DWA een kwart eeuw in beweging. Jubileumbrochure 25 jaar DWADWA
Vijfentwintig jaar DWA. Werken voor en met opdrachtgevers aan bijzondere projecten. Deze brochure laat een deel van deze projecten zien. Stuk voor stuk projecten die actueel zijn, inspireren en gericht zijn op morgen.
Millenials in the energytransition - @nickvbredaNick van Breda
Climate change & The perspective of life as a millenial. Presentation for RVO (Rijksdienst voor Ondernemend Nederland) to show the urgency for millenials to turn towards a circular and green economy for our future generations.
DWA een kwart eeuw in beweging. Jubileumbrochure 25 jaar DWADWA
Vijfentwintig jaar DWA. Werken voor en met opdrachtgevers aan bijzondere projecten. Deze brochure laat een deel van deze projecten zien. Stuk voor stuk projecten die actueel zijn, inspireren en gericht zijn op morgen.
Millenials in the energytransition - @nickvbredaNick van Breda
Climate change & The perspective of life as a millenial. Presentation for RVO (Rijksdienst voor Ondernemend Nederland) to show the urgency for millenials to turn towards a circular and green economy for our future generations.
Enig idee hoe particuliere vakantiewerkingen het doen op vlak van vzw-wetgeving? VDS deed de test bij hun achterban. Eén op drie bleek op de hoogte van en in regel met de vzw-regelgeving. VDS legt je klaar en duidelijk uit wat deze wer
kingen moeten doen en hoe jij hen kan ondersteunen
Wat stimuleert mensen in hun doen en denken? We richten ons in onze aanpak vaak op de rationele mens, terwijl we eerder allemaal ‘Homer Simpson’-s zijn in (het veranderen van) ons gedrag. Fran Bambust, beleids- en communicatieconsulente, licht een tipje van de sluier over hoe je met inzicht in menselijk gedrag je beleid, communicatie en dienstverlening effectiever maakt.
Hoe kan jouw bibliotheek, cultuurhuis, ontmoetingscentrum, vereniging, evenement of festival, … een rol spelen in het klimaatverhaal? Ook de cultuursector speelt een essentiële rol in de sensibilisering over de urgentie van verhoogde klimaatinspanningen én kan hierin zelf het voortouw nemen.
Enig idee hoe particuliere vakantiewerkingen het doen op vlak van vzw-wetgeving? VDS deed de test bij hun achterban. Eén op drie bleek op de hoogte van en in regel met de vzw-regelgeving. VDS legt je klaar en duidelijk uit wat deze wer
kingen moeten doen en hoe jij hen kan ondersteunen
Wat stimuleert mensen in hun doen en denken? We richten ons in onze aanpak vaak op de rationele mens, terwijl we eerder allemaal ‘Homer Simpson’-s zijn in (het veranderen van) ons gedrag. Fran Bambust, beleids- en communicatieconsulente, licht een tipje van de sluier over hoe je met inzicht in menselijk gedrag je beleid, communicatie en dienstverlening effectiever maakt.
Hoe kan jouw bibliotheek, cultuurhuis, ontmoetingscentrum, vereniging, evenement of festival, … een rol spelen in het klimaatverhaal? Ook de cultuursector speelt een essentiële rol in de sensibilisering over de urgentie van verhoogde klimaatinspanningen én kan hierin zelf het voortouw nemen.
Scholierencollege: Klimaatverandering: wat is het probleem? radboudscience
Heleen de Coninck is universitair hoofddocent in innovatiestudies en duurzaamheid bij de afdeling Milieukunde aan de Faculteit der Natuurwetenschappen, Wiskunde en Informatica aan de Radboud Universiteit. Eerder werkte ze meer dan 10 tien jaar bij het Energieonderzoek Centrum Nederland (ECN) aan internationaal energie- en klimaatbeleid. Haar onderzoek gaat vooral over internationaal klimaatbeleid, energietechnologie en innovatie. Op het moment is ze één van de hoofdauteurs in een IPCC rapport over hoe we de wereld onder 1.5 graad temperatuurstijging kunnen houden. Op 28 februari 2019 verzorgde Heleen de Coninck een scholierencollege over klimaatverandering. Op de hoogte blijven van het onderzoek van Heleen en andere onderzoekers van de faculteit Natuurwetenschappen, Wiskunde en Informatica aan de Radboud Universiteit? Kijk op www.ru.nl/fnwi
Gastles duurzaam ondernemen voor bouwstudenten ROC Friese Poort Sneekduurzame verhalen
‘Wat kunnen bouwstudenten vanuit de bouw bijdragen aan duurzaamheid? Dat is de reden van deze duurzame ochtend’, vertelt Jitske Hiemstra, docent Loopbaan en Burgerschap van ROC Friese Poort vestiging Sneek. In deze periode zijn we namelijk gestart met het keuzedeel duurzaamheid in beroep. In de volgende periode gaan we de gevolgen van ons eigen gedrag voor een duurzame toekomst onderzoeken. Jaap de Vries van DZyzzion verzorgde een gastles om de studenten levensechte voorbeelden te geven van duurzaamheid in de dagelijkse praktijk.
Klik door voor het volledige bericht:
http://www.centrumduurzaamfriesland.nl/nieuws/gastles-duurzaam-ondernemen-bouwstudenten-roc-friese-poort-sneek/
Hoe kunnen stakeholders samenwerken aan verandering van onze productie en consumptie van voedsel? Presentatie Sibolt Mulder bij de Duurzaamheidsdialoog bij TNS NIPO op 29/3/2011
Lean & Sustainability: van efficient (productie) naar effectief (ontwerp)Rudy Gort
De meeste bedrijven adopteren de lean filosofie pas wanneer het crisis is.
Maar waarom wachten tot het zover is gekomen?
Zijn er geen positieve prikkels om de vruchten van Lean te plukken, zoals duurzaamheid?
Vooral omdat tegenwoordig het milieu en het terugdringen van verspillingen zo belangrijk is, terwijl Lean daar altijd al op focust. Daarbij heeft Lean bewezen zowel kwaliteit als leverbetrouwbaarheid te kunnen verhogen tegen lagere (faal)kosten, ofwel: duurzaamheid hoeft niet duur te zijn!
Waar liggen kinderen & jongeren in Vlaanderen wakker van? Deze zomer interviewden jongeren van de Vlaamse Jeugdraad - de 'Touristen' - maar liefst 800 andere kinderen en jongeren en kwamen zo tot tien thema's. Wat kunnen we op lokaal niveau leren van de gebruikte methodiek en van de input van al die kinderen en jongeren?
Het jeugdhuiswerk van de toekomst? Formaat identificeerde vier speerpunten voor een eigentijds en relevant jeugdhuislandschap. Welke invloeden hebben ze op de rol en opdracht van beroepskrachten in het jeugdhuis? Samen met jou concretiseren ze deze rol en opdracht. Speciale aandacht gaat naar een goede samenwerking tussen de jeugdhuiswerker en de jeugdambtenaar. Hoe kunnen ze complementair aan elkaar werken aan een sterk lokaal jeugdbeleid?
Wat zijn in jouw gemeente de bepalende factoren voor de aanleg en aanpak van speelterreinen? Worden alle risico's gebannen? Of vormen berekende risico's een noodzakelijk deel van spelen en de speelse omgeving? Peter Dekeyser van Kind & Samenleving toont je hoe een goede risicoanalyse je helpt het enge 'norm'-denken te doorbreken.
Het kampcharter is een engagementsverklaring voor een optimaal kampklimaat tussen drie betrokken partijen: jeugdgroepen, gemeenten en uitbaters. Benieuwd? Check www.opkamp.be/kampcharter. We gaan aan de slag met de actiepunten en zoeken manieren om het samenleven tussen de drie partijen in jouw gemeente verder op punt te stellen.
Een kwaliteitsvol jeugdruimtebeleid vertrekt van een goede analyse van de bestaande situatie. Welke jeugdruimtes hebben we al in onze gemeente? Hoe zit het met de spreiding, variatie en bereikbaarheid ervan? Met behulp van jeugdmaps.be brengen we onze jeugdruimte in kaart, en samen met de Ambrassade maken we een aantal eenvoudige GIS-analyses (GIS = geografisch informatie systeem).
Kinderen en jongeren hebben steeds minder ruimte om te spelen of hun vrije tijd te beleven. Door onderbenutte of tijdelijk ongebruikte ruimtes open te stellen, creëren we meer ruimte voor kinderen, jongeren en hun organisatie. De Ambrassade stalt haar 'handleiding ruimte delen' voor, met heel wat tips.
Labo vzw staat voor leren, ageren, bewegen en organiseren. Ze ijveren voor sociale verandering. Je krijgt uitgelegd hoe je bottom-up thema's verpakt en ombuigt tot straffe campagnes. Heel wat good practices komen aan bod zodat jij zelf aan de slag kan.
Je droomt over natuurlijk speelruimteontwerp, hebt een beperkt budget maar denkt groots. Jo Ampe van SpeelsR geeft je voorbeelden hoe je jouw ideeën kan omzetten in de praktijk. Hoe jan je de norm gebruiken om zelf spelaanleidingen te bouwen op een eenvoudige manier? Kerndoel van zijn verhaal: speelwaarde integreren in het verdichte stedelijk weefsel van vandaag.
Je droomt over natuurlijk speelruimteontwerp, hebt een beperkt budget maar denkt groots. Jo Ampe van SpeelsR geeft je voorbeelden hoe je jouw ideeën kan omzetten in de praktijk. Hoe jan je de norm gebruiken om zelf spelaanleidingen te bouwen op een eenvoudige manier? Kerndoel van zijn verhaal: speelwaarde integreren in het verdichte stedelijk weefsel van vandaag.
Stel: je bent een enthousiaste jeugdambtenaar en je werkgever is heel tevreden over je werk. Je krijgt steeds meer taken, maar... op een dag gaat het licht uit. Het verdict is hard: burn-out. Hermen Six (oud-jeugdconsulent in Torhout en evenementencoördinator in Roeselare) maakte het zelf mee en leerde waardevolle lessen. Hij komt dit graag met jullie delen. Met een aantal oefeningen neem je jezelf onder de loep.
Neem een kijkje in de wondere wereld van de hedendaagse jongerencultuur: die van de helden van het internet. Met Mediaraven verken je de diverse vormen en gevolgen van dit online heldendom en gaan we in op de motivaties van deze social influencers. Een waaier aan voorbeelden passeert de revue. Zet je schrap en maak kennis met deze nieuwe jongerenidolen.
Op 23 februari 2018 stelt Vlaams minister van jeugd Sven Gatz zijn masterplan diversiteit in/en het jeugdwerk voor. Het masterplan bundelt bestaande initiatieven en stelt ambities voor
vernieuwende acties. VVJ onderschreef dit plan en wil met jou uitwisselen en discussiëren over wat het masterplan voor jou als jeugdambtenaar kan betekenen.
De Sustainable Development Goals van de Verenigde Naties vormen een mooie basis om lokaal beleid op te stoelen. Herlinde Baeyens is al meer dan een jaar VN-jongerenvertegenwoordiger voor duurzame ontwikkeling van de Vlaamse Jeugdraad en leert je vanuit haar ervaring hoe
je aan de slag kan met deze ontegensprekelijk belangrijke doelen.
Chris Peeters van VVSG en Ann Vandenbussche van het departement CJM duiken samen met jullie in de wondere wereld van een aantal nieuwe decreten die in de pijplijn zitten. Het decreet lokaal bestuur, bovenlokaal jeugdwerk, bovenlokaal cultuurbeleid, decreet opvang en vrijetijd passeren de revue. Je krijgt zicht op de kansen en bedreigingen en wat de impact wordt voor jouw gemeente.
Chris Peeters van VVSG en Ann Vandenbussche van het departement CJM duiken samen met jullie in de wondere wereld van een aantal nieuwe decreten die in de pijplijn zitten. Het decreet lokaal bestuur, bovenlokaal jeugdwerk, bovenlokaal cultuurbeleid, decreet opvang en vrijetijd passeren de revue. Je krijgt zicht op de kansen en bedreigingen en wat de impact wordt voor jouw gemeente.
Blikopener, een project van Graffiti vzw, bekijkt samen met je hoe je op een andere, creatieve manier kan communiceren met jongeren en hoe je hen kan aanzetten om mee te werken aan of in een organisatie. Je krijgt uitleg over de opzet en de resultaten van hun onderzoek. Daarna focussen we op de doelgroep
jongeren en geven we je graag nog tips mee over hoe netwerken creëren. Als kers op de taart analyseren we de kracht van een aantal good practices.
Het gemeentelijk subsidielandschap kent een vorm die meer en meer aan succes wint: de projectsubsidie. Om losse ideeën van individuele jongeren mee te ondersteunen, of verenigingen die voor dat ene zotte project willen gaan een boost te geven. Maar hoe steek je zo’n projectsubsidie in elkaar? Waar hou je rekening mee? Hoe werk je met een adviescommissie? Welke soort projecten wil je ondersteunen? Wat met de randgevallen? Heb je een projectsubsidie of wil je er eentje in het leven
roepen? Stel je vragen en kom uitwisselen met je collega’s!
Na het succes op Plan & Play bouwen Ine (jeugddienst Herk-de-Stad) en Marijke (jeugddienst Lanaken) opnieuw een echte escape room. Kom ‘m testen! Daarna krijg je van hen een heleboel tips & tricks om zelf aan de slag te gaan om je eigen Escape Room jeugddienststijl te ontwikkelen.
Na het succes op Plan & Play bouwen Ine (jeugddienst Herk-de-Stad) en Marijke (jeugddienst Lanaken) opnieuw een echte escape room. Kom ‘m testen! Daarna krijg je van hen een heleboel tips & tricks om zelf aan de slag te gaan om je eigen
Escape Room jeugddienststijl te ontwikkelen.
7. niet te vergeten
• Chemische vervuiling (100 000)
• Pandemiën
• Sociale onrust (voedselcrisis)
• (nucleair) conflict
• Het onverwachte
8. TE ONTHOUDEN…
• Er zijn veel uitdagingen…
• We hebben nog ongeveer 10 jaar tijd om van
koers te veranderen…
• De wereld zal er helemaal anders uitzien
binnen 20, 30, 40 jaar
• Er zijn twee mogelijkheden:
– We wachten en ondergaan
– We starten en veranderen zelf
• Verandering/transitie is nodig…
8
9. Energie & grondstoffen verbruik
bevolking
vervuiling
Techno-Fantasie
ONTKENNING
Aarde-
rentmeesterschap
ACCEPTATIE
Mad Max
BOOSHEID
AchterkleinkinderenAgrarische Revolutie
20.000 jaar geleden
Industriële
Revolutie
Baby Boom
Historische Tijd Toekomstige Tijd
Scenario’s
Groen-techno stabiliteit
(‘duurzame ontwikkeling’)
MARCHANDEREN
Pre-industriële
cultuur in balans
11. WAT IS TRANSITIE
• Een transitie is een structurele
maatschappelijke verandering die het
resultaat is van op elkaar inwerkende en
elkaar versterkende ontwikkelingen op het
gebied van economie, cultuur, technologie,
instituties en natuur en milieu
• Paradigmashift
• Overgang van nomadisch naar landbouw
(ongeveer 20 000 jaar geleden)
• Start industrieel tijdperk (ongeveer 200 jaar geleden)
16. nieuwe paradigma ?
• Beperken van gebruik hulpbronnen
• Belastinghervorming
• Stabiele bevolking
• Ongelijkheid aanpakken
• Minder werken
• Hervorming monetair systeem
• Andere meetinstrumenten (ISEW, EF)
• Algemene herlokalisatie
• …
(inspiratie SSE, www.stadystate.org)
17. en het jeugdwerk in dit alles?
• Welke houding aannemen?
– BAU (business as usual)?
– In regime of als niche?
– Alarmbel functie?
– Experimenteer ruimte?
– Veerkracht? (wat als…)
– Vrachtwagens groen schilderen?
– Lange termijn visie (met aandacht voor globale context)?
– Verantwoordelijkheid?
– …
18. Gebeurt het nu al?
• Wordt over dit soort dingen gepraat in jouw
organisatie?
• Spelen deze thema’s mee in het maken van
keuzes?
• Spelen deze thema’s mee in de concrete
manier van werken?
19. Dus: waarom aandacht voor milieu?
• Alle beetjes helpen. Gezamenlijke inspanning heeft
groot effect.
• Jeugdwerk gaat per definitie over de toekomst?
Nieuwe gewoonten en ideeën meegeven kan ook in
vrije tijd.
• Iedereen wint erbij! Niet enkel het milieu wint,
milieuzorg betekent ook geld besparen.
• Voorbeeld voor anderen! Je organisatie als goede
voorbeeld = ook goed voor imago.
20. stappenplan duurzaam werken
1. Een beleidsverklaring opstellen die gericht
is op een duurzame manier van werken.
2. De belangrijkste duurzaamheidsthema’s en
betrokkenen identificeren
3. Een positieve maatschappelijke
doelstellingen voorzien
21. 4. Een verantwoordelijke voor duurzaamheid
aanstellen eventueel een team samenstellen
5. Voldoende middelen toewijzen om een
effectieve implementatie te garanderen
6. Communiceren over de duurzame aspecten
van je werking
stappenplan duurzaam werken
22. 7. Gezamenlijk een plan van aanpak
en werkwijze opstellen
8. Meetbare milieudoelen opstellen.
stappenplan duurzaam werken
23. 9. Acties uitvoeren en
resultaten meten (monitoren)
10. Evalueren en kennis
meenemen voor volgende
keer
stappenplan duurzaam werken
24. En nu concreet
• Mobiliteit
• Afval en materialen
• Energie en water
• Eten en drinken
• Promotie
25. Basisprincipes: mobiliteit
Het ‘STOP’-principe
• Rangorde van gewenste mobiliteitsvormen
– S van Stappen (voetgangers)
– T van Trappen (fietsen)
– O van Openbaar Vervoer
– P van Personenwagen of Privé-vervoer
• Toe te passen bij alle activiteiten en verplaatsingen
– Vergaderingen en voorbereidingen
– Materialen en medewerkers
– Artiesten en publiek
26. Basisprincipes: mobiliteit
• Locatie keuze (bereikbaarheid)
• Tijdstip van evenement
• Parkeer beleid
• Communicatie rond bereikbaarheid
• Opbouw en afbouw
• Van waar komt materiaal, medewerkers en
artiesten
31. Basisprincipes: energie
• Waarvoor energie nodig (warmte, elektriciteit)
• Licht, klank, koeling (frigo’s), apparaten
• Groene stroom
• Eigen energie opwekking:
– Energiefietsen, zonne-ovens,…
• De groenste kWh is degene die je niet gebruikt
• Je verbruik kennen! www.energieid.be
33. Basisprincipes: water
• Toiletten, afwas
• Hoeveelheid
• Hoe warm water voorzien
• Welke producten gebruiken
• Afvoer van vervuild water
• Gebruik regenwater of putwater
36. Basisprincipes: promotie
• Papier: affiches, folders, flyers
– Papiersoort, hoeveelheid
• Gebruik van pers
• Gebruik van internet (mail, website, sociale
media…)
• Borden en banners
39. Op maat van het evenement
Bestaande thema’s of huisstijl? Gebruik dan die of zorg voor een variant ervan
• Vb.
– Tips op bierflesjes, M.A.E.S. zijn, op zoek naar verspilling
– Zorg op maat > milieuzorg op maat
Op maat van de doelgroep
Maak het onderscheid, ook in taalgebruik
Zoek gevoeligheden
Gebruik een herkenbaar logo