MISURAZIONE DELLE COMPETENZE

1. Andrea Iacono
hqn@hq-network.net
Oggetto: Spiegazione del servizio Analisi delle competenze
Premessa
Nell’attuale situazione economica, la ricerca e/o il cambio di lavoro è una decisione da prendere in
modo consapevole e, soprattutto, valutando tutte le condizioni e conseguenze che questa
decisione implica.
Abbiamo pensato che un’offerta di servizi al privato (candidato) mirata al miglioramento delle
performance personali fosse utile ed interessante.
Per poter essere non solo convincenti, ma anche efficaci, abbiamo ricercato tra i nostri partner una
società specializzata e con forti competenze nelle seguenti aree: Selezione del Personale,
Orientamento al Lavoro, Misurazione delle competenze individuali.
Una volta definito con il partner un programma comune è stato naturale generare la nostra offerta
di MISURAZIONE DELLE COMPETENZE, offerta che si articola in più servizi, acquistabili dal cliente
assieme, in quanto parti di un unico percorso, oppure separatamente, in quanto funzionali alle
esigenze “del momento”.
Target
I target: sono tutte le persone che vogliono migliorarsi ed aumentare le proprie possibilità di
trovare il “proprio” lavoro (quindi non solo “un lavoro”).
Il processo di auto-consapevolezza e di strutturazione della propria offerta di competenze è
accessibile sia da Neo, ovvero persone che cercano per la prima volta lavoro, sia da personale
esperto.
Descrizione
SERVIZI DESCRIZIONE
Ristrutturazione e nuova stesura del CV (mod.
Il curriculum viene ottimizzato sul modello Europass e reso
Europass) (un incontro di ca. 90 minuti) + modello
anonimo e non riconoscibile per le aziende finali.
di comunicazione/
Vengono identificati i siti di ricerca lavoro e i social network
pubblicazione profilo su siti specializzati (ricerca di
professionale maggiormente indicati
lavoro e social network professionali)
Un consulente supporterà il cliente nell’individuazione dei suoi
punti di forza e delle aree nelle quali può migliorare. Il percorso
Bilancio di competenze e Counseling individuale
di empowerment potrà agire sull’auto-consapevolezza, sulla
(pacchetto da 4 incontri di durata variabile da 90 a
percezione di self-efficacy e self-esteem, sulla capacità di
120 minuti)
gestione delle emozioni, sul controllo dell’ansia e dello stress.
Coaching individuale di preparazione ai colloqui
Un consulente svolgerà un ruolo di tutoraggio a favore del
(pacchetto da 3 sessioni di incontri, per un totale
cliente al fine di massimizzare la sua efficacia nei colloqui. Grazie
di 6 incontri della durata variabile da 45 a 90
all’individuazione dei punti di forza e delle aree di minor efficacia,
minuti).
il consulente avrà la possibilità di “allenare” il cliente al fine di
Ogni sessione è costituita da:
garantirgli l’utilizzo di efficaci strategie di comunicazione per
1 incontro di preparazione al colloquio (90 minuti)
l’effettuazione dei colloqui.
1 incontro di feedback post-colloquio (45 minuti)

2. Andrea Iacono
hqn@hq-network.net
I prezzi
DESCRIZIONE NEO/ SENIOR/
QUADRO DIRIGENTE
SERVIZIO JUNIOR IMPIEG.
Ristrutturazione CV € 150 € 250 € 250 € 300
Bilancio di
competenze e
€ 500 € 750 € 1300 € 1.800
Counseling
individuale
Coaching
€ 600 € 750 € 950 € 1.800
individuale
I Vantaggi
Il modello di Analisi delle competenze è stato pensato da Professionisti della Selezione e direttori
del personale per i candidati.
- Il personale che affianca i candidati è molto esperto ed apporta un reale contributo di
evoluzione e crescita personale
- I professionisti sono attivi nella Psicologia del Lavoro, nel coaching e nella selezione del
personale
- La struttura delle sessioni/incontri permette di migliorare costantemente le proprie capacità
attraverso un processo concreto ed applicabile
- Costi contenuti ed inferiori all’offerta oggi esistente sul mercato.
I contatti & HQN
HQN è un’idea di associazione tra consulenti di lunga esperienza, società ed agenzie.
Ognuna delle risorse del Network contribuisce sull’area di attività in cui il cliente richiede
informazioni fornendo una consulenza (ancorché standard) di elevatissima qualità.
La filosofia del network è offrire soluzioni semplici a problemi complessi riducendo al minimo lo
sforzo del cliente nel ricercare efficaci e credibili fornitori e partner.
HQN, persegue anche una politica commerciale “anti-crisi”, mutuando tra le esigenze delle aziende
di spendere poco con quelle dei professionisti di offrire servizi di qualità
Offriamo una ampia gamma di servizi con un solo interlocutore: HQN
- Specializzazione per funzione aziendale (dalla direzione marketing alla direzione di
produzione)
- Qualificazione dei componenti del network = qualità per il cliente finale
- Abbiamo due tipologie di clienti:
- Le aziende
- I privati

3. Andrea Iacono
hqn@hq-network.net
MAGGIORI INFORMAZIONI SUI SERVIZI AI PRIVATI:
Jobsolution:
una suite di servizi informativi per trovare gli interlocutori in azienda, fornisce un approccio
quantitativo e conferisce “potenza” alla ricerca di lavoro.
Contatti e Informazioni: jobsolution@hq-network.net
Alta Formazione:
un’ampia gamma di corsi di formazione dedicata a rafforzare le proprie conoscenze di business.
Argomenti trattati:
1. Legge sulla privacy
2. Legge sulla Valutazione Rischio Stress Lavoro Correlato
3. Estero:
a. I pagamenti internazionali
b. Modelli di sviluppo estero
c. Export Management
4. Project Management
5. Coaching & Business Coaching
6. Comunicare efficacemente
7. Sales Management
8. Gestione del tempo e delle priorità
Contatti e Informazioni: formazione@hq-network.net
Micro-Master:
un MASTER di 100 ore dedicato a chi vuole concretezza ed efficacia e non solo teoria ed
educazione (caratteristiche dei master tradizionali);
sede del Master: Milano
Data del primo master: dal Marzo 2011
Programma ed informazioni: master@hq-network.net
CONTATTI
Hi Quality Network ha la sua sede principale a Milano
Casella vocale: +39 0200615446
Diretto: +39 0247056546
E-mail: hqn@hq-network.net