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リーンスタートアップ
   第3部
9章:バッチサイズ
• バッチとは「処理目的ごとに区切り、
 この区切り毎に順次実行してゆく処理
 のこと」(c) WikiPedia
バッチサイズは「小さくあ
       るべき」

• 作業を始めると同時に気づく
• 方向修正がきく → ピボットしやくす
 くなる

• 品質上の問題を早期に発見できる
バッチサイズを小さくした
         結果

• 継続的デプロイを可能にする
• 構築ー計測ー学習のループを早くする
• 無駄にする労力やお金、時間を最小
 限に抑える
トヨタのアンドン?
工場におけるベルトコンベアなどを用いた
強制駆動型生産ラインの生産状態報告シス
テム。トヨタ生産方式の要素の一つであ
る。語源は行灯に由来する。

http://ja.wikipedia.org/wiki/
%E3%82%A2%E3%83%B3%E3%83%89%E3%83%
B3
10章:成長
持続的な成長とは


過去の顧客の行動が新しい顧客を呼ぶこと
過去の顧客が新しい顧客を呼ぶパターン


1.口コミ

2.製品の利用に伴う効果

3.有料広告

4.購入や利用のリピートを通じて

※ P272を参照
3種の成長エンジン

1.粘着型成長

2.ウィルス型成長

3.支出型成長
粘着型成長エンジンとは




顧客の解約率、離反率に注目する。

新規顧客の獲得速度が解約速度を上回れば
成長する。
ウィルス型成長エンジンとは




友達の紹介などで、ウィルス係数が1.0以上
になると成長する。=友達1人が平均して1
人以上の友達を連れてきてくれる状態。
支出型成長エンジン



顧客獲得単価を生涯価値(生涯でその製品
に支払う金額)が上回れば成長する。

顧客獲得単価は競争により上昇するので、
長期的継続のためには他社より多くの利益
獲得が必要。
11章:順応
順応性の高い組織
変化が激しい時代において、順応性の高い
組織が求められる。

フィードバックを自然に得て、スピード
アップを図る手法

    「5回のなぜ」
5回のなぜ


トヨタの人が開発した、真因を図るため
に、5回なぜを繰り返す。

具体例はp300、315
小さなバッチサイズに順応
1.小さなチームにする

2.サイクルタイムを短くする

3.顧客から早期にフィードバックを得る

4.チームに権限を移譲

5.新しい技術やプロセス、システムの構築にチームを参加

6.機能横断的なチームを配置

7.機能コンセプトの段階から顧客に参加してもらった
12章:イノベーション
イノベーションを起こす組
     織、3つの特質

1.資源がある

2.事業を起こす権限を有する

3.成果に個人的な利害がある
イノベーションを起こすに
             は
1.実験プラットフォームの存在が必要(≒メ
ンバーズにとってのコネスタ、コネスタに
とってのInnovation Labや読書会)

2.イノベーションのサンドボックスを用意
する → P.341に具体的な特徴
13章:無駄にするな
エリックさんの教訓

「重要なのは定量的な目標を設定すること
ではなく、その目標を達成するための方法
を整えることだ。(それは成長の)持続可
能な組織を作る手法を見つけるというこ
と」
エリックさんの教訓

「重要なのは定量的な目標を設定すること
ではなく、その目標を達成するための方法
を整えることだ。(それは成長の)持続可
能な組織を作る手法を見つけるというこ
と」
組織のスーパーパワー
仮説を明示し、その仮説について的確な試
験を行うべきだと全員がいうようになる。

失敗や挫折があっても悪者探しはせず、正
面から向き合い学んでいく。

無駄を省き、持続可能な価値を生み出し、
長期的なミッションにコミットする。
14章:活動に参加しよう
いろんな活動に参加して交流す
るといいよ by エリックさん
あとがき上のまとめ


リーンスタートアップとは

「思い込みを捨て、実験による検証という
科学的な進め方をする」

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リーンスタートアップ第3部まとめ

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