Педагог стурбований не стільки                 Педагог у спілкуванні замкнений сам
          змістовим аспектом                             на собі: його мовлення здебільшого
          взаємодії, скільки тим, як він                 монологічне.
          сприймається оточуючими.                       Навіть у спільній діяльності
     Часто кермо влади опиняється в руках        поглинений своїми ідеями й виявляє емоційну
     школярів, а педагог займає ведену           глухоту до оточуючих.
     позицію у стосунках.                          Відсутня взаємодія між вчителем та учнем.
          Вибіркові відносини з учнями.                   Педагог відсторонений від тих, кого
          Педагог орієнтований не на весь                 навчає. Ніякої особистісної взаємодії.
          клас, а лише на частину, наприклад              Педагогічні функції зведені до
          на талановитих учнів.                           інформативного повідомлення.
                                                     Відсутність психологічного
     Порушується цілісність акту взаємодії в         контакту, безініціативність і пасивність
     системі “педагог-учень”.                        учнів.
         Між учителем та учнями існує                     Навчально-виховний процес цілком
         слабкий зворотній зв’язок через                  фокусується на педагогові. Відсутня
         зведений бар’єр спілкування.                     творча взаємодія між ним та класом.

     Слабка взаємодія з учнями, а з їх боку         Виховується безініціативність, губиться
     – байдуже ставлення до педагога.              творчий характер навчання, спотворюється
                                                   мотиваційна сфера навчальної діяльності
           Взаємини педагога з учнями                      Педагог постійно перебуває в
           будуються за чіткою програмою, але              діалозі з дітьми, заохочує ініціативу,
           педагог не має почуття розуміння                гнучко реагує на зміни в
           мінливих ситуацій у спілкуванні,                психологічному кліматі класу.
не враховує склад і психічний стан учнів, їх     Переважає стиль дружньої взаємодії зі
вікові та індивідуальні особливості.            збереженням рольової дистанції. Проблеми
   Низький коефіцієнт педагогічної              розв’язуються спільними зусиллями.
взаємодії.                                       Найбільш продуктивна модель.

моделі педагогічної взаємодії

  • 2.
    Педагог стурбований нестільки Педагог у спілкуванні замкнений сам змістовим аспектом на собі: його мовлення здебільшого взаємодії, скільки тим, як він монологічне. сприймається оточуючими. Навіть у спільній діяльності Часто кермо влади опиняється в руках поглинений своїми ідеями й виявляє емоційну школярів, а педагог займає ведену глухоту до оточуючих. позицію у стосунках. Відсутня взаємодія між вчителем та учнем. Вибіркові відносини з учнями. Педагог відсторонений від тих, кого Педагог орієнтований не на весь навчає. Ніякої особистісної взаємодії. клас, а лише на частину, наприклад Педагогічні функції зведені до на талановитих учнів. інформативного повідомлення. Відсутність психологічного Порушується цілісність акту взаємодії в контакту, безініціативність і пасивність системі “педагог-учень”. учнів. Між учителем та учнями існує Навчально-виховний процес цілком слабкий зворотній зв’язок через фокусується на педагогові. Відсутня зведений бар’єр спілкування. творча взаємодія між ним та класом. Слабка взаємодія з учнями, а з їх боку Виховується безініціативність, губиться – байдуже ставлення до педагога. творчий характер навчання, спотворюється мотиваційна сфера навчальної діяльності Взаємини педагога з учнями Педагог постійно перебуває в будуються за чіткою програмою, але діалозі з дітьми, заохочує ініціативу, педагог не має почуття розуміння гнучко реагує на зміни в мінливих ситуацій у спілкуванні, психологічному кліматі класу. не враховує склад і психічний стан учнів, їх Переважає стиль дружньої взаємодії зі вікові та індивідуальні особливості. збереженням рольової дистанції. Проблеми Низький коефіцієнт педагогічної розв’язуються спільними зусиллями. взаємодії.  Найбільш продуктивна модель.