SlideShare a Scribd company logo
Программа 
«Глобальное образование»
НАИМЕНОВАНИЕ ПРОГРАММЫ 
«Программа по социальной поддержке граждан РФ, самостоятельно 
поступивших в ведущие иностранные образовательные организации 
и обучающихся в них по специальностям и направлениям 
подготовки, качество обучения по которым соответствует лучшим 
мировым стандартам, и по обеспечению их трудоустройства в 
организации, зарегистрированные на территории Российской 
Федерации, в соответствии с полученной квалификацией» 
(далее – Программа)
ЦЕЛЬ ПРОГРАММЫ 
ЦЕЛИ ПРОГРАММЫ: 
• Сохранение и приумножение научных, педагогических, медицинских, 
инженерных кадров и управленческих кадров в социальной сфере 
• Поддержка граждан Российской Федерации, самостоятельно поступивших в 
ведущие иностранные образовательные организации и их последующее 
трудоустройство 
СУТЬ ПРОГРАММЫ: 
• Любой гражданин РФ с высшим образованием (не ниже бакалавра) имеет 
возможность получить грант на обучение в одном из ведущих мировых 
университетов с обязательством вернуться в Россию и не менее 3-х лет 
работать в организации предусмотренного Программой профиля.
НОРМАТИВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ 
http://educationglobal.ru/o_programme/ 
• Указ Президента Российской Федерации от 28 декабря 2013 г. 
№ 967 «О мерах по укреплению кадрового потенциала Российской 
Федерации». 
• Постановление Правительства Российской Федерации от 20 июня 
2014 г. № 568. government.ru/docs/13277 
• Распоряжение Правительства Российской Федерации от 20 июня 
2014 г. № 1094-р (Перечень иностранных образовательных 
организаций). government.ru/docs/13280
ПОТЕНЦИАЛЬНЫЕ УЧАСТНИКИ 
• Граждане РФ, имеющие высшее образование (бакалавр 
или специалист), 
• самостоятельно поступившие в один из ведущих мировых 
университетов по программам магистратуры, аспирантуры 
(PhD), ординатуры, 
• намеренные после окончания учебы продолжить свою карьеру 
в ведущих российских компаниях по своей специальности, 
соответствующей приоритетным направлениям программы
КЛЮЧЕВЫЕ ЦИФРЫ 
СРОК ПРОГРАММЫ: 
3 года (2014-2016 гг) 
ОБЪЕМ ФИНАНСИРОВАНИЯ: 
4,41 млрд. рублей (1,47 млрд. ежегодно) 
ЛИМИТ НА ОДНОГО УЧАСТНИКА: 
1,38 млн. рублей в год 
ОЖИДАЕМОЕ КОЛИЧЕСТВО УЧАСТНИКОВ: 
не менее 1500 человек
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ГРАНТА 
• Лимит на 1 участника – до 1,38 млн. руб. в год (в том числе на 
компенсацию сопутствующих расходов – до 690 тыс. руб.) 
• Компенсация стоимости обучения 
• Компенсация сопутствующих расходов, в том числе: 
• Проезд до места обучения и обратно 
• Проживание 
• Медицинское страхование 
• Питание 
• Учебная литература
УНИВЕРСИТЕТЫ 
38 
10 
9 
9 
8 
8 
7 
9 
14 
19 
30 
68 
0 10 20 30 40 50 60 70 80 
США 
Великобритания 
Германия 
Канада 
Нидерланды 
Австралия 
Франция 
Япония 
Швеция 
Китай + Гонконг 
Швейцария 
Другие страны 
227 университетов 
27 стран мира
НАПРАВЛЕНИЯ ОБУЧЕНИЯ 
НАПРАВЛЕНИЕ ПРОГРАММЫ ОБУЧЕНИЯ 
НАУКА 
Biological Sciences, Physics & Astronomy, Mathematics, Chemistry, 
Computer Science, Environmental Sciences, Earth & Marine 
Sciences, Materials Sciences, etc. 
ИНЖЕНЕРИЯ 
Biomedical Engineering, Chemical Engineering, Civil Engineering, 
Electrical & Electronic Engineering, Information and Computer 
Engineering, Power and Energy Engineering, Mechanical 
Engineering, Aerospace Engineering, etc. 
ОБРАЗОВАНИЕ 
Education Administration, School and University Management, 
Education Policy, Educational Psychology, Special Education, 
International and Comparative Education, Сurriculum Development 
and Instruction, etc. 
УПРАВЛЕНИЕ В 
СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЕ 
Social Sector Management, Health Sector Management, Public 
Administration, Public Affairs, Public Policy, Social Work, Social 
Welfare, Social Policy, Migration Studies, Labor Economics 
МЕДИЦИНА Medical Sciences, Clinical Medicine, Pharmaceutical Sciences, Public 
Health, Health Care Sciences and Services, Nursing, etc.
КВОТЫ 
• Целевое количество участников на 2014 год 150 человек без установления 
квот по направлениям 
• Целевое количество участников на 2015 год 850 человек с установлением 
следующих квот по направлениям: 
НАПРАВЛЕНИЕ МАГИСТРАТУРА АСПИРАНТУРА ОРДИНАТУРА 
НАУКА 126 
102 
- 
ИНЖЕНЕРИЯ 200 - 
ОБРАЗОВАНИЕ 126 - 
УПРАВЛЕНИЕ В 
126 - 
СОЦ. СФЕРЕ 
МЕДИЦИНА 170
ПОРЯДОК УЧАСТИЯ 
• ШАГ 1: Регистрация на сайте 
• ШАГ 2: Подача заявления и комплекта документов в электронном виде 
• ШАГ 3: Присвоение номера в электронной очереди 
• ШАГ 4: Предоставление оригиналов и/или нотариально заверенных 
копий документов 
• ШАГ 5: Проведение конкурсного отбора кандидатов. 
• ШАГ 6: Утверждение победителей конкурса Наблюдательным советом 
• ШАГ 7: Подписание Соглашения и перечисление гранта 
• ШАГ 8: Обучение в иностранной образовательной организации 
• ШАГ 9: Трудоустройство
КОНКУРСНЫЙ ОТБОР 
КРИТЕРИИ 
• Место кандидата в электронной очереди 
• Опыт профессиональной деятельности 
• Наличие публикаций по результатам 
исследований и разработок в научных 
журналах, индексируемых в Scopus или Web 
of Science (только по направлению НАУКА) 
• Обучение в ведущей иностранной 
образовательной организации на момент 
подачи заявки 
ЗНАЧИМОСТЬ 
1 
0,1 
0,4 
0,4
ТРУДОУСТРОЙСТВО 
• В течение 30 календарных дней после окончания обучения 
необходимо вернуться в Российскую Федерацию 
• В течение 3 месяцев после возвращения необходимо 
трудоустроиться в одну из организаций-работодателей 
• Участник самостоятельно выбирает организацию из перечня 
и договаривается о трудоустройстве и условиях работы 
• Организация-работодатель не несет обязательств по найму 
участников Программы 
• Оператор содействует трудоустройству (консультирует по 
наличию вакансий, обеспечивает собеседование)
ТРУДОУСТРОЙСТВО 
• Доля участников, трудоустроенных в г. Москва и г. Санкт- 
Петербург не должна в сумме превышать 10% 
• Необходимо осуществить трудовую деятельность в 
организациях-работодателях не менее 3 лет 
• Допускается переход в другую организацию, включенную в 
список организаций-работодателей, но не более 2 раз 
• В случае нарушения обязательств по трудоустройству, участник 
обязан возвратить сумму предоставленного ему гранта, а также 
уплатить штраф в двукратном размере от суммы 
предоставленного ему гранта
РАБОТОДАТЕЛИ 
• 529 компаний в утвержденном списке: 
• Около 300 российских компаний, в т.ч. Ростех, Росатом, Роснано, 
ОАК, ОСК, ОДК, РУСАЛ и др. 
• Более 100 высших учебных заведений 
• Более 100 научных организаций 
• Предполагается дополнение и обновление списка на регулярной основе
ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ 
Укомплектование высококвалифицированными кадрами 
организаций-работодателей, в том числе зарегистрированных на 
территориях опережающего социально-экономического развития, 
расположенных на Дальнем Востоке и в Восточной Сибири, 
в целях обеспечения ускорения модернизационных процессов и 
внедрения новейших технологий для реформы социальной сферы
КОНТАКТЫ 
Официальный сайт программы: 
• www.educationglobal.ru 
Электронная почта: 
• globaledu@skolkovo.ru 
Горячая линия: 
• 8(800) 50-50-623 
Facebook: 
• https://www.facebook.com/groups/globaleduintegration/

More Related Content

Viewers also liked

Марафон регионов | Сентябрь 2014
Марафон регионов | Сентябрь 2014Марафон регионов | Сентябрь 2014
Лучшие практики Национального рейтинга
Лучшие практики Национального рейтинга Лучшие практики Национального рейтинга
Skills of the Future for Russia 2030
Skills of the Future for Russia 2030Skills of the Future for Russia 2030
Skills of the Future for Russia 2030
Pavel Luksha
 
Фонд поддержки слепоглухих "Со-единение"
Фонд поддержки слепоглухих "Со-единение"Фонд поддержки слепоглухих "Со-единение"
Форсайт "Города нового типа"
Форсайт "Города нового типа"Форсайт "Города нового типа"
Форсайт "Внутренний туризм-2030"
Форсайт "Внутренний туризм-2030"Форсайт "Внутренний туризм-2030"
Inaugural Addresses
Inaugural AddressesInaugural Addresses
Inaugural Addresses
Booz Allen Hamilton
 
How to think like a startup
How to think like a startupHow to think like a startup
How to think like a startup
Loic Le Meur
 
32 Ways a Digital Marketing Consultant Can Help Grow Your Business
32 Ways a Digital Marketing Consultant Can Help Grow Your Business32 Ways a Digital Marketing Consultant Can Help Grow Your Business
32 Ways a Digital Marketing Consultant Can Help Grow Your Business
Barry Feldman
 
The Future of Everything
The Future of EverythingThe Future of Everything
The Future of Everything
Charbel Zeaiter
 
WTF - Why the Future Is Up to Us - pptx version
WTF - Why the Future Is Up to Us - pptx versionWTF - Why the Future Is Up to Us - pptx version
WTF - Why the Future Is Up to Us - pptx version
Tim O'Reilly
 
Hype vs. Reality: The AI Explainer
Hype vs. Reality: The AI ExplainerHype vs. Reality: The AI Explainer
Hype vs. Reality: The AI Explainer
Luminary Labs
 
Study: The Future of VR, AR and Self-Driving Cars
Study: The Future of VR, AR and Self-Driving CarsStudy: The Future of VR, AR and Self-Driving Cars
Study: The Future of VR, AR and Self-Driving Cars
LinkedIn
 

Viewers also liked (14)

Описание системы Leader id
Описание системы Leader idОписание системы Leader id
Описание системы Leader id
 
Марафон регионов | Сентябрь 2014
Марафон регионов | Сентябрь 2014Марафон регионов | Сентябрь 2014
Марафон регионов | Сентябрь 2014
 
Лучшие практики Национального рейтинга
Лучшие практики Национального рейтинга Лучшие практики Национального рейтинга
Лучшие практики Национального рейтинга
 
Skills of the Future for Russia 2030
Skills of the Future for Russia 2030Skills of the Future for Russia 2030
Skills of the Future for Russia 2030
 
Фонд поддержки слепоглухих "Со-единение"
Фонд поддержки слепоглухих "Со-единение"Фонд поддержки слепоглухих "Со-единение"
Фонд поддержки слепоглухих "Со-единение"
 
Форсайт "Города нового типа"
Форсайт "Города нового типа"Форсайт "Города нового типа"
Форсайт "Города нового типа"
 
Форсайт "Внутренний туризм-2030"
Форсайт "Внутренний туризм-2030"Форсайт "Внутренний туризм-2030"
Форсайт "Внутренний туризм-2030"
 
Inaugural Addresses
Inaugural AddressesInaugural Addresses
Inaugural Addresses
 
How to think like a startup
How to think like a startupHow to think like a startup
How to think like a startup
 
32 Ways a Digital Marketing Consultant Can Help Grow Your Business
32 Ways a Digital Marketing Consultant Can Help Grow Your Business32 Ways a Digital Marketing Consultant Can Help Grow Your Business
32 Ways a Digital Marketing Consultant Can Help Grow Your Business
 
The Future of Everything
The Future of EverythingThe Future of Everything
The Future of Everything
 
WTF - Why the Future Is Up to Us - pptx version
WTF - Why the Future Is Up to Us - pptx versionWTF - Why the Future Is Up to Us - pptx version
WTF - Why the Future Is Up to Us - pptx version
 
Hype vs. Reality: The AI Explainer
Hype vs. Reality: The AI ExplainerHype vs. Reality: The AI Explainer
Hype vs. Reality: The AI Explainer
 
Study: The Future of VR, AR and Self-Driving Cars
Study: The Future of VR, AR and Self-Driving CarsStudy: The Future of VR, AR and Self-Driving Cars
Study: The Future of VR, AR and Self-Driving Cars
 

Similar to Программа "Глобальное образование"

презентация программы "Глобальное образование" (для кандидатов)
презентация программы "Глобальное образование" (для кандидатов)презентация программы "Глобальное образование" (для кандидатов)
презентация программы "Глобальное образование" (для кандидатов)
Александр Русинов
 
АСИ: глобальное образование
АСИ: глобальное образованиеАСИ: глобальное образование
АСИ: глобальное образованиеdsupernova
 
Концепция программы "Глобальное образование"
Концепция программы "Глобальное образование" Концепция программы "Глобальное образование"
Концепция программы "Глобальное образование"
asi_mp
 
Интерактивный онлайн сервис «ПрофИнтегратор»
Интерактивный онлайн сервис «ПрофИнтегратор»Интерактивный онлайн сервис «ПрофИнтегратор»
Интерактивный онлайн сервис «ПрофИнтегратор»
IBS
 
Ppp_vet_atyrau_rus_03.04.14
Ppp_vet_atyrau_rus_03.04.14Ppp_vet_atyrau_rus_03.04.14
Ppp_vet_atyrau_rus_03.04.14Asilbek Zhakiyev
 
Презентация "Казахстанско-Американский Свободный Университет"
Презентация "Казахстанско-Американский Свободный Университет"Презентация "Казахстанско-Американский Свободный Университет"
Презентация "Казахстанско-Американский Свободный Университет"
Adilya Smagulova
 
Глобальное образование
Глобальное образованиеГлобальное образование
Глобальное образованиеVladislav Obushinskiy
 
проект стажировок
проект стажировокпроект стажировок
проект стажировок
Valeriy Platonov
 
KG Alumni Listserv - Issue 350
KG Alumni Listserv - Issue 350KG Alumni Listserv - Issue 350
KG Alumni Listserv - Issue 350Evgeny Dronov
 
Грантовая поддержка научных исследований в области разработки лекарств
Грантовая поддержка научных исследований в области разработки лекарствГрантовая поддержка научных исследований в области разработки лекарств
Грантовая поддержка научных исследований в области разработки лекарствОльга Попова
 
19 мая 2017
19 мая 201719 мая 2017
19 мая 2017
College_Tsaritsyno
 
Демин В.М.
Демин В.М. Демин В.М.
Демин В.М.
Academspb
 
Программа "Глобальное образование"
Программа "Глобальное образование"Программа "Глобальное образование"
Программа "Глобальное образование"
Amplua
 
2006 год. Специальная презентация для медицинской компании
2006 год. Специальная презентация для медицинской компании2006 год. Специальная презентация для медицинской компании
2006 год. Специальная презентация для медицинской компании
Алексей Сурин
 
Отчет о базовых замерах показателей программы ПИОН
Отчет о базовых замерах показателей программы ПИОНОтчет о базовых замерах показателей программы ПИОН
Отчет о базовых замерах показателей программы ПИОН
Эволюция и Филантропия
 
+качество образования марков
+качество образования марков+качество образования марков
+качество образования марковsk1ll
 
отчет 10.11.14-н
отчет 10.11.14-нотчет 10.11.14-н
отчет 10.11.14-н
Valery Chernyshov
 
Тема 1. Состояние и перспективы развития СПО
Тема 1. Состояние и перспективы развития СПОТема 1. Состояние и перспективы развития СПО
Тема 1. Состояние и перспективы развития СПО
Dr. Jury Belonozhkin
 
Graduates RSUH
Graduates RSUHGraduates RSUH
Graduates RSUH
RSUH
 

Similar to Программа "Глобальное образование" (20)

презентация программы "Глобальное образование" (для кандидатов)
презентация программы "Глобальное образование" (для кандидатов)презентация программы "Глобальное образование" (для кандидатов)
презентация программы "Глобальное образование" (для кандидатов)
 
АСИ: глобальное образование
АСИ: глобальное образованиеАСИ: глобальное образование
АСИ: глобальное образование
 
Концепция программы "Глобальное образование"
Концепция программы "Глобальное образование" Концепция программы "Глобальное образование"
Концепция программы "Глобальное образование"
 
Интерактивный онлайн сервис «ПрофИнтегратор»
Интерактивный онлайн сервис «ПрофИнтегратор»Интерактивный онлайн сервис «ПрофИнтегратор»
Интерактивный онлайн сервис «ПрофИнтегратор»
 
Ppp_vet_atyrau_rus_03.04.14
Ppp_vet_atyrau_rus_03.04.14Ppp_vet_atyrau_rus_03.04.14
Ppp_vet_atyrau_rus_03.04.14
 
Презентация "Казахстанско-Американский Свободный Университет"
Презентация "Казахстанско-Американский Свободный Университет"Презентация "Казахстанско-Американский Свободный Университет"
Презентация "Казахстанско-Американский Свободный Университет"
 
Глобальное образование
Глобальное образованиеГлобальное образование
Глобальное образование
 
проект стажировок
проект стажировокпроект стажировок
проект стажировок
 
KG Alumni Listserv - Issue 350
KG Alumni Listserv - Issue 350KG Alumni Listserv - Issue 350
KG Alumni Listserv - Issue 350
 
Грантовая поддержка научных исследований в области разработки лекарств
Грантовая поддержка научных исследований в области разработки лекарствГрантовая поддержка научных исследований в области разработки лекарств
Грантовая поддержка научных исследований в области разработки лекарств
 
19 мая 2017
19 мая 201719 мая 2017
19 мая 2017
 
Демин В.М.
Демин В.М. Демин В.М.
Демин В.М.
 
Программа "Глобальное образование"
Программа "Глобальное образование"Программа "Глобальное образование"
Программа "Глобальное образование"
 
2006 год. Специальная презентация для медицинской компании
2006 год. Специальная презентация для медицинской компании2006 год. Специальная презентация для медицинской компании
2006 год. Специальная презентация для медицинской компании
 
Отчет о базовых замерах показателей программы ПИОН
Отчет о базовых замерах показателей программы ПИОНОтчет о базовых замерах показателей программы ПИОН
Отчет о базовых замерах показателей программы ПИОН
 
+качество образования марков
+качество образования марков+качество образования марков
+качество образования марков
 
отчет 10.11.14-н
отчет 10.11.14-нотчет 10.11.14-н
отчет 10.11.14-н
 
Тема 1. Состояние и перспективы развития СПО
Тема 1. Состояние и перспективы развития СПОТема 1. Состояние и перспективы развития СПО
Тема 1. Состояние и перспективы развития СПО
 
презентация экономического факультета
презентация экономического факультетапрезентация экономического факультета
презентация экономического факультета
 
Graduates RSUH
Graduates RSUHGraduates RSUH
Graduates RSUH
 

More from Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов

Марафон регионов 08'2014
Марафон регионов 08'2014Марафон регионов 08'2014
Поддержи сборную России #WorldskillsRussia на чемпионате EuroSkills-2014!
Поддержи сборную России #WorldskillsRussia на чемпионате EuroSkills-2014!Поддержи сборную России #WorldskillsRussia на чемпионате EuroSkills-2014!
Поддержи сборную России #WorldskillsRussia на чемпионате EuroSkills-2014!
Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов
 
Фонд поддержки слепоглухих
Фонд поддержки слепоглухихФонд поддержки слепоглухих
Марафон регионов
Марафон регионовМарафон регионов
Развитие системы детского отдыха в России
Развитие системы детского отдыха в РоссииРазвитие системы детского отдыха в России
Детский отдых и туризм в Крыму
Детский отдых и туризм в КрымуДетский отдых и туризм в Крыму
Позиция Российской Федерации по показателю «Получение разрешения на строител...
Позиция Российской Федерации  по показателю «Получение разрешения на строител...Позиция Российской Федерации  по показателю «Получение разрешения на строител...
Позиция Российской Федерации по показателю «Получение разрешения на строител...
Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов
 
Модельная программа по развитию детского отдыха
Модельная программа по развитию детского отдыхаМодельная программа по развитию детского отдыха
Модельная программа по развитию детского отдыха
Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов
 
Road Show Инвестклимат.РФ в Северо-Кавказском федеральном округе (Пятигорск)
Road Show Инвестклимат.РФ в Северо-Кавказском федеральном округе (Пятигорск)Road Show Инвестклимат.РФ в Северо-Кавказском федеральном округе (Пятигорск)
Road Show Инвестклимат.РФ в Северо-Кавказском федеральном округе (Пятигорск)
Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов
 

More from Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов (20)

Марафон регионов 08'2014
Марафон регионов 08'2014Марафон регионов 08'2014
Марафон регионов 08'2014
 
Investstandart digest#3
Investstandart digest#3Investstandart digest#3
Investstandart digest#3
 
Поддержи сборную России #WorldskillsRussia на чемпионате EuroSkills-2014!
Поддержи сборную России #WorldskillsRussia на чемпионате EuroSkills-2014!Поддержи сборную России #WorldskillsRussia на чемпионате EuroSkills-2014!
Поддержи сборную России #WorldskillsRussia на чемпионате EuroSkills-2014!
 
Фонд поддержки слепоглухих
Фонд поддержки слепоглухихФонд поддержки слепоглухих
Фонд поддержки слепоглухих
 
Марафон регионов
Марафон регионовМарафон регионов
Марафон регионов
 
Развитие системы детского отдыха в России
Развитие системы детского отдыха в РоссииРазвитие системы детского отдыха в России
Развитие системы детского отдыха в России
 
Результаты национального рейтинга состояния инвестиционного климата в региона...
Результаты национального рейтинга состояния инвестиционного климата в региона...Результаты национального рейтинга состояния инвестиционного климата в региона...
Результаты национального рейтинга состояния инвестиционного климата в региона...
 
Детский отдых и туризм в Крыму
Детский отдых и туризм в КрымуДетский отдых и туризм в Крыму
Детский отдых и туризм в Крыму
 
Снижение административных барьеров в строительстве - один из ключевых факторо...
Снижение административных барьеров в строительстве - один из ключевых факторо...Снижение административных барьеров в строительстве - один из ключевых факторо...
Снижение административных барьеров в строительстве - один из ключевых факторо...
 
Государственная экспертиза проектной документации и результатов инженерных из...
Государственная экспертиза проектной документации и результатов инженерных из...Государственная экспертиза проектной документации и результатов инженерных из...
Государственная экспертиза проектной документации и результатов инженерных из...
 
Позиция Российской Федерации по показателю «Получение разрешения на строител...
Позиция Российской Федерации  по показателю «Получение разрешения на строител...Позиция Российской Федерации  по показателю «Получение разрешения на строител...
Позиция Российской Федерации по показателю «Получение разрешения на строител...
 
Модельная программа по детскому отдыху
Модельная программа по детскому отдыхуМодельная программа по детскому отдыху
Модельная программа по детскому отдыху
 
Дорожная карта «Повышение доступности энергетической инфраструктуры»
Дорожная карта «Повышение доступности энергетической инфраструктуры» Дорожная карта «Повышение доступности энергетической инфраструктуры»
Дорожная карта «Повышение доступности энергетической инфраструктуры»
 
Дорожная карта «Совершенствование правового регулирования градостроительной ...
Дорожная карта  «Совершенствование правового регулирования градостроительной ...Дорожная карта  «Совершенствование правового регулирования градостроительной ...
Дорожная карта «Совершенствование правового регулирования градостроительной ...
 
Национальная предпринимательская инициатива. Сотрудничество АСИ и Татарстана
Национальная предпринимательская инициатива. Сотрудничество АСИ и ТатарстанаНациональная предпринимательская инициатива. Сотрудничество АСИ и Татарстана
Национальная предпринимательская инициатива. Сотрудничество АСИ и Татарстана
 
Модельная программа по развитию детского отдыха
Модельная программа по развитию детского отдыхаМодельная программа по развитию детского отдыха
Модельная программа по развитию детского отдыха
 
рейтинг регионов инвестклимат
рейтинг регионов инвестклиматрейтинг регионов инвестклимат
рейтинг регионов инвестклимат
 
Итоги 3 Школы инвестстандарта
Итоги 3 Школы инвестстандартаИтоги 3 Школы инвестстандарта
Итоги 3 Школы инвестстандарта
 
Национальный рейтинг состояния инвестиционного климата в регионах России
Национальный рейтинг состояния инвестиционного климата в регионах РоссииНациональный рейтинг состояния инвестиционного климата в регионах России
Национальный рейтинг состояния инвестиционного климата в регионах России
 
Road Show Инвестклимат.РФ в Северо-Кавказском федеральном округе (Пятигорск)
Road Show Инвестклимат.РФ в Северо-Кавказском федеральном округе (Пятигорск)Road Show Инвестклимат.РФ в Северо-Кавказском федеральном округе (Пятигорск)
Road Show Инвестклимат.РФ в Северо-Кавказском федеральном округе (Пятигорск)
 

Программа "Глобальное образование"

  • 2. НАИМЕНОВАНИЕ ПРОГРАММЫ «Программа по социальной поддержке граждан РФ, самостоятельно поступивших в ведущие иностранные образовательные организации и обучающихся в них по специальностям и направлениям подготовки, качество обучения по которым соответствует лучшим мировым стандартам, и по обеспечению их трудоустройства в организации, зарегистрированные на территории Российской Федерации, в соответствии с полученной квалификацией» (далее – Программа)
  • 3. ЦЕЛЬ ПРОГРАММЫ ЦЕЛИ ПРОГРАММЫ: • Сохранение и приумножение научных, педагогических, медицинских, инженерных кадров и управленческих кадров в социальной сфере • Поддержка граждан Российской Федерации, самостоятельно поступивших в ведущие иностранные образовательные организации и их последующее трудоустройство СУТЬ ПРОГРАММЫ: • Любой гражданин РФ с высшим образованием (не ниже бакалавра) имеет возможность получить грант на обучение в одном из ведущих мировых университетов с обязательством вернуться в Россию и не менее 3-х лет работать в организации предусмотренного Программой профиля.
  • 4. НОРМАТИВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ http://educationglobal.ru/o_programme/ • Указ Президента Российской Федерации от 28 декабря 2013 г. № 967 «О мерах по укреплению кадрового потенциала Российской Федерации». • Постановление Правительства Российской Федерации от 20 июня 2014 г. № 568. government.ru/docs/13277 • Распоряжение Правительства Российской Федерации от 20 июня 2014 г. № 1094-р (Перечень иностранных образовательных организаций). government.ru/docs/13280
  • 5. ПОТЕНЦИАЛЬНЫЕ УЧАСТНИКИ • Граждане РФ, имеющие высшее образование (бакалавр или специалист), • самостоятельно поступившие в один из ведущих мировых университетов по программам магистратуры, аспирантуры (PhD), ординатуры, • намеренные после окончания учебы продолжить свою карьеру в ведущих российских компаниях по своей специальности, соответствующей приоритетным направлениям программы
  • 6. КЛЮЧЕВЫЕ ЦИФРЫ СРОК ПРОГРАММЫ: 3 года (2014-2016 гг) ОБЪЕМ ФИНАНСИРОВАНИЯ: 4,41 млрд. рублей (1,47 млрд. ежегодно) ЛИМИТ НА ОДНОГО УЧАСТНИКА: 1,38 млн. рублей в год ОЖИДАЕМОЕ КОЛИЧЕСТВО УЧАСТНИКОВ: не менее 1500 человек
  • 7. ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ГРАНТА • Лимит на 1 участника – до 1,38 млн. руб. в год (в том числе на компенсацию сопутствующих расходов – до 690 тыс. руб.) • Компенсация стоимости обучения • Компенсация сопутствующих расходов, в том числе: • Проезд до места обучения и обратно • Проживание • Медицинское страхование • Питание • Учебная литература
  • 8. УНИВЕРСИТЕТЫ 38 10 9 9 8 8 7 9 14 19 30 68 0 10 20 30 40 50 60 70 80 США Великобритания Германия Канада Нидерланды Австралия Франция Япония Швеция Китай + Гонконг Швейцария Другие страны 227 университетов 27 стран мира
  • 9. НАПРАВЛЕНИЯ ОБУЧЕНИЯ НАПРАВЛЕНИЕ ПРОГРАММЫ ОБУЧЕНИЯ НАУКА Biological Sciences, Physics & Astronomy, Mathematics, Chemistry, Computer Science, Environmental Sciences, Earth & Marine Sciences, Materials Sciences, etc. ИНЖЕНЕРИЯ Biomedical Engineering, Chemical Engineering, Civil Engineering, Electrical & Electronic Engineering, Information and Computer Engineering, Power and Energy Engineering, Mechanical Engineering, Aerospace Engineering, etc. ОБРАЗОВАНИЕ Education Administration, School and University Management, Education Policy, Educational Psychology, Special Education, International and Comparative Education, Сurriculum Development and Instruction, etc. УПРАВЛЕНИЕ В СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЕ Social Sector Management, Health Sector Management, Public Administration, Public Affairs, Public Policy, Social Work, Social Welfare, Social Policy, Migration Studies, Labor Economics МЕДИЦИНА Medical Sciences, Clinical Medicine, Pharmaceutical Sciences, Public Health, Health Care Sciences and Services, Nursing, etc.
  • 10. КВОТЫ • Целевое количество участников на 2014 год 150 человек без установления квот по направлениям • Целевое количество участников на 2015 год 850 человек с установлением следующих квот по направлениям: НАПРАВЛЕНИЕ МАГИСТРАТУРА АСПИРАНТУРА ОРДИНАТУРА НАУКА 126 102 - ИНЖЕНЕРИЯ 200 - ОБРАЗОВАНИЕ 126 - УПРАВЛЕНИЕ В 126 - СОЦ. СФЕРЕ МЕДИЦИНА 170
  • 11. ПОРЯДОК УЧАСТИЯ • ШАГ 1: Регистрация на сайте • ШАГ 2: Подача заявления и комплекта документов в электронном виде • ШАГ 3: Присвоение номера в электронной очереди • ШАГ 4: Предоставление оригиналов и/или нотариально заверенных копий документов • ШАГ 5: Проведение конкурсного отбора кандидатов. • ШАГ 6: Утверждение победителей конкурса Наблюдательным советом • ШАГ 7: Подписание Соглашения и перечисление гранта • ШАГ 8: Обучение в иностранной образовательной организации • ШАГ 9: Трудоустройство
  • 12. КОНКУРСНЫЙ ОТБОР КРИТЕРИИ • Место кандидата в электронной очереди • Опыт профессиональной деятельности • Наличие публикаций по результатам исследований и разработок в научных журналах, индексируемых в Scopus или Web of Science (только по направлению НАУКА) • Обучение в ведущей иностранной образовательной организации на момент подачи заявки ЗНАЧИМОСТЬ 1 0,1 0,4 0,4
  • 13. ТРУДОУСТРОЙСТВО • В течение 30 календарных дней после окончания обучения необходимо вернуться в Российскую Федерацию • В течение 3 месяцев после возвращения необходимо трудоустроиться в одну из организаций-работодателей • Участник самостоятельно выбирает организацию из перечня и договаривается о трудоустройстве и условиях работы • Организация-работодатель не несет обязательств по найму участников Программы • Оператор содействует трудоустройству (консультирует по наличию вакансий, обеспечивает собеседование)
  • 14. ТРУДОУСТРОЙСТВО • Доля участников, трудоустроенных в г. Москва и г. Санкт- Петербург не должна в сумме превышать 10% • Необходимо осуществить трудовую деятельность в организациях-работодателях не менее 3 лет • Допускается переход в другую организацию, включенную в список организаций-работодателей, но не более 2 раз • В случае нарушения обязательств по трудоустройству, участник обязан возвратить сумму предоставленного ему гранта, а также уплатить штраф в двукратном размере от суммы предоставленного ему гранта
  • 15. РАБОТОДАТЕЛИ • 529 компаний в утвержденном списке: • Около 300 российских компаний, в т.ч. Ростех, Росатом, Роснано, ОАК, ОСК, ОДК, РУСАЛ и др. • Более 100 высших учебных заведений • Более 100 научных организаций • Предполагается дополнение и обновление списка на регулярной основе
  • 16. ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ Укомплектование высококвалифицированными кадрами организаций-работодателей, в том числе зарегистрированных на территориях опережающего социально-экономического развития, расположенных на Дальнем Востоке и в Восточной Сибири, в целях обеспечения ускорения модернизационных процессов и внедрения новейших технологий для реформы социальной сферы
  • 17. КОНТАКТЫ Официальный сайт программы: • www.educationglobal.ru Электронная почта: • globaledu@skolkovo.ru Горячая линия: • 8(800) 50-50-623 Facebook: • https://www.facebook.com/groups/globaleduintegration/

Editor's Notes

  1. дополнить критериями для участников из программы
  2. слайд только для кандидатов
  3. слайд только для кандидатов
  4. слайд только для кандидатов