПРОЦЕССА КОНТРОЛЯ
►выработка стандартов и критериеввыработка стандартов и критериев
►создание схемы контроля исоздание схемы контроля и
определение допустимыхопределение допустимых
отклоненийотклонений
►снятие информации иснятие информации и
сопоставление фактическихсопоставление фактических
результатов с ожидаемымирезультатов с ожидаемыми
►анализ причин возникновенияанализ причин возникновения
отклонений и выбор вариантаотклонений и выбор варианта
ЭТАПЫ ПРОЦЕССАЭТАПЫ ПРОЦЕССА
КОНТРОЛЯКОНТРОЛЯ
установлен.
стратег.
целей
установлен.
нормативн.
показателей
измерение
фактическ.
показателей
сравнение
результатов
с
нормативами
осуществл.
корректи-
ровки
отсутствие
корректирующего
воздействия
Обратная связь
если соответствует
если не соответствует
уточнение
результатов
уточнение
нормативов
ПОВЕДЕНЧЕСКИЕ АСПЕКТЫПОВЕДЕНЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ
КОНТРОЛЯКОНТРОЛЯ
- поведение, ориентированное на контроль- поведение, ориентированное на контроль
- предоставление непригодной информации- предоставление непригодной информации
Рекомендации по избежанию негативного воздействияРекомендации по избежанию негативного воздействия
контроляконтроля
- устанавливайте осмысленные стандарты,- устанавливайте осмысленные стандарты,
воспринимаемые сотрудникамивоспринимаемые сотрудниками
- устанавливайте жесткие, но достижимые стандарты- устанавливайте жесткие, но достижимые стандарты
- создавайте двустороннее общение- создавайте двустороннее общение
- избегайте чрезмерного контроля- избегайте чрезмерного контроля
- вознаграждайте за достижение стандарта- вознаграждайте за достижение стандарта

More Related Content

Similar to Контроль

UFCD - 673 -Final controlo de tesouraria.pptx
UFCD - 673 -Final controlo de tesouraria.pptxUFCD - 673 -Final controlo de tesouraria.pptx
UFCD - 673 -Final controlo de tesouraria.pptx
Nome Sobrenome
 
Концепция методики внедрения инноваций
Концепция методики внедрения инновацийКонцепция методики внедрения инноваций
Концепция методики внедрения инноваций
Sergei Penkov
 
презентация Управленческий цикл
презентация Управленческий цикл презентация Управленческий цикл
презентация Управленческий цикл
Практики Управления
 
контроллинг в бизнесе. ташенова саркыт
контроллинг в бизнесе. ташенова саркытконтроллинг в бизнесе. ташенова саркыт
контроллинг в бизнесе. ташенова саркытIAB_CRD
 
контроллинг на предприятиях. кенжалиев а.дж.
контроллинг на предприятиях. кенжалиев а.дж.контроллинг на предприятиях. кенжалиев а.дж.
контроллинг на предприятиях. кенжалиев а.дж.IAB_CRD
 
Инновационные формы контроля и оценки
Инновационные формы контроля и оценкиИнновационные формы контроля и оценки
Инновационные формы контроля и оценки
admin_sosh9
 
ЗАДАЧИ АХД И ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫЕ К НЕМЦ ТРЕБОВАНИЯ
ЗАДАЧИ АХД И ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫЕ К НЕМЦ ТРЕБОВАНИЯЗАДАЧИ АХД И ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫЕ К НЕМЦ ТРЕБОВАНИЯ
ЗАДАЧИ АХД И ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫЕ К НЕМЦ ТРЕБОВАНИЯ
olya Voitenkova
 
Бюджетирование: ограничение или возможность
Бюджетирование: ограничение или возможностьБюджетирование: ограничение или возможность
Бюджетирование: ограничение или возможность
Anastasia Vishnevskaya
 
Эволюция науки менеджмент
 Эволюция науки менеджмент� Эволюция науки менеджмент�
Эволюция науки менеджмент fluffy_fury
 

Similar to Контроль (11)

UFCD - 673 -Final controlo de tesouraria.pptx
UFCD - 673 -Final controlo de tesouraria.pptxUFCD - 673 -Final controlo de tesouraria.pptx
UFCD - 673 -Final controlo de tesouraria.pptx
 
Концепция методики внедрения инноваций
Концепция методики внедрения инновацийКонцепция методики внедрения инноваций
Концепция методики внедрения инноваций
 
презентация Управленческий цикл
презентация Управленческий цикл презентация Управленческий цикл
презентация Управленческий цикл
 
контроль и регулирование
контроль и регулированиеконтроль и регулирование
контроль и регулирование
 
контроллинг в бизнесе. ташенова саркыт
контроллинг в бизнесе. ташенова саркытконтроллинг в бизнесе. ташенова саркыт
контроллинг в бизнесе. ташенова саркыт
 
контроллинг на предприятиях. кенжалиев а.дж.
контроллинг на предприятиях. кенжалиев а.дж.контроллинг на предприятиях. кенжалиев а.дж.
контроллинг на предприятиях. кенжалиев а.дж.
 
Инновационные формы контроля и оценки
Инновационные формы контроля и оценкиИнновационные формы контроля и оценки
Инновационные формы контроля и оценки
 
ЗАДАЧИ АХД И ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫЕ К НЕМЦ ТРЕБОВАНИЯ
ЗАДАЧИ АХД И ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫЕ К НЕМЦ ТРЕБОВАНИЯЗАДАЧИ АХД И ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫЕ К НЕМЦ ТРЕБОВАНИЯ
ЗАДАЧИ АХД И ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫЕ К НЕМЦ ТРЕБОВАНИЯ
 
Mikulyaeva
MikulyaevaMikulyaeva
Mikulyaeva
 
Бюджетирование: ограничение или возможность
Бюджетирование: ограничение или возможностьБюджетирование: ограничение или возможность
Бюджетирование: ограничение или возможность
 
Эволюция науки менеджмент
 Эволюция науки менеджмент� Эволюция науки менеджмент�
Эволюция науки менеджмент
 

More from fluffy_fury

Слияния и поглощения как вид стратегического поведения
Слияния и поглощения как вид стратегического поведения�Слияния и поглощения как вид стратегического поведения�
Слияния и поглощения как вид стратегического поведенияfluffy_fury
 
КЛАСТЕРНАЯ ТЕОРИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ
КЛАСТЕРНАЯ ТЕОРИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ�КЛАСТЕРНАЯ ТЕОРИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ�
КЛАСТЕРНАЯ ТЕОРИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯfluffy_fury
 
КЛАСТЕРНАЯ ТЕОРИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ
КЛАСТЕРНАЯ ТЕОРИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯКЛАСТЕРНАЯ ТЕОРИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ
КЛАСТЕРНАЯ ТЕОРИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯfluffy_fury
 
Мотивация
МотивацияМотивация
Мотивацияfluffy_fury
 
Харизматический Лидер
Харизматический ЛидерХаризматический Лидер
Харизматический Лидерfluffy_fury
 
Мильнер, Теория организации
Мильнер, Теория организацииМильнер, Теория организации
Мильнер, Теория организацииfluffy_fury
 
А.Паршев «Почему Россия не Америка» Глава 1.
А.Паршев «Почему Россия не Америка» Глава 1.�А.Паршев «Почему Россия не Америка» Глава 1.�
А.Паршев «Почему Россия не Америка» Глава 1.fluffy_fury
 
Н Р А В С Т В Е Н Н Ы Е Ц Е Н Н О С Т И Р О С С И И
Н Р А В С Т В Е Н Н Ы Е     Ц Е Н Н О С Т И     Р О С С И И �Н Р А В С Т В Е Н Н Ы Е     Ц Е Н Н О С Т И     Р О С С И И �
Н Р А В С Т В Е Н Н Ы Е Ц Е Н Н О С Т И Р О С С И И fluffy_fury
 
Глобализация по книге: «Мир в движении» Автор: Гжегож Витольд‬ Колодко
Глобализация по книге:«Мир в движении»  Автор: Гжегож Витольд‬ Колодко �Глобализация по книге:«Мир в движении»  Автор: Гжегож Витольд‬ Колодко �
Глобализация по книге: «Мир в движении» Автор: Гжегож Витольд‬ Колодко fluffy_fury
 
ГМУ Великобритания
ГМУ ВеликобританияГМУ Великобритания
ГМУ Великобританияfluffy_fury
 
ВЛАСТЬ И ЛИДЕРСТВО В ОРГАНИЗАЦИИ
ВЛАСТЬ И ЛИДЕРСТВО В ОРГАНИЗАЦИИ �ВЛАСТЬ И ЛИДЕРСТВО В ОРГАНИЗАЦИИ �
ВЛАСТЬ И ЛИДЕРСТВО В ОРГАНИЗАЦИИ fluffy_fury
 
САМООРГАНИЗАЦИЯ И САМОУПРАВЛЕНИЕ
САМООРГАНИЗАЦИЯ И САМОУПРАВЛЕНИЕ �САМООРГАНИЗАЦИЯ И САМОУПРАВЛЕНИЕ �
САМООРГАНИЗАЦИЯ И САМОУПРАВЛЕНИЕ fluffy_fury
 
ЗАКОНЫ ОРГАНИЗАЦИИ
ЗАКОНЫ ОРГАНИЗАЦИИ�ЗАКОНЫ ОРГАНИЗАЦИИ�
ЗАКОНЫ ОРГАНИЗАЦИИfluffy_fury
 
УПРАВЛЕНИЕ И ИНФОРМАЦИЯ В ТЕОРИИ ОРГАНИЗАЦИИ
УПРАВЛЕНИЕ И ИНФОРМАЦИЯ В ТЕОРИИ ОРГАНИЗАЦИИ �УПРАВЛЕНИЕ И ИНФОРМАЦИЯ В ТЕОРИИ ОРГАНИЗАЦИИ �
УПРАВЛЕНИЕ И ИНФОРМАЦИЯ В ТЕОРИИ ОРГАНИЗАЦИИ fluffy_fury
 
Экономические организации
Экономические организации�Экономические организации�
Экономические организацииfluffy_fury
 
СУЩНОСТЬ И СОДЕРЖАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ
СУЩНОСТЬ И СОДЕРЖАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ�СУЩНОСТЬ И СОДЕРЖАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ�
СУЩНОСТЬ И СОДЕРЖАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИfluffy_fury
 
СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД В ТЕОРИИ ОРГАНИЗАЦИИ
СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД В ТЕОРИИ ОРГАНИЗАЦИИ�СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД В ТЕОРИИ ОРГАНИЗАЦИИ�
СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД В ТЕОРИИ ОРГАНИЗАЦИИfluffy_fury
 
ЭВОЛЮЦИЯ ВЗГЛЯДОВ НА ОРГАНИЗАЦИЮ
ЭВОЛЮЦИЯ ВЗГЛЯДОВ НА ОРГАНИЗАЦИЮ�ЭВОЛЮЦИЯ ВЗГЛЯДОВ НА ОРГАНИЗАЦИЮ�
ЭВОЛЮЦИЯ ВЗГЛЯДОВ НА ОРГАНИЗАЦИЮ fluffy_fury
 
ОБЩИЕ ОСНОВАНИЯ ЗАКОНОВ ОРГАНИЗАЦИИ
ОБЩИЕ ОСНОВАНИЯ ЗАКОНОВ ОРГАНИЗАЦИИ �ОБЩИЕ ОСНОВАНИЯ ЗАКОНОВ ОРГАНИЗАЦИИ �
ОБЩИЕ ОСНОВАНИЯ ЗАКОНОВ ОРГАНИЗАЦИИ fluffy_fury
 
ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ И ЕЕ МЕСТО В СИСТЕМЕ ЗНАНИЙ
ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ И ЕЕ МЕСТО В СИСТЕМЕ ЗНАНИЙ �ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ И ЕЕ МЕСТО В СИСТЕМЕ ЗНАНИЙ �
ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ И ЕЕ МЕСТО В СИСТЕМЕ ЗНАНИЙ fluffy_fury
 

More from fluffy_fury (20)

Слияния и поглощения как вид стратегического поведения
Слияния и поглощения как вид стратегического поведения�Слияния и поглощения как вид стратегического поведения�
Слияния и поглощения как вид стратегического поведения
 
КЛАСТЕРНАЯ ТЕОРИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ
КЛАСТЕРНАЯ ТЕОРИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ�КЛАСТЕРНАЯ ТЕОРИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ�
КЛАСТЕРНАЯ ТЕОРИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ
 
КЛАСТЕРНАЯ ТЕОРИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ
КЛАСТЕРНАЯ ТЕОРИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯКЛАСТЕРНАЯ ТЕОРИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ
КЛАСТЕРНАЯ ТЕОРИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ
 
Мотивация
МотивацияМотивация
Мотивация
 
Харизматический Лидер
Харизматический ЛидерХаризматический Лидер
Харизматический Лидер
 
Мильнер, Теория организации
Мильнер, Теория организацииМильнер, Теория организации
Мильнер, Теория организации
 
А.Паршев «Почему Россия не Америка» Глава 1.
А.Паршев «Почему Россия не Америка» Глава 1.�А.Паршев «Почему Россия не Америка» Глава 1.�
А.Паршев «Почему Россия не Америка» Глава 1.
 
Н Р А В С Т В Е Н Н Ы Е Ц Е Н Н О С Т И Р О С С И И
Н Р А В С Т В Е Н Н Ы Е     Ц Е Н Н О С Т И     Р О С С И И �Н Р А В С Т В Е Н Н Ы Е     Ц Е Н Н О С Т И     Р О С С И И �
Н Р А В С Т В Е Н Н Ы Е Ц Е Н Н О С Т И Р О С С И И
 
Глобализация по книге: «Мир в движении» Автор: Гжегож Витольд‬ Колодко
Глобализация по книге:«Мир в движении»  Автор: Гжегож Витольд‬ Колодко �Глобализация по книге:«Мир в движении»  Автор: Гжегож Витольд‬ Колодко �
Глобализация по книге: «Мир в движении» Автор: Гжегож Витольд‬ Колодко
 
ГМУ Великобритания
ГМУ ВеликобританияГМУ Великобритания
ГМУ Великобритания
 
ВЛАСТЬ И ЛИДЕРСТВО В ОРГАНИЗАЦИИ
ВЛАСТЬ И ЛИДЕРСТВО В ОРГАНИЗАЦИИ �ВЛАСТЬ И ЛИДЕРСТВО В ОРГАНИЗАЦИИ �
ВЛАСТЬ И ЛИДЕРСТВО В ОРГАНИЗАЦИИ
 
САМООРГАНИЗАЦИЯ И САМОУПРАВЛЕНИЕ
САМООРГАНИЗАЦИЯ И САМОУПРАВЛЕНИЕ �САМООРГАНИЗАЦИЯ И САМОУПРАВЛЕНИЕ �
САМООРГАНИЗАЦИЯ И САМОУПРАВЛЕНИЕ
 
ЗАКОНЫ ОРГАНИЗАЦИИ
ЗАКОНЫ ОРГАНИЗАЦИИ�ЗАКОНЫ ОРГАНИЗАЦИИ�
ЗАКОНЫ ОРГАНИЗАЦИИ
 
УПРАВЛЕНИЕ И ИНФОРМАЦИЯ В ТЕОРИИ ОРГАНИЗАЦИИ
УПРАВЛЕНИЕ И ИНФОРМАЦИЯ В ТЕОРИИ ОРГАНИЗАЦИИ �УПРАВЛЕНИЕ И ИНФОРМАЦИЯ В ТЕОРИИ ОРГАНИЗАЦИИ �
УПРАВЛЕНИЕ И ИНФОРМАЦИЯ В ТЕОРИИ ОРГАНИЗАЦИИ
 
Экономические организации
Экономические организации�Экономические организации�
Экономические организации
 
СУЩНОСТЬ И СОДЕРЖАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ
СУЩНОСТЬ И СОДЕРЖАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ�СУЩНОСТЬ И СОДЕРЖАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ�
СУЩНОСТЬ И СОДЕРЖАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ
 
СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД В ТЕОРИИ ОРГАНИЗАЦИИ
СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД В ТЕОРИИ ОРГАНИЗАЦИИ�СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД В ТЕОРИИ ОРГАНИЗАЦИИ�
СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД В ТЕОРИИ ОРГАНИЗАЦИИ
 
ЭВОЛЮЦИЯ ВЗГЛЯДОВ НА ОРГАНИЗАЦИЮ
ЭВОЛЮЦИЯ ВЗГЛЯДОВ НА ОРГАНИЗАЦИЮ�ЭВОЛЮЦИЯ ВЗГЛЯДОВ НА ОРГАНИЗАЦИЮ�
ЭВОЛЮЦИЯ ВЗГЛЯДОВ НА ОРГАНИЗАЦИЮ
 
ОБЩИЕ ОСНОВАНИЯ ЗАКОНОВ ОРГАНИЗАЦИИ
ОБЩИЕ ОСНОВАНИЯ ЗАКОНОВ ОРГАНИЗАЦИИ �ОБЩИЕ ОСНОВАНИЯ ЗАКОНОВ ОРГАНИЗАЦИИ �
ОБЩИЕ ОСНОВАНИЯ ЗАКОНОВ ОРГАНИЗАЦИИ
 
ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ И ЕЕ МЕСТО В СИСТЕМЕ ЗНАНИЙ
ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ И ЕЕ МЕСТО В СИСТЕМЕ ЗНАНИЙ �ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ И ЕЕ МЕСТО В СИСТЕМЕ ЗНАНИЙ �
ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ И ЕЕ МЕСТО В СИСТЕМЕ ЗНАНИЙ
 

Контроль

  • 2. ПЛАН ТЕМЫПЛАН ТЕМЫ 1. Определение контроля1. Определение контроля 2. Сущность и задачи контроля2. Сущность и задачи контроля 3. Классификация видов контроля3. Классификация видов контроля 4. Этапы контроля4. Этапы контроля 5. Характеристика эффективного5. Характеристика эффективного контроля.контроля. 6. Психологические аспекты контроля.6. Психологические аспекты контроля.
  • 3. ОПРЕДЕЛЕНИЕ КОНТРОЛЯОПРЕДЕЛЕНИЕ КОНТРОЛЯ ► КонтрольКонтроль - это процесс обеспечения- это процесс обеспечения достижения целей организациидостижения целей организации ► Контроль - постоянный процесс,Контроль - постоянный процесс, обеспечивающий достижение организациейобеспечивающий достижение организацией принятых целей развития путемпринятых целей развития путем своевременного обнаружения возникающих всвоевременного обнаружения возникающих в ходе производственно-хозяйственнойходе производственно-хозяйственной деятельности объектов управления проблемдеятельности объектов управления проблем ► Контроль - комплексная функция, включающаяКонтроль - комплексная функция, включающая в себя функции учета, оценки, анализав себя функции учета, оценки, анализа
  • 4. ПРИЧИНЫ НЕОБХОДИМОСТИПРИЧИНЫ НЕОБХОДИМОСТИ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ КОНТРОЛЯОСУЩЕСТВЛЕНИЯ КОНТРОЛЯ ►Неопределенность и сложность средыНеопределенность и сложность среды ►Предупреждения возникновенияПредупреждения возникновения кризисных ситуаций посредствомкризисных ситуаций посредством обнаружения несоответствий иобнаружения несоответствий и ошибочных действийошибочных действий ►Поддержание успеха путемПоддержание успеха путем сопоставления фактических результатовсопоставления фактических результатов и плановых показателей и оценки темпаи плановых показателей и оценки темпа продвижения предприятия к намеченнымпродвижения предприятия к намеченным целямцелям
  • 5. ЗАДАЧИ КОНТРОЛЯЗАДАЧИ КОНТРОЛЯ ► Сбор и систематизация информации оСбор и систематизация информации о фактическом состоянии деятельности и еефактическом состоянии деятельности и ее результатах (функция – учет)результатах (функция – учет) ► Оценка состояния и значимости полученныхОценка состояния и значимости полученных результатов деятельности, выявлениерезультатов деятельности, выявление отклонений от стандартов - плановых заданий,отклонений от стандартов - плановых заданий, нормативов (функция - оценка).нормативов (функция - оценка). ► Анализ причин отклонений иАнализ причин отклонений и дестабилизирующих факто­ров, влияющих надестабилизирующих факто­ров, влияющих на результаты деятельности (функция - анализ).результаты деятельности (функция - анализ). ► Прогнозирование последствий сложившейсяПрогнозирование последствий сложившейся ситуации, обоснование необходимостиситуации, обоснование необходимости принятия корректирующих воздействийпринятия корректирующих воздействий
  • 6. СВЯЗЬ КОНТРОЛЯ С ДРУГИМИСВЯЗЬ КОНТРОЛЯ С ДРУГИМИ ФУНКЦИЯМИФУНКЦИЯМИ ►Контроль тесно связан с планированием,Контроль тесно связан с планированием, а точнее с целеполаганием. Если неа точнее с целеполаганием. Если не выработана цель, то нечего ивыработана цель, то нечего и контролировать.контролировать. ►Контроль и мотивация. По теорииКонтроль и мотивация. По теории Портера-Лоулера. Результаты контроля –Портера-Лоулера. Результаты контроля – необходимое условие для мотивации.необходимое условие для мотивации. Результат ведет к удовлетворениюРезультат ведет к удовлетворению трудомтрудом
  • 7. СВЯЗЬ КОНТРОЛЯ С ДРУГИМИСВЯЗЬ КОНТРОЛЯ С ДРУГИМИ ФУНКЦИЯМИФУНКЦИЯМИ СОСТОЯНИЕ СРЕДЫ стабильность турбулентность Централизация контроля Децентрализация контроля УРОВЕНЬКОНТРОЛЯ низкий высокий
  • 8. ВИДЫ УПРАВЛЕНЧЕСКОГОВИДЫ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО КОНТРОЛЯКОНТРОЛЯ ПЕРИОДИЧНОСТЬ КОНТРОЛЯПЕРИОДИЧНОСТЬ КОНТРОЛЯ - стратегический- стратегический - тактический- тактический - оперативный- оперативный
  • 9. ВИДЫ УПРАВЛЕНЧЕСКОГОВИДЫ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО КОНТРОЛЯКОНТРОЛЯ ВРЕМЯ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯВРЕМЯ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ОПЕРАТИВНОГО КОНТРОЛЯОПЕРАТИВНОГО КОНТРОЛЯ ПО ОТНОШЕНИЮ КПО ОТНОШЕНИЮ К ФАКТИЧЕСКОМУ НАЧАЛУФАКТИЧЕСКОМУ НАЧАЛУ РАБОТРАБОТ - предварительный- предварительный -текущий-текущий - заключительный- заключительный
  • 10. КЛАССИФИКАЦИЯ У.Р. ДАФТАКЛАССИФИКАЦИЯ У.Р. ДАФТА ►УПРЕЖДАЮЩИЙУПРЕЖДАЮЩИЙ ►СОПУТСТВУЮЩИЙСОПУТСТВУЮЩИЙ ►КОНТРОЛЬ С ОБРАТНОЙКОНТРОЛЬ С ОБРАТНОЙ СВЯЗЬЮСВЯЗЬЮ
  • 11. ВИДЫ УПРАВЛЕНЧЕСКОГОВИДЫ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО КОНТРОЛЯКОНТРОЛЯ ФУНКЦИОНАЛЬНАЯ ПРИНАДЛЕЖНОСТЬФУНКЦИОНАЛЬНАЯ ПРИНАДЛЕЖНОСТЬ - финансовый- финансовый - производственный- производственный - маркетинговый- маркетинговый - НИОКР- НИОКР - управление персоналом- управление персоналом - качества- качества
  • 12. ВИДЫ УПРАВЛЕНЧЕСКОГОВИДЫ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО КОНТРОЛЯКОНТРОЛЯ ►внешний - осуществляемыйвнешний - осуществляемый руководством или специальнымируководством или специальными сотрудниками - контролерамисотрудниками - контролерами ►внутренний - осуществляемый самимивнутренний - осуществляемый самими работникамиработниками
  • 13. ЭФФЕКТИВНОСТЬ ВНЕШНЕГОЭФФЕКТИВНОСТЬ ВНЕШНЕГО КОНТРОЛЯКОНТРОЛЯ ►защита от хитрецазащита от хитреца ►трудно достижимые целитрудно достижимые цели ►официальное решение по итогамофициальное решение по итогам контроляконтроля
  • 14. ПРИНЦИПЫ КОНТРОЛЯПРИНЦИПЫ КОНТРОЛЯ ►всеохватывающий (полный)всеохватывающий (полный) ►надежныйнадежный ►стратегически направленнымстратегически направленным ►индивидуализированныминдивидуализированным ►непрерывнымнепрерывным ►нацеленным на результатынацеленным на результаты ►экономичнымэкономичным
  • 15. ЭТАПЫ ПРОЦЕССА КОНТРОЛЯЭТАПЫ ПРОЦЕССА КОНТРОЛЯ ►выработка стандартов и критериеввыработка стандартов и критериев ►создание схемы контроля исоздание схемы контроля и определение допустимыхопределение допустимых отклоненийотклонений ►снятие информации иснятие информации и сопоставление фактическихсопоставление фактических результатов с ожидаемымирезультатов с ожидаемыми ►анализ причин возникновенияанализ причин возникновения отклонений и выбор вариантаотклонений и выбор варианта
  • 17. ПОВЕДЕНЧЕСКИЕ АСПЕКТЫПОВЕДЕНЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ КОНТРОЛЯКОНТРОЛЯ - поведение, ориентированное на контроль- поведение, ориентированное на контроль - предоставление непригодной информации- предоставление непригодной информации Рекомендации по избежанию негативного воздействияРекомендации по избежанию негативного воздействия контроляконтроля - устанавливайте осмысленные стандарты,- устанавливайте осмысленные стандарты, воспринимаемые сотрудникамивоспринимаемые сотрудниками - устанавливайте жесткие, но достижимые стандарты- устанавливайте жесткие, но достижимые стандарты - создавайте двустороннее общение- создавайте двустороннее общение - избегайте чрезмерного контроля- избегайте чрезмерного контроля - вознаграждайте за достижение стандарта- вознаграждайте за достижение стандарта