SlideShare a Scribd company logo
LATIHAN SOAL TES CPNS
Soal CPNS Kebijakan Pemerintah + PEMBAHASAN
1. Jumlah kursi anggota DPR di masing-masing daerah pemilihan ditetapkan oleh….
a. Komisi Pemilihan Umum
b. Panitia Pemilihan Indonesia
c. Presiden
d. Dewan Perwakilan Rakyat
e. Majelis Perwakilan Rakyat
Pembahasan:
a. Komisi Pemilihan Umum
Komisi Pemilihan Umum merupakan lembaga yang berwenang untuk menetapkan jumlah kursi anggota
DPR di masing-masing daerah.
2. Pemisahan kekuasan antara eksekutif dan yudikatif bertujuan untuk….
a. memudahkan pengawasan terhadap lembaga peradilan
b. meningkatkan efektivitas penyelenggaraan peradilan
c. mewujudkan lembaga pengadilan yang mandiri
d. meningkatkan kehormatan dan kesejahteraan anggota dewan
e. memperlancar penyelenggaraan administrasi kehakiman
Pembahasan:
c. mewujudkan lembaga pengadilan yang mandiri
Kebijakan pemerintah untuk memisahkan kekuasaan antara eksekutif dan yudikatif bertujuan untuk
mewujudkan lembaga pengadilan yang mandiri.
3. Di dalam peraturan pemerintah disebutkan bahwa rentangan usia untuk menjadi pegawai negeri
adalah….
a. paling rendah 20 tahun dan paling tinggi 40 tahun
b. paling rendah 19 tahun dan paling tinggi 39 tahun
c. paling rendah 18 tahun dan paling tinggi 40 tahun
d. paling rendah 17 tahun dan paling tinggi 45 tahun
e. paling rendah 16 tahun dan paling tinggi 40 tahun
Pembahasan:
c. paling rendah 18 tahun dan paling tinggi 40 tahun
Di dalam peraturan pemerintah disebutkan bahwa rentangan usia untuk menjadi pegawai negeri adalah
paling rendah 18 tahun dan paling tinggi 40 tahun.
4. Bagi pegawai negeri sipil yang berkeinginan untuk menjadi anggota partai politik, pemerintah telah
mengaturnya dalam…
a. PP RI No. 12 tahun 1999 jo No. 5 Tahun 1999
b. PP RI No. 30 tahun 1999
c. PP RI No. 8 tahun 1999 jo No. 5 Tahun 1999
d. PP RI No. 29 tahun 1999
e. PP RI No. 13 tahun 1999
Pembahasan:
a. PP RI No. 12 tahun 1999 jo No. 5 Tahun 1999
Pemerintah telah mengatur mengenai PNS yang berkeinginan menjadi anggota partai politik dalam PP RI
No. 12 tahun 1999 jo No. 5 Tahun 1999.
5. Undang-undang No. 22 tahun 1999 berisi tentang…
a. Kurikulum inti pendidikan tinggi
b. Pendidikan TInggi
c. Pendidikan Naional
d. Pendidikan dasar
e. Pemerintahan daerah
Pembahasan:
e. Pemerintahan daerah
Undang-undang No. 22 tahun 1999 berisi tentang Pemerintahan daerah.
6. Yang dimaksud dengan pembinaan pegawai negeri sipil adalah sebagai berikut, kecuali….
a. pemutasian
b. pengangkatan
c. pendidikan
d. pemberhentian
e. pemindahan
Pembahasan:
d. pemberhentian
Pembinaan pegawai negeri sipil dilakukan dengan jalan pengangkatan, pendidikan, pemutasian, dan
pemindahan. Jadi, yang bukan merupakan bentuk pembinaan terhadap pegawai negeri sipil adalah
pemberhentian.
7. Sesuai pasal 18 PP No. 28 Tahun 1990, yang dimaksud dengan penilaian pada pendidikan dasar
mencakup hal-hal sebagai berikut, kecuali….
a. kegiatan dan kemajuan belajar siswa
b. satuan pendidikan sebagai satu keseluruhan
c. guru dan tenaga kependidikan lainnya
d. kegiatan guru dalam memberi nilai
e. pelaksanaan kurikulum
Pembahasan:
d. kegiatan guru dalam memberi nilai
Kegiatan guru dalam memberi nilai tidak terdapat di dalam pasal 18 PP No. 28 Tahun 1990.
8. Dengan terbitnya UU No. 26 Tahun 1999, maka UU No. 11/PNPS/1963 tentang subversi sudah tidak
berlaku dan secara resmi dicabut. Dicabutnya UU Subversi ini dikarenakan….
a. bertentangan dengan HAM
b. Presiden menghendaki
c. terjadinya berbagai tindak kejahatan
d. adanya tuntutan dari Kontras
e. atas usul hak inisiatif DPR
Pembahasan:
a. bertentangan dengan HAM
Dicabutnya UU No. 11/PNPS/1963 tentang Subversi dikarenakan bertentangan dengan HAM.
9. Batas usia pensiun bagi pegawai negeri sipil dapat diperpanjang hingga usia 60 tahun apabila yang
bersangkutan menjabat jabatan-jabatan sebagai berikut, kecuali….
a. Guru Taman Kanak-Kanak, SD, dan Pendidikan Agama
b. Guru yang ditetapkan secara penuh pada SD
c. Guru yang ditetapkan secara penuh pada SLTP
d. Guru yang ditetapkan secara penuh pada SLTA
e. pengawas SLPT dan SLTA
Pembahasan:
e. pengawas SLPT dan SLTA
Batas usia pensiun bagi pegawai negeri sipil dapat diperpanjang hingga usia 60 tahun apabila yang
bersangkutan menjabat jabatan-jabatan sebagai berikut.
a. Guru Taman Kanak-Kanak, SD, dan Pendidikan Agama
b. Guru yang ditetapkan secara penuh pada SD
c. Guru yang ditetapkan secara penuh pada SLTP
d. Guru yang ditetapkan secara penuh pada SLTA
10. Kurikulum sekolah selain yang berlaku secara nasional terdapat pula kurikulum yang disesuaikan
dengan tuntutan dan kondisi daerah yang disebut….
a. kurikulum daerah
b. kurikulum terpadu
c. muatan lokal
d. bahasa daerah
e. unsur daerah
Pembahasan:
c. muatan lokal
Kurikulum sekolah selain yang berlaku secara nasional terdapat pula kurikulum yang disesuaikan dengan
tuntutan dan kondisi daerah yang disebut muatan lokal.
Soal Nomor 11 s/d 30 tersedia di SITUS LATIHAN SOAL
Klik di SINI untuk Registrasi dan Download Versi Lengkapnya.
SITUS LATIHAN SOAL MENYEDIAKAN RIBUAN CONTOH SOAL CPNS LENGKAP DENGAN
PEMBAHASAN, MULAI DARI ANTONIM, SINONIM, PADANAN KATA, MATEMATIKA, HITUNGAN DERET/BERPOLA,
BAHASA INDONESIA, BAHASA INGGRIS, TATA NEGARA, SEJARAH, LOGIKA, KEBIJAKAN PEMERINTAH,
PANCASILA, HINGGA PENGETAHUAN UMUM.
PADA SITUS LATIHAN SOAL JUGA TERDAPAT SOFTWARE LATIHAN SOAL CPNS,
AGAR ANDA DAPAT BERLATIH SECARA MANDIRI MENGGUNAKAN KOMPUTER DAN DAPAT
MERASAKAN PENGALAMAN UJIAN CPNS CAT (COMPUTER ASSISTED TEST)/
TES YANG MENGGUNAKAN KOMPUTER SEBAGAI MEDIANYA.
SEKILAS TENTANG SOFTWARE LATIHAN SOAL CPNS
1. Di dalam software disediakan berbagai materi tes CPNS berikut dengan kunci jawaban dan
pembahasannya.
2. Materi tes meliputi :
Matematika, Bahasa
Inggris, Bahasa
Indonesia, Tes Padanan
Kata, Sinonim, Antonim,
sejarah, tata negara,
kebijakan pemerintah,
Pancasila, Pengetahuan
Umum, dan lain
sebagainya.
3. Pada saat menggunakan
software, kita akan
benar-benar terasa
sedang mengikuti ujian
CPNS dengan
menggunakan Komputer.
4. Penggunaan software mudah. Pertama pilih materi yang ingin kita kerjakan. Tunggu
beberapa saat, kemudian akan muncul soal-soal tes yang harus dikerjakan. Biasanya
soalnya berbentuk pilihan ganda, jadi kita tinggal jawab dengan memilih opsi2 yang
tersedia. Jika kita memilih salah satu opsi, Software akan merespon dengan menyatakan
jawaban kita BENAR atau SALAH dan hal ini bersamaan dengan munculnya pembahasan
dari soal yang kita jawab.
5. Setelah selesai mengerjakan soal, diakhir sesi akan ada RESULT apakah kita LULUS atau
TIDAK ikut simulasi CPNS. KELULUSAN ditentukan oleh Skor yang Anda peroleh
dibandingkan dengan nilai PASSING GRADE yang ada.
6. Pada saat megerjakan soal, software juga akan menghitung mundur waktu yang kita
habiskan. Jika waktu pengerjaan soal kita sudah mencapai batas standar yang ditetapkan,
maka sistem akan otomatis menutup layar, mau kita selesai ataupun tidak. JADI HARUS
PINTAR2 MENGALOKASIKAN WAKTU.
UNTUK REGISTRASI DAN DOWNLOAD SOFTWARE,
Silakan Klik DI SINI
SCREENSHOT SOFTWARE LATIHAN SOAL CPNS
TAMPILAN PILIH MATERI
TAMPILAN SAAT MENGERJAKAN SOAL
RESPON SOFTWARE KETIKA JAWABAN
DIPILIH
RESULT ATAU HASIL BERUPA LULUS ATAU
TIDAK LULUS
REVIEW JAWABAN YANG DISERTAI KUNCI
JAWABAN
GEBYAR BONUS !!!
DAPATKAN RIBUAN CONTOH SOAL CPNS, SOFTWARE
LATIHAN SOAL CPNS, DAN GEBYAR BONUS DI ATAS HANYA DI
SITUS LATIHAN SOAL
“Kesalahan Terbesar Orang yang Gagal adalah Terlalu Banyak Berpikir
dan Tidak Segera Melakukan Tindakan” -SitusLatihanSoal
MORE INFO??? CONTACT:
Sata Aswel Putra, S.Pd, S.Kom
Email: aswel.legion@gmail.com
Pin BB: 27A8C163
HP: 083180346692

More Related Content

What's hot

Membangun manajemen talenta dalam penerapan sistem merit
Membangun manajemen talenta dalam penerapan sistem meritMembangun manajemen talenta dalam penerapan sistem merit
Membangun manajemen talenta dalam penerapan sistem merit
Dr. Zar Rdj
 
Manajemen asn haeli edit
Manajemen asn haeli editManajemen asn haeli edit
Manajemen asn haeli edit
kwanhaeli
 
Daftar isi untuk laporan pkl
Daftar isi untuk laporan pklDaftar isi untuk laporan pkl
Daftar isi untuk laporan pklRizki Ananda
 
Sambutan bupati wonosobo acara pembukaan pelatihan blk fix
Sambutan bupati wonosobo acara pembukaan pelatihan blk fixSambutan bupati wonosobo acara pembukaan pelatihan blk fix
Sambutan bupati wonosobo acara pembukaan pelatihan blk fix
ShintaDevi11
 
Permen Nomor 62 Tahun 2014 tentang Kegiatan Ekstrakurikuler
Permen Nomor 62 Tahun 2014 tentang Kegiatan EkstrakurikulerPermen Nomor 62 Tahun 2014 tentang Kegiatan Ekstrakurikuler
Permen Nomor 62 Tahun 2014 tentang Kegiatan Ekstrakurikuler
Gilang Asri Devianty
 
Agenda iii pkp-modul pelayanan publik digital-
Agenda iii pkp-modul pelayanan publik digital-Agenda iii pkp-modul pelayanan publik digital-
Agenda iii pkp-modul pelayanan publik digital-
temanna #LABEDDU
 
Pp nomor 94 tahun 2021 tentang disiplin pns
Pp nomor 94 tahun 2021   tentang disiplin pnsPp nomor 94 tahun 2021   tentang disiplin pns
Pp nomor 94 tahun 2021 tentang disiplin pns
KutsiyatinMSi
 
penyusunan RKT Tahun 2023.pptx
penyusunan RKT Tahun 2023.pptxpenyusunan RKT Tahun 2023.pptx
penyusunan RKT Tahun 2023.pptx
FatoniKhotim2
 
1. Tugas Pokok Fungsi PPPK di Tempat Kerja.pptx
1. Tugas Pokok  Fungsi PPPK di Tempat Kerja.pptx1. Tugas Pokok  Fungsi PPPK di Tempat Kerja.pptx
1. Tugas Pokok Fungsi PPPK di Tempat Kerja.pptx
wahyu120222
 
NOTULEN RAPAT) 2020.pdf
NOTULEN RAPAT) 2020.pdfNOTULEN RAPAT) 2020.pdf
NOTULEN RAPAT) 2020.pdf
HaniVaroAssyaf
 
ppt. Administrasi kepegawaian
ppt. Administrasi kepegawaianppt. Administrasi kepegawaian
ppt. Administrasi kepegawaianTiara Komanichi
 
Slide disiplin 17 nov 2021 (1)
Slide disiplin 17 nov 2021 (1)Slide disiplin 17 nov 2021 (1)
Slide disiplin 17 nov 2021 (1)
KutsiyatinMSi
 
Surat penundaan di unit baru
Surat penundaan di unit baruSurat penundaan di unit baru
Surat penundaan di unit baru
cahyadi_aja
 
TELAAHAN STAF UNTUK SELEKSI TERBUKA PENGISIAN JABATAN ASN
TELAAHAN STAF UNTUK SELEKSI TERBUKA PENGISIAN JABATAN ASNTELAAHAN STAF UNTUK SELEKSI TERBUKA PENGISIAN JABATAN ASN
TELAAHAN STAF UNTUK SELEKSI TERBUKA PENGISIAN JABATAN ASNNOPIAN ANDUSTI, S.E.,M.T
 
LAPORAN ORIENTASI PENGENALAN NILAI DAN ETIKA PPPK PADA INSTANSI DINAS PENDIDI...
LAPORAN ORIENTASI PENGENALAN NILAI DAN ETIKA PPPK PADA INSTANSI DINAS PENDIDI...LAPORAN ORIENTASI PENGENALAN NILAI DAN ETIKA PPPK PADA INSTANSI DINAS PENDIDI...
LAPORAN ORIENTASI PENGENALAN NILAI DAN ETIKA PPPK PADA INSTANSI DINAS PENDIDI...
hinakoogami
 
Analisis kebutuhan personil dan penataan manajemen kepegawaian provinsi
Analisis kebutuhan personil dan penataan manajemen kepegawaian provinsiAnalisis kebutuhan personil dan penataan manajemen kepegawaian provinsi
Analisis kebutuhan personil dan penataan manajemen kepegawaian provinsi
Bidang ANDROIDA-Puslatbang KDOD LAN
 
RANGKUMAN PERMENPAN 1 TAHUN 2023 KINERJA PNS.pptx
RANGKUMAN PERMENPAN 1 TAHUN 2023 KINERJA PNS.pptxRANGKUMAN PERMENPAN 1 TAHUN 2023 KINERJA PNS.pptx
RANGKUMAN PERMENPAN 1 TAHUN 2023 KINERJA PNS.pptx
MahyudinnorMahyudinn1
 
Manajemen asn
Manajemen asnManajemen asn
Manajemen asn
hadiarnowo
 

What's hot (20)

Membangun manajemen talenta dalam penerapan sistem merit
Membangun manajemen talenta dalam penerapan sistem meritMembangun manajemen talenta dalam penerapan sistem merit
Membangun manajemen talenta dalam penerapan sistem merit
 
Manajemen asn haeli edit
Manajemen asn haeli editManajemen asn haeli edit
Manajemen asn haeli edit
 
Daftar isi untuk laporan pkl
Daftar isi untuk laporan pklDaftar isi untuk laporan pkl
Daftar isi untuk laporan pkl
 
Sambutan bupati wonosobo acara pembukaan pelatihan blk fix
Sambutan bupati wonosobo acara pembukaan pelatihan blk fixSambutan bupati wonosobo acara pembukaan pelatihan blk fix
Sambutan bupati wonosobo acara pembukaan pelatihan blk fix
 
Permen Nomor 62 Tahun 2014 tentang Kegiatan Ekstrakurikuler
Permen Nomor 62 Tahun 2014 tentang Kegiatan EkstrakurikulerPermen Nomor 62 Tahun 2014 tentang Kegiatan Ekstrakurikuler
Permen Nomor 62 Tahun 2014 tentang Kegiatan Ekstrakurikuler
 
Agenda iii pkp-modul pelayanan publik digital-
Agenda iii pkp-modul pelayanan publik digital-Agenda iii pkp-modul pelayanan publik digital-
Agenda iii pkp-modul pelayanan publik digital-
 
Pp nomor 94 tahun 2021 tentang disiplin pns
Pp nomor 94 tahun 2021   tentang disiplin pnsPp nomor 94 tahun 2021   tentang disiplin pns
Pp nomor 94 tahun 2021 tentang disiplin pns
 
penyusunan RKT Tahun 2023.pptx
penyusunan RKT Tahun 2023.pptxpenyusunan RKT Tahun 2023.pptx
penyusunan RKT Tahun 2023.pptx
 
1. Tugas Pokok Fungsi PPPK di Tempat Kerja.pptx
1. Tugas Pokok  Fungsi PPPK di Tempat Kerja.pptx1. Tugas Pokok  Fungsi PPPK di Tempat Kerja.pptx
1. Tugas Pokok Fungsi PPPK di Tempat Kerja.pptx
 
NOTULEN RAPAT) 2020.pdf
NOTULEN RAPAT) 2020.pdfNOTULEN RAPAT) 2020.pdf
NOTULEN RAPAT) 2020.pdf
 
Overview latsar
Overview latsarOverview latsar
Overview latsar
 
ppt. Administrasi kepegawaian
ppt. Administrasi kepegawaianppt. Administrasi kepegawaian
ppt. Administrasi kepegawaian
 
Slide disiplin 17 nov 2021 (1)
Slide disiplin 17 nov 2021 (1)Slide disiplin 17 nov 2021 (1)
Slide disiplin 17 nov 2021 (1)
 
Surat penundaan di unit baru
Surat penundaan di unit baruSurat penundaan di unit baru
Surat penundaan di unit baru
 
TELAAHAN STAF UNTUK SELEKSI TERBUKA PENGISIAN JABATAN ASN
TELAAHAN STAF UNTUK SELEKSI TERBUKA PENGISIAN JABATAN ASNTELAAHAN STAF UNTUK SELEKSI TERBUKA PENGISIAN JABATAN ASN
TELAAHAN STAF UNTUK SELEKSI TERBUKA PENGISIAN JABATAN ASN
 
Contoh pengisian anjab
Contoh pengisian anjabContoh pengisian anjab
Contoh pengisian anjab
 
LAPORAN ORIENTASI PENGENALAN NILAI DAN ETIKA PPPK PADA INSTANSI DINAS PENDIDI...
LAPORAN ORIENTASI PENGENALAN NILAI DAN ETIKA PPPK PADA INSTANSI DINAS PENDIDI...LAPORAN ORIENTASI PENGENALAN NILAI DAN ETIKA PPPK PADA INSTANSI DINAS PENDIDI...
LAPORAN ORIENTASI PENGENALAN NILAI DAN ETIKA PPPK PADA INSTANSI DINAS PENDIDI...
 
Analisis kebutuhan personil dan penataan manajemen kepegawaian provinsi
Analisis kebutuhan personil dan penataan manajemen kepegawaian provinsiAnalisis kebutuhan personil dan penataan manajemen kepegawaian provinsi
Analisis kebutuhan personil dan penataan manajemen kepegawaian provinsi
 
RANGKUMAN PERMENPAN 1 TAHUN 2023 KINERJA PNS.pptx
RANGKUMAN PERMENPAN 1 TAHUN 2023 KINERJA PNS.pptxRANGKUMAN PERMENPAN 1 TAHUN 2023 KINERJA PNS.pptx
RANGKUMAN PERMENPAN 1 TAHUN 2023 KINERJA PNS.pptx
 
Manajemen asn
Manajemen asnManajemen asn
Manajemen asn
 

Similar to Soal cpns kebijakan pemerintah

Proposal Proyek Perubahan. PENINGKATAN DISIPLIN GURU
Proposal  Proyek Perubahan. PENINGKATAN DISIPLIN GURUProposal  Proyek Perubahan. PENINGKATAN DISIPLIN GURU
Proposal Proyek Perubahan. PENINGKATAN DISIPLIN GURU
Sujud Marwoto
 
SOAL GURPRES 2016
SOAL GURPRES 2016SOAL GURPRES 2016
SOAL GURPRES 2016
MJUNAEDI1961
 
Sistem penyelengaraan administrasi negara nkri
Sistem penyelengaraan administrasi negara nkriSistem penyelengaraan administrasi negara nkri
Sistem penyelengaraan administrasi negara nkri
virmannsyah
 
Surat edaran-menpan-dan-rb-nomor-4-tahun-2013-pemberian-tugas-belajar-dan-izi...
Surat edaran-menpan-dan-rb-nomor-4-tahun-2013-pemberian-tugas-belajar-dan-izi...Surat edaran-menpan-dan-rb-nomor-4-tahun-2013-pemberian-tugas-belajar-dan-izi...
Surat edaran-menpan-dan-rb-nomor-4-tahun-2013-pemberian-tugas-belajar-dan-izi...
Pat Manuver
 
SOAL SOAL PRAJABATAN GOL III TAHUN 2018
SOAL SOAL PRAJABATAN GOL III TAHUN 2018SOAL SOAL PRAJABATAN GOL III TAHUN 2018
SOAL SOAL PRAJABATAN GOL III TAHUN 2018
Eko Supriyadi
 
Permendikbud no. 28 tahun2014
Permendikbud no. 28 tahun2014Permendikbud no. 28 tahun2014
Permendikbud no. 28 tahun2014
Renol Doang
 
Permendikbud no. 28 tahun2014
Permendikbud no. 28 tahun2014Permendikbud no. 28 tahun2014
Permendikbud no. 28 tahun2014
Renol Doang
 
Permendikbud Nomor. 28 Tahun 2014
Permendikbud Nomor. 28 Tahun 2014Permendikbud Nomor. 28 Tahun 2014
Permendikbud Nomor. 28 Tahun 2014
Nayantaka Husna Hartono
 
Permendikbud Nomor 28 Tahun 2014 Tentang Pemberian Kesetaraan Jabatan Dan Pan...
Permendikbud Nomor 28 Tahun 2014 Tentang Pemberian Kesetaraan Jabatan Dan Pan...Permendikbud Nomor 28 Tahun 2014 Tentang Pemberian Kesetaraan Jabatan Dan Pan...
Permendikbud Nomor 28 Tahun 2014 Tentang Pemberian Kesetaraan Jabatan Dan Pan...
Guss No
 
Permendikbud no. 28 tahun2014
Permendikbud no. 28 tahun2014Permendikbud no. 28 tahun2014
Permendikbud no. 28 tahun2014
Renol Doang
 
511595682-TUGAS-3-Evaluasi-Pembelajaran-Di-SD-1.docx
511595682-TUGAS-3-Evaluasi-Pembelajaran-Di-SD-1.docx511595682-TUGAS-3-Evaluasi-Pembelajaran-Di-SD-1.docx
511595682-TUGAS-3-Evaluasi-Pembelajaran-Di-SD-1.docx
sdncurahmalang01
 
KISI KISI DAN SOAL UH KELAS X SMAN 7 BANDUNG 2018-2019
KISI KISI DAN SOAL UH KELAS X SMAN 7 BANDUNG 2018-2019KISI KISI DAN SOAL UH KELAS X SMAN 7 BANDUNG 2018-2019
KISI KISI DAN SOAL UH KELAS X SMAN 7 BANDUNG 2018-2019
Muhamad Yogi
 
Jabatan fungsionalguru danangkakredit-dok-tunas63
Jabatan fungsionalguru danangkakredit-dok-tunas63Jabatan fungsionalguru danangkakredit-dok-tunas63
Jabatan fungsionalguru danangkakredit-dok-tunas63iskandar junaidi
 
Permen tahun2013 nomor84_dosentetapnonpns
Permen tahun2013 nomor84_dosentetapnonpnsPermen tahun2013 nomor84_dosentetapnonpns
Permen tahun2013 nomor84_dosentetapnonpns
University of Sultan Ageng Tirtayasa
 
Permen tahun2013 nomor84
Permen tahun2013 nomor84Permen tahun2013 nomor84
Permen tahun2013 nomor84
wahyuannisa
 
Soal cpns pancasila disertai pembahasan
Soal cpns pancasila disertai pembahasanSoal cpns pancasila disertai pembahasan
Soal cpns pancasila disertai pembahasan
aswel13
 
penilaian akhir semester
penilaian akhir semesterpenilaian akhir semester
penilaian akhir semester
Mas PauLs
 
Permen diknas no 14 tahun 2010 no 16
Permen diknas no 14 tahun 2010 no 16Permen diknas no 14 tahun 2010 no 16
Permen diknas no 14 tahun 2010 no 16putu micana
 

Similar to Soal cpns kebijakan pemerintah (20)

Proposal Proyek Perubahan. PENINGKATAN DISIPLIN GURU
Proposal  Proyek Perubahan. PENINGKATAN DISIPLIN GURUProposal  Proyek Perubahan. PENINGKATAN DISIPLIN GURU
Proposal Proyek Perubahan. PENINGKATAN DISIPLIN GURU
 
SOAL GURPRES 2016
SOAL GURPRES 2016SOAL GURPRES 2016
SOAL GURPRES 2016
 
Sistem penyelengaraan administrasi negara nkri
Sistem penyelengaraan administrasi negara nkriSistem penyelengaraan administrasi negara nkri
Sistem penyelengaraan administrasi negara nkri
 
Surat edaran-menpan-dan-rb-nomor-4-tahun-2013-pemberian-tugas-belajar-dan-izi...
Surat edaran-menpan-dan-rb-nomor-4-tahun-2013-pemberian-tugas-belajar-dan-izi...Surat edaran-menpan-dan-rb-nomor-4-tahun-2013-pemberian-tugas-belajar-dan-izi...
Surat edaran-menpan-dan-rb-nomor-4-tahun-2013-pemberian-tugas-belajar-dan-izi...
 
SOAL SOAL PRAJABATAN GOL III TAHUN 2018
SOAL SOAL PRAJABATAN GOL III TAHUN 2018SOAL SOAL PRAJABATAN GOL III TAHUN 2018
SOAL SOAL PRAJABATAN GOL III TAHUN 2018
 
Permendikbud no. 28 tahun2014
Permendikbud no. 28 tahun2014Permendikbud no. 28 tahun2014
Permendikbud no. 28 tahun2014
 
Permendikbud no. 28 tahun2014
Permendikbud no. 28 tahun2014Permendikbud no. 28 tahun2014
Permendikbud no. 28 tahun2014
 
Permendikbud Nomor. 28 Tahun 2014
Permendikbud Nomor. 28 Tahun 2014Permendikbud Nomor. 28 Tahun 2014
Permendikbud Nomor. 28 Tahun 2014
 
Permendikbud Nomor 28 Tahun 2014 Tentang Pemberian Kesetaraan Jabatan Dan Pan...
Permendikbud Nomor 28 Tahun 2014 Tentang Pemberian Kesetaraan Jabatan Dan Pan...Permendikbud Nomor 28 Tahun 2014 Tentang Pemberian Kesetaraan Jabatan Dan Pan...
Permendikbud Nomor 28 Tahun 2014 Tentang Pemberian Kesetaraan Jabatan Dan Pan...
 
Permendikbud no. 28 tahun2014
Permendikbud no. 28 tahun2014Permendikbud no. 28 tahun2014
Permendikbud no. 28 tahun2014
 
511595682-TUGAS-3-Evaluasi-Pembelajaran-Di-SD-1.docx
511595682-TUGAS-3-Evaluasi-Pembelajaran-Di-SD-1.docx511595682-TUGAS-3-Evaluasi-Pembelajaran-Di-SD-1.docx
511595682-TUGAS-3-Evaluasi-Pembelajaran-Di-SD-1.docx
 
KISI KISI DAN SOAL UH KELAS X SMAN 7 BANDUNG 2018-2019
KISI KISI DAN SOAL UH KELAS X SMAN 7 BANDUNG 2018-2019KISI KISI DAN SOAL UH KELAS X SMAN 7 BANDUNG 2018-2019
KISI KISI DAN SOAL UH KELAS X SMAN 7 BANDUNG 2018-2019
 
Jabatan fungsionalguru danangkakredit-dok-tunas63
Jabatan fungsionalguru danangkakredit-dok-tunas63Jabatan fungsionalguru danangkakredit-dok-tunas63
Jabatan fungsionalguru danangkakredit-dok-tunas63
 
LAPORAN PRAJAB
LAPORAN PRAJABLAPORAN PRAJAB
LAPORAN PRAJAB
 
Permen tahun2013 nomor84_dosentetapnonpns
Permen tahun2013 nomor84_dosentetapnonpnsPermen tahun2013 nomor84_dosentetapnonpns
Permen tahun2013 nomor84_dosentetapnonpns
 
Permen tahun2013 nomor84
Permen tahun2013 nomor84Permen tahun2013 nomor84
Permen tahun2013 nomor84
 
Soal cpns pancasila disertai pembahasan
Soal cpns pancasila disertai pembahasanSoal cpns pancasila disertai pembahasan
Soal cpns pancasila disertai pembahasan
 
penilaian akhir semester
penilaian akhir semesterpenilaian akhir semester
penilaian akhir semester
 
Permen diknas no 14 tahun 2010 no 16
Permen diknas no 14 tahun 2010 no 16Permen diknas no 14 tahun 2010 no 16
Permen diknas no 14 tahun 2010 no 16
 
Ukg pkn UT RAHA
Ukg pkn UT RAHA Ukg pkn UT RAHA
Ukg pkn UT RAHA
 

More from aswel13

Soal Psikotes CPM.pdf
Soal Psikotes CPM.pdfSoal Psikotes CPM.pdf
Soal Psikotes CPM.pdf
aswel13
 
Buku pedoman karyawan, peraturan perusahaan, dan tata tertib kerja
Buku pedoman karyawan, peraturan perusahaan, dan tata tertib kerjaBuku pedoman karyawan, peraturan perusahaan, dan tata tertib kerja
Buku pedoman karyawan, peraturan perusahaan, dan tata tertib kerja
aswel13
 
Contoh job description lengkap
Contoh job description lengkapContoh job description lengkap
Contoh job description lengkap
aswel13
 
contoh akta notaris + surat surat perjanjian dan pernyataan
contoh akta notaris + surat surat perjanjian dan pernyataancontoh akta notaris + surat surat perjanjian dan pernyataan
contoh akta notaris + surat surat perjanjian dan pernyataan
aswel13
 
Standar Operational Prosedur (SOP) Resto/Cafe
Standar Operational Prosedur (SOP) Resto/CafeStandar Operational Prosedur (SOP) Resto/Cafe
Standar Operational Prosedur (SOP) Resto/Cafe
aswel13
 
Standar Operasional Prosedur (SOP) minimarket
Standar Operasional Prosedur (SOP) minimarketStandar Operasional Prosedur (SOP) minimarket
Standar Operasional Prosedur (SOP) minimarket
aswel13
 
Soal tes cpns luar negeri
Soal tes cpns luar negeriSoal tes cpns luar negeri
Soal tes cpns luar negeri
aswel13
 
Soal tes cpns sejarah
Soal tes cpns sejarahSoal tes cpns sejarah
Soal tes cpns sejarah
aswel13
 
Soal cpns bahasa indonesia
Soal cpns bahasa indonesiaSoal cpns bahasa indonesia
Soal cpns bahasa indonesia
aswel13
 
Soal cpns bahasa inggris disertai pembahasan
Soal cpns bahasa inggris disertai pembahasanSoal cpns bahasa inggris disertai pembahasan
Soal cpns bahasa inggris disertai pembahasan
aswel13
 
Panduan mengerjakan matematika cpns
Panduan mengerjakan matematika cpnsPanduan mengerjakan matematika cpns
Panduan mengerjakan matematika cpns
aswel13
 
Soal tes tata negara cpns
Soal tes tata negara cpnsSoal tes tata negara cpns
Soal tes tata negara cpns
aswel13
 
Soal tes wawasan kebangsaan (twk) cpns
Soal tes wawasan kebangsaan (twk) cpnsSoal tes wawasan kebangsaan (twk) cpns
Soal tes wawasan kebangsaan (twk) cpns
aswel13
 

More from aswel13 (13)

Soal Psikotes CPM.pdf
Soal Psikotes CPM.pdfSoal Psikotes CPM.pdf
Soal Psikotes CPM.pdf
 
Buku pedoman karyawan, peraturan perusahaan, dan tata tertib kerja
Buku pedoman karyawan, peraturan perusahaan, dan tata tertib kerjaBuku pedoman karyawan, peraturan perusahaan, dan tata tertib kerja
Buku pedoman karyawan, peraturan perusahaan, dan tata tertib kerja
 
Contoh job description lengkap
Contoh job description lengkapContoh job description lengkap
Contoh job description lengkap
 
contoh akta notaris + surat surat perjanjian dan pernyataan
contoh akta notaris + surat surat perjanjian dan pernyataancontoh akta notaris + surat surat perjanjian dan pernyataan
contoh akta notaris + surat surat perjanjian dan pernyataan
 
Standar Operational Prosedur (SOP) Resto/Cafe
Standar Operational Prosedur (SOP) Resto/CafeStandar Operational Prosedur (SOP) Resto/Cafe
Standar Operational Prosedur (SOP) Resto/Cafe
 
Standar Operasional Prosedur (SOP) minimarket
Standar Operasional Prosedur (SOP) minimarketStandar Operasional Prosedur (SOP) minimarket
Standar Operasional Prosedur (SOP) minimarket
 
Soal tes cpns luar negeri
Soal tes cpns luar negeriSoal tes cpns luar negeri
Soal tes cpns luar negeri
 
Soal tes cpns sejarah
Soal tes cpns sejarahSoal tes cpns sejarah
Soal tes cpns sejarah
 
Soal cpns bahasa indonesia
Soal cpns bahasa indonesiaSoal cpns bahasa indonesia
Soal cpns bahasa indonesia
 
Soal cpns bahasa inggris disertai pembahasan
Soal cpns bahasa inggris disertai pembahasanSoal cpns bahasa inggris disertai pembahasan
Soal cpns bahasa inggris disertai pembahasan
 
Panduan mengerjakan matematika cpns
Panduan mengerjakan matematika cpnsPanduan mengerjakan matematika cpns
Panduan mengerjakan matematika cpns
 
Soal tes tata negara cpns
Soal tes tata negara cpnsSoal tes tata negara cpns
Soal tes tata negara cpns
 
Soal tes wawasan kebangsaan (twk) cpns
Soal tes wawasan kebangsaan (twk) cpnsSoal tes wawasan kebangsaan (twk) cpns
Soal tes wawasan kebangsaan (twk) cpns
 

Recently uploaded

untuk observasi kepala sekolah dengan pengawas
untuk observasi kepala sekolah dengan pengawasuntuk observasi kepala sekolah dengan pengawas
untuk observasi kepala sekolah dengan pengawas
TEDYHARTO1
 
Patofisiologi Sistem Endokrin hormon pada sistem endokrin
Patofisiologi Sistem Endokrin hormon pada sistem endokrinPatofisiologi Sistem Endokrin hormon pada sistem endokrin
Patofisiologi Sistem Endokrin hormon pada sistem endokrin
rohman85
 
PPT LANDASAN PENDIDIKAN.pptx tentang hubungan sekolah dengan masyarakat
PPT LANDASAN PENDIDIKAN.pptx tentang hubungan sekolah dengan masyarakatPPT LANDASAN PENDIDIKAN.pptx tentang hubungan sekolah dengan masyarakat
PPT LANDASAN PENDIDIKAN.pptx tentang hubungan sekolah dengan masyarakat
jodikurniawan341
 
Permainan Wiwi Wowo aksi nyata berkebhinekaan
Permainan Wiwi Wowo aksi nyata berkebhinekaanPermainan Wiwi Wowo aksi nyata berkebhinekaan
Permainan Wiwi Wowo aksi nyata berkebhinekaan
DEVI390643
 
MATERI SOSIALISASI PPDB JABAR- 4PAN052024.pdf
MATERI SOSIALISASI PPDB JABAR- 4PAN052024.pdfMATERI SOSIALISASI PPDB JABAR- 4PAN052024.pdf
MATERI SOSIALISASI PPDB JABAR- 4PAN052024.pdf
ssuser289c2f1
 
EVIDENCE BASED DALAM PELAYANAN KB DAN KONTRASEPSI.pdf
EVIDENCE BASED DALAM PELAYANAN KB DAN KONTRASEPSI.pdfEVIDENCE BASED DALAM PELAYANAN KB DAN KONTRASEPSI.pdf
EVIDENCE BASED DALAM PELAYANAN KB DAN KONTRASEPSI.pdf
Rismawati408268
 
UNTUK DOSEN Materi Sosialisasi Pengelolaan Kinerja Akademik Dosen
UNTUK DOSEN Materi Sosialisasi Pengelolaan Kinerja Akademik DosenUNTUK DOSEN Materi Sosialisasi Pengelolaan Kinerja Akademik Dosen
UNTUK DOSEN Materi Sosialisasi Pengelolaan Kinerja Akademik Dosen
AdrianAgoes9
 
RANCANGAN TINDAKAN UNTUK AKSI NYATA MODUL 1.4 BUDAYA POSITIF.pdf
RANCANGAN TINDAKAN UNTUK AKSI NYATA MODUL 1.4 BUDAYA POSITIF.pdfRANCANGAN TINDAKAN UNTUK AKSI NYATA MODUL 1.4 BUDAYA POSITIF.pdf
RANCANGAN TINDAKAN UNTUK AKSI NYATA MODUL 1.4 BUDAYA POSITIF.pdf
junarpudin36
 
RANCANGAN TINDAKAN AKSI NYATA MODUL 1.4.pptx
RANCANGAN TINDAKAN AKSI NYATA MODUL 1.4.pptxRANCANGAN TINDAKAN AKSI NYATA MODUL 1.4.pptx
RANCANGAN TINDAKAN AKSI NYATA MODUL 1.4.pptx
SurosoSuroso19
 
Bahan Sosialisasi PPDB_1 2024/2025 Bandung
Bahan Sosialisasi PPDB_1 2024/2025 BandungBahan Sosialisasi PPDB_1 2024/2025 Bandung
Bahan Sosialisasi PPDB_1 2024/2025 Bandung
Galang Adi Kuncoro
 
NUMERASI KOMPETENSI PENDIDIK TAHAP CAKAP DAN MAHIR.pdf
NUMERASI KOMPETENSI PENDIDIK TAHAP CAKAP DAN MAHIR.pdfNUMERASI KOMPETENSI PENDIDIK TAHAP CAKAP DAN MAHIR.pdf
NUMERASI KOMPETENSI PENDIDIK TAHAP CAKAP DAN MAHIR.pdf
DataSupriatna
 
LK 1 - 5T Keputusan Berdampak PERMATA BUNDA.pdf
LK 1 - 5T Keputusan Berdampak PERMATA BUNDA.pdfLK 1 - 5T Keputusan Berdampak PERMATA BUNDA.pdf
LK 1 - 5T Keputusan Berdampak PERMATA BUNDA.pdf
UditGheozi2
 
ppt profesionalisasi pendidikan Pai 9.pdf
ppt profesionalisasi pendidikan Pai 9.pdfppt profesionalisasi pendidikan Pai 9.pdf
ppt profesionalisasi pendidikan Pai 9.pdf
Nur afiyah
 
Juknis Pengisian Blanko Ijazah 2024 29 04 2024 Top.pptx
Juknis Pengisian Blanko Ijazah 2024 29 04 2024 Top.pptxJuknis Pengisian Blanko Ijazah 2024 29 04 2024 Top.pptx
Juknis Pengisian Blanko Ijazah 2024 29 04 2024 Top.pptx
mattaja008
 
VISI MISI KOMUNITAS BELAJAR SDN 93 KOTA JAMBI
VISI MISI KOMUNITAS BELAJAR SDN 93 KOTA JAMBIVISI MISI KOMUNITAS BELAJAR SDN 93 KOTA JAMBI
VISI MISI KOMUNITAS BELAJAR SDN 93 KOTA JAMBI
gloriosaesy
 
Kisi-kisi Soal PAT Matematika Kelas 3 SD
Kisi-kisi Soal PAT Matematika Kelas 3 SDKisi-kisi Soal PAT Matematika Kelas 3 SD
Kisi-kisi Soal PAT Matematika Kelas 3 SD
denunugraha
 
Modul Ajar IPS Kelas 7 Fase D Kurikulum Merdeka
Modul Ajar IPS Kelas 7 Fase D Kurikulum MerdekaModul Ajar IPS Kelas 7 Fase D Kurikulum Merdeka
Modul Ajar IPS Kelas 7 Fase D Kurikulum Merdeka
Fathan Emran
 
Koneksi Antar Materi modul 1.4 Budaya Positif
Koneksi Antar Materi modul 1.4 Budaya PositifKoneksi Antar Materi modul 1.4 Budaya Positif
Koneksi Antar Materi modul 1.4 Budaya Positif
Rima98947
 
RUBRIK OBSERVASI KINERJA KEPALA SEKOLAH.docx
RUBRIK OBSERVASI KINERJA KEPALA SEKOLAH.docxRUBRIK OBSERVASI KINERJA KEPALA SEKOLAH.docx
RUBRIK OBSERVASI KINERJA KEPALA SEKOLAH.docx
kinayaptr30
 
penjelasan tentang tugas dan wewenang pkd
penjelasan tentang tugas dan wewenang pkdpenjelasan tentang tugas dan wewenang pkd
penjelasan tentang tugas dan wewenang pkd
jaya35ml2
 

Recently uploaded (20)

untuk observasi kepala sekolah dengan pengawas
untuk observasi kepala sekolah dengan pengawasuntuk observasi kepala sekolah dengan pengawas
untuk observasi kepala sekolah dengan pengawas
 
Patofisiologi Sistem Endokrin hormon pada sistem endokrin
Patofisiologi Sistem Endokrin hormon pada sistem endokrinPatofisiologi Sistem Endokrin hormon pada sistem endokrin
Patofisiologi Sistem Endokrin hormon pada sistem endokrin
 
PPT LANDASAN PENDIDIKAN.pptx tentang hubungan sekolah dengan masyarakat
PPT LANDASAN PENDIDIKAN.pptx tentang hubungan sekolah dengan masyarakatPPT LANDASAN PENDIDIKAN.pptx tentang hubungan sekolah dengan masyarakat
PPT LANDASAN PENDIDIKAN.pptx tentang hubungan sekolah dengan masyarakat
 
Permainan Wiwi Wowo aksi nyata berkebhinekaan
Permainan Wiwi Wowo aksi nyata berkebhinekaanPermainan Wiwi Wowo aksi nyata berkebhinekaan
Permainan Wiwi Wowo aksi nyata berkebhinekaan
 
MATERI SOSIALISASI PPDB JABAR- 4PAN052024.pdf
MATERI SOSIALISASI PPDB JABAR- 4PAN052024.pdfMATERI SOSIALISASI PPDB JABAR- 4PAN052024.pdf
MATERI SOSIALISASI PPDB JABAR- 4PAN052024.pdf
 
EVIDENCE BASED DALAM PELAYANAN KB DAN KONTRASEPSI.pdf
EVIDENCE BASED DALAM PELAYANAN KB DAN KONTRASEPSI.pdfEVIDENCE BASED DALAM PELAYANAN KB DAN KONTRASEPSI.pdf
EVIDENCE BASED DALAM PELAYANAN KB DAN KONTRASEPSI.pdf
 
UNTUK DOSEN Materi Sosialisasi Pengelolaan Kinerja Akademik Dosen
UNTUK DOSEN Materi Sosialisasi Pengelolaan Kinerja Akademik DosenUNTUK DOSEN Materi Sosialisasi Pengelolaan Kinerja Akademik Dosen
UNTUK DOSEN Materi Sosialisasi Pengelolaan Kinerja Akademik Dosen
 
RANCANGAN TINDAKAN UNTUK AKSI NYATA MODUL 1.4 BUDAYA POSITIF.pdf
RANCANGAN TINDAKAN UNTUK AKSI NYATA MODUL 1.4 BUDAYA POSITIF.pdfRANCANGAN TINDAKAN UNTUK AKSI NYATA MODUL 1.4 BUDAYA POSITIF.pdf
RANCANGAN TINDAKAN UNTUK AKSI NYATA MODUL 1.4 BUDAYA POSITIF.pdf
 
RANCANGAN TINDAKAN AKSI NYATA MODUL 1.4.pptx
RANCANGAN TINDAKAN AKSI NYATA MODUL 1.4.pptxRANCANGAN TINDAKAN AKSI NYATA MODUL 1.4.pptx
RANCANGAN TINDAKAN AKSI NYATA MODUL 1.4.pptx
 
Bahan Sosialisasi PPDB_1 2024/2025 Bandung
Bahan Sosialisasi PPDB_1 2024/2025 BandungBahan Sosialisasi PPDB_1 2024/2025 Bandung
Bahan Sosialisasi PPDB_1 2024/2025 Bandung
 
NUMERASI KOMPETENSI PENDIDIK TAHAP CAKAP DAN MAHIR.pdf
NUMERASI KOMPETENSI PENDIDIK TAHAP CAKAP DAN MAHIR.pdfNUMERASI KOMPETENSI PENDIDIK TAHAP CAKAP DAN MAHIR.pdf
NUMERASI KOMPETENSI PENDIDIK TAHAP CAKAP DAN MAHIR.pdf
 
LK 1 - 5T Keputusan Berdampak PERMATA BUNDA.pdf
LK 1 - 5T Keputusan Berdampak PERMATA BUNDA.pdfLK 1 - 5T Keputusan Berdampak PERMATA BUNDA.pdf
LK 1 - 5T Keputusan Berdampak PERMATA BUNDA.pdf
 
ppt profesionalisasi pendidikan Pai 9.pdf
ppt profesionalisasi pendidikan Pai 9.pdfppt profesionalisasi pendidikan Pai 9.pdf
ppt profesionalisasi pendidikan Pai 9.pdf
 
Juknis Pengisian Blanko Ijazah 2024 29 04 2024 Top.pptx
Juknis Pengisian Blanko Ijazah 2024 29 04 2024 Top.pptxJuknis Pengisian Blanko Ijazah 2024 29 04 2024 Top.pptx
Juknis Pengisian Blanko Ijazah 2024 29 04 2024 Top.pptx
 
VISI MISI KOMUNITAS BELAJAR SDN 93 KOTA JAMBI
VISI MISI KOMUNITAS BELAJAR SDN 93 KOTA JAMBIVISI MISI KOMUNITAS BELAJAR SDN 93 KOTA JAMBI
VISI MISI KOMUNITAS BELAJAR SDN 93 KOTA JAMBI
 
Kisi-kisi Soal PAT Matematika Kelas 3 SD
Kisi-kisi Soal PAT Matematika Kelas 3 SDKisi-kisi Soal PAT Matematika Kelas 3 SD
Kisi-kisi Soal PAT Matematika Kelas 3 SD
 
Modul Ajar IPS Kelas 7 Fase D Kurikulum Merdeka
Modul Ajar IPS Kelas 7 Fase D Kurikulum MerdekaModul Ajar IPS Kelas 7 Fase D Kurikulum Merdeka
Modul Ajar IPS Kelas 7 Fase D Kurikulum Merdeka
 
Koneksi Antar Materi modul 1.4 Budaya Positif
Koneksi Antar Materi modul 1.4 Budaya PositifKoneksi Antar Materi modul 1.4 Budaya Positif
Koneksi Antar Materi modul 1.4 Budaya Positif
 
RUBRIK OBSERVASI KINERJA KEPALA SEKOLAH.docx
RUBRIK OBSERVASI KINERJA KEPALA SEKOLAH.docxRUBRIK OBSERVASI KINERJA KEPALA SEKOLAH.docx
RUBRIK OBSERVASI KINERJA KEPALA SEKOLAH.docx
 
penjelasan tentang tugas dan wewenang pkd
penjelasan tentang tugas dan wewenang pkdpenjelasan tentang tugas dan wewenang pkd
penjelasan tentang tugas dan wewenang pkd
 

Soal cpns kebijakan pemerintah

  • 1. LATIHAN SOAL TES CPNS Soal CPNS Kebijakan Pemerintah + PEMBAHASAN 1. Jumlah kursi anggota DPR di masing-masing daerah pemilihan ditetapkan oleh…. a. Komisi Pemilihan Umum b. Panitia Pemilihan Indonesia c. Presiden d. Dewan Perwakilan Rakyat e. Majelis Perwakilan Rakyat Pembahasan: a. Komisi Pemilihan Umum Komisi Pemilihan Umum merupakan lembaga yang berwenang untuk menetapkan jumlah kursi anggota DPR di masing-masing daerah. 2. Pemisahan kekuasan antara eksekutif dan yudikatif bertujuan untuk…. a. memudahkan pengawasan terhadap lembaga peradilan b. meningkatkan efektivitas penyelenggaraan peradilan c. mewujudkan lembaga pengadilan yang mandiri d. meningkatkan kehormatan dan kesejahteraan anggota dewan e. memperlancar penyelenggaraan administrasi kehakiman Pembahasan: c. mewujudkan lembaga pengadilan yang mandiri Kebijakan pemerintah untuk memisahkan kekuasaan antara eksekutif dan yudikatif bertujuan untuk mewujudkan lembaga pengadilan yang mandiri. 3. Di dalam peraturan pemerintah disebutkan bahwa rentangan usia untuk menjadi pegawai negeri adalah…. a. paling rendah 20 tahun dan paling tinggi 40 tahun b. paling rendah 19 tahun dan paling tinggi 39 tahun c. paling rendah 18 tahun dan paling tinggi 40 tahun d. paling rendah 17 tahun dan paling tinggi 45 tahun e. paling rendah 16 tahun dan paling tinggi 40 tahun Pembahasan: c. paling rendah 18 tahun dan paling tinggi 40 tahun Di dalam peraturan pemerintah disebutkan bahwa rentangan usia untuk menjadi pegawai negeri adalah paling rendah 18 tahun dan paling tinggi 40 tahun. 4. Bagi pegawai negeri sipil yang berkeinginan untuk menjadi anggota partai politik, pemerintah telah mengaturnya dalam… a. PP RI No. 12 tahun 1999 jo No. 5 Tahun 1999 b. PP RI No. 30 tahun 1999 c. PP RI No. 8 tahun 1999 jo No. 5 Tahun 1999 d. PP RI No. 29 tahun 1999 e. PP RI No. 13 tahun 1999 Pembahasan:
  • 2. a. PP RI No. 12 tahun 1999 jo No. 5 Tahun 1999 Pemerintah telah mengatur mengenai PNS yang berkeinginan menjadi anggota partai politik dalam PP RI No. 12 tahun 1999 jo No. 5 Tahun 1999. 5. Undang-undang No. 22 tahun 1999 berisi tentang… a. Kurikulum inti pendidikan tinggi b. Pendidikan TInggi c. Pendidikan Naional d. Pendidikan dasar e. Pemerintahan daerah Pembahasan: e. Pemerintahan daerah Undang-undang No. 22 tahun 1999 berisi tentang Pemerintahan daerah. 6. Yang dimaksud dengan pembinaan pegawai negeri sipil adalah sebagai berikut, kecuali…. a. pemutasian b. pengangkatan c. pendidikan d. pemberhentian e. pemindahan Pembahasan: d. pemberhentian Pembinaan pegawai negeri sipil dilakukan dengan jalan pengangkatan, pendidikan, pemutasian, dan pemindahan. Jadi, yang bukan merupakan bentuk pembinaan terhadap pegawai negeri sipil adalah pemberhentian. 7. Sesuai pasal 18 PP No. 28 Tahun 1990, yang dimaksud dengan penilaian pada pendidikan dasar mencakup hal-hal sebagai berikut, kecuali…. a. kegiatan dan kemajuan belajar siswa b. satuan pendidikan sebagai satu keseluruhan c. guru dan tenaga kependidikan lainnya d. kegiatan guru dalam memberi nilai e. pelaksanaan kurikulum Pembahasan: d. kegiatan guru dalam memberi nilai Kegiatan guru dalam memberi nilai tidak terdapat di dalam pasal 18 PP No. 28 Tahun 1990. 8. Dengan terbitnya UU No. 26 Tahun 1999, maka UU No. 11/PNPS/1963 tentang subversi sudah tidak berlaku dan secara resmi dicabut. Dicabutnya UU Subversi ini dikarenakan…. a. bertentangan dengan HAM b. Presiden menghendaki c. terjadinya berbagai tindak kejahatan d. adanya tuntutan dari Kontras e. atas usul hak inisiatif DPR
  • 3. Pembahasan: a. bertentangan dengan HAM Dicabutnya UU No. 11/PNPS/1963 tentang Subversi dikarenakan bertentangan dengan HAM. 9. Batas usia pensiun bagi pegawai negeri sipil dapat diperpanjang hingga usia 60 tahun apabila yang bersangkutan menjabat jabatan-jabatan sebagai berikut, kecuali…. a. Guru Taman Kanak-Kanak, SD, dan Pendidikan Agama b. Guru yang ditetapkan secara penuh pada SD c. Guru yang ditetapkan secara penuh pada SLTP d. Guru yang ditetapkan secara penuh pada SLTA e. pengawas SLPT dan SLTA Pembahasan: e. pengawas SLPT dan SLTA Batas usia pensiun bagi pegawai negeri sipil dapat diperpanjang hingga usia 60 tahun apabila yang bersangkutan menjabat jabatan-jabatan sebagai berikut. a. Guru Taman Kanak-Kanak, SD, dan Pendidikan Agama b. Guru yang ditetapkan secara penuh pada SD c. Guru yang ditetapkan secara penuh pada SLTP d. Guru yang ditetapkan secara penuh pada SLTA 10. Kurikulum sekolah selain yang berlaku secara nasional terdapat pula kurikulum yang disesuaikan dengan tuntutan dan kondisi daerah yang disebut…. a. kurikulum daerah b. kurikulum terpadu c. muatan lokal d. bahasa daerah e. unsur daerah Pembahasan: c. muatan lokal Kurikulum sekolah selain yang berlaku secara nasional terdapat pula kurikulum yang disesuaikan dengan tuntutan dan kondisi daerah yang disebut muatan lokal. Soal Nomor 11 s/d 30 tersedia di SITUS LATIHAN SOAL Klik di SINI untuk Registrasi dan Download Versi Lengkapnya. SITUS LATIHAN SOAL MENYEDIAKAN RIBUAN CONTOH SOAL CPNS LENGKAP DENGAN PEMBAHASAN, MULAI DARI ANTONIM, SINONIM, PADANAN KATA, MATEMATIKA, HITUNGAN DERET/BERPOLA, BAHASA INDONESIA, BAHASA INGGRIS, TATA NEGARA, SEJARAH, LOGIKA, KEBIJAKAN PEMERINTAH, PANCASILA, HINGGA PENGETAHUAN UMUM. PADA SITUS LATIHAN SOAL JUGA TERDAPAT SOFTWARE LATIHAN SOAL CPNS, AGAR ANDA DAPAT BERLATIH SECARA MANDIRI MENGGUNAKAN KOMPUTER DAN DAPAT MERASAKAN PENGALAMAN UJIAN CPNS CAT (COMPUTER ASSISTED TEST)/ TES YANG MENGGUNAKAN KOMPUTER SEBAGAI MEDIANYA.
  • 4. SEKILAS TENTANG SOFTWARE LATIHAN SOAL CPNS 1. Di dalam software disediakan berbagai materi tes CPNS berikut dengan kunci jawaban dan pembahasannya. 2. Materi tes meliputi : Matematika, Bahasa Inggris, Bahasa Indonesia, Tes Padanan Kata, Sinonim, Antonim, sejarah, tata negara, kebijakan pemerintah, Pancasila, Pengetahuan Umum, dan lain sebagainya. 3. Pada saat menggunakan software, kita akan benar-benar terasa sedang mengikuti ujian CPNS dengan menggunakan Komputer. 4. Penggunaan software mudah. Pertama pilih materi yang ingin kita kerjakan. Tunggu beberapa saat, kemudian akan muncul soal-soal tes yang harus dikerjakan. Biasanya soalnya berbentuk pilihan ganda, jadi kita tinggal jawab dengan memilih opsi2 yang tersedia. Jika kita memilih salah satu opsi, Software akan merespon dengan menyatakan jawaban kita BENAR atau SALAH dan hal ini bersamaan dengan munculnya pembahasan dari soal yang kita jawab. 5. Setelah selesai mengerjakan soal, diakhir sesi akan ada RESULT apakah kita LULUS atau TIDAK ikut simulasi CPNS. KELULUSAN ditentukan oleh Skor yang Anda peroleh dibandingkan dengan nilai PASSING GRADE yang ada. 6. Pada saat megerjakan soal, software juga akan menghitung mundur waktu yang kita habiskan. Jika waktu pengerjaan soal kita sudah mencapai batas standar yang ditetapkan, maka sistem akan otomatis menutup layar, mau kita selesai ataupun tidak. JADI HARUS PINTAR2 MENGALOKASIKAN WAKTU. UNTUK REGISTRASI DAN DOWNLOAD SOFTWARE, Silakan Klik DI SINI
  • 5. SCREENSHOT SOFTWARE LATIHAN SOAL CPNS TAMPILAN PILIH MATERI TAMPILAN SAAT MENGERJAKAN SOAL RESPON SOFTWARE KETIKA JAWABAN DIPILIH RESULT ATAU HASIL BERUPA LULUS ATAU TIDAK LULUS REVIEW JAWABAN YANG DISERTAI KUNCI JAWABAN
  • 6. GEBYAR BONUS !!! DAPATKAN RIBUAN CONTOH SOAL CPNS, SOFTWARE LATIHAN SOAL CPNS, DAN GEBYAR BONUS DI ATAS HANYA DI SITUS LATIHAN SOAL
  • 7. “Kesalahan Terbesar Orang yang Gagal adalah Terlalu Banyak Berpikir dan Tidak Segera Melakukan Tindakan” -SitusLatihanSoal MORE INFO??? CONTACT: Sata Aswel Putra, S.Pd, S.Kom Email: aswel.legion@gmail.com Pin BB: 27A8C163 HP: 083180346692