ДНК- ПРОДАЖ
Как избавиться от Разрыва в
производительности продаж
> «РАЗРЫВ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ»
> ПОЧЕМУ ОН СУЩЕСТВУЕТ?
> КАК ЛИКВИДИРОВАТЬ ЭТОТ РАЗРЫВ В КОНКРЕТНОМ ОТДЕЛЕ ПРОДАЖ?
> ПРИМЕРЫ (CASE STUDY)
> ВОПРОСЫ
http://aleksey-makarov.ru/ 2
План обсуждения
3
Типичное распределение производительности продаж
КОЛИЧЕСТВО
ПРОДАВЦОВ
МНОГО
МАЛО
ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ПРОДАЖ
САМЫЕ
МАЛЕНЬКИЕ
ПОКАЗАТЕЛИ
САМЫЕ
БОЛЬШИЕ
ПОКАЗАТЕЛИ
http://aleksey-makarov.ru/
“РАЗРЫВ” в производительности продаж
РАЗРЫВ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ПРОДАЖ
4
КОЛИЧЕСТВО
ПРОДАВЦОВ
МНОГО
МАЛО
ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ПРОДАЖ
ЛУЧШИЕ
ПРОДАВЦЫ
ХУДШИЕ
ПРОДАВЦЫ
http://aleksey-makarov.ru/
5
Причина «РАЗРЫВА» ?
http://aleksey-makarov.ru/
ХАРАКТЕРНЫЕ ЧЕРТЫ:
> КЛИЕНТЫ ПОНИМАЮТ СВОИ ПОТРЕБНОСТИ
> ПРОДАВЕЦ ПРИНОСИТ ПОЛЬЗУ ПОТРЕБИТЕЛЮ,
НО НЕ ОЧЕНЬ ЗНАЧИТЕЛЬНУЮ
> КОРОТКИЙ ЦИКЛ ПРОДАЖ
> МАЛОЕ КОЛИЧЕСТВО УЧАСТНИКОВ
> УСПЕХ В ОСНОВНОМ ЗАВИСИТ ОТ ПРОДУКТА И
ПРОЦЕССА ПРОДАЖИ
6
Простая продажа (малые продажи)
ПРОСТАЯ ПРОДАЖА/СДЕЛКА
КОЛ-ВОПРОДАВЦОВ
ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ПРОДАЖ
НЕБОЛЬШОЙ РАЗРЫВ
ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ПРОДАЖ
http://aleksey-makarov.ru/
7
Сложная продажа (большие продажи)
СЛОЖНАЯ/ КОНСУЛЬТАТИВНАЯ
ПРОДАЖА
КОЛ-ВОПРОДАВЦОВ
ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ПРОДАЖ
БОЛЬШОЙ РАЗРЫВ
ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ПРОДАЖ
ХАРАКТЕРНЫЕ ЧЕРТЫ:
> КЛИЕНТЫ НЕ ПОНИМАЮТ СВОИХ
ПОТРЕБНОСТЕЙ
> ПРОДАВЕЦ МОЖЕТ ПРИНЕСТИ
ЗНАЧИТЕЛЬНУЮ ПОЛЬЗУ ПОТРЕБИТЕЛЮ
> ДЛИННЫЙ ЦИКЛ ПРОДАЖ
> БОЛЬШОЕ КОЛИЧЕСТВО УЧАСТНИКОВ
> УСПЕХ ВО МНОГОМ ЗАВИСИТ ОТ ТОГО,
ЧТО ДЕЛАЕТ ПРОДАВЕЦ
http://aleksey-makarov.ru/
8
Что значит большой разрыв производительности?
ПРОСТАЯ ПРОДАЖА/СДЕЛКА
КОЛ-ВОПРОДАВЦОВ
ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ПРОДАЖ
ОБЫЧНО МЕНЬШЕ ЧЕМ 2:1
СЛОЖНАЯ/ КОНСУЛЬТАТИВНАЯ
ПРОДАЖА
КОЛ-ВОПРОДАВЦОВ
ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ПРОДАЖ
НЕРЕДКО БОЛЕЕ ЧЕМ 4:1
http://aleksey-makarov.ru/
9
Вопрос для Вас…
2:1
НАСКОЛЬКО ВЕЛИК РАЗРЫВ В
ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ПРОДАЖ
В ВАШЕЙ КОМПАНИИ?
http://aleksey-makarov.ru/
> ЧЕМ БОЛЬШЕ РАЗРЫВ В ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ, ТЕМ БОЛЬШЕ
ПОТЕНЦИАЛЬНЫХ ВОЗМОЖНОСТЕЙ ЭТО ИЗМЕНИТЬ
> ЧЕМ БОЛЬШЕ РАЗРЫВ В ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ, ТЕМ СЛОЖНЕЕ
ЗАДАЧА ПРЕДСТОИТ ТОМУ, КТО ХОЧЕТ ЭТО ИЗМЕНИТЬ
> ЕСЛИ ВЫ ГОТОВЫ ПРЕОДОЛЕВАТЬ СЛОЖНОСТИ, ТО У ВАС
ПОЛУЧИТСЯ УМЕНЬШИТЬ РАЗРЫВ (ИМЕННО УМЕНЬШИТЬ, ТАК КАК
ЛИКВИДИРОВАТЬ ЕГО ПОЛНОСТЬЮ ПРАКТИЧЕСКИ НЕВОЗМОЖНО)
10
Хорошие и плохие новости
http://aleksey-makarov.ru/
МНОГИЕ РУКОВОДИТЕЛИ ОШИБОЧНО ПЫТАЮТСЯ НАЙТИ РЕШЕНИЕ,
АНАЛИЗИРУЯ ПРАКТИКИ ДРУГИХ КОМПАНИЙ.
11
С чего начать?
КОЛИЧЕСТВО
ПРОДАВЦОВ
ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ПРОДАЖ
ЛИДЕРЫ
ПРОДАЖ
http://aleksey-makarov.ru/
ЛИДЕРЫ ПРОДАЖ ВАШЕЙ КОМПАНИИ
ДОБИВАЮТСЯ УСПЕХА С:
> КЛИЕНТАМИ ВАШЕЙ КОМПАНИИ
> ПРОДУКТАМИ, ПРЕДЛАГАЕМЫМИ
ВАШЕЙ КОМПАНИИ
> ОРГАНИЗАЦИОННЫМИ РЕСУРСАМИ
ВАШЕЙ КОМПАНИИ
> СУЩЕСТВУЮЩИМИ В ВАШЕЙ
КОМПАНИИ СИСТЕМАМИ
И, ЧТО НЕМАЛОВАЖНО:
У ВАС ЕСТЬ ВОЗМОЖНОСТЬ НАБЛЮДАТЬ
ЗА НИМИ И ОБЩАТЬСЯ С НИМИ
12
Лидеры продаж Вашей компании – это воплощение лучших практик
КОЛИЧЕСТВО
ПРОДАВЦОВ
ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ПРОДАЖ
ЛИДЕРЫ
ПРОДАЖ
http://aleksey-makarov.ru/
> ИХ УСПЕХ - ЭТО ЗАГАДКА
> ОНИ БЫЛИ РОЖДЕНЫ, ЧТОБЫ ПРОДАВАТЬ
> ИХ УМЕНИЮ НЕЛЬЗЯ НАУЧИТЬ ДРУГИХ
> ДРУГИЕ?
13
Основные мифы, существующие вокруг лидеров продаж
http://aleksey-makarov.ru/
> ЛИДЕРЫ ПРОДАЖ ВАШЕЙ КОМПАНИИ-ЭТО ВОПЛОЩЕНИЕ ЛУЧШИХ ПРАКТИК
> ВЫ МОЖЕТЕ ОПРЕДЕЛИТЬ ЧТО ЭТО-ТО, ЧТО ОТЛИЧАЕТ ИХ ОТ ДРУГИХ
> ВЫ МОЖЕТЕ СИСТЕМАТИЗИРОВАТЬ ИХ ЛУЧШИЕ ПРАКТИКИ, И НАУЧИТЬ ЭТОМУ
ОСТАЛЬНЫХ
> ИМЕННО ОНИ ДОЛЖНЫ СТАТЬ ВАШИМ ГИДОМ НА ПУТИ К УВЕЛИЧЕНИЮ
ЭФФЕКТИВНОСТИ ВАШЕГО ОТДЕЛА ПРОДАЖ В ЦЕЛОМ
14
На самом деле:
http://aleksey-makarov.ru/
> СПРАШИВАТЬ У ЛИДЕРОВ ПРОДАЖ ВАШЕЙ КОМПАНИИ КАК ОНИ
ЭТО ДЕЛАЮТ
> АНАЛИЗИРОВАТЬ ИХ ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА
> ПОЛАГАТЬ, ЧТО ОТВЕТ НА ВОПРОС СЛЕДУЕТ ИСКАТЬ В ИХ
НАВЫКАХ И УМЕНИЯХ
15
Что не даст нужного результата?
http://aleksey-makarov.ru/
Путь к успеху
> СРАВНИТЕ ЛИДЕРОВ ПРОДАЖ В ВАШЕЙ КОМПАНИИ С ТЕМИ,
У КОГО ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ СРЕДНИЕ
> ИЗУЧИТЕ ВСЕ ФАКТОРЫ, КОТОРЫЕ МОГУТ ВЛИЯТЬ НА
ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ
> ПОЛУЧИТЕ ДОСТОВЕРНУЮ ИНФОРМАЦИЮ, ПО ВОЗМОЖНОСТИ
ИЗ РАЗНЫХ ИСТОЧНИКОВ
16http://aleksey-makarov.ru/
10-20% 60-80% 10-20%
17
- ВЕРОЯТНО НЕ УСВОИЛИ
ОСНОВЫ ПРОЦЕССА
- ОБЫЧНО НАХОДЯТСЯ ЛИБО
НА ВХОДЕ, ЛИБО НА ВЫХОДЕ
ИЗ ДАННОЙ ПРОФЕССИИ
- АНАЛИЗ ИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
МОЖЕТ ПОКАЗАТЬ ТОЛЬКО
ЧТО НЕ СЛЕДУЕТ ДЕЛАТЬ
- ВЛАДЕЮТ ОСНОВАМИ
ПРОЦЕССА
- ДЕЛАЮТ МНОГИЕ ВЕЩИ
ПРАВИЛЬНО
- СПОСОБНЫ
К ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ
РОСТУ ПОД ПРАВИЛЬНЫМ
НИЗКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ СРЕДНИЕ ПОКАЗАТЕЛИ ВЫСОКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ
- ВЫЧИСЛИЛИ СЕРЕТНУЮ
ФОРМУЛУ
- ДЕЛАЮТ ПРАВИЛЬНО САМЫЕ
ЗНАЧИМЫЕ ВЕЩИ
Сравните лидеров продаж в Вашей компании с теми, у кого средние
показатели эффективности
http://aleksey-makarov.ru/
18
Сравните лидеров продаж в Вашей компании с теми, у кого средние
показатели эффективности
http://aleksey-makarov.ru/
> МНОЖЕСТВО ФАКТОРОВ ОПРЕДЕЛЯЕТ УСПЕХ МЕНЕДЖЕРА ПО
ПРОДАЖАМ
> ВАЖНО ИЗУЧИТЬ КАЖДЫЙ ФАКТОР В ОТДЕЛЬНОСТИ, НО ПРИ ЭТОМ
ПОЛУЧИТЬ ПОЛНУЮ КАРТИНУ СИТУАЦИИ, ГДЕ ВСЕ ФАКТОРЫ БУДУТ
ЯВЛЯТЬСЯ ЭЛЕМЕНТАМИ ЕДИНОЙ СИСТЕМЫ
19
Изучите все факторы, которые могут влиять на производительность
http://aleksey-makarov.ru/
> КАКИЕ НАВЫКИ ИСПОЛЬЗУЮТ ВАШИ МЕНЕДЖЕРЫ ПО ПРОДАЖАМ?
> КАКОЙ ОПЫТ/ОБРАЗОВАНИЕ (В ТОМ ЧИСЛЕ ТРЕНИНГИ) ИМЕЮТ
ВАШИ МЕНЕДЖЕРЫ ПО ПРОДАЖАМ?
> НАСКОЛЬКО ХОРОШО ОНИ ОРИЕНТИРУЮТСЯ В ПРОДУКТАХ?
> НАСКОЛЬКО ХОРОШО ОНИ ОСВЕДОМЛЕНЫ О КЛИЕНТАХ?
20
Изучите все факторы, которые могут влиять на производительность
НАВЫКИ
http://aleksey-makarov.ru/
21
Изучите все факторы, которые могут влиять на производительность
(КОТОРУЮ ИСПОЛЬЗУЮТ МЕНЕДЖЕРЫ ПО ПРОДАЖАМ В
ВАШЕЙ КОМПАНИИ)
> НА КАКОЙ ТИП КЛИЕНТОВ ОНИ ОРИЕНТИРУЮТСЯ?
> КАКИМ ОБРАЗОМ ОНИ ПРИНОСЯТ ПОЛЬЗУ КАЖДОМУ КЛИЕНТУ?
> КАКОЕ СОЧЕТАНИЕ ПРОДУКТОВ ИЛИ УСЛУГ ОНИ ПРОДАЮТ?
> КАКИМ ОБРАЗОМ ОНИ ПОЗИЦИОНИРУЮТ КОМПАНИЮ И ПРОДУКТ?
СТРАТЕГИЯ
http://aleksey-makarov.ru/
> КАК ОНИ ПРИВЛЕКАЮТ ПОТЕНЦИАЛЬНЫХ КЛИЕНТОВ?
> КАК ОНИ ВЕДУТ КЛИЕНТА ЧЕРЕЗ ПРОЦЕСС ПОКУПКИ?
> КАКИМ ОБРАЗОМ ОНИ ПРИНОСЯТ ПОЛЬЗУ КАЖДОМУ КЛИЕНТУ?
(КАКУЮ ТАКТИКУ ИСПОЛЬЗУЮТ?)
> КАКИМ ОБРАЗОМ ОНИ РАСПОРЯЖАЮТСЯ СВОИМ ВРЕМЕНЕМ?
> С КЕМ ОНИ ВЗАИМОДЕЙСТВУЮТ?
22
Изучите все факторы, которые могут влиять на производительность
ПРОЦЕСС
http://aleksey-makarov.ru/
23
Изучите все факторы, которые могут влиять на производительность
ИНСТРУМЕНТЫ
> КАКИМ ОБРАЗОМ ОНИ ИСПОЛЬЗУЮТ ИНСТРУМЕНТЫ,
ПРЕДЛОЖЕННЫЕ КОМПАНИЕЙ?
> СОЗДАЛИ ЛИ ОНИ СВОИ СОБСТВЕННЫЕ ИНСТРУМЕНТЫ?
ИНСТРУМЕНТЫ
http://aleksey-makarov.ru/
24
Изучите все факторы, которые могут влиять на производительность
ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
> КАКИМ ОБРАЗОМ МЕНЕДЖЕРЫ ПО ПРОДАЖАМ В ВАШЕЙ
КОМПАНИИ ФОРМУЛИРУЮТ СВОИ ЦЕЛИ?
> КАКИМ ОБРАЗОМ ОНИ ИЗМЕРЯЮТ СВОЙ УСПЕХ?
ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
http://aleksey-makarov.ru/
25
ДНК- Продаж – это 5 взаимосвязанных компонентов, влияющих на
производительность продаж
http://aleksey-makarov.ru/
> МНЕНИЯ, НЕ ОСНОВАННЫЕ НА РЕАЛЬНЫХ ДАННЫХ, НЕ СЛИШКОМ
ПОЛЕЗНЫ В ЭТОМ СЛУЧАЕ
> ВАМ НУЖНО ПОЛУЧИТЬ РЕАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ ДЛЯ АНАЛИЗА
(ПО ВОЗМОЖНОСТИ ИЗ НЕСКОЛЬКИХ ИСТОЧНИКОВ)
26
Получите достоверную информацию, по возможности от разных источников
http://aleksey-makarov.ru/
3 ОСНОВНЫХ ИСТОЧНИКА ИНФОРМАЦИИ
27
Получите достоверную информацию, по возможности от разных источников
http://aleksey-makarov.ru/
> ДАННЫЕ ИЗ CRM/CFA СИСТЕМ
> ДАННЫЕ СОБРАННЫЕ ИЗ
РУКОПИСНЫХ ОТЧЕТОВ
> АНАЛИЗ ОПЕРАЦИЙ КЛИЕНТОВ
ДАЕТ ПРЕДСТАВЛЕНИЕ О
СТРАТЕГИЯХ ПРОДАВЦА
> АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И
ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ
ПРОДАВЦА ДАЕТ ПРЕДСТАВЛЕНИЕ
ОБ ИХ МАСТЕРСТВЕ И
ЭФФЕКТИВНОСТИ
28
Получите достоверную информацию, по возможности от разных источников
http://aleksey-makarov.ru/
> ПРЯМОЕ НАБЛЮДЕНИЕ ЗА
ВЗАИМОДЕЙСТВИЕМ ПРОДАВЕЦ-
КЛИЕНТ (С КОНЦЕНТРАЦИЕЙ НА
ПОЛОЖИТЕЛЬНЫХ МОМЕНТАХ)
> КРАТКИЙ ОПРОС ПРОДАВЦОВ
> ДАЮТ ПРЕДСТАВЛЕНИЕ ОБО
ВСЕХ ФАКТОРАХ ОПРЕДЕЛЯЮЩИХ
УСПЕХ
> НАИБОЛЕЕ ЭФФЕКТИВНЫМ
НАБЛЮДЕНИЕ БУДЕТ, ЕСЛИ
ОТРАЖАТЬ ЕГО РЕЗУЛЬТАТЫ В
ЦИФРОВЫХ ПОКАЗАТЕЛЯХ
29
Получите достоверную информацию, по возможности от разных источников
http://aleksey-makarov.ru/
> ЭТО НЕ ИССЛЕДОВАНИЕ УРОВНЯ
УДОВЛЕТВОРЕННОСТИ КЛИЕНТОВ
> ЭТО СБОР ИНФОРМАЦИИ О ТОМ,
ПОЧЕМУ ОНИ СОВЕРШИЛИ
ПОКУПКУ У ВАШИХ ПРОДАВЦОВ
30
Получите достоверную информацию, по возможности от разных источников
http://aleksey-makarov.ru/
31
СРАВНЕНИЕ
ЛУЧШИХ И СРЕДНИХ
ПРОДАВЦОВ
СБОР
ДАННЫХ
ИЗ 3-ЕХ
ИСТОЧНИКОВ
ВАШИ КЛЮЧИ
К УВЕЛИЧЕНИЮ
ПРОДАЖ
ИЗУЧЕНИЕ
ПО
ДНК- ПРОДАЖ
http://aleksey-makarov.ru/
> ПОМОГАЕТ ВЫДЕЛИТЬ ТО, ЧТО ВАШИ МЕНЕДЖЕРЫ ПО ПРОДАЖАМ
ДЕЛАЮТ ПРАВИЛЬНО, А НЕ ТО, ЧТО ОНИ ДЕЛАЮТ НЕПРАВИЛЬНО
> ИМЕЕТ НЕПОСРЕДСТВЕННОЕ ОТНОШЕНИЕ К ВАШЕМУ ОТДЕЛУ
ПРОДАЖ, К ВАШЕМУ ПРОДУКТУ И К ВАШИМ КЛИЕНТАМ
> ДАННЫЙ ПОДХОД ЯВЛЯЕТСЯ ЦЕЛОСТНЫМ
> В ЕГО ОСНОВЕ ЛЕЖАТ ФАКТЫ, А НЕ «ПРОБЫ И ОШИБКИ»
> ОН ИМЕЕТ ИЗМЕРИМЫЙ И ПРЕДСКАЗУЕМЫЙ ROI
32
Сильные стороны данного подхода
http://aleksey-makarov.ru/
> УЛУЧШАЕТ МОТИВАЦИЮ ВАШЕГО ОТДЕЛА ПРОДАЖ ПУТЕМ
ОБОЗНАЧЕНИЯ ПУТИ К УСПЕХУ
> ДАЕТ ВАШИМ ПРОДАВЦАМ ЯСНО ОБОЗНАЧЕННУЮ ОБЛАСТЬ ДЛЯ
РАБОТЫ НАД СОБОЙ
> ПОТЕНЦИАЛЬНО СОКРАЩАЕТ РАСХОДЫ, СВЯЗАННЫЕ С ТЕКУЧЕСТЬЮ
РАБОЧЕЙ СИЛЫ
> СУЩЕСТВЕННО УВЕЛИЧИВАЕТ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ВАШЕГО
ОТДЕЛА ПРОДАЖ
33
Преимущества для Вашей компании при внедрении ДНК- Продаж:
http://aleksey-makarov.ru/
КОМПАНИЯ ПО ПРОИЗВОДСТВУ ТОВАРОВ МАССОВОГО ПОТРЕБЛЕНИЯ
> ОТДЕЛ ПРОДАЖ
> ПРОБЛЕМЫ:
-ОТСУТСТВИЕ РОСТА ПРОДАЖ
-АМБИЦИОЗНЫЕ ЗАДАЧИ ПО РОСТУ
> ПРОДЕЛАННАЯ РАБОТА:
-НЕПОСРЕДСТВЕННЫЕ НАБЛЮДЕНИЯ ЗА ПРОДАВЦАМИ (С ЛУЧШИМИ
И СРЕДНИМИ ПОКАЗАТЕЛЯМИ)
- АНАЛИЗ СТАТИСТИЧЕСКИХ ДАННЫХ
- ОПРОС КЛИЕНТОВ (НА МЕСТЕ, СРАЗУ ПОСЛЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ С
ПРОДАВЦОМ, А ЗАТЕМ ПО ТЕЛЕФОНУ, СПУСТЯ НЕКОТОРОЕ ВРЕМЯ)
34
Примеры (Кейс)
http://aleksey-makarov.ru/
ПОЛУЧЕННЫЕ ВЫВОДЫ:
> ЛИДЕРАМИ ПРОДАЖ БЫЛИ НЕ «ЛУЧШИЕ» ПРОДАЦЫ
> ЛИДЕРЫ ПРОДАЖ:
- СФОРМИРОВАЛИ СВОИ СОБСТВЕННЫЕ СТРАТЕГИИ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ С КЛИЕНТАМИ
- ИСПОЛЬЗОВАЛИ ИМПРОВИЗИРОВАННЫЕ КОНСУЛЬТАТИВНЫЕ ПРОЦЕССЫ
- РАЗРАБОТАЛИ СПЕЦИАЛЬНЫЕ ИНСТРУМЕНТЫ
ПРЕДПРИНЯТЫЕ МЕРЫ:
> БЫЛ ПЕРЕСМОТРЕН ПРОЦЕСС ПРОДАЖ И РАЗРАБОТАНЫ НОВЫЕ ПАРАМЕТРЫ ДЛЯ
ОЦЕНКИ, СООТВЕТСТВУЮЩИЕ КОНСУЛЬТАТИВНОМУ ХАРАКТЕРУ ПРОДАЖИ
> РАЗРАБОТАН НАБОР ИНСТРУМЕНТОВ
> ПРОВЕДЕНЫ ТРЕНИНГИ ПО РАЗВИТИЮ НАВЫКОВ КОНСУЛЬТАТИВНЫХ ПРОДАЖ И ПО
ИСПОЛЬЗОВАНИЮ НОВЫХ ПРОЦЕССОВ/ИНСТРУМЕНТОВ
35
Примеры (Кейс) - Продолжение
http://aleksey-makarov.ru/
РЕЗУЛЬТАТЫ
> ЗНАЧИТЕЛЬНО УЛУЧШИЛСЯ БОЕВОЙ ДУХ
> ЗНАЧИТЕЛЬНО УВЕЛИЧИЛАСЬ ЭФФЕКТИВНОСТЬ ПРОДАЖ:
- УВЕЛИЧИЛАСЬ ДОЛЯ РЕАЛЬНЫХ ПОКУПАТЕЛЕЙ СРЕДИ
ПОТЕНЦИАЛЬНЫХ НА 10%
- УВЕЛИЧИЛАСЬ ДОЛЯ РЫНКА НА 6%
- ИМИДЖ БРЕНДА УЛУЧШИЛСЯ
- ОБЩАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ ТОРГОВОГО ПЕРСОНАЛА УВЕЛИЧИЛАСЬ НА
50%
36
Примеры (Кейс) - Продолжение
http://aleksey-makarov.ru/
> ПРОСТЫЕ ПРОДАЖИ НА РЫНКЕ ТРУБОПРОВОДНОЙ АРМАТУРЫ.
> СЛОЖНЫЕ ПРОДАЖИ «ЧИСТОГО» РЕМОНТА НА ФАРМ- РЫНКЕ
37
Примеры (Кейсы) Стратегий продаж
http://aleksey-makarov.ru/
> БУДЬТЕ ВНИМАТЕЛЬНЫ, ВЫБИРАЯ ЛИДЕРОВ
> ПОЛУЧИТЕ ДОСТОВЕРНЫЕ СТАТИСТИЧЕСКИЕ ДАННЫЕ
> ВНОСИТЕ ИЗМЕНЕНИЯ ВО ВСЮ СИСТЕМУ ПРОДАЖ
38
Заключительные мысли
http://aleksey-makarov.ru/
125047, Москва, ЦАО,
4-ый Лесной переулок, дом
4, Бизнес Центр «Лесная
плаза», 4 этаж
+7 925 846 70 68
+7 920 051 99 30
e-mail: peregovorshik@gmail.com
Skype – Peregovorshik3
http://aleksey-makarov.ru/
http://turbo-meeting.ru/
http://adizes-mba.ru/

Как избавиться от разрыва производительности продаж

  • 1.
    ДНК- ПРОДАЖ Как избавитьсяот Разрыва в производительности продаж
  • 2.
    > «РАЗРЫВ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ» >ПОЧЕМУ ОН СУЩЕСТВУЕТ? > КАК ЛИКВИДИРОВАТЬ ЭТОТ РАЗРЫВ В КОНКРЕТНОМ ОТДЕЛЕ ПРОДАЖ? > ПРИМЕРЫ (CASE STUDY) > ВОПРОСЫ http://aleksey-makarov.ru/ 2 План обсуждения
  • 3.
    3 Типичное распределение производительностипродаж КОЛИЧЕСТВО ПРОДАВЦОВ МНОГО МАЛО ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ПРОДАЖ САМЫЕ МАЛЕНЬКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ САМЫЕ БОЛЬШИЕ ПОКАЗАТЕЛИ http://aleksey-makarov.ru/
  • 4.
    “РАЗРЫВ” в производительностипродаж РАЗРЫВ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ПРОДАЖ 4 КОЛИЧЕСТВО ПРОДАВЦОВ МНОГО МАЛО ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ПРОДАЖ ЛУЧШИЕ ПРОДАВЦЫ ХУДШИЕ ПРОДАВЦЫ http://aleksey-makarov.ru/
  • 5.
  • 6.
    ХАРАКТЕРНЫЕ ЧЕРТЫ: > КЛИЕНТЫПОНИМАЮТ СВОИ ПОТРЕБНОСТИ > ПРОДАВЕЦ ПРИНОСИТ ПОЛЬЗУ ПОТРЕБИТЕЛЮ, НО НЕ ОЧЕНЬ ЗНАЧИТЕЛЬНУЮ > КОРОТКИЙ ЦИКЛ ПРОДАЖ > МАЛОЕ КОЛИЧЕСТВО УЧАСТНИКОВ > УСПЕХ В ОСНОВНОМ ЗАВИСИТ ОТ ПРОДУКТА И ПРОЦЕССА ПРОДАЖИ 6 Простая продажа (малые продажи) ПРОСТАЯ ПРОДАЖА/СДЕЛКА КОЛ-ВОПРОДАВЦОВ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ПРОДАЖ НЕБОЛЬШОЙ РАЗРЫВ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ПРОДАЖ http://aleksey-makarov.ru/
  • 7.
    7 Сложная продажа (большиепродажи) СЛОЖНАЯ/ КОНСУЛЬТАТИВНАЯ ПРОДАЖА КОЛ-ВОПРОДАВЦОВ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ПРОДАЖ БОЛЬШОЙ РАЗРЫВ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ПРОДАЖ ХАРАКТЕРНЫЕ ЧЕРТЫ: > КЛИЕНТЫ НЕ ПОНИМАЮТ СВОИХ ПОТРЕБНОСТЕЙ > ПРОДАВЕЦ МОЖЕТ ПРИНЕСТИ ЗНАЧИТЕЛЬНУЮ ПОЛЬЗУ ПОТРЕБИТЕЛЮ > ДЛИННЫЙ ЦИКЛ ПРОДАЖ > БОЛЬШОЕ КОЛИЧЕСТВО УЧАСТНИКОВ > УСПЕХ ВО МНОГОМ ЗАВИСИТ ОТ ТОГО, ЧТО ДЕЛАЕТ ПРОДАВЕЦ http://aleksey-makarov.ru/
  • 8.
    8 Что значит большойразрыв производительности? ПРОСТАЯ ПРОДАЖА/СДЕЛКА КОЛ-ВОПРОДАВЦОВ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ПРОДАЖ ОБЫЧНО МЕНЬШЕ ЧЕМ 2:1 СЛОЖНАЯ/ КОНСУЛЬТАТИВНАЯ ПРОДАЖА КОЛ-ВОПРОДАВЦОВ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ПРОДАЖ НЕРЕДКО БОЛЕЕ ЧЕМ 4:1 http://aleksey-makarov.ru/
  • 9.
    9 Вопрос для Вас… 2:1 НАСКОЛЬКОВЕЛИК РАЗРЫВ В ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ПРОДАЖ В ВАШЕЙ КОМПАНИИ? http://aleksey-makarov.ru/
  • 10.
    > ЧЕМ БОЛЬШЕРАЗРЫВ В ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ, ТЕМ БОЛЬШЕ ПОТЕНЦИАЛЬНЫХ ВОЗМОЖНОСТЕЙ ЭТО ИЗМЕНИТЬ > ЧЕМ БОЛЬШЕ РАЗРЫВ В ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ, ТЕМ СЛОЖНЕЕ ЗАДАЧА ПРЕДСТОИТ ТОМУ, КТО ХОЧЕТ ЭТО ИЗМЕНИТЬ > ЕСЛИ ВЫ ГОТОВЫ ПРЕОДОЛЕВАТЬ СЛОЖНОСТИ, ТО У ВАС ПОЛУЧИТСЯ УМЕНЬШИТЬ РАЗРЫВ (ИМЕННО УМЕНЬШИТЬ, ТАК КАК ЛИКВИДИРОВАТЬ ЕГО ПОЛНОСТЬЮ ПРАКТИЧЕСКИ НЕВОЗМОЖНО) 10 Хорошие и плохие новости http://aleksey-makarov.ru/
  • 11.
    МНОГИЕ РУКОВОДИТЕЛИ ОШИБОЧНОПЫТАЮТСЯ НАЙТИ РЕШЕНИЕ, АНАЛИЗИРУЯ ПРАКТИКИ ДРУГИХ КОМПАНИЙ. 11 С чего начать? КОЛИЧЕСТВО ПРОДАВЦОВ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ПРОДАЖ ЛИДЕРЫ ПРОДАЖ http://aleksey-makarov.ru/
  • 12.
    ЛИДЕРЫ ПРОДАЖ ВАШЕЙКОМПАНИИ ДОБИВАЮТСЯ УСПЕХА С: > КЛИЕНТАМИ ВАШЕЙ КОМПАНИИ > ПРОДУКТАМИ, ПРЕДЛАГАЕМЫМИ ВАШЕЙ КОМПАНИИ > ОРГАНИЗАЦИОННЫМИ РЕСУРСАМИ ВАШЕЙ КОМПАНИИ > СУЩЕСТВУЮЩИМИ В ВАШЕЙ КОМПАНИИ СИСТЕМАМИ И, ЧТО НЕМАЛОВАЖНО: У ВАС ЕСТЬ ВОЗМОЖНОСТЬ НАБЛЮДАТЬ ЗА НИМИ И ОБЩАТЬСЯ С НИМИ 12 Лидеры продаж Вашей компании – это воплощение лучших практик КОЛИЧЕСТВО ПРОДАВЦОВ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ПРОДАЖ ЛИДЕРЫ ПРОДАЖ http://aleksey-makarov.ru/
  • 13.
    > ИХ УСПЕХ- ЭТО ЗАГАДКА > ОНИ БЫЛИ РОЖДЕНЫ, ЧТОБЫ ПРОДАВАТЬ > ИХ УМЕНИЮ НЕЛЬЗЯ НАУЧИТЬ ДРУГИХ > ДРУГИЕ? 13 Основные мифы, существующие вокруг лидеров продаж http://aleksey-makarov.ru/
  • 14.
    > ЛИДЕРЫ ПРОДАЖВАШЕЙ КОМПАНИИ-ЭТО ВОПЛОЩЕНИЕ ЛУЧШИХ ПРАКТИК > ВЫ МОЖЕТЕ ОПРЕДЕЛИТЬ ЧТО ЭТО-ТО, ЧТО ОТЛИЧАЕТ ИХ ОТ ДРУГИХ > ВЫ МОЖЕТЕ СИСТЕМАТИЗИРОВАТЬ ИХ ЛУЧШИЕ ПРАКТИКИ, И НАУЧИТЬ ЭТОМУ ОСТАЛЬНЫХ > ИМЕННО ОНИ ДОЛЖНЫ СТАТЬ ВАШИМ ГИДОМ НА ПУТИ К УВЕЛИЧЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ ВАШЕГО ОТДЕЛА ПРОДАЖ В ЦЕЛОМ 14 На самом деле: http://aleksey-makarov.ru/
  • 15.
    > СПРАШИВАТЬ УЛИДЕРОВ ПРОДАЖ ВАШЕЙ КОМПАНИИ КАК ОНИ ЭТО ДЕЛАЮТ > АНАЛИЗИРОВАТЬ ИХ ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА > ПОЛАГАТЬ, ЧТО ОТВЕТ НА ВОПРОС СЛЕДУЕТ ИСКАТЬ В ИХ НАВЫКАХ И УМЕНИЯХ 15 Что не даст нужного результата? http://aleksey-makarov.ru/
  • 16.
    Путь к успеху >СРАВНИТЕ ЛИДЕРОВ ПРОДАЖ В ВАШЕЙ КОМПАНИИ С ТЕМИ, У КОГО ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ СРЕДНИЕ > ИЗУЧИТЕ ВСЕ ФАКТОРЫ, КОТОРЫЕ МОГУТ ВЛИЯТЬ НА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ > ПОЛУЧИТЕ ДОСТОВЕРНУЮ ИНФОРМАЦИЮ, ПО ВОЗМОЖНОСТИ ИЗ РАЗНЫХ ИСТОЧНИКОВ 16http://aleksey-makarov.ru/
  • 17.
    10-20% 60-80% 10-20% 17 -ВЕРОЯТНО НЕ УСВОИЛИ ОСНОВЫ ПРОЦЕССА - ОБЫЧНО НАХОДЯТСЯ ЛИБО НА ВХОДЕ, ЛИБО НА ВЫХОДЕ ИЗ ДАННОЙ ПРОФЕССИИ - АНАЛИЗ ИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МОЖЕТ ПОКАЗАТЬ ТОЛЬКО ЧТО НЕ СЛЕДУЕТ ДЕЛАТЬ - ВЛАДЕЮТ ОСНОВАМИ ПРОЦЕССА - ДЕЛАЮТ МНОГИЕ ВЕЩИ ПРАВИЛЬНО - СПОСОБНЫ К ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ РОСТУ ПОД ПРАВИЛЬНЫМ НИЗКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ СРЕДНИЕ ПОКАЗАТЕЛИ ВЫСОКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ - ВЫЧИСЛИЛИ СЕРЕТНУЮ ФОРМУЛУ - ДЕЛАЮТ ПРАВИЛЬНО САМЫЕ ЗНАЧИМЫЕ ВЕЩИ Сравните лидеров продаж в Вашей компании с теми, у кого средние показатели эффективности http://aleksey-makarov.ru/
  • 18.
    18 Сравните лидеров продажв Вашей компании с теми, у кого средние показатели эффективности http://aleksey-makarov.ru/
  • 19.
    > МНОЖЕСТВО ФАКТОРОВОПРЕДЕЛЯЕТ УСПЕХ МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ > ВАЖНО ИЗУЧИТЬ КАЖДЫЙ ФАКТОР В ОТДЕЛЬНОСТИ, НО ПРИ ЭТОМ ПОЛУЧИТЬ ПОЛНУЮ КАРТИНУ СИТУАЦИИ, ГДЕ ВСЕ ФАКТОРЫ БУДУТ ЯВЛЯТЬСЯ ЭЛЕМЕНТАМИ ЕДИНОЙ СИСТЕМЫ 19 Изучите все факторы, которые могут влиять на производительность http://aleksey-makarov.ru/
  • 20.
    > КАКИЕ НАВЫКИИСПОЛЬЗУЮТ ВАШИ МЕНЕДЖЕРЫ ПО ПРОДАЖАМ? > КАКОЙ ОПЫТ/ОБРАЗОВАНИЕ (В ТОМ ЧИСЛЕ ТРЕНИНГИ) ИМЕЮТ ВАШИ МЕНЕДЖЕРЫ ПО ПРОДАЖАМ? > НАСКОЛЬКО ХОРОШО ОНИ ОРИЕНТИРУЮТСЯ В ПРОДУКТАХ? > НАСКОЛЬКО ХОРОШО ОНИ ОСВЕДОМЛЕНЫ О КЛИЕНТАХ? 20 Изучите все факторы, которые могут влиять на производительность НАВЫКИ http://aleksey-makarov.ru/
  • 21.
    21 Изучите все факторы,которые могут влиять на производительность (КОТОРУЮ ИСПОЛЬЗУЮТ МЕНЕДЖЕРЫ ПО ПРОДАЖАМ В ВАШЕЙ КОМПАНИИ) > НА КАКОЙ ТИП КЛИЕНТОВ ОНИ ОРИЕНТИРУЮТСЯ? > КАКИМ ОБРАЗОМ ОНИ ПРИНОСЯТ ПОЛЬЗУ КАЖДОМУ КЛИЕНТУ? > КАКОЕ СОЧЕТАНИЕ ПРОДУКТОВ ИЛИ УСЛУГ ОНИ ПРОДАЮТ? > КАКИМ ОБРАЗОМ ОНИ ПОЗИЦИОНИРУЮТ КОМПАНИЮ И ПРОДУКТ? СТРАТЕГИЯ http://aleksey-makarov.ru/
  • 22.
    > КАК ОНИПРИВЛЕКАЮТ ПОТЕНЦИАЛЬНЫХ КЛИЕНТОВ? > КАК ОНИ ВЕДУТ КЛИЕНТА ЧЕРЕЗ ПРОЦЕСС ПОКУПКИ? > КАКИМ ОБРАЗОМ ОНИ ПРИНОСЯТ ПОЛЬЗУ КАЖДОМУ КЛИЕНТУ? (КАКУЮ ТАКТИКУ ИСПОЛЬЗУЮТ?) > КАКИМ ОБРАЗОМ ОНИ РАСПОРЯЖАЮТСЯ СВОИМ ВРЕМЕНЕМ? > С КЕМ ОНИ ВЗАИМОДЕЙСТВУЮТ? 22 Изучите все факторы, которые могут влиять на производительность ПРОЦЕСС http://aleksey-makarov.ru/
  • 23.
    23 Изучите все факторы,которые могут влиять на производительность ИНСТРУМЕНТЫ > КАКИМ ОБРАЗОМ ОНИ ИСПОЛЬЗУЮТ ИНСТРУМЕНТЫ, ПРЕДЛОЖЕННЫЕ КОМПАНИЕЙ? > СОЗДАЛИ ЛИ ОНИ СВОИ СОБСТВЕННЫЕ ИНСТРУМЕНТЫ? ИНСТРУМЕНТЫ http://aleksey-makarov.ru/
  • 24.
    24 Изучите все факторы,которые могут влиять на производительность ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ > КАКИМ ОБРАЗОМ МЕНЕДЖЕРЫ ПО ПРОДАЖАМ В ВАШЕЙ КОМПАНИИ ФОРМУЛИРУЮТ СВОИ ЦЕЛИ? > КАКИМ ОБРАЗОМ ОНИ ИЗМЕРЯЮТ СВОЙ УСПЕХ? ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ http://aleksey-makarov.ru/
  • 25.
    25 ДНК- Продаж –это 5 взаимосвязанных компонентов, влияющих на производительность продаж http://aleksey-makarov.ru/
  • 26.
    > МНЕНИЯ, НЕОСНОВАННЫЕ НА РЕАЛЬНЫХ ДАННЫХ, НЕ СЛИШКОМ ПОЛЕЗНЫ В ЭТОМ СЛУЧАЕ > ВАМ НУЖНО ПОЛУЧИТЬ РЕАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ ДЛЯ АНАЛИЗА (ПО ВОЗМОЖНОСТИ ИЗ НЕСКОЛЬКИХ ИСТОЧНИКОВ) 26 Получите достоверную информацию, по возможности от разных источников http://aleksey-makarov.ru/
  • 27.
    3 ОСНОВНЫХ ИСТОЧНИКАИНФОРМАЦИИ 27 Получите достоверную информацию, по возможности от разных источников http://aleksey-makarov.ru/
  • 28.
    > ДАННЫЕ ИЗCRM/CFA СИСТЕМ > ДАННЫЕ СОБРАННЫЕ ИЗ РУКОПИСНЫХ ОТЧЕТОВ > АНАЛИЗ ОПЕРАЦИЙ КЛИЕНТОВ ДАЕТ ПРЕДСТАВЛЕНИЕ О СТРАТЕГИЯХ ПРОДАВЦА > АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ПРОДАВЦА ДАЕТ ПРЕДСТАВЛЕНИЕ ОБ ИХ МАСТЕРСТВЕ И ЭФФЕКТИВНОСТИ 28 Получите достоверную информацию, по возможности от разных источников http://aleksey-makarov.ru/
  • 29.
    > ПРЯМОЕ НАБЛЮДЕНИЕЗА ВЗАИМОДЕЙСТВИЕМ ПРОДАВЕЦ- КЛИЕНТ (С КОНЦЕНТРАЦИЕЙ НА ПОЛОЖИТЕЛЬНЫХ МОМЕНТАХ) > КРАТКИЙ ОПРОС ПРОДАВЦОВ > ДАЮТ ПРЕДСТАВЛЕНИЕ ОБО ВСЕХ ФАКТОРАХ ОПРЕДЕЛЯЮЩИХ УСПЕХ > НАИБОЛЕЕ ЭФФЕКТИВНЫМ НАБЛЮДЕНИЕ БУДЕТ, ЕСЛИ ОТРАЖАТЬ ЕГО РЕЗУЛЬТАТЫ В ЦИФРОВЫХ ПОКАЗАТЕЛЯХ 29 Получите достоверную информацию, по возможности от разных источников http://aleksey-makarov.ru/
  • 30.
    > ЭТО НЕИССЛЕДОВАНИЕ УРОВНЯ УДОВЛЕТВОРЕННОСТИ КЛИЕНТОВ > ЭТО СБОР ИНФОРМАЦИИ О ТОМ, ПОЧЕМУ ОНИ СОВЕРШИЛИ ПОКУПКУ У ВАШИХ ПРОДАВЦОВ 30 Получите достоверную информацию, по возможности от разных источников http://aleksey-makarov.ru/
  • 31.
    31 СРАВНЕНИЕ ЛУЧШИХ И СРЕДНИХ ПРОДАВЦОВ СБОР ДАННЫХ ИЗ3-ЕХ ИСТОЧНИКОВ ВАШИ КЛЮЧИ К УВЕЛИЧЕНИЮ ПРОДАЖ ИЗУЧЕНИЕ ПО ДНК- ПРОДАЖ http://aleksey-makarov.ru/
  • 32.
    > ПОМОГАЕТ ВЫДЕЛИТЬТО, ЧТО ВАШИ МЕНЕДЖЕРЫ ПО ПРОДАЖАМ ДЕЛАЮТ ПРАВИЛЬНО, А НЕ ТО, ЧТО ОНИ ДЕЛАЮТ НЕПРАВИЛЬНО > ИМЕЕТ НЕПОСРЕДСТВЕННОЕ ОТНОШЕНИЕ К ВАШЕМУ ОТДЕЛУ ПРОДАЖ, К ВАШЕМУ ПРОДУКТУ И К ВАШИМ КЛИЕНТАМ > ДАННЫЙ ПОДХОД ЯВЛЯЕТСЯ ЦЕЛОСТНЫМ > В ЕГО ОСНОВЕ ЛЕЖАТ ФАКТЫ, А НЕ «ПРОБЫ И ОШИБКИ» > ОН ИМЕЕТ ИЗМЕРИМЫЙ И ПРЕДСКАЗУЕМЫЙ ROI 32 Сильные стороны данного подхода http://aleksey-makarov.ru/
  • 33.
    > УЛУЧШАЕТ МОТИВАЦИЮВАШЕГО ОТДЕЛА ПРОДАЖ ПУТЕМ ОБОЗНАЧЕНИЯ ПУТИ К УСПЕХУ > ДАЕТ ВАШИМ ПРОДАВЦАМ ЯСНО ОБОЗНАЧЕННУЮ ОБЛАСТЬ ДЛЯ РАБОТЫ НАД СОБОЙ > ПОТЕНЦИАЛЬНО СОКРАЩАЕТ РАСХОДЫ, СВЯЗАННЫЕ С ТЕКУЧЕСТЬЮ РАБОЧЕЙ СИЛЫ > СУЩЕСТВЕННО УВЕЛИЧИВАЕТ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ВАШЕГО ОТДЕЛА ПРОДАЖ 33 Преимущества для Вашей компании при внедрении ДНК- Продаж: http://aleksey-makarov.ru/
  • 34.
    КОМПАНИЯ ПО ПРОИЗВОДСТВУТОВАРОВ МАССОВОГО ПОТРЕБЛЕНИЯ > ОТДЕЛ ПРОДАЖ > ПРОБЛЕМЫ: -ОТСУТСТВИЕ РОСТА ПРОДАЖ -АМБИЦИОЗНЫЕ ЗАДАЧИ ПО РОСТУ > ПРОДЕЛАННАЯ РАБОТА: -НЕПОСРЕДСТВЕННЫЕ НАБЛЮДЕНИЯ ЗА ПРОДАВЦАМИ (С ЛУЧШИМИ И СРЕДНИМИ ПОКАЗАТЕЛЯМИ) - АНАЛИЗ СТАТИСТИЧЕСКИХ ДАННЫХ - ОПРОС КЛИЕНТОВ (НА МЕСТЕ, СРАЗУ ПОСЛЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ С ПРОДАВЦОМ, А ЗАТЕМ ПО ТЕЛЕФОНУ, СПУСТЯ НЕКОТОРОЕ ВРЕМЯ) 34 Примеры (Кейс) http://aleksey-makarov.ru/
  • 35.
    ПОЛУЧЕННЫЕ ВЫВОДЫ: > ЛИДЕРАМИПРОДАЖ БЫЛИ НЕ «ЛУЧШИЕ» ПРОДАЦЫ > ЛИДЕРЫ ПРОДАЖ: - СФОРМИРОВАЛИ СВОИ СОБСТВЕННЫЕ СТРАТЕГИИ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ С КЛИЕНТАМИ - ИСПОЛЬЗОВАЛИ ИМПРОВИЗИРОВАННЫЕ КОНСУЛЬТАТИВНЫЕ ПРОЦЕССЫ - РАЗРАБОТАЛИ СПЕЦИАЛЬНЫЕ ИНСТРУМЕНТЫ ПРЕДПРИНЯТЫЕ МЕРЫ: > БЫЛ ПЕРЕСМОТРЕН ПРОЦЕСС ПРОДАЖ И РАЗРАБОТАНЫ НОВЫЕ ПАРАМЕТРЫ ДЛЯ ОЦЕНКИ, СООТВЕТСТВУЮЩИЕ КОНСУЛЬТАТИВНОМУ ХАРАКТЕРУ ПРОДАЖИ > РАЗРАБОТАН НАБОР ИНСТРУМЕНТОВ > ПРОВЕДЕНЫ ТРЕНИНГИ ПО РАЗВИТИЮ НАВЫКОВ КОНСУЛЬТАТИВНЫХ ПРОДАЖ И ПО ИСПОЛЬЗОВАНИЮ НОВЫХ ПРОЦЕССОВ/ИНСТРУМЕНТОВ 35 Примеры (Кейс) - Продолжение http://aleksey-makarov.ru/
  • 36.
    РЕЗУЛЬТАТЫ > ЗНАЧИТЕЛЬНО УЛУЧШИЛСЯБОЕВОЙ ДУХ > ЗНАЧИТЕЛЬНО УВЕЛИЧИЛАСЬ ЭФФЕКТИВНОСТЬ ПРОДАЖ: - УВЕЛИЧИЛАСЬ ДОЛЯ РЕАЛЬНЫХ ПОКУПАТЕЛЕЙ СРЕДИ ПОТЕНЦИАЛЬНЫХ НА 10% - УВЕЛИЧИЛАСЬ ДОЛЯ РЫНКА НА 6% - ИМИДЖ БРЕНДА УЛУЧШИЛСЯ - ОБЩАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ ТОРГОВОГО ПЕРСОНАЛА УВЕЛИЧИЛАСЬ НА 50% 36 Примеры (Кейс) - Продолжение http://aleksey-makarov.ru/
  • 37.
    > ПРОСТЫЕ ПРОДАЖИНА РЫНКЕ ТРУБОПРОВОДНОЙ АРМАТУРЫ. > СЛОЖНЫЕ ПРОДАЖИ «ЧИСТОГО» РЕМОНТА НА ФАРМ- РЫНКЕ 37 Примеры (Кейсы) Стратегий продаж http://aleksey-makarov.ru/
  • 38.
    > БУДЬТЕ ВНИМАТЕЛЬНЫ,ВЫБИРАЯ ЛИДЕРОВ > ПОЛУЧИТЕ ДОСТОВЕРНЫЕ СТАТИСТИЧЕСКИЕ ДАННЫЕ > ВНОСИТЕ ИЗМЕНЕНИЯ ВО ВСЮ СИСТЕМУ ПРОДАЖ 38 Заключительные мысли http://aleksey-makarov.ru/
  • 39.
    125047, Москва, ЦАО, 4-ыйЛесной переулок, дом 4, Бизнес Центр «Лесная плаза», 4 этаж +7 925 846 70 68 +7 920 051 99 30 e-mail: peregovorshik@gmail.com Skype – Peregovorshik3 http://aleksey-makarov.ru/ http://turbo-meeting.ru/ http://adizes-mba.ru/