Л.Голубкова "Выбор методов планирования при строительстве промышленного химического объекта: желаемое и действительное", доклад на 12-м заседании Русского отделения INCOSE, 3го сентября 2009г.
Кроме модели сооружения/оборудования и модели проекта (project) нужно еще иметь организационную модель. Архитектуру этой модели не нужно выдумывать, нужно брать для нее правильные стандарты, которые разрабатываются в рамках OMG MDA.
Л.Голубкова "Выбор методов планирования при строительстве промышленного химического объекта: желаемое и действительное", доклад на 12-м заседании Русского отделения INCOSE, 3го сентября 2009г.
Кроме модели сооружения/оборудования и модели проекта (project) нужно еще иметь организационную модель. Архитектуру этой модели не нужно выдумывать, нужно брать для нее правильные стандарты, которые разрабатываются в рамках OMG MDA.
В.Алейник -- системные подходы П.Чекланда и Г.П.ЩедровицкогоAnatoly Levenchuk
Доклад Владимира Алейника (ОАО "НИИ Графит") "Сопоставление системной методологии П.Чекланда и системного подхода Г.П.Щедровицкого" на 88 заседании Русского отделения INCOSE, 26 февраля 2014г.
Слайды лекции по современной методологии в составе интеллект-стека как идущей на смену праксиологии, на базе которой были сделаны наработки австрийской школы экономики.
Usually, software engineering changes appear with a 10-15 year lag in systems engineering as a general practice. Therefore we can reliably predict what will be changed in the systems engineering mainstream in the nearest future and perform these practices today rather than tomorrow. There are a lot of changes: systems architecture established itself as a new separate discipline that deals with -ilities as architectural concerns/characteristics, requirements engineering disappears, manufacturing operates by developers (DevOps concept), and ubiquitous usage of continuous development and continuous delivering principles. The presentation gives an overview of these changes reflected in the "Systems engineering 2022" textbook published by Anatoly Levenchuk a couple of months ago.
В.Алейник -- системные подходы П.Чекланда и Г.П.ЩедровицкогоAnatoly Levenchuk
Доклад Владимира Алейника (ОАО "НИИ Графит") "Сопоставление системной методологии П.Чекланда и системного подхода Г.П.Щедровицкого" на 88 заседании Русского отделения INCOSE, 26 февраля 2014г.
Слайды лекции по современной методологии в составе интеллект-стека как идущей на смену праксиологии, на базе которой были сделаны наработки австрийской школы экономики.
Usually, software engineering changes appear with a 10-15 year lag in systems engineering as a general practice. Therefore we can reliably predict what will be changed in the systems engineering mainstream in the nearest future and perform these practices today rather than tomorrow. There are a lot of changes: systems architecture established itself as a new separate discipline that deals with -ilities as architectural concerns/characteristics, requirements engineering disappears, manufacturing operates by developers (DevOps concept), and ubiquitous usage of continuous development and continuous delivering principles. The presentation gives an overview of these changes reflected in the "Systems engineering 2022" textbook published by Anatoly Levenchuk a couple of months ago.
Доклад А.Левенчука "SysArchi -- системное моделирование в ArchiMate 3.0" на семинаре "Дни инженерии организаций" факультета информатики, математики и компьютерных наук НИУ ВШЭ. Москва-Нижний Новгород, 11 сентября 2018
Доклад А.Левенчука "Системное мышление за пределами инженерии и менеджмента. Пример: системный фитнес" на конференции "Системный менеджмент" Школы системного менеджмента и Русского отделения INCOSE, 16 апреля 2017г.
Л.Голубкова. "Гуманитарное конфигурирование в развивающихся системах"
1. Гуманитарное конфигурирование в развивающихся системах Людмила Голубкова 17 -е заседание русского отделения INCOSE 25 ноября 2009
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10. Точка зрения – психологическая. Теория деятельности «… исходя из набора отдельных психологических или социально-психологических особенностей человека никакой "структуры личности" получить невозможно, что реальное основание личности человека лежит не в заложенных в нем генетических программах, не в глубинах его природных задатков и влечений и даже не в приобретенных им навыках, знаниях и умениях…, а в той системе деятельностей , которые реализуются этими знаниями и умениями». Леонтьев А.Н. Деятельность. Сознание. Личность. М., 1975. С. 186. Проблема р Потребность р Мотив П.Я. Гальперин, автор теории поэтапного формирования умственных действий и понятий , разделяет действие на две части: ориентировочную и исполнительную . Точка зрения американскойя психологии: мир непознаваем, психика человека – «черный ящик» поведенческие стимулы и реакции: бихевиоризм (от англ. behavior , поведение)
11.
12.
13.
14.
15. Левополушарные vs правополушарные + Склонны к порядку Делают все последовательно Хорошо говорят и пишут Правильные черты лица В школе больше любили алгебру, чем геометрию Любят логические выводы Легко общаются - Педанты и зануды Отсутствует творческое начало, воображение; развивают чужие идеи Не видят дальше собственного носа Не любят ручной труд + Генераторы идей Художественно и/или музыкально одарены Хорошие руки В школе больше любили геометрию, нежели алгебру Обладают интуицией, могут предсказывать будущее - Беспокойные, беспорядочные Сложны в общении Излишне чувствительны Плохо говорят, неграмотно пишут Хаус Слова, знаки символы Уилсон Образы
16.
17. Проектирование коллектива 2D Творческие личности, ориентированные на задачу Творческие личности, ориентированные на людей Организаторы и реализаторы, ориентированные на задачу Организаторы и реализаторы, ориентированные на людей Идеи, образы, проекты Слова, числа, организация Вовлеченность в настоящее, коммуникация Стратегия, проектирование, нацеленность на результат
18. Идентификация проблем коллектива: группа разработки программного обеспечения Ось X: циклоидность – шизоидность Ось Y: левополушарность – правополушарность Степень выраженности признака: В – высокая С – средняя Н – низкая У кого больше всего ошибок в регулярной работе? Если этого сотрудника поменять, то каковы должны быть координаты для этой должности? Каковы другие риски этого коллектива? Системный архитектор Ведущиий разработчик Тестировщик Руководитель группы Администратор БД Разработчик-кодер