‫שלבי היעוץ‬
‫והליווי - מחזון‬
   ‫להפעלה‬
‫מוביל.‬   ‫1. צוות‬
   ‫הקמת צוות מוביל ובו יצוג‬
‫לכלל בעלי העניין והשותפים.‬
‫2. תמונת עתיד‬
    ‫משותפת מיפוי הצרכים‬
        ‫בהיבט החינוכי והקהילתי,‬
  ‫החוזקות, והמאפיינים היחודיים.‬
‫ביקורים במסגרות חינוכיות פורצות‬
‫דרך ומעוררות השראה. יצירת דגם‬
           ‫לבית הספר המתקדם.‬
‫3. תכנון המתווה‬
  ‫האדריכלי (פרוגרמה)‬
      ‫בהתאם למתווה שגובש,‬
  ‫תוך מתן ביטוי הולם לתקשוב‬
‫כמצע מרכזי לתהליכי הלמידה.‬
‫4. גיוס מנהל/ת בית‬
‫הספר והצוות החינוכי‬
    ‫כבר בשלב ההקמה מאפשר‬
‫הכשרה מעמיקה, כולל הכרות עם‬
   ‫דגמים מעוררי השראה, גיבוש‬
   ‫החזון ופיתוח הפרקטיקות על‬
          ‫פיהם יפעל בית הספר.‬
‫5. שיתופי פעולה,‬
     ‫חיבורים ואיגום‬
   ‫משאבים עם הקהילה‬
  ‫והיישוב שבו יפעל בית הספר‬
‫מתבצעים בשלב ההקמה מתוך‬
   ‫הכרה ביישוב כזירת למידה‬
‫הפעלה. ליווי הצוות‬    ‫6.‬
  ‫החינוכי וקשר שוטף עם צוות‬
‫ההיגוי העירוני בשנות ההפעלה‬
                 ‫הראשונות.‬

שלבי היעוץ והליווי מחזון להפעלה

  • 1.
    ‫שלבי היעוץ‬ ‫והליווי -מחזון‬ ‫להפעלה‬
  • 2.
    ‫מוביל.‬ ‫1. צוות‬ ‫הקמת צוות מוביל ובו יצוג‬ ‫לכלל בעלי העניין והשותפים.‬
  • 3.
    ‫2. תמונת עתיד‬ ‫משותפת מיפוי הצרכים‬ ‫בהיבט החינוכי והקהילתי,‬ ‫החוזקות, והמאפיינים היחודיים.‬ ‫ביקורים במסגרות חינוכיות פורצות‬ ‫דרך ומעוררות השראה. יצירת דגם‬ ‫לבית הספר המתקדם.‬
  • 4.
    ‫3. תכנון המתווה‬ ‫האדריכלי (פרוגרמה)‬ ‫בהתאם למתווה שגובש,‬ ‫תוך מתן ביטוי הולם לתקשוב‬ ‫כמצע מרכזי לתהליכי הלמידה.‬
  • 5.
    ‫4. גיוס מנהל/תבית‬ ‫הספר והצוות החינוכי‬ ‫כבר בשלב ההקמה מאפשר‬ ‫הכשרה מעמיקה, כולל הכרות עם‬ ‫דגמים מעוררי השראה, גיבוש‬ ‫החזון ופיתוח הפרקטיקות על‬ ‫פיהם יפעל בית הספר.‬
  • 6.
    ‫5. שיתופי פעולה,‬ ‫חיבורים ואיגום‬ ‫משאבים עם הקהילה‬ ‫והיישוב שבו יפעל בית הספר‬ ‫מתבצעים בשלב ההקמה מתוך‬ ‫הכרה ביישוב כזירת למידה‬
  • 7.
    ‫הפעלה. ליווי הצוות‬ ‫6.‬ ‫החינוכי וקשר שוטף עם צוות‬ ‫ההיגוי העירוני בשנות ההפעלה‬ ‫הראשונות.‬