Спілкуючись у віртуальному середовищі, слід пам’ятати, що тут існують свої правила поведінки, своєрідна культура віртуального спілкування, яку ще називають НЕТИКЕТ.
Особова справа працівника. Формування особових справ, Марія ДонецьZEST Outsourcing
Чинне законодавство України щодо поняття особової справи працівника. Зразки оформлення з коментраріями та доповненнями.
Опубліковано в журналі "Праця і Закон", #9 (165), ст. 16.
Спілкуючись у віртуальному середовищі, слід пам’ятати, що тут існують свої правила поведінки, своєрідна культура віртуального спілкування, яку ще називають НЕТИКЕТ.
Особова справа працівника. Формування особових справ, Марія ДонецьZEST Outsourcing
Чинне законодавство України щодо поняття особової справи працівника. Зразки оформлення з коментраріями та доповненнями.
Опубліковано в журналі "Праця і Закон", #9 (165), ст. 16.
Профілактика та подолання професійного та емоційного вигоранняUNDP Ukraine
На замовлення Програми розвитку ООН в рамках проекту "Підтримка реформи соціального сектору в Україні" були розроблені Методичні рекомендації "Профілактика та подолання професійного та емоційного вигорання".
Ці рекомендації можуть бути корисними для представників системи професій «людина-людина», а особливо для працівників соціальних служб, з метою запобігання професійним ризикам та професійної підтримки на робочому місці.
Презентацію створено з метою ознайомлення вихованців зі змінами, що відбулися у діловодстві, а саме із запровадженням нового Національного стандарту ДСТУ 4163:2020 «Державна уніфікована система документації. Уніфікована система організаційно-розпорядчої документації. Вимоги до оформлення документів", що прийшов на зміну Національного стандарту ДСТУ 4163:2003
Профілактика та подолання професійного та емоційного вигоранняUNDP Ukraine
На замовлення Програми розвитку ООН в рамках проекту "Підтримка реформи соціального сектору в Україні" були розроблені Методичні рекомендації "Профілактика та подолання професійного та емоційного вигорання".
Ці рекомендації можуть бути корисними для представників системи професій «людина-людина», а особливо для працівників соціальних служб, з метою запобігання професійним ризикам та професійної підтримки на робочому місці.
Презентацію створено з метою ознайомлення вихованців зі змінами, що відбулися у діловодстві, а саме із запровадженням нового Національного стандарту ДСТУ 4163:2020 «Державна уніфікована система документації. Уніфікована система організаційно-розпорядчої документації. Вимоги до оформлення документів", що прийшов на зміну Національного стандарту ДСТУ 4163:2003
Кадровий аудит на підприємстві: підготовка документів, Марія ДонецьZEST Outsourcing
Причини проведення кадрового аудиту, його мета та детальний алгоритм здійснення. Зразки необхідних документів, перелік звітів кадрової служби, перелік санкцій за неналежне виконання вимог законодавства.
Опубліковано в журналі "Праця і Закон", №3 (171), ст. 6.
Чинне законодавство України щодо поняття понаднормових, особливості нарахування, практичні приклади розрахунку.
Опубліковано в журналі "Праця і Закон", #8 (164) від 01.08.2013, ст. 6.
1. Презентація
на тему:
Документи
особового складу
Підготувала
Учениця групи ТК-11
Попович Богдана
2. Заява
Заява – це документ який містить прохання особи або
установи, щодо здійснення своїх прав або захисту
інтересів.
Заяви бувають :
• Прості
• Вмотивовані
Реквізити заяв:
• Адресат,адресант;
• Назва виду документа;
• Текст;
• Перелік документів;
• Дата;
• Підпис;
3. Директору ВПУ-34
Пилипіву І.М
учениці групи ТК-11
Попович Богдани
Заява
Прошу допустити мене до вступних іспитів
на кулінарний факультет зі спеціальності
українська мова. В 2012 році закінчила ЗОШ
1-2 ступенів с. Завадів.
До заяви додаю:
• Атестат про освіту;
• Довідку про стан здоров`я;
• 4 фотокартки;
2.11.2012р. Б.Попович
4. Характеристика
Характеристика – це документ, якому дається
оцінка ділових і моральних якостей працівника за
підписами представників адміністрації.
Характеристику пишуть у двох примірниках, один
віддають особі.
Реквізити:
• Прізвище І.П того кому видається характеристика;
• Рік народження, освіта;
• Текст де зазначено з якого часу працює або
навчається людина;
• Дата складання;
• Підпис посадової особи;
5. Характеристика
Арабська Мар`яна
Михайлівна
24.05.1993р.
народження середня
освіта навчається у
ВПУ-34 м. Стрий
Арабська Мар`яна Михайлівна
Навчається у Стрийському ВПУ-34 з 1.09.2009р. За
професією офіціант-бармен.
Навчається задовільно середній бал за 3 курс 8.5 балів.
За період навчання з 1.09.2009 по 30.06.2010рр.
Пропустила 15 год. з них 5год. без поважних причин. Протягом
1 курсу часто спізнювалась на уроки.
Участь в гуртках брала, цікавилась життям групи.
На зауваження реагувала спокійно. В навчані була
старанна, уважна, спокійна.
6. Резюме
Резюме – це документ, в якому коротко
викладають особисті,освітні та професійні відомості про
особу.
Реквізити :
• Назва документу;
• Прізвище І.П;
• Мета написання документа;
• Особисті данні(дата народження,сімейний
стан,національність);
• Відомості про освіту;
• Відомості про професійний досвід;
• Дата;
• Підпис ;
7. Резюме
Попович Богдани Михайлівни
Мета: заміщення вакантної посади адміністратора.
Освіта:2009 закінчила Завадівську СЗОШ, 1-2 ступенів.
У 2012 завершила навчання у ВПУ-№34 за
спеціальністю офіціант-бармен. Отримала диплом
бармена-офіціанта 4 розряду.
У 2012 зарахована на навчання у ВПУ-№34 на
факультет виробництва
харчової продукції.
Трудова діяльність: З 23.02.2012 по 23.05.2012
проходила практику у Готелі «Магніт».
Сімейний стан: неодружена
Професійні навички: володію комп’ютером на рівні
користувача. Володію англійською мовою за допомогою
словника. Рідна мова українська. Маю навички офіціанта-
бармена 4 розряду.
8. Оголошення
Оголошення – це повідомлення про час і зміст нарад,
засідань, необхідність виконати якусь роботу, потребу в заміщену
вакантної посади чи набір працівників.
За формою оголошення бувають:
• Писані;
• Друковані;
• Мальовані;
В оголошені текст має бути стислим, а дата виділятися іншим
шрифтом.
Оголошення бувають:
• Окремих організацій;
• Підприємств;
• Державних установ;
• Навчальних закладів;
• Приватних осіб;
9. Оголошення
У місті Стрию 1.11.2012 відбудеться відкриття
ресторану «СЯЙВО»
Запрошуємо всіх завітати до нас на:
- Фірмові страви від шеф-кухаря;
- Смачні вишукані десерти;
- Живу музику;
« Завітайте до нас»
10. Запрошення
Запрошення – це коротке повідомлення,
про певну подію в науковому, політичному,
культурному житті , в житті колективу та прохання
взяти в ній участь.
Запрошення бувають:
• Іменні;
• Неіменні;
Іменні - потребують документа що засвідчує
запрошену особу;
Неіменні – офіційна листівка є вхідною
перепусткою на урочистості, засідання, концерт
чи вечір відпочинку.
11. Запрошення
Шановні Оксана і Василь
чекаємо на Вас
5 листопада 2012р.
о 18.00год.
за адресою
Готель – ресторан «Магніт»