Kun jij je voorstellen dat je baan over een paar jaar niet meer bestaat? Is het niet bizar dat je straks geen auto meer hoeft te besturen? Of dat muziek zelfs voor ons wordt gecomponeerd? Als we de makers van de film ‘human needs not apply’ mogen geloven is automatisering van veel van wat we nu doen onontkoombaar. Banen zullen verdwijnen, en robots zullen veel van ons werk overnemen. Google deelt verwachtingen over een hybride brein, en dat laat zien dat niet alleen fysieke arbeid, maar ook delen van ons brein in de toekomst worden geautomatiseerd. Dit heeft consequenties. Voor jou, maar ook voor ons. Voor je werk of je beroep, en ook voor de verdere invulling van je leven. Steeds meer leven we online. Het gebruik van internet en social media neemt nog steeds toe. Informatie en kennis is snel beschikbaar, en er wordt steeds meer gedeeld. Vooral visuele content doet het goed. Het aantal Pinterest en Instagram gebruikers groeit, en ook Snapchat doet het goed. Met uitzondering van Twitter, groeit social media in haar gebruik, en maakt in het bijzonder WhatsApp een vogelvlucht in de digitale contactrevolutie. Al deze veranderingen vragen om een nieuwe organisatiestructuur, om nieuwe vormen van leidinggeven, om nieuwe vormen van werken, en om een nieuwe visie en manier van omgang met elkaar. Tijdens de social update gingen we hierover in gesprek. Wat betekenden de veranderingen voor jou, in je werk, in je social media gebruik, en voor je organsiatie. Hoe speel je in op alle ontwikkelingen, en misschien nog wel uitdagender: hoe betrek je je eigen doelgroep hierin. Internet en de verdere digitalisering vraagt om andere manieren van communicatie – er is meer behoefte aan transparantie en openheid. Social media zoals WhatsApp kunnen hierin faciliteren. Een platform waarop ruimte is voor gesprek. Wederzijdse communicatie en niet langer top down; informatie en kennis delen – en voortdurend blijven innoveren. Een leven lang willen blijven leren – en dus vooral niet je eigen job willen blijven doen. Open your mind, en kijk eens door de sheets wat er nog meer tijdens de social update aan bod kwam. Gooi een balletje op bij je collega’s en klanten – en ga eens in gesprek. Tips, feedback? Altijd welkom. Benieuwd naar de volgende social update – die is op 10 december; wij delen graag onze nieuwste kennis, en faciliteren het gesprek.