Getting Things Done Themabijeenkomst Yacht  10 maart 2010 Victor Haze
Agenda Wie ben ik? Wat is GTD? Hoe past het binnen mijn werk? Voorbeelden Websites en verdere stappen
Wie ben ik? [email_address] [email_address] [email_address] linkedin.com/victorhaze twitter.com/victorhaze twitter.com/leanthings facebook.com/victorhaze
Wat is GTD? David Allen (davidco.com @gtdguy) Onder naar boven Time Management, Actie georiënteerd Getting in the habits  Covey (7 Habits)
Knowledge Workers
Curbing the Information Overflow eMail Phonecalls Meetings/Collaboration/Co-Creation Colleagues Blogs Microblogging Feeds Alerts
Tools MS Outlook Gmail Twitter/Yammer RSS Reader Evernote Twitterfeed/Friendfeed Google Alerts XOIP Google Wave BRWNPPR/PSTB
 
The Flow  Collect Process Organize Review Do
 
1. Collect Vang alles en ieder ding dat je aandacht heeft. ‘ Bakjes’ (‘in’ bakje, email, notitieboekje (papier of elec.) , voicemail etc. Hoofd leeg (Uit je korte termijn geheugen) Zomin mogelijk Collectors, zoveel als nodig Leeg ze  regelmatig  (door Process & Organize)
Collection Succes Factors Drie dingen die het laten werken Alle open loops moeten in collection systeem en uit je hoofd Zo min mogelijke verzamelbakjes Regelmatig leegmaken van bakjes
Wat je niet wil…. Dus je moet dingen….
2. Process Verwerk de items die je hebt verzameld. Neem een beslissing over je ‘stuff’ Wanneer het niet ‘actionable’ is Gooi het weg! ‘ Tickle’ het voor latere actie.  Berg het op als ‘Reference’
Tickler File
Reference Systeem
2. Process  Wanneer ‘actionable’ Beslis over de Eerstvolgende Actie, DO (in <2 min) DELEGATE (volg op Waiting For list) DEFER ( Maybe/Later Action List) Meerdere Acties?    Project Zet op lijst ‘Projecten’
Dus wat doe je… Post verwerken Op weg naar Inbox Zero….
3. Organize Groepeer de resultaten van Process In makkelijke zichtbare en/of beschikbare Actie ‘categorieën’ Projecten(verantwoordelijk voor eindresultaat) Calender (Acties met specifieke datum/tijd) Next Actions (acties die ASAP gedaan kunnen worden) Waiting For (projecten & acties door anderen gedaan moetne worden, die je aandacht hebben)
Taken in Outlook Projecten   meerdere Next Actions Calender   datum, tijd specifiek Next Actions  Deze week Waiting For  Uitbesteed Categorieën!!!!  Waarom?
3. Organize Voeg Sub categorieen toe waar nodig @Home, @Calls, @Computer, @Errands Voeg lijsten met LT Doelen en Waarden Voeg checklijsten toe ( functiebeschrijving, evenementen lijst, organisatieschema’s) Generiek Reference Filing System
Categorieën
3. Organize Onderhoud een ‘On-Hold’ systeem voor mogelijke acties op een later tijdstip Someday/ Maybe, Calender, Tickler file Onderhoud een support information files systeem voor projecten
 
4. Review Bekijk Calender en Actielijsten dagelijks (of wanneer je kan) Voer een ‘customized’ Weekly Review Opschonen Updaten Onderhouden Vooruitbrengen van je systeem Voer LT doelen, waarden & visie uit Projecten lijst compleet en actueel
5. Do Maak keuzes over je acties gebaseerd  Context Tijd beschikbaar Energie aanwezig Dan pas prioriteiten Blijf Flexibel in je ‘Total Life’ actie reminder systeem Altijd toegankelijk voor review, intuitief beslissingen nemen
5. Do Zorg voor de beste intuïtieve keuzes Consistent reguliere focus op prioriteiten Bekijk en herijk je aangegane verplichtingen op passende intervallen op verschillende niveaus van werk en leven
5. Do Startbaan – Huidige Acties (dagelijks) 10,000 ft – Huidige Projecten (wk) 20,000 ft – Huidige Verantwoordelijkheden (m) 30,000 ft – 1-2 jr Doelen (kwartaal) 40,000 ft – 3-5 jr Doelen (jaarlijks) 50,000 ft – Carriere, Leven (jaarlijks)
Hoe past het in mijn werk?
Weekly Review Flow
Weekly Review!! Zonder zo'n wekelijks onderhoud heb je geen overzicht, geen helderheid, geen betrouwbaar systeem, en dus geen meereffect. Bovendien: als je geen aparte tijd inruimt voor een wekelijks onderhoud, zul je diezelfde vragen steeds weer opnieuw in de loop van de week moeten beantwoorden – en dat kost veel meer denktijd. Waar liggen deze week mijn prioriteiten? Heb ik alles gedaan wat een deadline heeft? Moet ik niet eens mensen aanmanen, waar ik al lang op wacht? Zijn er nog dingen op mijn  Ooit/Misschien  lijst die nu aandacht moeten krijgen?
 
Websites en verder… http:// en.wikipedia.org / wiki / Tickler _file   http:// www.davidco.com /   http://www.43folders.com/   http:// www.lifehack.org /   Gina Trappani  http:// lifehacker.com /   www.meereffect.nl Lifehacking.nl http:// lifehacking.nl /algemeen/ wat-is-jouw-beste-evernote-hack-win-een-boek /   Evernote.com zenhabits.net

Getting Things Done

  • 1.
    Getting Things DoneThemabijeenkomst Yacht 10 maart 2010 Victor Haze
  • 2.
    Agenda Wie benik? Wat is GTD? Hoe past het binnen mijn werk? Voorbeelden Websites en verdere stappen
  • 3.
    Wie ben ik?[email_address] [email_address] [email_address] linkedin.com/victorhaze twitter.com/victorhaze twitter.com/leanthings facebook.com/victorhaze
  • 4.
    Wat is GTD?David Allen (davidco.com @gtdguy) Onder naar boven Time Management, Actie georiënteerd Getting in the habits Covey (7 Habits)
  • 5.
  • 6.
    Curbing the InformationOverflow eMail Phonecalls Meetings/Collaboration/Co-Creation Colleagues Blogs Microblogging Feeds Alerts
  • 7.
    Tools MS OutlookGmail Twitter/Yammer RSS Reader Evernote Twitterfeed/Friendfeed Google Alerts XOIP Google Wave BRWNPPR/PSTB
  • 8.
  • 9.
    The Flow Collect Process Organize Review Do
  • 10.
  • 11.
    1. Collect Vangalles en ieder ding dat je aandacht heeft. ‘ Bakjes’ (‘in’ bakje, email, notitieboekje (papier of elec.) , voicemail etc. Hoofd leeg (Uit je korte termijn geheugen) Zomin mogelijk Collectors, zoveel als nodig Leeg ze regelmatig (door Process & Organize)
  • 12.
    Collection Succes FactorsDrie dingen die het laten werken Alle open loops moeten in collection systeem en uit je hoofd Zo min mogelijke verzamelbakjes Regelmatig leegmaken van bakjes
  • 13.
    Wat je nietwil…. Dus je moet dingen….
  • 14.
    2. Process Verwerkde items die je hebt verzameld. Neem een beslissing over je ‘stuff’ Wanneer het niet ‘actionable’ is Gooi het weg! ‘ Tickle’ het voor latere actie. Berg het op als ‘Reference’
  • 15.
  • 16.
  • 17.
    2. Process Wanneer ‘actionable’ Beslis over de Eerstvolgende Actie, DO (in <2 min) DELEGATE (volg op Waiting For list) DEFER ( Maybe/Later Action List) Meerdere Acties?  Project Zet op lijst ‘Projecten’
  • 18.
    Dus wat doeje… Post verwerken Op weg naar Inbox Zero….
  • 19.
    3. Organize Groepeerde resultaten van Process In makkelijke zichtbare en/of beschikbare Actie ‘categorieën’ Projecten(verantwoordelijk voor eindresultaat) Calender (Acties met specifieke datum/tijd) Next Actions (acties die ASAP gedaan kunnen worden) Waiting For (projecten & acties door anderen gedaan moetne worden, die je aandacht hebben)
  • 20.
    Taken in OutlookProjecten  meerdere Next Actions Calender  datum, tijd specifiek Next Actions  Deze week Waiting For  Uitbesteed Categorieën!!!! Waarom?
  • 21.
    3. Organize VoegSub categorieen toe waar nodig @Home, @Calls, @Computer, @Errands Voeg lijsten met LT Doelen en Waarden Voeg checklijsten toe ( functiebeschrijving, evenementen lijst, organisatieschema’s) Generiek Reference Filing System
  • 22.
  • 23.
    3. Organize Onderhoudeen ‘On-Hold’ systeem voor mogelijke acties op een later tijdstip Someday/ Maybe, Calender, Tickler file Onderhoud een support information files systeem voor projecten
  • 24.
  • 25.
    4. Review BekijkCalender en Actielijsten dagelijks (of wanneer je kan) Voer een ‘customized’ Weekly Review Opschonen Updaten Onderhouden Vooruitbrengen van je systeem Voer LT doelen, waarden & visie uit Projecten lijst compleet en actueel
  • 26.
    5. Do Maakkeuzes over je acties gebaseerd Context Tijd beschikbaar Energie aanwezig Dan pas prioriteiten Blijf Flexibel in je ‘Total Life’ actie reminder systeem Altijd toegankelijk voor review, intuitief beslissingen nemen
  • 27.
    5. Do Zorgvoor de beste intuïtieve keuzes Consistent reguliere focus op prioriteiten Bekijk en herijk je aangegane verplichtingen op passende intervallen op verschillende niveaus van werk en leven
  • 28.
    5. Do Startbaan– Huidige Acties (dagelijks) 10,000 ft – Huidige Projecten (wk) 20,000 ft – Huidige Verantwoordelijkheden (m) 30,000 ft – 1-2 jr Doelen (kwartaal) 40,000 ft – 3-5 jr Doelen (jaarlijks) 50,000 ft – Carriere, Leven (jaarlijks)
  • 29.
    Hoe past hetin mijn werk?
  • 30.
  • 31.
    Weekly Review!! Zonderzo'n wekelijks onderhoud heb je geen overzicht, geen helderheid, geen betrouwbaar systeem, en dus geen meereffect. Bovendien: als je geen aparte tijd inruimt voor een wekelijks onderhoud, zul je diezelfde vragen steeds weer opnieuw in de loop van de week moeten beantwoorden – en dat kost veel meer denktijd. Waar liggen deze week mijn prioriteiten? Heb ik alles gedaan wat een deadline heeft? Moet ik niet eens mensen aanmanen, waar ik al lang op wacht? Zijn er nog dingen op mijn  Ooit/Misschien  lijst die nu aandacht moeten krijgen?
  • 32.
  • 33.
    Websites en verder…http:// en.wikipedia.org / wiki / Tickler _file http:// www.davidco.com / http://www.43folders.com/ http:// www.lifehack.org / Gina Trappani http:// lifehacker.com / www.meereffect.nl Lifehacking.nl http:// lifehacking.nl /algemeen/ wat-is-jouw-beste-evernote-hack-win-een-boek / Evernote.com zenhabits.net