SlideShare a Scribd company logo
1. Wie ben ik?
• Rebecca Meentzen – van den Broek
Gezinsbegeleider Sherpa
Sherpa?
Opvoedondersteuning, begeleiding / behandeling
• Opgeleid als:
Activiteitenbegeleider
Pedagoog (Hbo)
Transcultureel Hulpverlener (Post-Hbo)
Transcultureel Systeemtherapeut (Post Master)
2. Doel
Competentie vergroten omgaan met Diversiteit
Samenvoegen van verschillen
Brug slaan tussen culturen
3.
Oefening plenair
1. Hoeveel leerlingen telt de school? Staan >110, zitten <110
2. Hoeveel hebben daarvan een migratie-achtergrond? Staan >40, zitten <40
3. De meeste migrantenkinderen zitten in groep: Staan 0-4, zitten 4-8
4. De groep met de meeste migrantenkinderen heeft een percentage van:
Staan >50%, zitten <50%
5. Welke groep is dat?
6. Hoeveel landen zijn er vertegenwoordigd op de Goudenregenschool?
Staan >9, zitten <9
7. Wie kan ze allemaal noemen?
Samenwerken met ouders, systemisch denken
4. Wie zijn jullie?
Oefening in tweetallen: migratie
-Zoek iemand op die je minder goed kent
- Welke migratie(s) heb jij meegemaakt?
- Wat heeft daarbij (de meeste) indruk gemaakt?
- Wat was de verste migratie in kms, in cultuur?
Plenair: verste migratie, grootste verschil in cultuur.
5 Migratie
Migratie is een bijzondere levensfaseovergang
* Een van de meest ingrijpende gebeurtenissen in het
leven
* Afscheid van het oude // leren omgaan met het nieuwe
* Drie fasen: separatie, overgangsfase, re-integratiefase
Rite de passage 
A Separatie | C Overgangsfase/liminele fase | B Re-integratiefase
Rol/status/leeftijd Rol/Status/leeftijd
6 Wie is die “Vreemde Ander”?
Vreemde Ander
* Begin 20ste
eeuw: Chinezen, stakingsbrekers brouw, straatventers,
restauranthouders
* Jaren ‘50: Indische Nederlanders, Molukkers: ex-koloniaal gebied,
Gouden Eeuw, slavernij
* Jaren ‘60: Spanjaarden, Italianen, Grieken, Joegoslaven,
Portugezen: arbeidsmigranten
* Jaren ‘60: Marokkanen en Turken, arbeidsmigranten: Verwacht:
gaan weg, maar: bleven. Gezinsherenigingen maar geen taal en
inburgering
* Jaren ‘60 en ‘70: Kaapverdianen
* Jaren ‘70: Surinamers, ex-kolonie, slavernij
* Jaren ’90: Antillianen en Arubanen
* 2000 – heden Oost-Europeanen
* meerdere decennia- heden: vluchtelingen, asielzoekers, illegalen
7. Migratie (2)
• Vrijwillig (oa. huwelijk, gezinshereniging)
• Semi-vrijwillig (oa. voorwaarde levensbehoefte
ontbreekt, politieke situatie)
• Onvrijwillig (oa. vlucht, uitzetting, oorlog, vervolging)
Migratie: in principe een positieve bijdrage aan de
samenleving.
8. Etnocentrisme
Etnocentrisme (2)
Vanuit een dominantie positie jezelf superieur voelen.
* Wereldbeeld: VS + Europa machtig
* Grote vooruitgangen technologisch en medisch gebied
Normen en waarden worden gevormd voor 8ste
levensjaar
Daarna is het hard werken om ze bij te stellen!
Etnocentrisme werkt door in bejegening naar anderen
* macro: acculturatie en wetsvoorstellen
* meso & micro: alledaags racisme, uitsluiting,
discriminatie
9. Wat is Diversiteit?
“Alle mogelijke verschillen tussen mensen onderling
maken de diversiteit”
Zichtbaar: Huidskleur, gender, leeftijd
Minder duidelijk: etniciteit, geloofsovertuiging of
persoonlijke overtuiging
10. (deel-) identiteiten
Dikke van Dale:
“Het eigen karakter, het individuele kenmerk”
Van bijvoorbeeld een school (levensbeschouwelijke
richting).
Maar: als “eigen” in jouw familie betekent: “samen”?
Status van identiteit: “Ik ben Homo”
Oefening in twee- of drietallen:
Noteer voor jezelf welke deelidentiteiten jij allemaal
hebt. Dan uitwisselen met elkaar.
Wie kan er de meeste noemen of heeft een grappige?
11. Wat is cultuur?
Cultuur:
* Een manier van leven
* Geeft aan wat mensen waardevol vinden en hoe zij zich behoren te
gedragen
* Cultuur heeft betrekking op de waarden en normen van een bepaalde groep
of samenleving.
12. Cultuur (2)
Culturele bagage:
* Familietraditie bv besluitvorming rond kinderen
* Kennis van familiegeschiedenis bv herhalende patronen, geheimen
* Moraal, hoe word je geacht te reageren in een bepaalde situatie
* Belang van gender, patria- of matriarchale omgeving
* De plaats van het geloof, atheïsme, monotheïsme, polytheïsme
* Klasseverschillen, ben je geboren voor een dubbeltje of een kwartje?
* Taal, een of meerdere om je uit te drukken
* Gezagsverhoudingen autoritair of egalitair
Oefening: je eigen familieverhaal
Let op! Aandacht voor elkaars verschillen.
15 min in twee- of drietallen
12. Ik- en Wijcultuur
Ik-cultuur:
* eigen ik centraal
* eigen belang eerst
* directe communicatie
* meningen worden gedeeld
* discussie is gezond
Wij-cultuur:
* groep centraal
* wij is belangrijker dan ik
* jouw succes is ons succes
* jouw schaamte is onze schaamte
* communicatie: bedekt en indirect
13. Multiculturaliteit
Onderzoek VK: WK 2014
NL identiteit?
2040: 40% Nl bevolking migratieachtergrond.
Wens overheid: burgers en individuen
Wens families: waarden, religie, gebruiken van
gemeenschappen voortzetten.
Spanning overheidsdoelen // familiedoelen
Verregaande individualisering – betekenis school
14. Afsluiting
De “vreemde ander” in jezelf: heeft die meer ruimte
gekregen?
Wat neem je mee van vandaag?
Wat was de kern voor jou?
Wat ga je nu (anders) doen?
Loop je nog met vragen?
Rondje + bedankt!

More Related Content

Similar to Sherpa PowerPoint Diversiteit 09-09-2015 voor windows

Multiculturele samenleving hele boekje TL
Multiculturele samenleving hele boekje TL Multiculturele samenleving hele boekje TL
Multiculturele samenleving hele boekje TL
voorhorst
 
CaSt 080115 Workshop Stichting Westelijke Tuinsteden
CaSt 080115 Workshop Stichting Westelijke TuinstedenCaSt 080115 Workshop Stichting Westelijke Tuinsteden
CaSt 080115 Workshop Stichting Westelijke TuinstedenDr. Carl H.D. Steinmetz
 
Education POG GGZ for InHolland
Education POG GGZ for InHollandEducation POG GGZ for InHolland
Education POG GGZ for InHolland
Dr. Carl H.D. Steinmetz
 
1 ha hfd+3_cultuur_compleet.pptx !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!...
1 ha hfd+3_cultuur_compleet.pptx !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!...1 ha hfd+3_cultuur_compleet.pptx !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!...
1 ha hfd+3_cultuur_compleet.pptx !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!...koenschotman
 
Solidariteit in superdiversiteit
Solidariteit in superdiversiteitSolidariteit in superdiversiteit
Solidariteit in superdiversiteit
Socius - steunpunt sociaal-cultureel werk
 
Studiedag CSZ - Superdiversiteit in zorg en welzijn 23/05/2014
Studiedag CSZ - Superdiversiteit in zorg en welzijn 23/05/2014Studiedag CSZ - Superdiversiteit in zorg en welzijn 23/05/2014
Studiedag CSZ - Superdiversiteit in zorg en welzijn 23/05/2014
VIVO vzw
 
Cultuur, een kwestie van ijsbergen
Cultuur, een kwestie van ijsbergenCultuur, een kwestie van ijsbergen
Cultuur, een kwestie van ijsbergen
BartVerdeyen
 
Culturele en sociale bindingen bij Indische senioren en de wenselijkheid van ...
Culturele en sociale bindingen bij Indische senioren en de wenselijkheid van ...Culturele en sociale bindingen bij Indische senioren en de wenselijkheid van ...
Culturele en sociale bindingen bij Indische senioren en de wenselijkheid van ...
josineengels
 
Whitepaper Natalie De Neef Dialogische communicatie In De Multiculturele Sam...
Whitepaper Natalie De Neef  Dialogische communicatie In De Multiculturele Sam...Whitepaper Natalie De Neef  Dialogische communicatie In De Multiculturele Sam...
Whitepaper Natalie De Neef Dialogische communicatie In De Multiculturele Sam...nataliedeneef
 
Les 1 begrippenkader Cultuur en Sociaal
Les 1 begrippenkader Cultuur en SociaalLes 1 begrippenkader Cultuur en Sociaal
Les 1 begrippenkader Cultuur en Sociaalwimerkelbout
 
Multiculturele samenleving
Multiculturele samenleving Multiculturele samenleving
Multiculturele samenleving marcohoutman
 
GR hart Maatschappijleer Thema multiculturele samenleving
GR hart Maatschappijleer Thema multiculturele samenleving GR hart Maatschappijleer Thema multiculturele samenleving
GR hart Maatschappijleer Thema multiculturele samenleving
evymaatschappijleer
 
Evolutionaire psychologie
Evolutionaire psychologieEvolutionaire psychologie
Evolutionaire psychologiegerbert101
 
nik-nak tweetalige kinderboekjes
nik-nak tweetalige kinderboekjesnik-nak tweetalige kinderboekjes
nik-nak tweetalige kinderboekjes
Chris Sterkens
 
Gkv nijkerk
Gkv nijkerkGkv nijkerk
190131 2e bijeenkomst dementiezorg voor migranten def
190131 2e bijeenkomst dementiezorg voor migranten def190131 2e bijeenkomst dementiezorg voor migranten def
190131 2e bijeenkomst dementiezorg voor migranten def
Kiyomid van der Veer
 
Boeklancering 'Bouwstenen voor een cultuursensitieve zorg- en welzijnsorganis...
Boeklancering 'Bouwstenen voor een cultuursensitieve zorg- en welzijnsorganis...Boeklancering 'Bouwstenen voor een cultuursensitieve zorg- en welzijnsorganis...
Boeklancering 'Bouwstenen voor een cultuursensitieve zorg- en welzijnsorganis...
VIVO vzw
 

Similar to Sherpa PowerPoint Diversiteit 09-09-2015 voor windows (20)

Multiculturele samenleving hele boekje TL
Multiculturele samenleving hele boekje TL Multiculturele samenleving hele boekje TL
Multiculturele samenleving hele boekje TL
 
CaSt 080115 Workshop Stichting Westelijke Tuinsteden
CaSt 080115 Workshop Stichting Westelijke TuinstedenCaSt 080115 Workshop Stichting Westelijke Tuinsteden
CaSt 080115 Workshop Stichting Westelijke Tuinsteden
 
sessie 39 ppt superdiversiteit
sessie 39 ppt superdiversiteitsessie 39 ppt superdiversiteit
sessie 39 ppt superdiversiteit
 
Education POG GGZ for InHolland
Education POG GGZ for InHollandEducation POG GGZ for InHolland
Education POG GGZ for InHolland
 
1 ha hfd+3_cultuur_compleet.pptx !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!...
1 ha hfd+3_cultuur_compleet.pptx !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!...1 ha hfd+3_cultuur_compleet.pptx !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!...
1 ha hfd+3_cultuur_compleet.pptx !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!...
 
Solidariteit in superdiversiteit
Solidariteit in superdiversiteitSolidariteit in superdiversiteit
Solidariteit in superdiversiteit
 
Studiedag CSZ - Superdiversiteit in zorg en welzijn 23/05/2014
Studiedag CSZ - Superdiversiteit in zorg en welzijn 23/05/2014Studiedag CSZ - Superdiversiteit in zorg en welzijn 23/05/2014
Studiedag CSZ - Superdiversiteit in zorg en welzijn 23/05/2014
 
1.1
1.1 1.1
1.1
 
Cultuur, een kwestie van ijsbergen
Cultuur, een kwestie van ijsbergenCultuur, een kwestie van ijsbergen
Cultuur, een kwestie van ijsbergen
 
Culturele en sociale bindingen bij Indische senioren en de wenselijkheid van ...
Culturele en sociale bindingen bij Indische senioren en de wenselijkheid van ...Culturele en sociale bindingen bij Indische senioren en de wenselijkheid van ...
Culturele en sociale bindingen bij Indische senioren en de wenselijkheid van ...
 
Whitepaper Natalie De Neef Dialogische communicatie In De Multiculturele Sam...
Whitepaper Natalie De Neef  Dialogische communicatie In De Multiculturele Sam...Whitepaper Natalie De Neef  Dialogische communicatie In De Multiculturele Sam...
Whitepaper Natalie De Neef Dialogische communicatie In De Multiculturele Sam...
 
Les 1 begrippenkader Cultuur en Sociaal
Les 1 begrippenkader Cultuur en SociaalLes 1 begrippenkader Cultuur en Sociaal
Les 1 begrippenkader Cultuur en Sociaal
 
Multiculturele samenleving
Multiculturele samenleving Multiculturele samenleving
Multiculturele samenleving
 
Startdag VakantiePlus presentatie cultuur
Startdag VakantiePlus presentatie cultuurStartdag VakantiePlus presentatie cultuur
Startdag VakantiePlus presentatie cultuur
 
GR hart Maatschappijleer Thema multiculturele samenleving
GR hart Maatschappijleer Thema multiculturele samenleving GR hart Maatschappijleer Thema multiculturele samenleving
GR hart Maatschappijleer Thema multiculturele samenleving
 
Evolutionaire psychologie
Evolutionaire psychologieEvolutionaire psychologie
Evolutionaire psychologie
 
nik-nak tweetalige kinderboekjes
nik-nak tweetalige kinderboekjesnik-nak tweetalige kinderboekjes
nik-nak tweetalige kinderboekjes
 
Gkv nijkerk
Gkv nijkerkGkv nijkerk
Gkv nijkerk
 
190131 2e bijeenkomst dementiezorg voor migranten def
190131 2e bijeenkomst dementiezorg voor migranten def190131 2e bijeenkomst dementiezorg voor migranten def
190131 2e bijeenkomst dementiezorg voor migranten def
 
Boeklancering 'Bouwstenen voor een cultuursensitieve zorg- en welzijnsorganis...
Boeklancering 'Bouwstenen voor een cultuursensitieve zorg- en welzijnsorganis...Boeklancering 'Bouwstenen voor een cultuursensitieve zorg- en welzijnsorganis...
Boeklancering 'Bouwstenen voor een cultuursensitieve zorg- en welzijnsorganis...
 

Sherpa PowerPoint Diversiteit 09-09-2015 voor windows

  • 1.
  • 2. 1. Wie ben ik? • Rebecca Meentzen – van den Broek Gezinsbegeleider Sherpa Sherpa? Opvoedondersteuning, begeleiding / behandeling • Opgeleid als: Activiteitenbegeleider Pedagoog (Hbo) Transcultureel Hulpverlener (Post-Hbo) Transcultureel Systeemtherapeut (Post Master)
  • 3. 2. Doel Competentie vergroten omgaan met Diversiteit Samenvoegen van verschillen Brug slaan tussen culturen
  • 4. 3. Oefening plenair 1. Hoeveel leerlingen telt de school? Staan >110, zitten <110 2. Hoeveel hebben daarvan een migratie-achtergrond? Staan >40, zitten <40 3. De meeste migrantenkinderen zitten in groep: Staan 0-4, zitten 4-8 4. De groep met de meeste migrantenkinderen heeft een percentage van: Staan >50%, zitten <50% 5. Welke groep is dat? 6. Hoeveel landen zijn er vertegenwoordigd op de Goudenregenschool? Staan >9, zitten <9 7. Wie kan ze allemaal noemen? Samenwerken met ouders, systemisch denken
  • 5. 4. Wie zijn jullie? Oefening in tweetallen: migratie -Zoek iemand op die je minder goed kent - Welke migratie(s) heb jij meegemaakt? - Wat heeft daarbij (de meeste) indruk gemaakt? - Wat was de verste migratie in kms, in cultuur? Plenair: verste migratie, grootste verschil in cultuur.
  • 6. 5 Migratie Migratie is een bijzondere levensfaseovergang * Een van de meest ingrijpende gebeurtenissen in het leven * Afscheid van het oude // leren omgaan met het nieuwe * Drie fasen: separatie, overgangsfase, re-integratiefase Rite de passage  A Separatie | C Overgangsfase/liminele fase | B Re-integratiefase Rol/status/leeftijd Rol/Status/leeftijd
  • 7. 6 Wie is die “Vreemde Ander”?
  • 8. Vreemde Ander * Begin 20ste eeuw: Chinezen, stakingsbrekers brouw, straatventers, restauranthouders * Jaren ‘50: Indische Nederlanders, Molukkers: ex-koloniaal gebied, Gouden Eeuw, slavernij * Jaren ‘60: Spanjaarden, Italianen, Grieken, Joegoslaven, Portugezen: arbeidsmigranten * Jaren ‘60: Marokkanen en Turken, arbeidsmigranten: Verwacht: gaan weg, maar: bleven. Gezinsherenigingen maar geen taal en inburgering * Jaren ‘60 en ‘70: Kaapverdianen * Jaren ‘70: Surinamers, ex-kolonie, slavernij * Jaren ’90: Antillianen en Arubanen * 2000 – heden Oost-Europeanen * meerdere decennia- heden: vluchtelingen, asielzoekers, illegalen
  • 9. 7. Migratie (2) • Vrijwillig (oa. huwelijk, gezinshereniging) • Semi-vrijwillig (oa. voorwaarde levensbehoefte ontbreekt, politieke situatie) • Onvrijwillig (oa. vlucht, uitzetting, oorlog, vervolging) Migratie: in principe een positieve bijdrage aan de samenleving.
  • 11. Etnocentrisme (2) Vanuit een dominantie positie jezelf superieur voelen. * Wereldbeeld: VS + Europa machtig * Grote vooruitgangen technologisch en medisch gebied Normen en waarden worden gevormd voor 8ste levensjaar Daarna is het hard werken om ze bij te stellen! Etnocentrisme werkt door in bejegening naar anderen * macro: acculturatie en wetsvoorstellen * meso & micro: alledaags racisme, uitsluiting, discriminatie
  • 12. 9. Wat is Diversiteit? “Alle mogelijke verschillen tussen mensen onderling maken de diversiteit” Zichtbaar: Huidskleur, gender, leeftijd Minder duidelijk: etniciteit, geloofsovertuiging of persoonlijke overtuiging
  • 13. 10. (deel-) identiteiten Dikke van Dale: “Het eigen karakter, het individuele kenmerk” Van bijvoorbeeld een school (levensbeschouwelijke richting). Maar: als “eigen” in jouw familie betekent: “samen”? Status van identiteit: “Ik ben Homo” Oefening in twee- of drietallen: Noteer voor jezelf welke deelidentiteiten jij allemaal hebt. Dan uitwisselen met elkaar. Wie kan er de meeste noemen of heeft een grappige?
  • 14. 11. Wat is cultuur? Cultuur: * Een manier van leven * Geeft aan wat mensen waardevol vinden en hoe zij zich behoren te gedragen * Cultuur heeft betrekking op de waarden en normen van een bepaalde groep of samenleving.
  • 15. 12. Cultuur (2) Culturele bagage: * Familietraditie bv besluitvorming rond kinderen * Kennis van familiegeschiedenis bv herhalende patronen, geheimen * Moraal, hoe word je geacht te reageren in een bepaalde situatie * Belang van gender, patria- of matriarchale omgeving * De plaats van het geloof, atheïsme, monotheïsme, polytheïsme * Klasseverschillen, ben je geboren voor een dubbeltje of een kwartje? * Taal, een of meerdere om je uit te drukken * Gezagsverhoudingen autoritair of egalitair Oefening: je eigen familieverhaal Let op! Aandacht voor elkaars verschillen. 15 min in twee- of drietallen
  • 16. 12. Ik- en Wijcultuur Ik-cultuur: * eigen ik centraal * eigen belang eerst * directe communicatie * meningen worden gedeeld * discussie is gezond Wij-cultuur: * groep centraal * wij is belangrijker dan ik * jouw succes is ons succes * jouw schaamte is onze schaamte * communicatie: bedekt en indirect
  • 17. 13. Multiculturaliteit Onderzoek VK: WK 2014 NL identiteit? 2040: 40% Nl bevolking migratieachtergrond. Wens overheid: burgers en individuen Wens families: waarden, religie, gebruiken van gemeenschappen voortzetten. Spanning overheidsdoelen // familiedoelen Verregaande individualisering – betekenis school
  • 18. 14. Afsluiting De “vreemde ander” in jezelf: heeft die meer ruimte gekregen? Wat neem je mee van vandaag? Wat was de kern voor jou? Wat ga je nu (anders) doen? Loop je nog met vragen? Rondje + bedankt!