SLIDE UTAMA COACHING GRED 29 & KE ATAS (MAIN SLIDE) - 06.03.2023 (JIM - AKADEMI)(EDARAN CALON).pdf
1. TAKLIMAT TEKNIK MENJAWAB SOALAN
PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN
SEKTOR PENILAIAN KOMPETENSI
CAWANGAN OPERASI PERKHIDMATAN
BAHAGIAN PERKHIDMATAN
JABATAN PERKHIDMATAN AWAM
2. Memberi pendedahan kepada calon peperiksaan
berkaitan dengan Teknik menjawab soalan
peperiksaan perkhidmatan awam yang lebih
tepat dan memenuhi kehendak peperiksaan.
Mengenalpasti kelemahan dan kesilapan yang
biasa dilakukan oleh calon peperiksaan.
3. Memenuhi sebahagian
syarat-syarat pengesahan
dalam perkhidmatan seperti
mana yang ditetapkan
dalam Skim Perkhidmatan &
menguji kemampuan calon
berkenaan samada
memahami atau tidak
bidang tugas yang
dijalankan
Menguji pengetahuan, kemahiran
dan aplikasi pegawai
Perkhidmatan Awam berkaitan
Undang-Undang dan peraturan-
peraturan asas yang relevan
dengan kerja-kerja harian dalam
pengurusan dan pentadbiran yang
perlu diketahui oleh semua
pegawai berkenaan
Tujuan:
5. PANDUAN CALON DALAM MENDUDUKI
PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN AWAM
SEBELUM SELEPAS
.
SEMASA
SEBELUM
❑ Sukatan
Peperiksaan &
Bahan Rujukan
SEMASA
❑ Bahan Rujukan
SELEPAS
❑ Keputusan
Peperiksaan
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16. 60 DAN KE ATAS
59 DAN KE BAWAH
Keputusan : Lulus / Gagal
Markah Lulus : 60%
Soalan : 8 soalan Jawab 5 Soalan (esei)
Masa : 3 jam (180 minit)
GAGAL
LULUS
17. Jika masih gagal,
calon dikehendaki
mohon semula bagi
kertas peperiksaan
(bahagian) yang
GAGAL sahaja.
20. Persiapan Awal Sebelum Peperiksaan
03
04
Tanda Topik/ Sub-Topik pada
bahan rujukan.
Semak dan pastikan pusat
peperiksaan.
01
Tahu sukatan dan bawa bahan
rujukan yang tepat semasa
hari peperiksaan.
02
Cetak Slip Arahan Calon (SAC)
dan bawa pada hari
peperiksaan
21. Persiapan Awal Sebelum Peperiksaan
07
08
Baca arahan dibuku soalan
dengan teliti
Gunakan Ball Pen Hitam @
Biru Sahaja
05
Tulis angka giliran dan No. K/P
pada setiap helaian kertas
jawapan calon.
06 Dengar arahan Ketua
Pengawas dengan teliti.
23. RANCANG DAN URUS MASA DENGAN BAIK
PERANCANGAN MASA UNTUK MENJAWAB SOALAN PEPERIKSAAN
23
BACA & PILIH
SOALAN
Tetapkan pilihan mana
soalan yang ingin
dijawap.
JAWAB SOALAN
Apabila telah pilih
soalan, terus mula
menjawab soalan.
Pastikan tempoh masa
satu (1) soalan tidak
lebih 30 minit.
SEMAK JAWAPAN
SEBELUM HANTAR
Jika ada mana-mana
soalan yan tidak
sempat dijawab
selesaikan semua
soalan sebelum hantar
kepada Pengawas
Peperiksaan
15 Minit Pertama 150 Minit (30 minit/soalan) 15 Minit Terakhir
24. TINDAKAN SELEPAS
SELESAI MENJAWAB
PEPERIKSAAN
Ikat kertas jawapan mengikut turutan
soalan dengan kemas
Semak semula setiap helaian kertas jawapan –
Pastikan No. Kad Pengenalan dan Angka Giliran
ditulis pada setiap helaian
Pastikan kertas jawapan dan buku soalan
dihantar kepada pengawas peperiksaan
Semua kertas jawapan calon yang belum diguna atau telah
diguna (bukan kertas jawapan untuk dihantar) serah semula
kepada pengawas peperiksaan
1
2
3
4
26. TEKNIK MENJAWAB
Your Date Here Your Footer Here 26
01
02
03
04
05
06
Lihat peruntukan markah
bagi setiap soalan
Kenalpasti isu yang
diberikan dalam soalan
Sentiasa menjawab soalan
berasaskan peraturan/ perkara/
seksyen/ arahan/ dll yang berkaitan
Faham setiap kata
makna tugas dalam
soalan
Jawapan diberikan berdasarkan
markah dan kata makna tugas
Menulis jawapan mengikut
tugasan soalan sahaja
27. Bil Buku Penulisan
1
Buku Perintah Am – P.U.A
Merujuk kepada Peraturan 25 (2) (1) Peraturan
Pegawai Awam (P.U.A)……….
Merujuk kepada Perkara 44 (1) Bab C mengenai cuti…..
2 Buku Perlembagaan Persekutuan Merujuk kepada Perkara 127 Perlembagaan
Persekutuan……….
3 Buku Akta Merujuk kepada seksyen 26(1)(2) fasal 2 Akta Rahsia
Rasmi 1972…..
Merujuk kepada ordinan 28(1) ordinan darurat………..
4 Buku Arahan Keselamatan Merujuk kepada Arahan Keselamatan No. 44 mengenai
pendaftar rahsia…………
5 Buku Panduan Pengurusan Pejabat Merujuk kepada Bahagian II – Pentadbiran Sumber
Manusia Perkara 2.5 mengenai…..
6 Buku Pekeliling Kamajuan Pentadbiran Awam Merujuk kepada PKPA/PTPA Bil. 4/2018 perkara 12
berkaitan…….
7 Surat Pekeliling/ Pekeliling Perkhidmatan/ MyPPSM Merujuk kepada Program Transformasi Minda, Ceraian
UP.1.3.9 Pekeliling Perkhidmatan Sumber Manusia
8 Arahan Perbendaharaan Merujuk kepada Arahan Perbendaraan (AP) 58(a)……
9 Tatacara Pengurusan Aset & Stor Kerajaan Merujuk kepada TPA/ TPSK perkara 2.4 Pendaftaran
CARA-CARA PENULISAN JAWAPAN CALON – PERMULAAN AYAT
33. • memerlukan hanya satu penyataan yang setara
Takrifkan (istilah…)
• memerlukan takrif dengan sedikit ulasan yang
relevan tentang pengertian atau konteks istilah
berkenaan
Apakah yang
dimaksudkan dengan ...
• memerlukan jawapan yang ringkas dan padat,
tanpa huraian, dalam bentuk senarai.
Nyatakan ...
• memerlukan sebilangan perkara, tanpa huraian,
dalam bentuk senarai.
Senaraikan ...
• memerlukan penyataan yang merupakan
taakulan/sebab-musabab atau sedikit rujukan
kepada teori, bergantung kepada konsep.
Jelaskan/Terangkan ...
• melihat yang sama dan yang berbeza tentang
dua perkara yang dikemukakan.
Bandingkan
34. • memberikan huraian dengan kritis tentang isu yang
dikemukakan, misalnya antara faktor yang terlibat,
baik-buruk, pro dan kontra, pengaruh sedikit-
banyak, dan lain-lain.
Bincangkan ...
• perihal dan sebab/hujah/ulasan bagi sesuatu situasi
yang diberikan.
Mengapakah ...
• digunakan apabila jawapan berangka dikehendaki.
Pada umumnya jalan kerja hendaklah ditunjukkan.
Hitung ...
• memberi langkah/sebab yang membawa kepada
sesuatu keputusan/fenomena yang diberikan, atau
membuktikan sesuatu.
Tunjukkan ...
• memerlukan penjelasan tentang perkara-perkara
utama bagi tajuk yang ditanyakan; biasanya merujuk
kepada perihal tertentu atau uji kaji tertentu. Setakat
mana huraian diharapkan hendaklah ditafsirkan
berdasarkan nilai markah yang ditunjukkan
Perihalkan/
Huraikan
36. Bab A – P.U.(A) 1/2012
Bab B – Elaun Dalam Perkhidmatan
Bab C – Cuti
Bab D – P.U.(A) 395/1993
Bab E – Rumah & Bangunan Kerajaan
Bab F – Perubatan
Bab G – Waktu Bekerja & Lebih Masa
TAJUK DALAM SUKATAN PEPERIKSAAN
BAHAGIAN A – SUBJEK UMUM
37. Peraturan-Peraturan Lembaga Kenaikan Perkhidmatan
Awam 2010 [P.U.(A) 75/2010]
Peraturan-Peraturan Lembaga Tatatertib
Perkhidmatan Awam 1993 [P.U. (A) 396/1993]
Arahan Perbendaharaan/ Akta Tatacara Kewangan
1957
Pekeliling Perbendaharaan Malaysia (Stor/ Aset/
Perolehan Kerajaan)
Panduan Pengurusan Pejabat
TAJUK DALAM SUKATAN PEPERIKSAAN
BAHAGIAN A – SUBJEK UMUM
38. Arahan Keselamatan (Semakan dan Pindaan 2017)
Pekeliling Kemajuan Pentadbiran Awam (PKPA) /
Pekeling Tranformasi Pentadbiran Awam (PTPA)
Perhubungan Awam/ Keterampilan Diri
Pengurusan Maklumat Melalui HRMIS
Pekeliling Perkhidmatan Sumber Manusia (MyPPSM)
TAJUK DALAM SUKATAN PEPERIKSAAN
BAHAGIAN A – SUBJEK UMUM
39. Perlembagaan Persekutuan
Akta Perwakilan Kuasa 1956 (Semakan 1988) [Akta 358]
Akta Tafsiran 1948 & 1967 [Akta 388] (Bahagian I)
Akta Kontrak Kerajaan 1949 (Semakan 1973) [Akta 120]
Akta Kontrak 1950 (Semakan 1794) [Akta 136]
Akta Suruhanjaya Pencegahan Rasuah Malaysia 2009 [Akta 694]
Akta Perlindungan Pemberi Maklumat 2010 [Akta 711]
TAJUK DALAM SUKATAN PEPERIKSAAN
BAHAGIAN B – PERLEMBAGAAN DAN UNDANG-UNDANG AM
40. Akta Rahsia Rasmi 1972 [Akta 88]
Akta Perlindungan Saksi 2009 [Akta 696]
Akta Pencen 1980 [Akta 227]
Peraturan-Peraturan Pencen 1980 [P.U. (A) 176/1980]
Akta KWSP 1991 [452]
Peraturan-Peraturan KWSP
Kaedah-Kaedah Kumpulan Wang Simpanan Pekerja (KWSP)
TAJUK DALAM SUKATAN PEPERIKSAAN
BAHAGIAN B – PERLEMBAGAAN DAN UNDANG-UNDANG AM
109. Jabatan Perkhidmatan Awam Malaysia
Bahagian Perkhidmatan
Sektor Penilaian Kompetensi
Aras 4, Blok C3, Kompleks C
Pusat Pentadbiran Kerajaan Persekutuan
62510 W. P. PUTRAJAYA
Tel : 03-8000 8000 (MyGCC)
E-mel : peperiksaan@jpa.gov.my
