The symbolism behind each unique flag varies, even in flags with similar layouts. Many have religious connotations, such as the cross for Christians, the crescent for Islamic states, or the Star of David for the Jewish state of Israel.
The symbolism behind each unique flag varies, even in flags with similar layouts. Many have religious connotations, such as the cross for Christians, the crescent for Islamic states, or the Star of David for the Jewish state of Israel.
Presentatie Stijn Oosterlynck - Socius Trefdag 'Solidariteit?!' (20 november 2014)
Vlaanderen wordt snel diverser. We krijgen allemaal te maken met meertaligheid en culturele verschillen: als buur, werkgever, werknemer, leerling, leraar, vrijwilliger, sportbeoefenaar, trainer, jeugdwerker, sociaal-cultureel werker en noem maar op. Die toenemende diversiteit zet druk op de solidariteit in onze samenleving. In die omstandigheden zoekt het onderzoeksconsortium ‘DieGem’ naar nieuwe vormen van solidariteit in diversiteit. Heel gericht op plaatsen waar mensen van diverse afkomst elkaar tegenkomen zoals de werkvloer, de woonomgeving, de school, het cursuslokaal, het jeugdhuis en het sportveld.
Prof. dr. Stijn Oosterlynck doceert o.a. stadssociologie aan de Universiteit Antwerpen. Hij is woordvoerder van de onderzoeksgroep OASeS, wat staat voor Centrum Ongelijkheid, Armoede, Sociale Uitsluiting en Stad, en voorzitter van het Antwerpse Urban Studies Institute.
Studiedag CSZ - Superdiversiteit in zorg en welzijn 23/05/2014VIVO vzw
Superdiversiteit groeit, het sterkste in onze steden, maar ook in vele andere gemeenten. Dirk Geldof gaat in op de vraag hoe deze transitie de nood aan cultuursensitieve zorg versterkt.
Dirk Geldof, socioloog en auteur
Meer info over dit thema op www.pigmentzorg.be.
Culturele en sociale bindingen bij Indische senioren en de wenselijkheid van ...josineengels
Sociologie-scriptie over culturele en sociale bindingen bij Indische senioren en hun wensen betreffende categoriale ouderenvoorzieningen, herziene versie.
Toelichting bij het concept van de interactieve boekjes die Nederlands combineren met andere talen zoals Arabisch, Turks, Frans, Engels, Spaans, Pools, Russisch, Chinees en andere.
ertigersdilemma's. Over verschillende mensen en wensen.
D.V. 19 november, Tim Vreugdenhil, 19.45 uur
Alle leeftijdsgroepen zijn even belangrijk. Toch vormen dertigers voor veel instanties (bedrijven, partijen, kerken) een heel interessante groep.
Presentatie Stijn Oosterlynck - Socius Trefdag 'Solidariteit?!' (20 november 2014)
Vlaanderen wordt snel diverser. We krijgen allemaal te maken met meertaligheid en culturele verschillen: als buur, werkgever, werknemer, leerling, leraar, vrijwilliger, sportbeoefenaar, trainer, jeugdwerker, sociaal-cultureel werker en noem maar op. Die toenemende diversiteit zet druk op de solidariteit in onze samenleving. In die omstandigheden zoekt het onderzoeksconsortium ‘DieGem’ naar nieuwe vormen van solidariteit in diversiteit. Heel gericht op plaatsen waar mensen van diverse afkomst elkaar tegenkomen zoals de werkvloer, de woonomgeving, de school, het cursuslokaal, het jeugdhuis en het sportveld.
Prof. dr. Stijn Oosterlynck doceert o.a. stadssociologie aan de Universiteit Antwerpen. Hij is woordvoerder van de onderzoeksgroep OASeS, wat staat voor Centrum Ongelijkheid, Armoede, Sociale Uitsluiting en Stad, en voorzitter van het Antwerpse Urban Studies Institute.
Studiedag CSZ - Superdiversiteit in zorg en welzijn 23/05/2014VIVO vzw
Superdiversiteit groeit, het sterkste in onze steden, maar ook in vele andere gemeenten. Dirk Geldof gaat in op de vraag hoe deze transitie de nood aan cultuursensitieve zorg versterkt.
Dirk Geldof, socioloog en auteur
Meer info over dit thema op www.pigmentzorg.be.
Culturele en sociale bindingen bij Indische senioren en de wenselijkheid van ...josineengels
Sociologie-scriptie over culturele en sociale bindingen bij Indische senioren en hun wensen betreffende categoriale ouderenvoorzieningen, herziene versie.
Toelichting bij het concept van de interactieve boekjes die Nederlands combineren met andere talen zoals Arabisch, Turks, Frans, Engels, Spaans, Pools, Russisch, Chinees en andere.
ertigersdilemma's. Over verschillende mensen en wensen.
D.V. 19 november, Tim Vreugdenhil, 19.45 uur
Alle leeftijdsgroepen zijn even belangrijk. Toch vormen dertigers voor veel instanties (bedrijven, partijen, kerken) een heel interessante groep.
4. 3.
Oefening plenair
1. Hoeveel leerlingen telt de school? Staan >110, zitten <110
2. Hoeveel hebben daarvan een migratie-achtergrond? Staan >40, zitten <40
3. De meeste migrantenkinderen zitten in groep: Staan 0-4, zitten 4-8
4. De groep met de meeste migrantenkinderen heeft een percentage van:
Staan >50%, zitten <50%
5. Welke groep is dat?
6. Hoeveel landen zijn er vertegenwoordigd op de Goudenregenschool?
Staan >9, zitten <9
7. Wie kan ze allemaal noemen?
Samenwerken met ouders, systemisch denken
5. 4. Wie zijn jullie?
Oefening in tweetallen: migratie
-Zoek iemand op die je minder goed kent
- Welke migratie(s) heb jij meegemaakt?
- Wat heeft daarbij (de meeste) indruk gemaakt?
- Wat was de verste migratie in kms, in cultuur?
Plenair: verste migratie, grootste verschil in cultuur.
6. 5 Migratie
Migratie is een bijzondere levensfaseovergang
* Een van de meest ingrijpende gebeurtenissen in het
leven
* Afscheid van het oude // leren omgaan met het nieuwe
* Drie fasen: separatie, overgangsfase, re-integratiefase
Rite de passage
A Separatie | C Overgangsfase/liminele fase | B Re-integratiefase
Rol/status/leeftijd Rol/Status/leeftijd
8. Vreemde Ander
* Begin 20ste
eeuw: Chinezen, stakingsbrekers brouw, straatventers,
restauranthouders
* Jaren ‘50: Indische Nederlanders, Molukkers: ex-koloniaal gebied,
Gouden Eeuw, slavernij
* Jaren ‘60: Spanjaarden, Italianen, Grieken, Joegoslaven,
Portugezen: arbeidsmigranten
* Jaren ‘60: Marokkanen en Turken, arbeidsmigranten: Verwacht:
gaan weg, maar: bleven. Gezinsherenigingen maar geen taal en
inburgering
* Jaren ‘60 en ‘70: Kaapverdianen
* Jaren ‘70: Surinamers, ex-kolonie, slavernij
* Jaren ’90: Antillianen en Arubanen
* 2000 – heden Oost-Europeanen
* meerdere decennia- heden: vluchtelingen, asielzoekers, illegalen
9. 7. Migratie (2)
• Vrijwillig (oa. huwelijk, gezinshereniging)
• Semi-vrijwillig (oa. voorwaarde levensbehoefte
ontbreekt, politieke situatie)
• Onvrijwillig (oa. vlucht, uitzetting, oorlog, vervolging)
Migratie: in principe een positieve bijdrage aan de
samenleving.
11. Etnocentrisme (2)
Vanuit een dominantie positie jezelf superieur voelen.
* Wereldbeeld: VS + Europa machtig
* Grote vooruitgangen technologisch en medisch gebied
Normen en waarden worden gevormd voor 8ste
levensjaar
Daarna is het hard werken om ze bij te stellen!
Etnocentrisme werkt door in bejegening naar anderen
* macro: acculturatie en wetsvoorstellen
* meso & micro: alledaags racisme, uitsluiting,
discriminatie
12. 9. Wat is Diversiteit?
“Alle mogelijke verschillen tussen mensen onderling
maken de diversiteit”
Zichtbaar: Huidskleur, gender, leeftijd
Minder duidelijk: etniciteit, geloofsovertuiging of
persoonlijke overtuiging
13. 10. (deel-) identiteiten
Dikke van Dale:
“Het eigen karakter, het individuele kenmerk”
Van bijvoorbeeld een school (levensbeschouwelijke
richting).
Maar: als “eigen” in jouw familie betekent: “samen”?
Status van identiteit: “Ik ben Homo”
Oefening in twee- of drietallen:
Noteer voor jezelf welke deelidentiteiten jij allemaal
hebt. Dan uitwisselen met elkaar.
Wie kan er de meeste noemen of heeft een grappige?
14. 11. Wat is cultuur?
Cultuur:
* Een manier van leven
* Geeft aan wat mensen waardevol vinden en hoe zij zich behoren te
gedragen
* Cultuur heeft betrekking op de waarden en normen van een bepaalde groep
of samenleving.
15. 12. Cultuur (2)
Culturele bagage:
* Familietraditie bv besluitvorming rond kinderen
* Kennis van familiegeschiedenis bv herhalende patronen, geheimen
* Moraal, hoe word je geacht te reageren in een bepaalde situatie
* Belang van gender, patria- of matriarchale omgeving
* De plaats van het geloof, atheïsme, monotheïsme, polytheïsme
* Klasseverschillen, ben je geboren voor een dubbeltje of een kwartje?
* Taal, een of meerdere om je uit te drukken
* Gezagsverhoudingen autoritair of egalitair
Oefening: je eigen familieverhaal
Let op! Aandacht voor elkaars verschillen.
15 min in twee- of drietallen
16. 12. Ik- en Wijcultuur
Ik-cultuur:
* eigen ik centraal
* eigen belang eerst
* directe communicatie
* meningen worden gedeeld
* discussie is gezond
Wij-cultuur:
* groep centraal
* wij is belangrijker dan ik
* jouw succes is ons succes
* jouw schaamte is onze schaamte
* communicatie: bedekt en indirect
17. 13. Multiculturaliteit
Onderzoek VK: WK 2014
NL identiteit?
2040: 40% Nl bevolking migratieachtergrond.
Wens overheid: burgers en individuen
Wens families: waarden, religie, gebruiken van
gemeenschappen voortzetten.
Spanning overheidsdoelen // familiedoelen
Verregaande individualisering – betekenis school
18. 14. Afsluiting
De “vreemde ander” in jezelf: heeft die meer ruimte
gekregen?
Wat neem je mee van vandaag?
Wat was de kern voor jou?
Wat ga je nu (anders) doen?
Loop je nog met vragen?
Rondje + bedankt!