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リーンスタートアップ第3部まとめ
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リーンスタートアップ第3部まとめ
1.
リーンスタートアップ
第3部
2.
9章:バッチサイズ
3.
• バッチとは「処理目的ごとに区切り、 この区切り毎に順次実行してゆく処理
のこと」(c) WikiPedia
4.
バッチサイズは「小さくあ
るべき」 • 作業を始めると同時に気づく • 方向修正がきく → ピボットしやくす くなる • 品質上の問題を早期に発見できる
5.
バッチサイズを小さくした
結果 • 継続的デプロイを可能にする • 構築ー計測ー学習のループを早くする • 無駄にする労力やお金、時間を最小 限に抑える
6.
トヨタのアンドン? 工場におけるベルトコンベアなどを用いた 強制駆動型生産ラインの生産状態報告シス テム。トヨタ生産方式の要素の一つであ る。語源は行灯に由来する。 http://ja.wikipedia.org/wiki/ %E3%82%A2%E3%83%B3%E3%83%89%E3%83% B3
7.
10章:成長
8.
持続的な成長とは 過去の顧客の行動が新しい顧客を呼ぶこと
9.
過去の顧客が新しい顧客を呼ぶパターン 1.口コミ 2.製品の利用に伴う効果 3.有料広告 4.購入や利用のリピートを通じて ※ P272を参照
10.
3種の成長エンジン 1.粘着型成長 2.ウィルス型成長 3.支出型成長
11.
粘着型成長エンジンとは 顧客の解約率、離反率に注目する。 新規顧客の獲得速度が解約速度を上回れば 成長する。
12.
ウィルス型成長エンジンとは 友達の紹介などで、ウィルス係数が1.0以上 になると成長する。=友達1人が平均して1 人以上の友達を連れてきてくれる状態。
13.
支出型成長エンジン 顧客獲得単価を生涯価値(生涯でその製品 に支払う金額)が上回れば成長する。 顧客獲得単価は競争により上昇するので、 長期的継続のためには他社より多くの利益 獲得が必要。
14.
11章:順応
15.
順応性の高い組織 変化が激しい時代において、順応性の高い 組織が求められる。 フィードバックを自然に得て、スピード アップを図る手法
「5回のなぜ」
16.
5回のなぜ トヨタの人が開発した、真因を図るため に、5回なぜを繰り返す。 具体例はp300、315
17.
小さなバッチサイズに順応 1.小さなチームにする 2.サイクルタイムを短くする 3.顧客から早期にフィードバックを得る 4.チームに権限を移譲 5.新しい技術やプロセス、システムの構築にチームを参加 6.機能横断的なチームを配置 7.機能コンセプトの段階から顧客に参加してもらった
18.
12章:イノベーション
19.
イノベーションを起こす組
織、3つの特質 1.資源がある 2.事業を起こす権限を有する 3.成果に個人的な利害がある
20.
イノベーションを起こすに
は 1.実験プラットフォームの存在が必要(≒メ ンバーズにとってのコネスタ、コネスタに とってのInnovation Labや読書会) 2.イノベーションのサンドボックスを用意 する → P.341に具体的な特徴
21.
13章:無駄にするな
22.
エリックさんの教訓 「重要なのは定量的な目標を設定すること ではなく、その目標を達成するための方法 を整えることだ。(それは成長の)持続可 能な組織を作る手法を見つけるというこ と」
23.
エリックさんの教訓 「重要なのは定量的な目標を設定すること ではなく、その目標を達成するための方法 を整えることだ。(それは成長の)持続可 能な組織を作る手法を見つけるというこ と」
24.
組織のスーパーパワー 仮説を明示し、その仮説について的確な試 験を行うべきだと全員がいうようになる。 失敗や挫折があっても悪者探しはせず、正 面から向き合い学んでいく。 無駄を省き、持続可能な価値を生み出し、 長期的なミッションにコミットする。
25.
14章:活動に参加しよう
26.
いろんな活動に参加して交流す るといいよ by エリックさん
27.
あとがき上のまとめ リーンスタートアップとは 「思い込みを捨て、実験による検証という 科学的な進め方をする」
Editor's Notes
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