Курс обучения тренеров, педагогов, психологов, работников образования. Прохождение курса гарантирует овладение знаниями, умениями и навыками в области ведения и организации программы “Осознанный выбор профессии” для подростков.
Программа содержит 3 модуля, которые последовательно позволяют участникам ознакомиться с принципами построения активных форм обучения, изучить специфику тренинга “Осознанный выбор профессии”, освоить его составные части и блоки, получить супервизию.
Câu chuyện bắt đầu khi cậu bé Shindou Hikaru tình cờ đến nhà ông nội và bắt gặp 1 chiếc bàn cờ vây cổ, không ai nhìn thấy vết máu trên bàn cờ ngoài cậu. Sau đó, cậu đã gặp Fujiwara no Sai, 1 kỳ thủ cờ vây đến từ thời đại Heian, vốn là 1 người dạy cờ vây cho nhà vua, nhưng bị 1 người dạy cờ khác ganh ghét hãm hại, nên bị đuổi khỏi thành. Uất ức, Sai trầm mình xuống sông tự vẫn, nhưng do vẫn còn nặng lòng với cờ vây, Sai đã nhập vào bàn cờ để đợi 1 người có thể thấy mình, và giúp mình chơi cờ. Và, Sai đã gặp Hikaru. Nhìn thấy được tài năng của Hikaru, Sai đã hướng dẫn cậu, truyền cho cậu niềm đam mê cờ vây, giúp Hikaru trở thành 1 kỳ thủ xuất sắc...
Ski kepemimpinan dalam perspektif islamElisa Fauzia
Dokumen tersebut membahas tentang konsep kepemimpinan dalam pandangan Islam. Beberapa poin kuncinya adalah definisi kepemimpinan secara etimologi, terminologi, dan istilah-istilah yang digunakan dalam Islam seperti khalifah dan imamah. Dokumen ini juga menjelaskan tugas, tanggung jawab, dan kriteria seorang pemimpin menurut pandangan Islam.
Este documento presenta la organización del 8o Torneo Primer Toque de fútbol benjamín en Castellón. Divide a los 20 equipos participantes en 5 grupos. Explica el calendario de partidos por grupos para los días viernes y sábado, así como el calendario de la fase final de eliminación directa para el sábado y domingo, con las semifinales, finales y partidos de consolación.
Курс обучения тренеров, педагогов, психологов, работников образования. Прохождение курса гарантирует овладение знаниями, умениями и навыками в области ведения и организации программы “Осознанный выбор профессии” для подростков.
Программа содержит 3 модуля, которые последовательно позволяют участникам ознакомиться с принципами построения активных форм обучения, изучить специфику тренинга “Осознанный выбор профессии”, освоить его составные части и блоки, получить супервизию.
Câu chuyện bắt đầu khi cậu bé Shindou Hikaru tình cờ đến nhà ông nội và bắt gặp 1 chiếc bàn cờ vây cổ, không ai nhìn thấy vết máu trên bàn cờ ngoài cậu. Sau đó, cậu đã gặp Fujiwara no Sai, 1 kỳ thủ cờ vây đến từ thời đại Heian, vốn là 1 người dạy cờ vây cho nhà vua, nhưng bị 1 người dạy cờ khác ganh ghét hãm hại, nên bị đuổi khỏi thành. Uất ức, Sai trầm mình xuống sông tự vẫn, nhưng do vẫn còn nặng lòng với cờ vây, Sai đã nhập vào bàn cờ để đợi 1 người có thể thấy mình, và giúp mình chơi cờ. Và, Sai đã gặp Hikaru. Nhìn thấy được tài năng của Hikaru, Sai đã hướng dẫn cậu, truyền cho cậu niềm đam mê cờ vây, giúp Hikaru trở thành 1 kỳ thủ xuất sắc...
Ski kepemimpinan dalam perspektif islamElisa Fauzia
Dokumen tersebut membahas tentang konsep kepemimpinan dalam pandangan Islam. Beberapa poin kuncinya adalah definisi kepemimpinan secara etimologi, terminologi, dan istilah-istilah yang digunakan dalam Islam seperti khalifah dan imamah. Dokumen ini juga menjelaskan tugas, tanggung jawab, dan kriteria seorang pemimpin menurut pandangan Islam.
Este documento presenta la organización del 8o Torneo Primer Toque de fútbol benjamín en Castellón. Divide a los 20 equipos participantes en 5 grupos. Explica el calendario de partidos por grupos para los días viernes y sábado, así como el calendario de la fase final de eliminación directa para el sábado y domingo, con las semifinales, finales y partidos de consolación.
Kelompok 13 melakukan observasi di SD Negeri 068083 untuk mempelajari proses pembelajaran, interaksi siswa dan guru, serta analisis berdasarkan teori-teori pendidikan. Mereka menganalisis penggunaan metode scaffolding, ZPD, informasi prosesing, dan kognitif, tetapi tidak menemukan penggunaan teknologi pembelajaran.
O documento compara os rendimentos financeiros de plantios de eucalipto manejados convencionalmente e para uso múltiplo em Minas Gerais. O manejo convencional resultou em uma taxa interna de retorno de 15,37% em um ciclo de 21 anos, enquanto o manejo para uso múltiplo resultou em uma taxa de 24,51% em um ciclo de 16 anos. O manejo para uso múltiplo é mais vantajoso financeiramente, mas as receitas ocorrem mais tarde.
El poema describe la figura paterna del autor como un hombre sabio, virtuoso y honorable que ha guiado al autor con sus enseñanzas y ejemplo a lo largo de su vida. A pesar de vivir tiempos difíciles, el padre siempre ha mantenido la fe, ha ayudado a los demás y ha enseñado valores como el deber, la honestidad y la bondad a sus hijos. El autor siente un profundo respeto y amor por su padre, quien ha sido su mayor inspiración.
Câu chuyện bắt đầu khi cậu bé Shindou Hikaru tình cờ đến nhà ông nội và bắt gặp 1 chiếc bàn cờ vây cổ, không ai nhìn thấy vết máu trên bàn cờ ngoài cậu. Sau đó, cậu đã gặp Fujiwara no Sai, 1 kỳ thủ cờ vây đến từ thời đại Heian, vốn là 1 người dạy cờ vây cho nhà vua, nhưng bị 1 người dạy cờ khác ganh ghét hãm hại, nên bị đuổi khỏi thành. Uất ức, Sai trầm mình xuống sông tự vẫn, nhưng do vẫn còn nặng lòng với cờ vây, Sai đã nhập vào bàn cờ để đợi 1 người có thể thấy mình, và giúp mình chơi cờ. Và, Sai đã gặp Hikaru. Nhìn thấy được tài năng của Hikaru, Sai đã hướng dẫn cậu, truyền cho cậu niềm đam mê cờ vây, giúp Hikaru trở thành 1 kỳ thủ xuất sắc...
Este documento fornece instruções sobre como preencher um formulário de inscrição para uma vaga de auxiliar administrativo na Universidade Federal de Santa Maria. O documento indica onde o candidato deve enviar o formulário preenchido e fornece o número de inscrição correspondente à vaga.
1. O documento discute automação de sistemas industriais, abordando conceitos como automação, evolução da eletrônica e sua aplicação na indústria, e tipos de sistemas de controle e automação.
2. É apresentada a definição de automação e seus objetivos, assim como a história da evolução da eletrônica dos transistores aos circuitos integrados e microprocessadores e seu impacto na automação.
3. Os principais elementos de um sistema de controle automático são discutidos, incluindo sensores, atuadores e
Тема 1. Эволюция роли тренера в РФ за 20 лет. Результаты исследования.
Тема 2. Опыт применения вариантов обучения и развития тренеров на примерах:
Тренинг для тренеров (Т4Т) -- один тренинг или модульная программа подготовки
Совместная разработка программ обучения, в которой участвуют тренеры внешнего поставщика и внутренние тренеры
Передача разработанных тренингов «под ключ»
Совмещение Т4Т и передачи разработанного тренинга
Супервизия. Центр развития.
Ведущие: Анна Грибанова и Ирина Марковская, тренеры-консультанты ГК «Институт Тренинга -- АРБ Про»
Kelompok 13 melakukan observasi di SD Negeri 068083 untuk mempelajari proses pembelajaran, interaksi siswa dan guru, serta analisis berdasarkan teori-teori pendidikan. Mereka menganalisis penggunaan metode scaffolding, ZPD, informasi prosesing, dan kognitif, tetapi tidak menemukan penggunaan teknologi pembelajaran.
O documento compara os rendimentos financeiros de plantios de eucalipto manejados convencionalmente e para uso múltiplo em Minas Gerais. O manejo convencional resultou em uma taxa interna de retorno de 15,37% em um ciclo de 21 anos, enquanto o manejo para uso múltiplo resultou em uma taxa de 24,51% em um ciclo de 16 anos. O manejo para uso múltiplo é mais vantajoso financeiramente, mas as receitas ocorrem mais tarde.
El poema describe la figura paterna del autor como un hombre sabio, virtuoso y honorable que ha guiado al autor con sus enseñanzas y ejemplo a lo largo de su vida. A pesar de vivir tiempos difíciles, el padre siempre ha mantenido la fe, ha ayudado a los demás y ha enseñado valores como el deber, la honestidad y la bondad a sus hijos. El autor siente un profundo respeto y amor por su padre, quien ha sido su mayor inspiración.
Câu chuyện bắt đầu khi cậu bé Shindou Hikaru tình cờ đến nhà ông nội và bắt gặp 1 chiếc bàn cờ vây cổ, không ai nhìn thấy vết máu trên bàn cờ ngoài cậu. Sau đó, cậu đã gặp Fujiwara no Sai, 1 kỳ thủ cờ vây đến từ thời đại Heian, vốn là 1 người dạy cờ vây cho nhà vua, nhưng bị 1 người dạy cờ khác ganh ghét hãm hại, nên bị đuổi khỏi thành. Uất ức, Sai trầm mình xuống sông tự vẫn, nhưng do vẫn còn nặng lòng với cờ vây, Sai đã nhập vào bàn cờ để đợi 1 người có thể thấy mình, và giúp mình chơi cờ. Và, Sai đã gặp Hikaru. Nhìn thấy được tài năng của Hikaru, Sai đã hướng dẫn cậu, truyền cho cậu niềm đam mê cờ vây, giúp Hikaru trở thành 1 kỳ thủ xuất sắc...
Este documento fornece instruções sobre como preencher um formulário de inscrição para uma vaga de auxiliar administrativo na Universidade Federal de Santa Maria. O documento indica onde o candidato deve enviar o formulário preenchido e fornece o número de inscrição correspondente à vaga.
1. O documento discute automação de sistemas industriais, abordando conceitos como automação, evolução da eletrônica e sua aplicação na indústria, e tipos de sistemas de controle e automação.
2. É apresentada a definição de automação e seus objetivos, assim como a história da evolução da eletrônica dos transistores aos circuitos integrados e microprocessadores e seu impacto na automação.
3. Os principais elementos de um sistema de controle automático são discutidos, incluindo sensores, atuadores e
Тема 1. Эволюция роли тренера в РФ за 20 лет. Результаты исследования.
Тема 2. Опыт применения вариантов обучения и развития тренеров на примерах:
Тренинг для тренеров (Т4Т) -- один тренинг или модульная программа подготовки
Совместная разработка программ обучения, в которой участвуют тренеры внешнего поставщика и внутренние тренеры
Передача разработанных тренингов «под ключ»
Совмещение Т4Т и передачи разработанного тренинга
Супервизия. Центр развития.
Ведущие: Анна Грибанова и Ирина Марковская, тренеры-консультанты ГК «Институт Тренинга -- АРБ Про»
Текущая версия Профессионального стандарта Коуч, 26 июня 2013г.Andrey Korolikhin
Профессиональный стандарт коуч. Итоговые материалы Рабочей группы по разработке стандарта профессии «Коуч» в РФ (апрель-июнь 2013). Текущая версия на 26.06
Компании все больше поручают сотрудникам -- экспертам в своих областях - разработать тренинги и обучать других сотрудников, партнеров, клиентов.
Как сделать добротный тренинг и успешно проводить его, если у тебя есть другая основная работа?
Как HR может поддержать обучение и дальнейшую работу функциональных тренеров?
Поделимся 5 летним опытом успешной подготовки функциональных тренеров -- как построить программу, какие применять инструменты, как поддержать разработку и на что не стоит тратить время функциональных тренеров.
Ведущие:
Анна Грибанова, Ирина Марковская, тренеры-консультанты ГК «Институт Тренинга -- АРБ Про»
2. Описание проекта :
Объект: личность тренера , личность
спортсмена.
Предмет : взаимоотношения между ними .
Возраст : юношеский.
Продолжительность : 1.5 месяца (15 тренировок)
3. Основа проекта :
Образовательные стандарты
Формирование межличностных отношений между тренером и
спортсменами.
Воспитание культурного отношения, соблюдения субординации.
Приобретение больших умений и навыков зависящих от
межличностных отношений спортсмена и тренера.
Планируемые результаты
Повышение спортивных умений и навыков, в виде достигаемых
результатов.
Формирование межличностных отношений, для плодотворной
совместной работы спортсмена и тренера.
Тре́нер (англ. trainer, от train — воспитывать, обучать, готовить) —
специалист по тренировке спортсменов. Тренер осуществляет
учебно-тренировочную работу, направленную на воспитание,
обучение и совершенствование мастерства, развитие
функциональных возможностей своих подопечных.
4. Учебные мероприятия:
Выявление стартовых, начальных отношений между тренером и
спортсменом, характеристика и виды тренера. – 1 тренировка.
Сбор информации , оформление презентации - 2-4 тренировка.
Представление устной информации по результатам работы
спортсменов – 5 тренировка.
Составление характеристики отношений между тренером и
спортсменом – 6-7 тренировок.
Утверждение дневника результатов спортсменов – 8
тренировка.
Наблюдение за взаимосвязью тренера и спортсменов – 9-13
тренировка.
Обобщение результатов наблюдений, выводы об отношениях, и
их взаимосвязи – 14 тренировка.
Защита полученных результатов и выводов – 15 тренировка.
6. План оценивания
График оценивания
Ученики работают над проектом и выполняют
задания
Рефлексия – письменные дневники.
Файл статистики работы
спортсмена (дневник контроля).
Обратная связь от тренера.
7. План оценивания
График оценивания
После завершения работы над проектом
Проведение второй контрольной
тренировки и сравнивание данных
результатов с первой.
Файл статистики работы
спортсмена (дневник контроля).
Структурированное интервью.
8. Описание методов оценивания
В ходе проекта мы использовали: анкетирование,
тестирование, опрос, беседу.
Оценивали успех в работе спортсменов.
Научились контролировать отношения между
тренером и спортсменом, и вывести их на
оптимальный уровень, благоприятный для
тренировочной деятельности.
Учились оценивать поведение себя и других.
Наблюдали за успехами , анализировали проделанную
работу.
9. Сведения о проекте
Необходимые начальные знания.
Спортсмены должны знать:
Кто такой тренер?
Какова значимость тренера?
Какую роль играет тренер?
Важно ли соблюдать правила
эстетического общения?
10. Материалы для дифференцированного
обучения
1.Спортсмен с проблемами усвоения учебного
материала :
Постоянный формирующий контроль со стороны тренера.
2.Ученик, для которого язык преподавания не
родной:
Подбор иллюстраций – плакатов .
3. Одаренный ученик :
Увеличение нагрузок, дополнительные тренировки, дополнительные
пояснения тренера, беседа с тренером.
11.
12. Материалы и ресурсы,
необходимые для проекта
Технологии — оборудование :
Фотоаппарат, лазерный диск, компьютер, принтер,
видеокамера, цифровая камера, проекционная
система, видео-, конференц -оборудование, сканер,
другие типы интернет- соединений, планшетный
ПК, мобильный смартфон (Android).
13. Материалы и ресурсы,
необходимые для проекта
Технологии — программное обеспечение
СУБД/электронные таблицы, программы
обработки изображений, программы разработки
веб - сайтов, настольная издательская система,
веб - браузер, текстовые редакторы, программы
электронной почты, мультимедийные системы,
другие справочники на CD-ROM
14. Материалы и ресурсы,
необходимые для проекта
Материалы на печатной основе
Учебники, методические пособия, лабораторные
пособия, справочный материал и т.д.