SlideShare a Scribd company logo
1 of 3
Download to read offline
‫ﺗﺼﻤﻴﻢ‬                  ‫ﺗﺪﻗﻴﻖ ﻟﻐﻮﻱ‬                       ‫ﺗﺮﲨﺔ‬                     ‫ﺇﻋﺪﺍﺩ ﻭﺇﺷﺮﺍﻑ‬
                            ‫ّ‬
‫ﻭﺟﺪﺍﻥ ﺍﶈﺴﻦ‬               ‫ﺇﳝﺎﻥ ﺍﻟﺴﻌﻴﺪ‬                 ‫ﻣﻨﺎﻝ ﺍﻟﺪﻳﺮﻱ‬                  ‫ﺇﻗﺒﺎﻝ ﺍﻟﺸﻬﻴﻞ‬




     ‫ﲨﻴﻊ ﺍﳊﻘﻮﻕ ﳏﻔﻮﻇﺔ ﻟﻠﱰﲨﺔ ﺑﺎﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﱰﺑﻴﺔ ﻭﺗﻌﻠﻴﻢ ﺍﻟﺒﻨﺎﺕ ﺑﺎﻷﺣﺴﺎء ﻋﺎﻡ 0102ﻡ‬
‫ﺍﺳﺘﻄﻼﻉ ﺍﻟﺮﺃﻱ‬

                                                                                           ‫ﺍﺳﺘﻄﻼﻉ ﺍﻟﺮﺃﻱ‬




                          ‫ﺍﳌﻤﻴﺰﺍﺕ ﺍﻷﺳﺎﺳﻴﺔ :‬
                                                                                           ‫ﺍﺳﺘﻄﻼﻉ ﺍﻟﺮﺃﻱ :‬
  ‫‪ ‬ﻓﺮﺻﺔ ﻋﻈﻴﻤﺔ ﻟﻠﺘﻌﻠﻢ ﺍﻟﺘﻌﺎﻭﻧﻲ.‬
                 ‫ُ‬                                                         ‫1- ﻗﺪﻡ ﺃﺳﺌﻠﺔ ﻣﺜﲑﺓ ﻭﺣﺮﺓ ﻟﻔﺼﻠﻚ.‬
   ‫‪ ‬ﻣﻦ ﺍﳉﻴﺪ ﺃﻥ ﻳﺴﺘﺨﺪﻡ ﻛﺒﺪﺍﻳﺔ ﻭ‬
   ‫ﺑﺸﻜﻞ ﻛﺎﻣﻞ ﻟﻌﺮﺽ ﺃﺛﺮ ﺍﻟﺘﻌﻠﻢ.‬                               ‫2- ﺍﻃﻠﺐ ﻣﻨﻬﻢ ﺃﻥ ﻳﻔﻜﺮﻭﺍ ﰲ ﺷﻌﻮﺭﻫﻢ ﲡﺎﻩ ﺍﻟﺴﺆﺍﻝ‬

                                                                       ‫ﻭﺇﱃ ﺃﻱ ﻣﺪﻯ ﻳﺘﻔﻘﻮﻥ ﻣﻌﻪ ﺃﻭ ﻳﻌﺎﺭﺿﻮﻧﻪ.‬
   ‫‪ ‬ﺍﻟﺴﺆﺍﻝ ﻫﻮ ﻣﻔﺘﺎﺡ، ﻭﻛﻠﻤﺎ ﻛﺎﻧﺖ‬
  ‫ﺍﻟﻠﻐﺔ ﺣﺮﺓ ﻛﻠﻤﺎ ﻛﺎﻥ ﺍﻟﻨﺸﺎﻁ ﺃﻛﺜﺮ‬                          ‫ﰲ ﺧﻂ ﺑﲔ‬          ‫3- ﺍﻃﻠﺐ ﻣﻨﻬﻢ ﺍﻟﻮﻗﻮﻑ ﰲ ﻧﻘﻄﺔ ﻣﺎ‬

                              ‫ﲢﺪﻳﺎ.‬                        ‫ﺻﻮﺭﺗﲔ - ﺃﺣﺪ ﺟﻮﺍﻧﺐ ﻓﺼﻠﻚ ﺳﻴﺤﺘﺎﺝ ﻋﻼﻣﺔ "ﺃﻭﺍﻓﻖ‬

                                                                  ‫ﲤﺎﻣﺎ" ﻭﺍﳉﺎﻧﺐ ﺍﻵﺧﺮ ﺳﻴﺤﺘﺎﺝ "ﻻ ﺃﻭﺍﻓﻖ ﻧﻬﺎﺋﻴﺎ"‬

                                                        ‫4- ﺍﻃﻠﺐ ﻣﻨﻬﻢ ﺃﻥ ﻳﺘﺤﺪﺛﻮﺍ ﺇﱃ ﺍﻟﺸﺨﺺ ﺍﻟﺬﻱ ﲜﺎﻧﺒﻬﻢ‬
                    ‫ﻧﺼﺎﺋﺢ ﺇﺿﺎﻓﻴﺔ ﻟﻠﻤﺼﺎﺩﺭ:‬
                                                         ‫- ﺍﻓﺴﺢ‬     ‫ﻟﻴﺸﺮﺣﻮﺍ ﺳﺒﺐ ﻭﻗﻮﻓﻬﻢ ﻋﻨﺪ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﻨﻘﻄﺔ‬

   ‫ﺍﺳﺘﺨﺪﻡ ﺍﻟﱪﻳﺪ ﺍﻻﻟﻜﱰﻭﻧﻲ ﺍﳉﻤﺎﻋﻲ ﺃﻭ‬                                                             ‫ﺍ‪‬ﺎﻝ ﻟﻠﺤﺮﻛﺔ.‬

‫ﳐﻄﻂ ﺑﻴﺎﻧﻲ ﰲ ﻏﺮﻓﺔ ﺍﳌﻌﻠﻤﲔ ﻟﺘﺸﺎﺭﻙ ﺍﳌﺼﺎﺩﺭ‬                    ‫5- ﺍﺳﺄﻝ ﺃﺷﺨﺎﺹﺍ ﰲ ﺃﻗﺼﻰ ﺍﻟﻄﺮﻓﲔ ﻭﺷﺨﺺ ﺍ ﰲ ﺍﻟﻮﺳﻂ‬

    ‫ﺍﳉﻴﺪﺓ ﻭ ﺍﳌﻮﺍﻗﻊ ﺍﻻﻟﻜﱰﻭﻧﻴﺔ ﻣﻊ ﺍﻵﺧﺮﻳﻦ.‬                  ‫- ﺍﲰﺢ‬       ‫ﻟﻴﺸﺎﺭﻛﻮﺍ ﻭﺟﻬﺎﺕ ﻧﻈﺮﻫﻢ ﻣﻊ ﺍﻟﺼﻒ ﻛﺎﻣﻼ‬

                                                                                             ‫ﺑﺈﻋﺎﺩﺓ ﺍﻟﱰﺗﻴﺐ.‬
‫ﺍﻧﻈﻢ ﺇﱃ ﳎﺘﻤﻊ ﺍﳌﺪﺍﺭﺱ ﺍﻟﻮﺍﺳﻊ ﻟﺘﺤﺼﻞ ﻋﻠﻰ‬

                           ‫ﻣﺼﺪﺭ ﺟﻴﺪ ﻟﻸﻓﻜﺎﺭ.‬




     ‫ﻗﺮﺍءﺍﺕ ﻣﻦ ﺍﺳﻄﻮﺍﻧﺔ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻮﻗﺖ ﺍﻟﺼﺎﺩﺭﺓ ﻋﻦ ﺍﻟﱰﲨﺔ ﺑﺎﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﱰﺑﻴﺔ ﻭﺗﻌﻠﻴﻢ ﺍﻟﺒﻨﺎﺕ ﺑﺎﻷﺣﺴﺎء 0102ﻡ‬
استطلاع الرأي

More Related Content

More from myoon

Kfaqc brief
Kfaqc briefKfaqc brief
Kfaqc briefmyoon
 
تقرير Ofsted
تقرير Ofstedتقرير Ofsted
تقرير Ofstedmyoon
 
تقرير
تقريرتقرير
تقريرmyoon
 
ترجمة Ofsted
ترجمة Ofstedترجمة Ofsted
ترجمة Ofstedmyoon
 
مصطحات حقيبة التميز المؤسسي وجودة الأداء
مصطحات حقيبة التميز المؤسسي وجودة الأداءمصطحات حقيبة التميز المؤسسي وجودة الأداء
مصطحات حقيبة التميز المؤسسي وجودة الأداءmyoon
 
لماذا تنظم الينا؟
لماذا تنظم الينا؟لماذا تنظم الينا؟
لماذا تنظم الينا؟myoon
 
دليل الممكنات
دليل الممكناتدليل الممكنات
دليل الممكناتmyoon
 
تدريب
تدريبتدريب
تدريبmyoon
 
أن تصبح شريك
أن تصبح شريكأن تصبح شريك
أن تصبح شريكmyoon
 
المستشار المعتمد
المستشار المعتمدالمستشار المعتمد
المستشار المعتمدmyoon
 
المدرب المعتمد
المدرب المعتمدالمدرب المعتمد
المدرب المعتمدmyoon
 
الاعتماد
الاعتمادالاعتماد
الاعتمادmyoon
 
معايير الجودة
معايير الجودةمعايير الجودة
معايير الجودةmyoon
 
برنامج التقييم المتبادل من أجل الجودة في المدرسة
برنامج التقييم المتبادل من أجل الجودة في المدرسةبرنامج التقييم المتبادل من أجل الجودة في المدرسة
برنامج التقييم المتبادل من أجل الجودة في المدرسةmyoon
 
كتيب
كتيبكتيب
كتيبmyoon
 
Waha4
Waha4Waha4
Waha4myoon
 
Waha3
Waha3Waha3
Waha3myoon
 
Waha2
Waha2Waha2
Waha2myoon
 
واحة 1
واحة 1واحة 1
واحة 1myoon
 
!.. عشر أفكار رائعة
!.. عشر أفكار رائعة!.. عشر أفكار رائعة
!.. عشر أفكار رائعةmyoon
 

More from myoon (20)

Kfaqc brief
Kfaqc briefKfaqc brief
Kfaqc brief
 
تقرير Ofsted
تقرير Ofstedتقرير Ofsted
تقرير Ofsted
 
تقرير
تقريرتقرير
تقرير
 
ترجمة Ofsted
ترجمة Ofstedترجمة Ofsted
ترجمة Ofsted
 
مصطحات حقيبة التميز المؤسسي وجودة الأداء
مصطحات حقيبة التميز المؤسسي وجودة الأداءمصطحات حقيبة التميز المؤسسي وجودة الأداء
مصطحات حقيبة التميز المؤسسي وجودة الأداء
 
لماذا تنظم الينا؟
لماذا تنظم الينا؟لماذا تنظم الينا؟
لماذا تنظم الينا؟
 
دليل الممكنات
دليل الممكناتدليل الممكنات
دليل الممكنات
 
تدريب
تدريبتدريب
تدريب
 
أن تصبح شريك
أن تصبح شريكأن تصبح شريك
أن تصبح شريك
 
المستشار المعتمد
المستشار المعتمدالمستشار المعتمد
المستشار المعتمد
 
المدرب المعتمد
المدرب المعتمدالمدرب المعتمد
المدرب المعتمد
 
الاعتماد
الاعتمادالاعتماد
الاعتماد
 
معايير الجودة
معايير الجودةمعايير الجودة
معايير الجودة
 
برنامج التقييم المتبادل من أجل الجودة في المدرسة
برنامج التقييم المتبادل من أجل الجودة في المدرسةبرنامج التقييم المتبادل من أجل الجودة في المدرسة
برنامج التقييم المتبادل من أجل الجودة في المدرسة
 
كتيب
كتيبكتيب
كتيب
 
Waha4
Waha4Waha4
Waha4
 
Waha3
Waha3Waha3
Waha3
 
Waha2
Waha2Waha2
Waha2
 
واحة 1
واحة 1واحة 1
واحة 1
 
!.. عشر أفكار رائعة
!.. عشر أفكار رائعة!.. عشر أفكار رائعة
!.. عشر أفكار رائعة
 

استطلاع الرأي

  • 1. ‫ﺗﺼﻤﻴﻢ‬ ‫ﺗﺪﻗﻴﻖ ﻟﻐﻮﻱ‬ ‫ﺗﺮﲨﺔ‬ ‫ﺇﻋﺪﺍﺩ ﻭﺇﺷﺮﺍﻑ‬ ‫ّ‬ ‫ﻭﺟﺪﺍﻥ ﺍﶈﺴﻦ‬ ‫ﺇﳝﺎﻥ ﺍﻟﺴﻌﻴﺪ‬ ‫ﻣﻨﺎﻝ ﺍﻟﺪﻳﺮﻱ‬ ‫ﺇﻗﺒﺎﻝ ﺍﻟﺸﻬﻴﻞ‬ ‫ﲨﻴﻊ ﺍﳊﻘﻮﻕ ﳏﻔﻮﻇﺔ ﻟﻠﱰﲨﺔ ﺑﺎﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﱰﺑﻴﺔ ﻭﺗﻌﻠﻴﻢ ﺍﻟﺒﻨﺎﺕ ﺑﺎﻷﺣﺴﺎء ﻋﺎﻡ 0102ﻡ‬
  • 2. ‫ﺍﺳﺘﻄﻼﻉ ﺍﻟﺮﺃﻱ‬ ‫ﺍﺳﺘﻄﻼﻉ ﺍﻟﺮﺃﻱ‬ ‫ﺍﳌﻤﻴﺰﺍﺕ ﺍﻷﺳﺎﺳﻴﺔ :‬ ‫ﺍﺳﺘﻄﻼﻉ ﺍﻟﺮﺃﻱ :‬ ‫‪ ‬ﻓﺮﺻﺔ ﻋﻈﻴﻤﺔ ﻟﻠﺘﻌﻠﻢ ﺍﻟﺘﻌﺎﻭﻧﻲ.‬ ‫ُ‬ ‫1- ﻗﺪﻡ ﺃﺳﺌﻠﺔ ﻣﺜﲑﺓ ﻭﺣﺮﺓ ﻟﻔﺼﻠﻚ.‬ ‫‪ ‬ﻣﻦ ﺍﳉﻴﺪ ﺃﻥ ﻳﺴﺘﺨﺪﻡ ﻛﺒﺪﺍﻳﺔ ﻭ‬ ‫ﺑﺸﻜﻞ ﻛﺎﻣﻞ ﻟﻌﺮﺽ ﺃﺛﺮ ﺍﻟﺘﻌﻠﻢ.‬ ‫2- ﺍﻃﻠﺐ ﻣﻨﻬﻢ ﺃﻥ ﻳﻔﻜﺮﻭﺍ ﰲ ﺷﻌﻮﺭﻫﻢ ﲡﺎﻩ ﺍﻟﺴﺆﺍﻝ‬ ‫ﻭﺇﱃ ﺃﻱ ﻣﺪﻯ ﻳﺘﻔﻘﻮﻥ ﻣﻌﻪ ﺃﻭ ﻳﻌﺎﺭﺿﻮﻧﻪ.‬ ‫‪ ‬ﺍﻟﺴﺆﺍﻝ ﻫﻮ ﻣﻔﺘﺎﺡ، ﻭﻛﻠﻤﺎ ﻛﺎﻧﺖ‬ ‫ﺍﻟﻠﻐﺔ ﺣﺮﺓ ﻛﻠﻤﺎ ﻛﺎﻥ ﺍﻟﻨﺸﺎﻁ ﺃﻛﺜﺮ‬ ‫ﰲ ﺧﻂ ﺑﲔ‬ ‫3- ﺍﻃﻠﺐ ﻣﻨﻬﻢ ﺍﻟﻮﻗﻮﻑ ﰲ ﻧﻘﻄﺔ ﻣﺎ‬ ‫ﲢﺪﻳﺎ.‬ ‫ﺻﻮﺭﺗﲔ - ﺃﺣﺪ ﺟﻮﺍﻧﺐ ﻓﺼﻠﻚ ﺳﻴﺤﺘﺎﺝ ﻋﻼﻣﺔ "ﺃﻭﺍﻓﻖ‬ ‫ﲤﺎﻣﺎ" ﻭﺍﳉﺎﻧﺐ ﺍﻵﺧﺮ ﺳﻴﺤﺘﺎﺝ "ﻻ ﺃﻭﺍﻓﻖ ﻧﻬﺎﺋﻴﺎ"‬ ‫4- ﺍﻃﻠﺐ ﻣﻨﻬﻢ ﺃﻥ ﻳﺘﺤﺪﺛﻮﺍ ﺇﱃ ﺍﻟﺸﺨﺺ ﺍﻟﺬﻱ ﲜﺎﻧﺒﻬﻢ‬ ‫ﻧﺼﺎﺋﺢ ﺇﺿﺎﻓﻴﺔ ﻟﻠﻤﺼﺎﺩﺭ:‬ ‫- ﺍﻓﺴﺢ‬ ‫ﻟﻴﺸﺮﺣﻮﺍ ﺳﺒﺐ ﻭﻗﻮﻓﻬﻢ ﻋﻨﺪ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﻨﻘﻄﺔ‬ ‫ﺍﺳﺘﺨﺪﻡ ﺍﻟﱪﻳﺪ ﺍﻻﻟﻜﱰﻭﻧﻲ ﺍﳉﻤﺎﻋﻲ ﺃﻭ‬ ‫ﺍ‪‬ﺎﻝ ﻟﻠﺤﺮﻛﺔ.‬ ‫ﳐﻄﻂ ﺑﻴﺎﻧﻲ ﰲ ﻏﺮﻓﺔ ﺍﳌﻌﻠﻤﲔ ﻟﺘﺸﺎﺭﻙ ﺍﳌﺼﺎﺩﺭ‬ ‫5- ﺍﺳﺄﻝ ﺃﺷﺨﺎﺹﺍ ﰲ ﺃﻗﺼﻰ ﺍﻟﻄﺮﻓﲔ ﻭﺷﺨﺺ ﺍ ﰲ ﺍﻟﻮﺳﻂ‬ ‫ﺍﳉﻴﺪﺓ ﻭ ﺍﳌﻮﺍﻗﻊ ﺍﻻﻟﻜﱰﻭﻧﻴﺔ ﻣﻊ ﺍﻵﺧﺮﻳﻦ.‬ ‫- ﺍﲰﺢ‬ ‫ﻟﻴﺸﺎﺭﻛﻮﺍ ﻭﺟﻬﺎﺕ ﻧﻈﺮﻫﻢ ﻣﻊ ﺍﻟﺼﻒ ﻛﺎﻣﻼ‬ ‫ﺑﺈﻋﺎﺩﺓ ﺍﻟﱰﺗﻴﺐ.‬ ‫ﺍﻧﻈﻢ ﺇﱃ ﳎﺘﻤﻊ ﺍﳌﺪﺍﺭﺱ ﺍﻟﻮﺍﺳﻊ ﻟﺘﺤﺼﻞ ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻣﺼﺪﺭ ﺟﻴﺪ ﻟﻸﻓﻜﺎﺭ.‬ ‫ﻗﺮﺍءﺍﺕ ﻣﻦ ﺍﺳﻄﻮﺍﻧﺔ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻮﻗﺖ ﺍﻟﺼﺎﺩﺭﺓ ﻋﻦ ﺍﻟﱰﲨﺔ ﺑﺎﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﱰﺑﻴﺔ ﻭﺗﻌﻠﻴﻢ ﺍﻟﺒﻨﺎﺕ ﺑﺎﻷﺣﺴﺎء 0102ﻡ‬