SlideShare a Scribd company logo
1 of 11
Het SGBO-procesmodel   Voor-bereiden Uitvoeren Afronden I.R.S Monitoren voortgang Kiezen & vaststellen Bijstellen Opdracht Opdracht Chefs Journaal Debriefing Briefing ( Deel)Draaiboeken Opdracht bevoegd gezag Basisinzetadvies
Input, output & aandachtspunten 1. Kiezen & vaststellen Aard incident Omvang Risico’s Gripfase Strategie COPI Opdracht bevoegd gezag Opdracht Chefs Start bijeenkomst
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],1. Kiezen & vaststellen Status rapport Sitrap Capaciteits overzicht SGBO regeling Op- & afschalings criteria Scenario’s of risicoanalyse Opdracht Chefs Start bijeenkomst
2. I.R.S Opdracht Chefs Basisinzetadvies Input, output & aandachtspunten Coördinatie- overleg
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],2. I.R.S. Opdracht Chefs Basisinzetadvies Coördinatie- overleg
Input, output & aandachtspunten 3. Voor-bereiden Basisinzetadvies Aanvraag middelen en diensten bedrijfsvoering Aanvraag personeel bedrijfsvoering (Deel)Draaiboeken Briefing Afstemmings- overleg
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Briefing 3. Voor-bereiden Basisinzetadvies Aanvraag middelen en diensten bedrijfsvoering (Deel)Draaiboeken Aanvraag personeel bedrijfsvoering Afstemmings- overleg
4. Uitvoeren Input, output & aandachtspunten (Deel)Draaiboeken Briefing Journaal Debriefing Sitrap
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],4. Uitvoeren ( Deel)Draaiboeken Briefing Journaal Debriefing Sitrap
Input, output & aandachtspunten 5. Afronden Sitrap Journaal Debriefing Implementatie- plan Evaluatierapport Slachtofferzorg Opvang & nazorg Staande Organisatie Overdracht
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],5. Afronden Sitrap Journaal Debriefing verbeterplan Evaluatierapport slachtofferzorg Opvang & nazorg Staande organisatie Overdracht

More Related Content

Viewers also liked

Nationaalhandboekcrisisbesluitvorming
NationaalhandboekcrisisbesluitvormingNationaalhandboekcrisisbesluitvorming
NationaalhandboekcrisisbesluitvormingFrank Smilda
 
Presentatie landelijke politie
Presentatie landelijke politiePresentatie landelijke politie
Presentatie landelijke politieFrank Smilda
 
2014criminaliteitrechtshandhaving2013
2014criminaliteitrechtshandhaving20132014criminaliteitrechtshandhaving2013
2014criminaliteitrechtshandhaving2013Frank Smilda
 
Intelligencegestuurd politiewerk
Intelligencegestuurd politiewerkIntelligencegestuurd politiewerk
Intelligencegestuurd politiewerkFrank Smilda
 
college event managment system
college event managment system college event managment system
college event managment system Pratik dave
 
Online event-management-ppt
Online event-management-pptOnline event-management-ppt
Online event-management-pptJassica William
 
SMPolBe Twitter evolution 2011-2013
SMPolBe Twitter evolution 2011-2013SMPolBe Twitter evolution 2011-2013
SMPolBe Twitter evolution 2011-2013Pascal Renes
 
5° EPZ themadag E2PZ = Efficiënt & Effectief
5° EPZ themadag E2PZ = Efficiënt & Effectief5° EPZ themadag E2PZ = Efficiënt & Effectief
5° EPZ themadag E2PZ = Efficiënt & EffectiefPascal Renes
 

Viewers also liked (18)

Knoppenmodel 1
Knoppenmodel 1Knoppenmodel 1
Knoppenmodel 1
 
Knoppenmodel
KnoppenmodelKnoppenmodel
Knoppenmodel
 
SGBO TVB
SGBO TVBSGBO TVB
SGBO TVB
 
Nationaalhandboekcrisisbesluitvorming
NationaalhandboekcrisisbesluitvormingNationaalhandboekcrisisbesluitvorming
Nationaalhandboekcrisisbesluitvorming
 
SGBO IRS
SGBO IRSSGBO IRS
SGBO IRS
 
Sgbo procesmodel
Sgbo procesmodelSgbo procesmodel
Sgbo procesmodel
 
Presentatie landelijke politie
Presentatie landelijke politiePresentatie landelijke politie
Presentatie landelijke politie
 
2014criminaliteitrechtshandhaving2013
2014criminaliteitrechtshandhaving20132014criminaliteitrechtshandhaving2013
2014criminaliteitrechtshandhaving2013
 
Kp grip 2011
Kp grip 2011Kp grip 2011
Kp grip 2011
 
Zero tolerance
Zero toleranceZero tolerance
Zero tolerance
 
Intelligencegestuurd politiewerk
Intelligencegestuurd politiewerkIntelligencegestuurd politiewerk
Intelligencegestuurd politiewerk
 
London olympics
London olympicsLondon olympics
London olympics
 
Organising a successful event
Organising a successful eventOrganising a successful event
Organising a successful event
 
college event managment system
college event managment system college event managment system
college event managment system
 
Handleiding instellen werkplek
Handleiding instellen werkplekHandleiding instellen werkplek
Handleiding instellen werkplek
 
Online event-management-ppt
Online event-management-pptOnline event-management-ppt
Online event-management-ppt
 
SMPolBe Twitter evolution 2011-2013
SMPolBe Twitter evolution 2011-2013SMPolBe Twitter evolution 2011-2013
SMPolBe Twitter evolution 2011-2013
 
5° EPZ themadag E2PZ = Efficiënt & Effectief
5° EPZ themadag E2PZ = Efficiënt & Effectief5° EPZ themadag E2PZ = Efficiënt & Effectief
5° EPZ themadag E2PZ = Efficiënt & Effectief
 

Similar to SGBO proces

Workshop Procesmatig werken vs FTE's
Workshop Procesmatig werken vs FTE'sWorkshop Procesmatig werken vs FTE's
Workshop Procesmatig werken vs FTE'sRichard den Dulk
 
Round Table Fast Close (Stantson & Tacstone Consulting) Public V1.0
Round Table Fast Close (Stantson & Tacstone Consulting)   Public V1.0Round Table Fast Close (Stantson & Tacstone Consulting)   Public V1.0
Round Table Fast Close (Stantson & Tacstone Consulting) Public V1.0marcsluiter
 
Hc 1 Functiewaardering En Beloning
Hc 1 Functiewaardering En BeloningHc 1 Functiewaardering En Beloning
Hc 1 Functiewaardering En Beloninghmanders
 
Mark Meerbeek - Microsoft - Reis naar het nieuwe werken | Masterclass Vastgoe...
Mark Meerbeek - Microsoft - Reis naar het nieuwe werken | Masterclass Vastgoe...Mark Meerbeek - Microsoft - Reis naar het nieuwe werken | Masterclass Vastgoe...
Mark Meerbeek - Microsoft - Reis naar het nieuwe werken | Masterclass Vastgoe...Roger
 
Sheets a1
Sheets a1Sheets a1
Sheets a1FKooi
 
Scrum voor Dummies by kenan ilgor
Scrum voor Dummies by kenan ilgorScrum voor Dummies by kenan ilgor
Scrum voor Dummies by kenan ilgorilgor
 
20181113 Presentatie VNGrealisatie
20181113 Presentatie VNGrealisatie 20181113 Presentatie VNGrealisatie
20181113 Presentatie VNGrealisatie VNG Realisatie
 
Notulen en verslag vergadering
Notulen en verslag vergaderingNotulen en verslag vergadering
Notulen en verslag vergaderingManon Roelandt
 
Objects in the rear view mirror are closer than they appear
Objects in the rear view mirror are closer than they appearObjects in the rear view mirror are closer than they appear
Objects in the rear view mirror are closer than they appearscrumnl
 
Workshop configuration management
Workshop configuration managementWorkshop configuration management
Workshop configuration managementRichard den Dulk
 
Ict & Projectmanagement
Ict & ProjectmanagementIct & Projectmanagement
Ict & ProjectmanagementDan Kamminga
 
HR kan slimmer en beter
HR kan slimmer en beterHR kan slimmer en beter
HR kan slimmer en beterAnita Lettink
 
Slim Vergaderen
Slim VergaderenSlim Vergaderen
Slim Vergaderenc-dynamics
 
Presentatie: De RIE een continue regisseerproces door Henny van den Born
Presentatie: De RIE een continue regisseerproces door Henny van den BornPresentatie: De RIE een continue regisseerproces door Henny van den Born
Presentatie: De RIE een continue regisseerproces door Henny van den BornVakmedianet
 
Mt2003 01-05 rabobank rs bas en ronald
Mt2003 01-05 rabobank rs bas en ronaldMt2003 01-05 rabobank rs bas en ronald
Mt2003 01-05 rabobank rs bas en ronaldBasvanderVelde
 
Getting Things Done
Getting Things DoneGetting Things Done
Getting Things DoneVictor Haze
 
Wat Is Het
Wat Is HetWat Is Het
Wat Is HetGhwerf01
 
Faciliteren Van Workshops Yc 5 2 2010 0.2
Faciliteren Van Workshops Yc 5 2 2010 0.2Faciliteren Van Workshops Yc 5 2 2010 0.2
Faciliteren Van Workshops Yc 5 2 2010 0.2robbertmeijers
 

Similar to SGBO proces (20)

Workshop Procesmatig werken vs FTE's
Workshop Procesmatig werken vs FTE'sWorkshop Procesmatig werken vs FTE's
Workshop Procesmatig werken vs FTE's
 
Round Table Fast Close (Stantson & Tacstone Consulting) Public V1.0
Round Table Fast Close (Stantson & Tacstone Consulting)   Public V1.0Round Table Fast Close (Stantson & Tacstone Consulting)   Public V1.0
Round Table Fast Close (Stantson & Tacstone Consulting) Public V1.0
 
Hc 1 Functiewaardering En Beloning
Hc 1 Functiewaardering En BeloningHc 1 Functiewaardering En Beloning
Hc 1 Functiewaardering En Beloning
 
Mark Meerbeek - Microsoft - Reis naar het nieuwe werken | Masterclass Vastgoe...
Mark Meerbeek - Microsoft - Reis naar het nieuwe werken | Masterclass Vastgoe...Mark Meerbeek - Microsoft - Reis naar het nieuwe werken | Masterclass Vastgoe...
Mark Meerbeek - Microsoft - Reis naar het nieuwe werken | Masterclass Vastgoe...
 
Checklist ac
Checklist acChecklist ac
Checklist ac
 
Sheets a1
Sheets a1Sheets a1
Sheets a1
 
Scrum voor Dummies by kenan ilgor
Scrum voor Dummies by kenan ilgorScrum voor Dummies by kenan ilgor
Scrum voor Dummies by kenan ilgor
 
20181113 Presentatie VNGrealisatie
20181113 Presentatie VNGrealisatie 20181113 Presentatie VNGrealisatie
20181113 Presentatie VNGrealisatie
 
Notulen en verslag vergadering
Notulen en verslag vergaderingNotulen en verslag vergadering
Notulen en verslag vergadering
 
Objects in the rear view mirror are closer than they appear
Objects in the rear view mirror are closer than they appearObjects in the rear view mirror are closer than they appear
Objects in the rear view mirror are closer than they appear
 
Workshop configuration management
Workshop configuration managementWorkshop configuration management
Workshop configuration management
 
Ict & Projectmanagement
Ict & ProjectmanagementIct & Projectmanagement
Ict & Projectmanagement
 
HR kan slimmer en beter
HR kan slimmer en beterHR kan slimmer en beter
HR kan slimmer en beter
 
Slim Vergaderen
Slim VergaderenSlim Vergaderen
Slim Vergaderen
 
Presentatie: De RIE een continue regisseerproces door Henny van den Born
Presentatie: De RIE een continue regisseerproces door Henny van den BornPresentatie: De RIE een continue regisseerproces door Henny van den Born
Presentatie: De RIE een continue regisseerproces door Henny van den Born
 
Mt2003 01-05 rabobank rs bas en ronald
Mt2003 01-05 rabobank rs bas en ronaldMt2003 01-05 rabobank rs bas en ronald
Mt2003 01-05 rabobank rs bas en ronald
 
Getting Things Done
Getting Things DoneGetting Things Done
Getting Things Done
 
HAN Lean-QRM symposium 11 juni Aldert van der Stoel, HAN
HAN Lean-QRM symposium 11 juni Aldert van der Stoel, HANHAN Lean-QRM symposium 11 juni Aldert van der Stoel, HAN
HAN Lean-QRM symposium 11 juni Aldert van der Stoel, HAN
 
Wat Is Het
Wat Is HetWat Is Het
Wat Is Het
 
Faciliteren Van Workshops Yc 5 2 2010 0.2
Faciliteren Van Workshops Yc 5 2 2010 0.2Faciliteren Van Workshops Yc 5 2 2010 0.2
Faciliteren Van Workshops Yc 5 2 2010 0.2
 

More from Frank Smilda

Wat te doen als iemand vermist wordt
Wat te doen als iemand vermist wordtWat te doen als iemand vermist wordt
Wat te doen als iemand vermist wordtFrank Smilda
 
Informatieblad-wat-te-doen-als-iemand-vermist-wordt
Informatieblad-wat-te-doen-als-iemand-vermist-wordtInformatieblad-wat-te-doen-als-iemand-vermist-wordt
Informatieblad-wat-te-doen-als-iemand-vermist-wordtFrank Smilda
 
Deloittegeospatial
DeloittegeospatialDeloittegeospatial
DeloittegeospatialFrank Smilda
 
Social media intelligence
Social media intelligenceSocial media intelligence
Social media intelligenceFrank Smilda
 
Socialmediapublicsavety
SocialmediapublicsavetySocialmediapublicsavety
SocialmediapublicsavetyFrank Smilda
 
Collective intelligence
Collective intelligenceCollective intelligence
Collective intelligenceFrank Smilda
 
Social media paper
Social media paperSocial media paper
Social media paperFrank Smilda
 
Listening fact sheet
Listening fact sheetListening fact sheet
Listening fact sheetFrank Smilda
 
Increasing your presence fact sheet
Increasing your presence fact sheetIncreasing your presence fact sheet
Increasing your presence fact sheetFrank Smilda
 
Socialmedia2011 surveyresults
Socialmedia2011 surveyresultsSocialmedia2011 surveyresults
Socialmedia2011 surveyresultsFrank Smilda
 
Policeandmodernmedia
PoliceandmodernmediaPoliceandmodernmedia
PoliceandmodernmediaFrank Smilda
 
De professionele-professional---arre-zuurmond-definitief
De professionele-professional---arre-zuurmond-definitiefDe professionele-professional---arre-zuurmond-definitief
De professionele-professional---arre-zuurmond-definitiefFrank Smilda
 
Beleidskader social media
Beleidskader social mediaBeleidskader social media
Beleidskader social mediaFrank Smilda
 
Handhavingskrant 2 2011--soc-media
Handhavingskrant 2 2011--soc-mediaHandhavingskrant 2 2011--soc-media
Handhavingskrant 2 2011--soc-mediaFrank Smilda
 

More from Frank Smilda (20)

Wat te doen als iemand vermist wordt
Wat te doen als iemand vermist wordtWat te doen als iemand vermist wordt
Wat te doen als iemand vermist wordt
 
Informatieblad-wat-te-doen-als-iemand-vermist-wordt
Informatieblad-wat-te-doen-als-iemand-vermist-wordtInformatieblad-wat-te-doen-als-iemand-vermist-wordt
Informatieblad-wat-te-doen-als-iemand-vermist-wordt
 
Crime analysis
Crime analysisCrime analysis
Crime analysis
 
Deloittegeospatial
DeloittegeospatialDeloittegeospatial
Deloittegeospatial
 
Spotlight
SpotlightSpotlight
Spotlight
 
60steps dutch
60steps dutch60steps dutch
60steps dutch
 
Social media intelligence
Social media intelligenceSocial media intelligence
Social media intelligence
 
Social media
Social mediaSocial media
Social media
 
Virality
ViralityVirality
Virality
 
Socialmediapublicsavety
SocialmediapublicsavetySocialmediapublicsavety
Socialmediapublicsavety
 
Collective intelligence
Collective intelligenceCollective intelligence
Collective intelligence
 
Social media paper
Social media paperSocial media paper
Social media paper
 
Listening fact sheet
Listening fact sheetListening fact sheet
Listening fact sheet
 
Increasing your presence fact sheet
Increasing your presence fact sheetIncreasing your presence fact sheet
Increasing your presence fact sheet
 
Socialmedia2011 surveyresults
Socialmedia2011 surveyresultsSocialmedia2011 surveyresults
Socialmedia2011 surveyresults
 
Policeandmodernmedia
PoliceandmodernmediaPoliceandmodernmedia
Policeandmodernmedia
 
De professionele-professional---arre-zuurmond-definitief
De professionele-professional---arre-zuurmond-definitiefDe professionele-professional---arre-zuurmond-definitief
De professionele-professional---arre-zuurmond-definitief
 
Politie horst
Politie horstPolitie horst
Politie horst
 
Beleidskader social media
Beleidskader social mediaBeleidskader social media
Beleidskader social media
 
Handhavingskrant 2 2011--soc-media
Handhavingskrant 2 2011--soc-mediaHandhavingskrant 2 2011--soc-media
Handhavingskrant 2 2011--soc-media
 

SGBO proces

  • 1. Het SGBO-procesmodel Voor-bereiden Uitvoeren Afronden I.R.S Monitoren voortgang Kiezen & vaststellen Bijstellen Opdracht Opdracht Chefs Journaal Debriefing Briefing ( Deel)Draaiboeken Opdracht bevoegd gezag Basisinzetadvies
  • 2. Input, output & aandachtspunten 1. Kiezen & vaststellen Aard incident Omvang Risico’s Gripfase Strategie COPI Opdracht bevoegd gezag Opdracht Chefs Start bijeenkomst
  • 3.
  • 4. 2. I.R.S Opdracht Chefs Basisinzetadvies Input, output & aandachtspunten Coördinatie- overleg
  • 5.
  • 6. Input, output & aandachtspunten 3. Voor-bereiden Basisinzetadvies Aanvraag middelen en diensten bedrijfsvoering Aanvraag personeel bedrijfsvoering (Deel)Draaiboeken Briefing Afstemmings- overleg
  • 7.
  • 8. 4. Uitvoeren Input, output & aandachtspunten (Deel)Draaiboeken Briefing Journaal Debriefing Sitrap
  • 9.
  • 10. Input, output & aandachtspunten 5. Afronden Sitrap Journaal Debriefing Implementatie- plan Evaluatierapport Slachtofferzorg Opvang & nazorg Staande Organisatie Overdracht
  • 11.

Editor's Notes

  1. Aard van het incident: Monodisciplinair: Openbare Orde / Justitieel Type delict Multidisciplinair: Ramp / Zware Ongevallen Omvang Geografisch (brongebied / effectgebied / hulpverleningsgebied) Aantal verdachten Wat is bekend van verdachten Aantal slachtoffers (collega’s, hulpverleners, burgers) Bijzondere objecten Risico’s: Bv, risicoanalyse NCC (meestal door externen) Vraagt naar de potentiële risico’s (o.a. infrastructuur / personeel / bevolking) voor de directe toekomst en binnen welke termijn deze eventueel te verwachten zijn. Maatschappelijke impact Gripfase COPI Burgemeester wijst operationeel commandant aan ROT stuurt COPI aan ROT wordt aangestuurd door GBT, SGBO adviseert GBT Noteert het mobiele telefoonnummer Strategie Bepalen prioritering i.o.m. SGBO Formuleren inzet strategie Bepaalt welke taken uitgevoerd/ c.q. commandanten betrokken dienen te worden Startbijeenkomst: AC met zijn tactische chefs en ondersteuning. Doen aan beeldvorming over het incident en AC geeft opdrachten aan de chefs
  2. Opdracht chefs is SMART weergegeven door de AC
  3. Coördinatieoverleg: tussentijds overleg o.l.v. de AC met als doel onderlinge afstemming tussen de verschillende deelprocessen SGBO, leidt naar een basisinzetadvies== Op grond van de opdracht en hantering I.R.S. zijn dit de inzetrisico’s voor mijn deelproces met deze scenario’s
  4. Coha r egelt operationeel coördinatieoverleg met: Taakcommandant dynamisch verkeersmanagement Taakcommandant statisch verkeersmanagement Taakcommandant bewaken & beveiligen van subjecten Taakcommandant bewaken & beveiligen van objecten Taakcommandant crowdmanagement & control Taakcommandant riotcontrol Taakcommandant recherchemaatregelen De agenda van het coördinatieoverleg bevat minimaal: Opening Weergeven stand van zaken Weergave beleidsuitgangspunten (prioritering) Bepalen scenario Te nemen maatregelen Verstrekken werkopdrachten aan taakcommandanten Afspraken omtrent communicatie Vervolgafspraak en frequentie Beslissingen vastleggen (afspraken journaal) In- en externe partners / Bijstand Multidisciplinaire samenwerking Benoemen commandant COPI Overleggen betrokken partners Bepalen wie voor het incident de noodzakelijke verdere interne en externe partners (kunnen) zijn. KLPD KMARGemeente RLVD RDW AID Spoorwegpolitie …………… Administratieve handelingen Eventuele noodbevelen Bijzondere wetgeving Plannen van aanpak opstellen Per plan van aanpak risicoanalyse Scenario’s ontwikkelen
  5. Afstemmings –overleg De agenda van het afstemmingsoverleg bevat minimaal: Opening Weergeven stand van zaken Weergave mogelijke herziene beleidsuitgangspunten (prioritering) Korte inleiding van plannen van aanpak van de chefs Te nemen maatregelen Verstrekken werkopdrachten aan taakcommandanten Afspraken omtrent communicatie Vervolgafspraak en frequentie Beslissingen vastleggen (afspraken journaal) Draaiboeken Wie doet wat in verdere ontwikkeling van het draaiboek Administratieve handelingen Plannen van aanpak opstellen Per plan van aanpak risicoanalyse Scenario’s ontwikkelen Alternatief plan Briefing Getrapte briefing laten verzorgen Journaal De A.C. laat alle relevante informatie en ontwikkelingen die hierbij aan de orde komen, de genomen beslissingen, verstrekte opdrachten en de (voortgang van de) uitvoering daarvan een doorlopend (afspraken) journaal bijhouden (secretariaat toegevoegd)
  6. Operationeel-overleg De agenda van het coördinatieoverleg bevat minimaal: Opening Weergeven laatste stand van zaken Weergave mogelijke herziene beleidsuitgangspunten (prioritering) Aanpassing scenario’s Te nemen maatregelen Sitrap’s Afspraken omtrent communicatie Vervolgafspraak en frequentie Beslissingen vastleggen (afspraken journaal) Algemeen: operationeel plan,wie / wat / waar / wanneer / hoe,organisatie, uitgangsstellingen.alternatief plan Beschikbaarheid en vervanging Houd rekening met en regelt de aflossing van de taakcommandanten Regelt de eigen vervanging voor de reguliere zaken Regelt de eigen bereikbaarheid en beschikbaarheid gedurende de SGBO-periode Tolerantiegrenzen/ geweldsinstructie VastgesteldKennis van Coördinerende bepalingen: uur Uaanrij- c.q. vaarroute, tijdschema/routetabel, melden geweldgebruik, melden gewonden/zieken, melden aanhouding en afvoer arrestanten, verzamelpunt na actie, afbouw, beveilings- & geheimhoudingsregels, maatregelen bij oponthoud, aanrij/vaarroute. tenue/bewapeningvervoer/voertuigen (gebruik optische- en geluidssignalen.), externe voorlichting,interne voorlichting, stress‑verzorging, schaderegeling en klachtenafhandeling Overigen Organisatie, schema, plattegrond actiegebied, indeling voor vertrek tijdtabel, verbindingsschema - aanwijzingendraaiboek logistiek personeel opvang/begeleiding/interne voorlichtingopvang belangstellendenverslaglegging en evaluatietaak vaarwegbeheerder, formulier gewonden, formulier klachtenafhandeling, journaal,formulier geweldgebruik Journaal De A.C. laat alle relevante informatie en ontwikkelingen die hierbij aan de orde komen, de genomen beslissingen, verstrekte opdrachten en de (voortgang van de) uitvoering daarvan een doorlopend (afspraken) journaal bijhouden (secretariaat toegevoegd)