SlideShare a Scribd company logo
JABATAN PERKHIDMATAN AWAM MALAYSIA

                                     1
SARAAN YANG KOMPETITIF



                Gaji Single
                  Point




PEMBENTUKAN                         Gaji
 JADUAL GAJI                     Minimum-
    BARU                         Maksimum




                  Gaji Sebaris


                                            2
PEMBENTUKAN GAJI SEBARIS



Gaji Pokok
 Dengan                         Kadar Upah
Komponen                        Untuk Kerja
 Berubah

                  PRINSIP
                  SARAAN



 Relativiti &                  Kelayakan
                                Masuk &
   Pariti                       Latihan


                                              33
PEMBENTUKAN GAJI SEBARIS

 Gaji minimum yang baru.

 Penjajaran semula susunan keutamaan (ranking order)
  perkhidmatan.

 Penjajaran semula kadar Kenaikan Gaji Tahunan
    Kadar KGT yang baru.
    pola KGT yang menaik
    kadar yang seragam bagi setiap gred yang setara dalam
     semua Klasifikasi Perkhidmatan.
 Tanggagaji – bilangan yang seragam bagi setiap gred yang
  setara dalam semua Klasifikasi Perkhidmatan.




                                                             9
PEMBENTUKAN GAJI SEBARIS

 Gaji maksimum yang lebih tinggi.

 Relativiti antara gred ditambahbaik supaya gaji gred naik
  pangkat dapat tampung gaji maks gred lebih rendah.




                                                              13
PRINSIP              KAEDAH
PEMINDAHAN           PEMINDAHAN
   GAJI                 GAJI


                      Dipindahkan kepada
      Tertinggi
                      matagaji yang sama
 berhampiran tidak
                         atau tertinggi
  kurang daripada
                       berhampiran tidak
  satu Pergerakan
                        kurang daripada
 Gaji Biasa (PGB).
                           satu PGB.




                                           16
LAMPIRAN C4
                                  CONTOH PEMINDAHAN GAJI
B) PEMINDAHAN SKIM PERKHIDMATAN KEKAL (PENGURUSAN DAN PROFESIONAL)
          Gred M41                                                                               T24
                             T9            T10    T11        T12    T13         T…     T23
           (SSM)         1                                                                      (Maks)
               P1        2728.35 2820.19 2912.03 3003.87 3095.71                ...   4565.18 4718.25



                                                  PemindahanGaji JGM ke JGS
                                                  1. Diberikansatu PGB digredgajiasal.
                                                  2. Gaji dipindahkan ke JGS berdasarkan matagaji yang sama
                                                     atau tertinggi berhampiran. TPG ditetapkan 1 Jan.
                                                  3. PGT bagi tahun 2012 pada 1 Jan. Layak diberikan PGT
                                                     seterusnya.
                                       2
 Gred                                                                                                      T20
          T1        T2   T3       T4        T5   T6     T7    T8   T9     T10   T11   T...    T18   T19
(SBPA)                                                                                                    (Maks)

 M1-1    1935 2160 2385 2610 2835 3060 3285 3510 3735 3960 4185                       ....    5770 6000   6230

                                       3
         PertambahanGaji Yang DiterimaPadaTahun 2012
         1. 1 Januari 2012
             P1T9 (RM2728.35) ke P1T10 (RM2820.19)                                           = RM91.84
             P1T10 (RM2820.19) ke T5 (RM2835)                                                = RM14.81
             JumlahPertambahanGajidari SSM ke SBPA                                           = RM106.65

         2.    1 Januari 2012
               PergerakanGajiTahunan T5 (RM2835) ke T6 (RM3060)                              = RM225.00
         JumlahPertambahanGajipadatahun 2012                                                 = RM331.65            18
LAMPIRAN C4
                           CONTOH PEMINDAHAN GAJI
 B) PEMINDAHAN SKIM PERKHIDMATAN KEKAL (KUMPULAN PELAKSANA)


   Gred N36                                                       T11         1 Kuantum
                 T5        T6    T7        T8    T9        T10
    (SSM)                                                        (Maks)          PGB
        P2     3849.91 4026.87 4203.83 4380.79 4557.75 4734.71 4911.67         5088.63
                                                                                   1

PemindahanGaji JGM ke JGS
1. Pegawaidiberikansatukuantum PBG digredgajiasal.
2. Gajipegawaidipindahkanke JGS berdasarkanmatagaji yang
   samaatautertinggiberhampiran.
                                                                                   2
 Gred                                                                                         T15
          T1   T2     T3   T4   T5    T6   T7   T8    T9   T10   T11   T12   T13       T14
(SBPA)                                                                                       (Maks)
 N3-4    3035 3215 3395 3575 3755 3935 4115 4295 4475 4655 4835 5015 5195 5375 5555

                                                                                        3
3. Kenaikangajitahunan 2012.




                                                                                                      19
LAMPIRAN C5
                              CONTOH PEMINDAHAN GAJI
G) PENARAFAN SEMULA SKIM PERKHIDMATAN/ SKIM PERKHIDMATAN JUMUD
   (MEMENUHI SYARAT : Gred 1-10 ke Gred 11)
    Gred                                                                       T18(Mak
                 T11         T12            T13       T…         T16    T17               Contoh Skim Perkhidmatan
   N4(SSM)              1                                                         s)      : i) Pembantu Am Pejabat;
     P2         1302.51 1359.68 1416.85                …     1588.36 1645.53 1702.70        ii) Pengawas Pemulihan



                                                      PemindahanGaji JGM ke JGS
                                                      1. Diberikansatu PGB digredgajiasal.
                                                      2. Gaji dipindahkan ke JGS berdasarkan matagaji yang sama
                                        2                atau tertinggi berhampiran. TPG ditetapkan 1 April.
                                                      3. PGT bagi tahun 2012 pada 1 April. Layak diberikan PGT
                                                         seterusnya.
                Gred                                                                             T20
                        T7         T8           T9   T10   T11    T12   …     T17   T18   T19
               (SBPA)                                                                           (Maks)

                N5-1    1330 1410 1490 1570 1650 1730                   …     2135 2220 2305    2390
                                            3
          PertambahanGaji Yang DiterimaPadaTahun 2012
          1. 1 Januari 2012
              P2T12 (RM1359.68) ke P2T13 (RM1416.85)                                        = RM57.17
              P2T13 (RM1416.85) ke T9 (RM1490)                                              = RM73.15
              JumlahPertambahanGajidari SSM ke SBPA                                         = RM130.32
          2.   1 April 2012
               PergerakanGajiTahunan T9 (RM1490) ke T10 (RM1570)                            = RM80.00
          JumlahPertambahanGajipadatahun 2012                                               = RM210.32                20
LAMPIRAN C6
                                      CONTOH PEMINDAHAN GAJI
G) PENARAFAN SEMULA SKIM PERKHIDMATAN/ SKIM PERKHIDMATAN JUMUD
   (TIDAK MEMENUHI SYARAT : Gred 1 – 10 ke Gred 11)
   Gred                                                                    T18(Mak
                    T11         T12     T13    T…           T16     T17                  Contoh Skim Perkhidmatan :
  N4(SSM)                 1                                                   s)
                                                                                         i) Pembantu Am Pejabat;
        P2         1302.51 1359.68 1416.85         …       1588.36 1645.53 1702.70       ii) Pengawas Pemulihan



                                                   PemindahanGaji JGM ke JGS
                                                   1. Diberikansatu PGB digredgajiasal.
                                  2                2. Gaji dipindahkan ke JGS berdasarkan matagaji yang sama
                                                      atau tertinggi berhampiran. TPG ditetapkan 1 April.
                                                   3. PGT bagi tahun 2012 pada 1 April. Layak diberikan PGT
                                                      seterusnya.
 Gred                                                                            T20
             T8     T9    T10     T11   T12   T3       …     T17   T18    T19
(SBPA)                                                                          (Maks)

 N6-2        1190 1255 1320 1385 1450 1515             …     1775 1840 1905     1970

                                        3
              PertambahanGaji Yang DiterimaPadaTahun 2012
              1. 1 Januari 2012
                  P2T12 (RM1359.68) ke P2T13 (RM1416.85)                                   = RM57.17
                  P2T13 (RM1416.85) ke T12 (RM1450)                                        = RM33.15
                  JumlahPertambahanGajidari SSM ke SBPA                                    = RM90.32
              2.   1 April 2012
                   PergerakanGajiTahunan T12(RM1450) ke T13 (RM1515)                       = RM65.00
              JumlahPertambahanGajipadatahun 2012                                          = RM155.32                 21
LAMPIRAN C6
                                 CONTOH PEMINDAHAN GAJI
I) PENARAFAN SEMULA SKIM PERKHIDMATAN
   (TIDAK MEMENUHI SYARAT : Gred 17 keGred 27 )
         Gred                                                                      T26(Mak
                          T13        T14            T15    T…      T24       T25               Contoh Skim Perkhidmatan :
       J17(SSM)                  1                                                    s)
                                                                                               i) Juruteknik;
            P1           1460.22 1526.77 1593.32            …     2192.27 2258.82 2325.37      ii)
                                                                                                   PembantuPemeriksaKilang&J
                                                                                                   entera.
                                                     PemindahanGaji JGM ke JGS
                                                     1. Diberikansatu PGB digredgajiasal.
                                                     2. Gaji dipindahkan ke JGS berdasarkan matagaji yang sama
                                                        atau tertinggi
                                     2
                                                     3. PGT bagi tahun 2012 pada 1 Jan. Layak diberikan PGT
                                                        seterusnya.

                  Gred                                                                           T20
                            T6       T7        T8     T9   T10   T11     …   T17   T18   T19
                 (SBPA)                                                                         (Maks)

                  J4-1     1455 1550 1645 1740 1835 1930                 …   2505 2605 2705      2805

                                           3
       PertambahanGaji Yang DiterimaPadaTahun 2012
       1. 1 Januari 2012
           P1T14 (RM1526.77) ke P1T15 (RM1593.32)                                            = RM66.55
           P1T15 (RM1593.32) ke T8 (RM1645)                                                  = RM51.68
           JumlahPertambahanGajidari SSM ke SBPA                                             = RM118.23

       2.    1 Jan 2012
             PergerakanGajiTahunan T8 (RM1645) ke T9 (RM1740)                                = RM95.00
       JumlahPertambahanGajipadatahun 2012                                                   = RM213.23                  22
LAMPIRAN C6
                           CONTOH PEMINDAHAN GAJI
I) PENARAFAN SEMULA SKIM PERKHIDMATAN
   (TIDAK MEMENUHI SYARAT : Gred 17 keGred 27 )
         Gred                                                                    T26(Mak
                     T13        T14       T15          T…      T24       T25                Contoh Skim Perkhidmatan :
       J17(SSM)             1                                                       s)
                                                                                            i) Juruteknik;
            P1      1460.22 1526.77 1593.32            …      2192.27 2258.82 2325.37       ii)
                                                                                                PembantuPemeriksaKilang&J
                                                                                                entera.
                                               PemindahanGaji JGM ke JGS
                                               1. Diberikansatu PGB digredgajiasal.
                                               2. Gaji dipindahkan ke JGS berdasarkan matagaji yang sama
                                                  atau tertinggi
                                               3. PGT bagi tahun 2012 pada 1 Jan. Layak diberikan PGT
                                      2
                                                  seterusnya.

                  Gred                                                                            T20
                           T6    T7       T8      T9    T10    T11   …     T17     T18     T19
                 (SBPA)                                                                          (Maks)
                  J4-1    1455 1550 1645 1740 1835 1930              …     2505 2605 2705        2805
                                      3

       PertambahanGaji Yang DiterimaPadaTahun 2012
       1. 1 Januari 2012
           P1T14 (RM1526.77) ke P1T15 (RM1593.32)                                          = RM66.55
           P1T15 (RM1593.32) ke T8 (RM1645)                                                = RM51.68
           JumlahPertambahanGajidari SSM ke SBPA                                           = RM118.23

       2.    1 Jan 2012
             PergerakanGajiTahunan T8 (RM1645) ke T9 (RM1740)                              = RM95.00
       JumlahPertambahanGajipadatahun 2012                                                 = RM213.23                 23
CONTOH PEMINDAHAN GAJI
K) PELAKSANAAN KENAIKAN PANGKAT PERKHIDMATAN MELEBIHI 15 TAHUN
Gred N17                                                                          T24
                T13            T14        T15          T16    T17         T18                    Contoh Skim Perkhidmatan :
 (SSM)                    1                                                      (Maks)
                                                                                                 i) PembantuTadbir (PT/PO);
   P1          1419.30 1485.85 1552.40 1618.95 1685.50 1752.05 2151.35                           ii) PembantuPengurusanMuri
                                                                                                     d.
TPG BARU       KEKAL          1 APR       1 JAN      KEKAL   KEKAL       1 APR   1 JAN

                                                        PemindahanGaji JGM ke JGS
                                                        1. Diberikansatu PGB digredgajiasal.
                                                        2. Gaji dipindahkan ke JGS berdasarkan matagaji yang sama
                                                           atau tertinggi berhampiran. TPG ditetapkan 1 April.
                                     2                  3. PGT bagi tahun 2012 pada 1 April.

                 Gred                                                                                                       T20
                               T7        T8     T9     T10   T11    T12    T13   T14      T15    T16     T17   T18   T19
                (SBPA)                                                                                                     (Maks)

                 N4-1          1525 1620 1715 1810 1905 2000 2095 2190 2285 2380 2480 2580 2680                            2780
                                     3
                                                        4. Genap 15 tahun perkhidmatan di gred lantikan dan boleh
                                                           dipertimbangkan kenaikan pangkat secara KUP ke Gred N4-3.
                      4                                 5. PGT berdasarkan keputusan PPSM.

     Gred
                T1        T2        T3    T4      T5    T6   T7     T8     T9    T10   T11      T12    T13   T14   T15
    (SBPA)

        N4-3   1920 2035 2150 2265 2380 2495 2610 2725 2840 2955 3070 3185 3300 3415 3530


   15 X PGT                                                         5                                                               24
KAEDAH PEMINDAHAN GAJI KHAS UNTUK
                   PENYANDANG (KUP)
   Bagi tujuan tawaran opsyen SBPA, gaji pegawai dipindahkan seperti
   mana pemindahan gaji bagi pegawai yang berada di matagaji
   maksimum gred tersebut.

   Ketua Jabatan hendaklah memohon Jadual Pemindahan Gaji
   daripada Bahagian Saraan, JPA bagi tujuan pengesahan pemindahan
   gaji dan penetapan Tarikh Pergerakan Gaji pegawai.

  Gred                                                                1
                                                            T11(Ma               T13       T14
DGA32-3     T1      T2      T3      T…     T9     T10
                                                              ks)               (KUP)     (KUP)
 (SSM)

  P2      2626.30 2733.69 2841.08        3485.42 3592.81 3700.20 3807.59       3914.98   4022.37




                          Gred                                                                  T15
                                    T1    T2    T3      …      T8    T9    …      T13    T14
                         (SBPA)                                                                (Maks)


                         DG2-2      2710 2865 3020      …     3795 3950    …     4570 4725     4880


                                                                                                        25
33
CONTOH KUANTUM PERTAMBAHAN GAJI DARIPADA SSM KE SBPA
                     (DG41ke DG1-1 ke DG1-2 = RM794.20)
         Gred DG41                                                                              T27
                             T11           T12        T13        T14         T15     T16                      KGT 1     KGT 2
           (SSM)                                                                               (Maks)
            P1           2600.35 2690.80 2781.25 2871.70 2962.15 3052.60 4645.85                              90.45     150.28

                                           1               PemindahanGaji JGM ke JGS
                                                           1. PegawaidiberikansatuPergerakanGajiBiasadigredgajiasal.
Opsyen (1+2) + PGT = RM359.20                                 (+90.45)
                                      2
                                                           2. Gajipegawaidipindahkanke JGS berdasarkanmatagaji yang
                                                              samaatautertinggiberhampiran.
                                                              TarikhPergerakanGajipegawaiialah 1 Januari. (+43.75)
                                                           3. PegawaidiberikanPergerakanGajiTahunanbagitahun       2012
                                                              pada 1 Januari. (+225)
 Gred                                                                                                          T20
          T4       T5        T6       T7       T8     T9     T10    T11      T12   T13   T14    T15     T16                    KGT 1 KGT 2
(SBPA)                                                                                                        (Maks)

DG1-1    2600 2825 3050 3275 3500 3725 3950 4175 4400 4625 4850 5075 5300                                      6220             225     230
               3
                                                           4. Pegawaimenggenapkan                                 10
                                                              tahunperkhidmatandigredlantikandanbolehdipertimbangkan
                                                              peningkatangredgajikeGred DG1-2. (+435)
                             4
                                                           5. PergerakanGajiTahunan.

     Gred                                                                                                              T18
           T3           T4       T5   T6         T7   T8    T9     T10     T11   T12 T13 T14 T15 T16 T17                          KGT
    (SBPA)                                                                                                            (Maks)

     DG1-2 3485 3735 3985 4235 4485 4735 4985 5235 5485 5735 5985 6235 6485 6735 6985 7235                                        250

                                                                       5                                                                      34
CONTOH KUANTUM PERTAMBAHAN GAJI DARIPADA SSM KE SBPA
                   (DG44 ke DG1-2 ke DG1-4 = RM 984.21)
          Gred DG44                                                         T14
                                 T10            T11     T12         T13                   KGT 1    KGT 2
            (SSM)                                                          (Maks)
              P1            4335.51 4485.79 4636.07 4786.35 4936.63                       150.28 162.81

                                            1               PemindahanGaji JGM ke JGS
                                                            1. PegawaidiberikansatuPergerakanGajiBiasadigredgajiasal.(+
Opsyen (1+2) + PGT = RM499.21                                  150.28)
                                       2
                                                            2. Gajipegawaidipindahkanke JGS berdasarkanmatagaji yang
                                                               samaatautertinggiberhampiran.
                                                               TarikhPergerakanGajipegawaiialah 1 Januari.(+98.93)
                                                            3. PegawaidiberikanPergerakanGajiTahunanbagitahun      2012
                                                               pada 1 Januari.(+250)
 Gred                                                                                            T18
         T7       T8        T9       T10        T11   T12     T13    T14   T15      T16   T17              KGT 1
(SBPA)                                                                                          (Maks)

DG1-2    4485 4735 4985 5235 5485 5735 5985 6235 6485 6735 6985                                   7235      250
              3
                                                            4. Pegawaimenggenapkan 10 tahunperkhidmatandigred DG44
                                                               danbolehdipertimbangkanpeningkatangredgajikeGred DG1-
                                                               4. (+485)
                            4
                                                            5. PergerakanGajiTahunan.

     Gred                                                                                          T17
           T5          T6       T7     T8        T9   T10    T11    T12 T13 T14 T15 T16                    KGT
    (SBPA)                                                                                        (Maks)

     DG1-4 5470 5740 6010 6280 6550 6820 7090 7360 7630 7900 8170 8440 8710                                270

                                                                      5                                               35
CONTOH KUANTUM PERTAMBAHAN GAJI DARIPADA SSM KE SBPA
                   (DG48 ke DG1-4 ke DG1-5 = RM932.88)
         Gred DG48                             T8
                                   T7                                KGT 1
           (SSM)                             (Maks)
               P1             5573.96        5777.12 5980.28 203.16

                                             1               PemindahanGaji JGM ke JGS
                                                             1. PegawaidiberikansatuPergerakanGajiBiasadigredgajiasal.(+
Opsyen (1+2) + PGT = RM502.88                                   203.16)
                                        2
                                                             2. Gajipegawaidipindahkanke JGS berdasarkanmatagaji yang
                                                                samaatautertinggiberhampiran.
                                                                TarikhPergerakanGajipegawaiialah 1 Januari.(+29.72)
                                                             3. PegawaidiberikanPergerakanGajiTahunanbagitahun      2012
                                                                pada 1 Januari.(+270)
 Gred                                                                                            T17
          T6        T7        T8        T9       T10   T11     T12     T13   T14   T15   T16             KGT 1
(SBPA)                                                                                          (Maks)

DG1-4    5740 6010 6280 6550 6820 7090 7360 7630 7900 8170 8440                                  8710     270
               3
                                                             4. Pegawaimenggenapkan 6 tahunperkhidmatandigred DG48
                                                                danbolehdipertimbangkanpeningkatangredgajikeGred DG1-
                                                                5. (+430)
                              4
                                                             5. PergerakanGajiTahunan.

     Gred
           T6            T7       T8    T9       T10   T11    T12 T13 T14 T15 T16          KGT
    (SBPA)

     DG1-5 6710 7000 7290 7580 7870 8160 8450 8740 9030 9320 9610                              290

                                                                        5                                              36
CONTOH KUANTUM PERTAMBAHAN GAJI DARIPADA SSM KE SBPA
                   (DG52 ke DG1-5 ke DG1-6 = RM1,022.41)
          Gred DG52                         T8
                                T7                               KGT 1
            (SSM)                         (Maks)
              P1            6119.43 6322.59 6525.75 203.16

                                                           PemindahanGaji JGM ke JGS
                                               1           1. PegawaidiberikansatuPergerakanGajiBiasadigredgajiasal.(+
Opsyen (1+2) + PGT = RM677.41                                 203.16)
                                     2
                                                           2. Gajipegawaidipindahkanke JGS berdasarkanmatagaji yang
                                                              samaatautertinggiberhampiran.
                                                              TarikhPergerakanGajipegawaiialah 1 Januari.(+184.25)
                                                           3. PegawaidiberikanPergerakanGajiTahunanbagitahun       2012
                                                              pada 1 Januari.(+290)
 Gred                                                                                                       T16
         T5       T6    T7           T8        T9    T10        T11        T12       T13     T14     T15             KGT 1
(SBPA)                                                                                                     (Maks)

DG1-5    6420 6710 7000 7290 7580 7870 8160 8450 8740 9030 9320                                             9610      290
              3
                                                         4. Pegawaimenggenapkan 3 tahunperkhidmatandigred DG52
                                                            danbolehdipertimbangkanpeningkatangredgajikeGred DG1-
                                                            6. (+345)
                            4
                                                         5. PergerakanGajiTahunan.

      Gred
              T2       T3       T4        T5        T6     T7         T8        T9     T10     T11    T12    T13    T14   T15   KGT
     (SBPA)

     DG1-6 7345 7665 7985 8305 8625 8945 9265 9585 9905 10225 10545 10865 11185 11505                                           320

                                                                            5                                                         37
CONTOH KUANTUM PERTAMBAHAN GAJI DARIPADA SSM KE SBPA
                   (DGA29 ke DG2-1 ke DG2-2 = RM653.89)
         Gred DGA29                                                                        T23
                                 T10            T11    T12         T13           T14                  KGT 1      KGT 2
            (SSM)                                                                         (Maks)
              P1            1991.07 2056.11 2121.15 2186.19 2251.23                       3036.21      65.04     98.31

                                            1              PemindahanGaji JGM ke JGS
                                                           1. PegawaidiberikansatuPergerakanGajiBiasadigredgajiasal.
Opsyen (1+2) + PGT = RM228.89                                 (+65.04)
                                       2
                                                           2. Gajipegawaidipindahkanke JGS berdasarkanmatagaji yang
                                                              samaatautertinggiberhampiran.
                                                              TarikhPergerakanGajipegawaiialah 1 Januari. (+18.85)
                                                           3. PegawaidiberikanPergerakanGajiTahunanbagitahun       2012
                                                              pada 1 Januari. (+145)
 Gred                                                                                                              T20
         T4       T5        T6         T7       T8    T9     T10    T11      T12        T13    T14   T15   T16               KGT 1 KGT 2
(SBPA)                                                                                                            (Maks)

DG2-1    1995 2140 2285 2430 2575 2720 2865 3010 3155 3300 3445 3590 3735                                          4335          145   150
              3
                                                           4. Pegawaimenggenapkan                                 10
                                                              tahunperkhidmatandigredlantikandanbolehdipertimbangkan
                                                              peningkatangredgajikeGred DG2-2. (+425)
                            4
                                                           5. PergerakanGajiTahunan.

     Gred                                                                                                         T15
           T1          T2       T3     T4        T5   T6    T7     T8       T9    T10    T11   T12 T13 T14                 KGT
    (SBPA)                                                                                                       (Maks)

     DG2-2 2710 2865 3020 3175 3330 3485 3640 3795 3950 4105 4260 4415 4570 4725 4880                                      155

                                                                        5                                                                    38
CONTOH KUANTUM PERTAMBAHAN GAJI DARIPADA SSM KE SBPA
                   (DGA32 ke DG2-2 ke DG2-3 = RM517.46)
         Gred DGA32                                                T11
                                 T8            T9     T10                   KGT 1
            (SSM)                                                (Maks)
              P1            3104.23 3202.54 3300.85 3399.16                     98.31

                                           1              PemindahanGaji JGM ke JGS
                                                          1. PegawaidiberikansatuPergerakanGajiBiasadigredgajiasal.
Opsyen (1+2) + PGT = RM282.46                                (+98.31)
                                      2
                                                          2. Gajipegawaidipindahkanke JGS berdasarkanmatagaji yang
                                                             samaatautertinggiberhampiran.
                                                             TarikhPergerakanGajipegawaiialah 1 Januari. (+29.15)
                                                          3. PegawaidiberikanPergerakanGajiTahunanbagitahun       2012
                                                             pada 1 Januari. (+155)
 Gred
         T4       T5        T6        T7       T8   T9      T10    T11    T12     T13   T14     T15   KGT
(SBPA)

DG2-2    3175 3330 3485 3640 3795 3950 4105 4260 4415 4570 4725 4880                                  155
              3
                                                      4. Pegawaimenggenapkan 8 tahunperkhidmatandigred DG2-2
                                                         bolehdipertimbangkanpeningkatangredgajikeGred DG2-3.
                                                         (+235)
                            4
                                                      5. PergerakanGajiTahunan.

     Gred                                                                           T15
           T5          T6       T7    T8       T9   T10    T11    T12 T13 T14               KGT
    (SBPA)                                                                         (Maks)

     DG2-3 3720 3885 4050 4215 4380 4545 4710 4875 5040 5205 5370                             165

                                                                     5                                               39
CONTOH KUANTUM PERTAMBAHAN GAJI DARIPADA SSM KE SBPA
                   (DGA34 ke DG2-3 ke DG2-5 = RM579.20)
         Gred DGA34                          T7
                                 T6                                KGT 1
            (SSM)                          (Maks)
              P1            3497.49 3595.80 3694.11                98.31

                                           1               PemindahanGaji JGM ke JGS
                                                           1. PegawaidiberikansatuPergerakanGajiBiasadigredgajiasal.
Opsyen (1+2) + PGT = RM289.20                                 (+98.31)
                                      2
                                                           2. Gajipegawaidipindahkanke JGS berdasarkanmatagaji yang
                                                              samaatautertinggiberhampiran.
                                                              TarikhPergerakanGajipegawaiialah 1 Januari. (+25.89)
                                                           3. PegawaidiberikanPergerakanGajiTahunanbagitahun       2012
                                                              pada 1 Januari. (+165)
 Gred                                                                                          T15
         T4       T5        T6        T7       T8    T9      T10   T11     T12   T13    T14            KGT
(SBPA)                                                                                        (Maks)

DG2-3    3555 3720 3885 4050 4215 4380 4545 4710 4875 5040 5205                               5370     165
              3
                                                           4. Pegawaimenggenapkan 5 tahunperkhidmatandigred DG2-3
                                                              bolehdipertimbangkanpeningkatangredgajikeGred DG2-5.
                                                              (+290)
                            4
                                                           5. PergerakanGajiTahunan.

     Gred                                                                    T15
           T6          T7       T8    T9       T10   T11    T12 T13 T14                KGT
    (SBPA)                                                                  (Maks)

     DG2-5 4175 4370 4565 4760 4955 5150 5345 5540 5735 5930                           195

                                                                    5                                                 40
TARIKH PERGERAKAN GAJI



                1 JANUARI
TPG sedia ada   1 APRIL         KEKAL
                1 JULAI
                1 OKTOBER


                  KECUALI


i. pemindahan gaji yang melibatkan bracketing
ii. pemindahan gaji bagi matagaji maksimum


                                                41
SENARAI LAMPIRAN C
      PEKELILING PERKHIDMATAN PELAKSANAAN SBPA BAGI
         PEGAWAI PERKHIDMATAN AWAM PERSEKUTUAN

Jadual Gaji Sebaris Untuk Skim Perkhidmatan Tetap.        - Lampiran C1
Jadual Gaji Sebaris Untuk Skim Perkhidmatan Jumud.        - Lampiran C2
Contohkaedahpemindahangaji.                               - Lampiran C3
JadualPemindahanGaji                                Dan
PenetapanTarikhPergerakanGajiBagi                  Skim   - Lampiran C4
PerkhidmatanTetap.
JadualPemindahanGaji                                Dan
PenetapanTarikhPergerakanGajiBagi Skim Perkhidmatan
                                                          - Lampiran C5
Yang     DiberiPenarafanSemula      (Penyandang    Yang
MemenuhiSyarat).
JadualPemindahanGaji                                Dan
PenetapanTarikhPergerakanGajiBagi Skim Perkhidmatan
                                                          - Lampiran C6
Yang     DiberiPenarafanSemula      (Penyandang    Yang
TidakMemenuhiSyarat).
JadualPemindahanGaji                                Dan
PenetapanTarikhPergerakanGajiBagi                  Skim   - Lampiran C7
PerkhidmatanJumud (Penyandang Yang MemenuhiSyarat).
JadualPemindahanGaji                                Dan
PenetapanTarikhPergerakanGajiBagi                  Skim
                                                          - Lampiran C8   44
PerkhidmatanJumud             (Penyandang          Yang
SENARAI LAMPIRAN C
      PEKELILING PERKHIDMATAN PELAKSANAAN SBPA BAGI
             PEGAWAI PERKHIDMATAN PENDIDIKAN



Jadual Gaji Sebaris Untuk Skim Perkhidmatan Tetap.        - Lampiran C5

Contohkaedahpemindahangaji.                               -   LampiranC6

JadualPemindahanGaji                                  Dan
PenetapanTarikhPergerakanGajiBagi                    Skim - Lampiran C7
PerkhidmatanTetap.




                                                                           45
Terimakasi
     h




             46

More Related Content

Viewers also liked

Standard chartered marketing campign
Standard chartered marketing campignStandard chartered marketing campign
Standard chartered marketing campignXiiangEelyn
 
Guia de cinematica (1)
Guia de cinematica (1)Guia de cinematica (1)
Guia de cinematica (1)
manumatematicas
 
Moritz.leading off
Moritz.leading offMoritz.leading off
Moritz.leading offBrian Moritz
 
Moritz deadspin presentation
Moritz deadspin presentation Moritz deadspin presentation
Moritz deadspin presentation
Brian Moritz
 
Social Media Curation
Social Media CurationSocial Media Curation
Social Media Curation
Brian Moritz
 
Introducing Niall Sweeney
Introducing Niall SweeneyIntroducing Niall Sweeney
Introducing Niall SweeneyNiallSweeney
 
여수인문학강좌(1)10월12일
여수인문학강좌(1)10월12일여수인문학강좌(1)10월12일
여수인문학강좌(1)10월12일Jong Sung Kim
 
순천경실련강좌(1)9월26일
순천경실련강좌(1)9월26일순천경실련강좌(1)9월26일
순천경실련강좌(1)9월26일Jong Sung Kim
 
Centrate Sensor Analysis in Wastewater
Centrate Sensor Analysis in WastewaterCentrate Sensor Analysis in Wastewater
Centrate Sensor Analysis in Wastewater
Xylem Inc.
 
Standard chartered proposal presentation
Standard chartered proposal presentationStandard chartered proposal presentation
Standard chartered proposal presentationXiiangEelyn
 

Viewers also liked (14)

Marlon moreno
Marlon morenoMarlon moreno
Marlon moreno
 
Standard chartered marketing campign
Standard chartered marketing campignStandard chartered marketing campign
Standard chartered marketing campign
 
Guia de cinematica (1)
Guia de cinematica (1)Guia de cinematica (1)
Guia de cinematica (1)
 
Moritz.leading off
Moritz.leading offMoritz.leading off
Moritz.leading off
 
Moritz deadspin presentation
Moritz deadspin presentation Moritz deadspin presentation
Moritz deadspin presentation
 
1
11
1
 
Social Media Curation
Social Media CurationSocial Media Curation
Social Media Curation
 
Introducing Niall Sweeney
Introducing Niall SweeneyIntroducing Niall Sweeney
Introducing Niall Sweeney
 
Pti presentation
Pti presentationPti presentation
Pti presentation
 
여수인문학강좌(1)10월12일
여수인문학강좌(1)10월12일여수인문학강좌(1)10월12일
여수인문학강좌(1)10월12일
 
순천경실련강좌(1)9월26일
순천경실련강좌(1)9월26일순천경실련강좌(1)9월26일
순천경실련강좌(1)9월26일
 
Centrate Sensor Analysis in Wastewater
Centrate Sensor Analysis in WastewaterCentrate Sensor Analysis in Wastewater
Centrate Sensor Analysis in Wastewater
 
Standard chartered proposal presentation
Standard chartered proposal presentationStandard chartered proposal presentation
Standard chartered proposal presentation
 
Presentation
PresentationPresentation
Presentation
 

Similar to Sbpagajiguru 111209023917-phpapp02

Pengiraan gaji ssm ke sbpa
Pengiraan gaji ssm ke sbpaPengiraan gaji ssm ke sbpa
Pengiraan gaji ssm ke sbpa
Ermie Dharlya
 
Taklimat sbpa gaji guru
Taklimat sbpa gaji guruTaklimat sbpa gaji guru
Taklimat sbpa gaji guruFred Kisell
 
Pelaksanaan Saraan Baru Perkhidmatan Awam by JPAM
Pelaksanaan Saraan Baru Perkhidmatan Awam by JPAMPelaksanaan Saraan Baru Perkhidmatan Awam by JPAM
Pelaksanaan Saraan Baru Perkhidmatan Awam by JPAM
Yusley Èmö
 
Sbpagajiguru 111209023917-phpapp02
Sbpagajiguru 111209023917-phpapp02Sbpagajiguru 111209023917-phpapp02
Sbpagajiguru 111209023917-phpapp02iyatieku ayune
 
Sbpagajiguru 111209023917-phpapp02 (3)
Sbpagajiguru 111209023917-phpapp02 (3)Sbpagajiguru 111209023917-phpapp02 (3)
Sbpagajiguru 111209023917-phpapp02 (3)Azmi Abdulrahman
 
SBPA v2
SBPA v2SBPA v2
SBPA v2
d0d0ld0tc0m
 

Similar to Sbpagajiguru 111209023917-phpapp02 (11)

Pengiraan gaji ssm ke sbpa
Pengiraan gaji ssm ke sbpaPengiraan gaji ssm ke sbpa
Pengiraan gaji ssm ke sbpa
 
Taklimat sbpa gaji guru
Taklimat sbpa gaji guruTaklimat sbpa gaji guru
Taklimat sbpa gaji guru
 
SBPA
SBPASBPA
SBPA
 
sbpa
sbpasbpa
sbpa
 
Pelaksanaan Saraan Baru Perkhidmatan Awam by JPAM
Pelaksanaan Saraan Baru Perkhidmatan Awam by JPAMPelaksanaan Saraan Baru Perkhidmatan Awam by JPAM
Pelaksanaan Saraan Baru Perkhidmatan Awam by JPAM
 
SBPA Gaji Guru 2012
SBPA Gaji Guru 2012SBPA Gaji Guru 2012
SBPA Gaji Guru 2012
 
SBPA
SBPASBPA
SBPA
 
Sbpagajiguru 111209023917-phpapp02
Sbpagajiguru 111209023917-phpapp02Sbpagajiguru 111209023917-phpapp02
Sbpagajiguru 111209023917-phpapp02
 
Sbpagajiguru
SbpagajiguruSbpagajiguru
Sbpagajiguru
 
Sbpagajiguru 111209023917-phpapp02 (3)
Sbpagajiguru 111209023917-phpapp02 (3)Sbpagajiguru 111209023917-phpapp02 (3)
Sbpagajiguru 111209023917-phpapp02 (3)
 
SBPA v2
SBPA v2SBPA v2
SBPA v2
 

Recently uploaded

KOMITMEN MENULIS DI BLOG KBMN PB PGRI.ppt
KOMITMEN MENULIS DI BLOG KBMN PB PGRI.pptKOMITMEN MENULIS DI BLOG KBMN PB PGRI.ppt
KOMITMEN MENULIS DI BLOG KBMN PB PGRI.ppt
Dedi Dwitagama
 
SEMINAR PPG DAN PPL ppg prajabatan 2024.pptx
SEMINAR PPG DAN PPL ppg prajabatan 2024.pptxSEMINAR PPG DAN PPL ppg prajabatan 2024.pptx
SEMINAR PPG DAN PPL ppg prajabatan 2024.pptx
bobobodo693
 
VISI MISI KOMUNITAS BELAJAR SDN 93 KOTA JAMBI
VISI MISI KOMUNITAS BELAJAR SDN 93 KOTA JAMBIVISI MISI KOMUNITAS BELAJAR SDN 93 KOTA JAMBI
VISI MISI KOMUNITAS BELAJAR SDN 93 KOTA JAMBI
gloriosaesy
 
Modul Ajar PAI dan Budi Pekerti Kelas 2 Fase A Kurikulum Merdeka
Modul Ajar PAI dan Budi Pekerti Kelas 2 Fase A Kurikulum MerdekaModul Ajar PAI dan Budi Pekerti Kelas 2 Fase A Kurikulum Merdeka
Modul Ajar PAI dan Budi Pekerti Kelas 2 Fase A Kurikulum Merdeka
Fathan Emran
 
Dokumen Rangkuman Kehadiran Guru ini dipergunakan sebagai bukti dukung yang w...
Dokumen Rangkuman Kehadiran Guru ini dipergunakan sebagai bukti dukung yang w...Dokumen Rangkuman Kehadiran Guru ini dipergunakan sebagai bukti dukung yang w...
Dokumen Rangkuman Kehadiran Guru ini dipergunakan sebagai bukti dukung yang w...
haryonospdsd011
 
Program Kerja Kepala Sekolah 2023-2024.pdf
Program Kerja Kepala Sekolah 2023-2024.pdfProgram Kerja Kepala Sekolah 2023-2024.pdf
Program Kerja Kepala Sekolah 2023-2024.pdf
erlita3
 
Prensentasi Visi Misi Sekolah dalam rangka observasi pengawas
Prensentasi Visi Misi Sekolah dalam rangka observasi pengawasPrensentasi Visi Misi Sekolah dalam rangka observasi pengawas
Prensentasi Visi Misi Sekolah dalam rangka observasi pengawas
suprihatin1885
 
PETUNJUK TEKNIS PPDB JATIM 2024-sign.pdf
PETUNJUK TEKNIS PPDB JATIM 2024-sign.pdfPETUNJUK TEKNIS PPDB JATIM 2024-sign.pdf
PETUNJUK TEKNIS PPDB JATIM 2024-sign.pdf
Hernowo Subiantoro
 
Patofisiologi Sistem Endokrin hormon pada sistem endokrin
Patofisiologi Sistem Endokrin hormon pada sistem endokrinPatofisiologi Sistem Endokrin hormon pada sistem endokrin
Patofisiologi Sistem Endokrin hormon pada sistem endokrin
rohman85
 
Modul Projek - Modul P5 Kearifan Lokal _Menampilkan Tarian Daerah Nusantara_...
Modul Projek  - Modul P5 Kearifan Lokal _Menampilkan Tarian Daerah Nusantara_...Modul Projek  - Modul P5 Kearifan Lokal _Menampilkan Tarian Daerah Nusantara_...
Modul Projek - Modul P5 Kearifan Lokal _Menampilkan Tarian Daerah Nusantara_...
MirnasariMutmainna1
 
tugas pai kelas 10 rangkuman bab 10 smk madani bogor
tugas pai kelas 10 rangkuman bab 10 smk madani bogortugas pai kelas 10 rangkuman bab 10 smk madani bogor
tugas pai kelas 10 rangkuman bab 10 smk madani bogor
WILDANREYkun
 
Sebuah buku foto yang berjudul Lensa Kampung Ondel-Ondel
Sebuah buku foto yang berjudul Lensa Kampung Ondel-OndelSebuah buku foto yang berjudul Lensa Kampung Ondel-Ondel
Sebuah buku foto yang berjudul Lensa Kampung Ondel-Ondel
ferrydmn1999
 
Sapawarga - Manual Guide PPDB Tahun 2024.pdf
Sapawarga - Manual Guide PPDB Tahun 2024.pdfSapawarga - Manual Guide PPDB Tahun 2024.pdf
Sapawarga - Manual Guide PPDB Tahun 2024.pdf
TarkaTarka
 
MATERI SOSIALISASI PPDB JABAR- 4PAN052024.pdf
MATERI SOSIALISASI PPDB JABAR- 4PAN052024.pdfMATERI SOSIALISASI PPDB JABAR- 4PAN052024.pdf
MATERI SOSIALISASI PPDB JABAR- 4PAN052024.pdf
ssuser289c2f1
 
RHK Jabatan Kep Sekolah dan Bukti Dukung.pdf
RHK Jabatan Kep Sekolah dan Bukti Dukung.pdfRHK Jabatan Kep Sekolah dan Bukti Dukung.pdf
RHK Jabatan Kep Sekolah dan Bukti Dukung.pdf
asyi1
 
Juknis Pengisian Blanko Ijazah 2024 29 04 2024 Top.pptx
Juknis Pengisian Blanko Ijazah 2024 29 04 2024 Top.pptxJuknis Pengisian Blanko Ijazah 2024 29 04 2024 Top.pptx
Juknis Pengisian Blanko Ijazah 2024 29 04 2024 Top.pptx
mattaja008
 
Laporan Piket Guru untuk bukti dukung PMM.pdf
Laporan Piket Guru untuk bukti dukung PMM.pdfLaporan Piket Guru untuk bukti dukung PMM.pdf
Laporan Piket Guru untuk bukti dukung PMM.pdf
gloriosaesy
 
Form B8 Rubrik Refleksi Program Pengembangan Kompetensi Guru -1.docx
Form B8 Rubrik Refleksi Program Pengembangan Kompetensi Guru -1.docxForm B8 Rubrik Refleksi Program Pengembangan Kompetensi Guru -1.docx
Form B8 Rubrik Refleksi Program Pengembangan Kompetensi Guru -1.docx
EkoPutuKromo
 
ppt-menghindari-marah-ghadab-membiasakan-kontrol-diri-dan-berani-membela-kebe...
ppt-menghindari-marah-ghadab-membiasakan-kontrol-diri-dan-berani-membela-kebe...ppt-menghindari-marah-ghadab-membiasakan-kontrol-diri-dan-berani-membela-kebe...
ppt-menghindari-marah-ghadab-membiasakan-kontrol-diri-dan-berani-membela-kebe...
AgusRahmat39
 
LAPORAN EKSTRAKURIKULER SEKOLAH DASAR NEGERI
LAPORAN EKSTRAKURIKULER SEKOLAH DASAR NEGERILAPORAN EKSTRAKURIKULER SEKOLAH DASAR NEGERI
LAPORAN EKSTRAKURIKULER SEKOLAH DASAR NEGERI
PURWANTOSDNWATES2
 

Recently uploaded (20)

KOMITMEN MENULIS DI BLOG KBMN PB PGRI.ppt
KOMITMEN MENULIS DI BLOG KBMN PB PGRI.pptKOMITMEN MENULIS DI BLOG KBMN PB PGRI.ppt
KOMITMEN MENULIS DI BLOG KBMN PB PGRI.ppt
 
SEMINAR PPG DAN PPL ppg prajabatan 2024.pptx
SEMINAR PPG DAN PPL ppg prajabatan 2024.pptxSEMINAR PPG DAN PPL ppg prajabatan 2024.pptx
SEMINAR PPG DAN PPL ppg prajabatan 2024.pptx
 
VISI MISI KOMUNITAS BELAJAR SDN 93 KOTA JAMBI
VISI MISI KOMUNITAS BELAJAR SDN 93 KOTA JAMBIVISI MISI KOMUNITAS BELAJAR SDN 93 KOTA JAMBI
VISI MISI KOMUNITAS BELAJAR SDN 93 KOTA JAMBI
 
Modul Ajar PAI dan Budi Pekerti Kelas 2 Fase A Kurikulum Merdeka
Modul Ajar PAI dan Budi Pekerti Kelas 2 Fase A Kurikulum MerdekaModul Ajar PAI dan Budi Pekerti Kelas 2 Fase A Kurikulum Merdeka
Modul Ajar PAI dan Budi Pekerti Kelas 2 Fase A Kurikulum Merdeka
 
Dokumen Rangkuman Kehadiran Guru ini dipergunakan sebagai bukti dukung yang w...
Dokumen Rangkuman Kehadiran Guru ini dipergunakan sebagai bukti dukung yang w...Dokumen Rangkuman Kehadiran Guru ini dipergunakan sebagai bukti dukung yang w...
Dokumen Rangkuman Kehadiran Guru ini dipergunakan sebagai bukti dukung yang w...
 
Program Kerja Kepala Sekolah 2023-2024.pdf
Program Kerja Kepala Sekolah 2023-2024.pdfProgram Kerja Kepala Sekolah 2023-2024.pdf
Program Kerja Kepala Sekolah 2023-2024.pdf
 
Prensentasi Visi Misi Sekolah dalam rangka observasi pengawas
Prensentasi Visi Misi Sekolah dalam rangka observasi pengawasPrensentasi Visi Misi Sekolah dalam rangka observasi pengawas
Prensentasi Visi Misi Sekolah dalam rangka observasi pengawas
 
PETUNJUK TEKNIS PPDB JATIM 2024-sign.pdf
PETUNJUK TEKNIS PPDB JATIM 2024-sign.pdfPETUNJUK TEKNIS PPDB JATIM 2024-sign.pdf
PETUNJUK TEKNIS PPDB JATIM 2024-sign.pdf
 
Patofisiologi Sistem Endokrin hormon pada sistem endokrin
Patofisiologi Sistem Endokrin hormon pada sistem endokrinPatofisiologi Sistem Endokrin hormon pada sistem endokrin
Patofisiologi Sistem Endokrin hormon pada sistem endokrin
 
Modul Projek - Modul P5 Kearifan Lokal _Menampilkan Tarian Daerah Nusantara_...
Modul Projek  - Modul P5 Kearifan Lokal _Menampilkan Tarian Daerah Nusantara_...Modul Projek  - Modul P5 Kearifan Lokal _Menampilkan Tarian Daerah Nusantara_...
Modul Projek - Modul P5 Kearifan Lokal _Menampilkan Tarian Daerah Nusantara_...
 
tugas pai kelas 10 rangkuman bab 10 smk madani bogor
tugas pai kelas 10 rangkuman bab 10 smk madani bogortugas pai kelas 10 rangkuman bab 10 smk madani bogor
tugas pai kelas 10 rangkuman bab 10 smk madani bogor
 
Sebuah buku foto yang berjudul Lensa Kampung Ondel-Ondel
Sebuah buku foto yang berjudul Lensa Kampung Ondel-OndelSebuah buku foto yang berjudul Lensa Kampung Ondel-Ondel
Sebuah buku foto yang berjudul Lensa Kampung Ondel-Ondel
 
Sapawarga - Manual Guide PPDB Tahun 2024.pdf
Sapawarga - Manual Guide PPDB Tahun 2024.pdfSapawarga - Manual Guide PPDB Tahun 2024.pdf
Sapawarga - Manual Guide PPDB Tahun 2024.pdf
 
MATERI SOSIALISASI PPDB JABAR- 4PAN052024.pdf
MATERI SOSIALISASI PPDB JABAR- 4PAN052024.pdfMATERI SOSIALISASI PPDB JABAR- 4PAN052024.pdf
MATERI SOSIALISASI PPDB JABAR- 4PAN052024.pdf
 
RHK Jabatan Kep Sekolah dan Bukti Dukung.pdf
RHK Jabatan Kep Sekolah dan Bukti Dukung.pdfRHK Jabatan Kep Sekolah dan Bukti Dukung.pdf
RHK Jabatan Kep Sekolah dan Bukti Dukung.pdf
 
Juknis Pengisian Blanko Ijazah 2024 29 04 2024 Top.pptx
Juknis Pengisian Blanko Ijazah 2024 29 04 2024 Top.pptxJuknis Pengisian Blanko Ijazah 2024 29 04 2024 Top.pptx
Juknis Pengisian Blanko Ijazah 2024 29 04 2024 Top.pptx
 
Laporan Piket Guru untuk bukti dukung PMM.pdf
Laporan Piket Guru untuk bukti dukung PMM.pdfLaporan Piket Guru untuk bukti dukung PMM.pdf
Laporan Piket Guru untuk bukti dukung PMM.pdf
 
Form B8 Rubrik Refleksi Program Pengembangan Kompetensi Guru -1.docx
Form B8 Rubrik Refleksi Program Pengembangan Kompetensi Guru -1.docxForm B8 Rubrik Refleksi Program Pengembangan Kompetensi Guru -1.docx
Form B8 Rubrik Refleksi Program Pengembangan Kompetensi Guru -1.docx
 
ppt-menghindari-marah-ghadab-membiasakan-kontrol-diri-dan-berani-membela-kebe...
ppt-menghindari-marah-ghadab-membiasakan-kontrol-diri-dan-berani-membela-kebe...ppt-menghindari-marah-ghadab-membiasakan-kontrol-diri-dan-berani-membela-kebe...
ppt-menghindari-marah-ghadab-membiasakan-kontrol-diri-dan-berani-membela-kebe...
 
LAPORAN EKSTRAKURIKULER SEKOLAH DASAR NEGERI
LAPORAN EKSTRAKURIKULER SEKOLAH DASAR NEGERILAPORAN EKSTRAKURIKULER SEKOLAH DASAR NEGERI
LAPORAN EKSTRAKURIKULER SEKOLAH DASAR NEGERI
 

Sbpagajiguru 111209023917-phpapp02

  • 2. SARAAN YANG KOMPETITIF Gaji Single Point PEMBENTUKAN Gaji JADUAL GAJI Minimum- BARU Maksimum Gaji Sebaris 2
  • 3. PEMBENTUKAN GAJI SEBARIS Gaji Pokok Dengan Kadar Upah Komponen Untuk Kerja Berubah PRINSIP SARAAN Relativiti & Kelayakan Masuk & Pariti Latihan 33
  • 4. PEMBENTUKAN GAJI SEBARIS  Gaji minimum yang baru.  Penjajaran semula susunan keutamaan (ranking order) perkhidmatan.  Penjajaran semula kadar Kenaikan Gaji Tahunan  Kadar KGT yang baru.  pola KGT yang menaik  kadar yang seragam bagi setiap gred yang setara dalam semua Klasifikasi Perkhidmatan.  Tanggagaji – bilangan yang seragam bagi setiap gred yang setara dalam semua Klasifikasi Perkhidmatan. 9
  • 5. PEMBENTUKAN GAJI SEBARIS  Gaji maksimum yang lebih tinggi.  Relativiti antara gred ditambahbaik supaya gaji gred naik pangkat dapat tampung gaji maks gred lebih rendah. 13
  • 6. PRINSIP KAEDAH PEMINDAHAN PEMINDAHAN GAJI GAJI Dipindahkan kepada Tertinggi matagaji yang sama berhampiran tidak atau tertinggi kurang daripada berhampiran tidak satu Pergerakan kurang daripada Gaji Biasa (PGB). satu PGB. 16
  • 7. LAMPIRAN C4 CONTOH PEMINDAHAN GAJI B) PEMINDAHAN SKIM PERKHIDMATAN KEKAL (PENGURUSAN DAN PROFESIONAL) Gred M41 T24 T9 T10 T11 T12 T13 T… T23 (SSM) 1 (Maks) P1 2728.35 2820.19 2912.03 3003.87 3095.71 ... 4565.18 4718.25 PemindahanGaji JGM ke JGS 1. Diberikansatu PGB digredgajiasal. 2. Gaji dipindahkan ke JGS berdasarkan matagaji yang sama atau tertinggi berhampiran. TPG ditetapkan 1 Jan. 3. PGT bagi tahun 2012 pada 1 Jan. Layak diberikan PGT seterusnya. 2 Gred T20 T1 T2 T3 T4 T5 T6 T7 T8 T9 T10 T11 T... T18 T19 (SBPA) (Maks) M1-1 1935 2160 2385 2610 2835 3060 3285 3510 3735 3960 4185 .... 5770 6000 6230 3 PertambahanGaji Yang DiterimaPadaTahun 2012 1. 1 Januari 2012 P1T9 (RM2728.35) ke P1T10 (RM2820.19) = RM91.84 P1T10 (RM2820.19) ke T5 (RM2835) = RM14.81 JumlahPertambahanGajidari SSM ke SBPA = RM106.65 2. 1 Januari 2012 PergerakanGajiTahunan T5 (RM2835) ke T6 (RM3060) = RM225.00 JumlahPertambahanGajipadatahun 2012 = RM331.65 18
  • 8. LAMPIRAN C4 CONTOH PEMINDAHAN GAJI B) PEMINDAHAN SKIM PERKHIDMATAN KEKAL (KUMPULAN PELAKSANA) Gred N36 T11 1 Kuantum T5 T6 T7 T8 T9 T10 (SSM) (Maks) PGB P2 3849.91 4026.87 4203.83 4380.79 4557.75 4734.71 4911.67 5088.63 1 PemindahanGaji JGM ke JGS 1. Pegawaidiberikansatukuantum PBG digredgajiasal. 2. Gajipegawaidipindahkanke JGS berdasarkanmatagaji yang samaatautertinggiberhampiran. 2 Gred T15 T1 T2 T3 T4 T5 T6 T7 T8 T9 T10 T11 T12 T13 T14 (SBPA) (Maks) N3-4 3035 3215 3395 3575 3755 3935 4115 4295 4475 4655 4835 5015 5195 5375 5555 3 3. Kenaikangajitahunan 2012. 19
  • 9. LAMPIRAN C5 CONTOH PEMINDAHAN GAJI G) PENARAFAN SEMULA SKIM PERKHIDMATAN/ SKIM PERKHIDMATAN JUMUD (MEMENUHI SYARAT : Gred 1-10 ke Gred 11) Gred T18(Mak T11 T12 T13 T… T16 T17 Contoh Skim Perkhidmatan N4(SSM) 1 s) : i) Pembantu Am Pejabat; P2 1302.51 1359.68 1416.85 … 1588.36 1645.53 1702.70 ii) Pengawas Pemulihan PemindahanGaji JGM ke JGS 1. Diberikansatu PGB digredgajiasal. 2. Gaji dipindahkan ke JGS berdasarkan matagaji yang sama 2 atau tertinggi berhampiran. TPG ditetapkan 1 April. 3. PGT bagi tahun 2012 pada 1 April. Layak diberikan PGT seterusnya. Gred T20 T7 T8 T9 T10 T11 T12 … T17 T18 T19 (SBPA) (Maks) N5-1 1330 1410 1490 1570 1650 1730 … 2135 2220 2305 2390 3 PertambahanGaji Yang DiterimaPadaTahun 2012 1. 1 Januari 2012 P2T12 (RM1359.68) ke P2T13 (RM1416.85) = RM57.17 P2T13 (RM1416.85) ke T9 (RM1490) = RM73.15 JumlahPertambahanGajidari SSM ke SBPA = RM130.32 2. 1 April 2012 PergerakanGajiTahunan T9 (RM1490) ke T10 (RM1570) = RM80.00 JumlahPertambahanGajipadatahun 2012 = RM210.32 20
  • 10. LAMPIRAN C6 CONTOH PEMINDAHAN GAJI G) PENARAFAN SEMULA SKIM PERKHIDMATAN/ SKIM PERKHIDMATAN JUMUD (TIDAK MEMENUHI SYARAT : Gred 1 – 10 ke Gred 11) Gred T18(Mak T11 T12 T13 T… T16 T17 Contoh Skim Perkhidmatan : N4(SSM) 1 s) i) Pembantu Am Pejabat; P2 1302.51 1359.68 1416.85 … 1588.36 1645.53 1702.70 ii) Pengawas Pemulihan PemindahanGaji JGM ke JGS 1. Diberikansatu PGB digredgajiasal. 2 2. Gaji dipindahkan ke JGS berdasarkan matagaji yang sama atau tertinggi berhampiran. TPG ditetapkan 1 April. 3. PGT bagi tahun 2012 pada 1 April. Layak diberikan PGT seterusnya. Gred T20 T8 T9 T10 T11 T12 T3 … T17 T18 T19 (SBPA) (Maks) N6-2 1190 1255 1320 1385 1450 1515 … 1775 1840 1905 1970 3 PertambahanGaji Yang DiterimaPadaTahun 2012 1. 1 Januari 2012 P2T12 (RM1359.68) ke P2T13 (RM1416.85) = RM57.17 P2T13 (RM1416.85) ke T12 (RM1450) = RM33.15 JumlahPertambahanGajidari SSM ke SBPA = RM90.32 2. 1 April 2012 PergerakanGajiTahunan T12(RM1450) ke T13 (RM1515) = RM65.00 JumlahPertambahanGajipadatahun 2012 = RM155.32 21
  • 11. LAMPIRAN C6 CONTOH PEMINDAHAN GAJI I) PENARAFAN SEMULA SKIM PERKHIDMATAN (TIDAK MEMENUHI SYARAT : Gred 17 keGred 27 ) Gred T26(Mak T13 T14 T15 T… T24 T25 Contoh Skim Perkhidmatan : J17(SSM) 1 s) i) Juruteknik; P1 1460.22 1526.77 1593.32 … 2192.27 2258.82 2325.37 ii) PembantuPemeriksaKilang&J entera. PemindahanGaji JGM ke JGS 1. Diberikansatu PGB digredgajiasal. 2. Gaji dipindahkan ke JGS berdasarkan matagaji yang sama atau tertinggi 2 3. PGT bagi tahun 2012 pada 1 Jan. Layak diberikan PGT seterusnya. Gred T20 T6 T7 T8 T9 T10 T11 … T17 T18 T19 (SBPA) (Maks) J4-1 1455 1550 1645 1740 1835 1930 … 2505 2605 2705 2805 3 PertambahanGaji Yang DiterimaPadaTahun 2012 1. 1 Januari 2012 P1T14 (RM1526.77) ke P1T15 (RM1593.32) = RM66.55 P1T15 (RM1593.32) ke T8 (RM1645) = RM51.68 JumlahPertambahanGajidari SSM ke SBPA = RM118.23 2. 1 Jan 2012 PergerakanGajiTahunan T8 (RM1645) ke T9 (RM1740) = RM95.00 JumlahPertambahanGajipadatahun 2012 = RM213.23 22
  • 12. LAMPIRAN C6 CONTOH PEMINDAHAN GAJI I) PENARAFAN SEMULA SKIM PERKHIDMATAN (TIDAK MEMENUHI SYARAT : Gred 17 keGred 27 ) Gred T26(Mak T13 T14 T15 T… T24 T25 Contoh Skim Perkhidmatan : J17(SSM) 1 s) i) Juruteknik; P1 1460.22 1526.77 1593.32 … 2192.27 2258.82 2325.37 ii) PembantuPemeriksaKilang&J entera. PemindahanGaji JGM ke JGS 1. Diberikansatu PGB digredgajiasal. 2. Gaji dipindahkan ke JGS berdasarkan matagaji yang sama atau tertinggi 3. PGT bagi tahun 2012 pada 1 Jan. Layak diberikan PGT 2 seterusnya. Gred T20 T6 T7 T8 T9 T10 T11 … T17 T18 T19 (SBPA) (Maks) J4-1 1455 1550 1645 1740 1835 1930 … 2505 2605 2705 2805 3 PertambahanGaji Yang DiterimaPadaTahun 2012 1. 1 Januari 2012 P1T14 (RM1526.77) ke P1T15 (RM1593.32) = RM66.55 P1T15 (RM1593.32) ke T8 (RM1645) = RM51.68 JumlahPertambahanGajidari SSM ke SBPA = RM118.23 2. 1 Jan 2012 PergerakanGajiTahunan T8 (RM1645) ke T9 (RM1740) = RM95.00 JumlahPertambahanGajipadatahun 2012 = RM213.23 23
  • 13. CONTOH PEMINDAHAN GAJI K) PELAKSANAAN KENAIKAN PANGKAT PERKHIDMATAN MELEBIHI 15 TAHUN Gred N17 T24 T13 T14 T15 T16 T17 T18 Contoh Skim Perkhidmatan : (SSM) 1 (Maks) i) PembantuTadbir (PT/PO); P1 1419.30 1485.85 1552.40 1618.95 1685.50 1752.05 2151.35 ii) PembantuPengurusanMuri d. TPG BARU KEKAL 1 APR 1 JAN KEKAL KEKAL 1 APR 1 JAN PemindahanGaji JGM ke JGS 1. Diberikansatu PGB digredgajiasal. 2. Gaji dipindahkan ke JGS berdasarkan matagaji yang sama atau tertinggi berhampiran. TPG ditetapkan 1 April. 2 3. PGT bagi tahun 2012 pada 1 April. Gred T20 T7 T8 T9 T10 T11 T12 T13 T14 T15 T16 T17 T18 T19 (SBPA) (Maks) N4-1 1525 1620 1715 1810 1905 2000 2095 2190 2285 2380 2480 2580 2680 2780 3 4. Genap 15 tahun perkhidmatan di gred lantikan dan boleh dipertimbangkan kenaikan pangkat secara KUP ke Gred N4-3. 4 5. PGT berdasarkan keputusan PPSM. Gred T1 T2 T3 T4 T5 T6 T7 T8 T9 T10 T11 T12 T13 T14 T15 (SBPA) N4-3 1920 2035 2150 2265 2380 2495 2610 2725 2840 2955 3070 3185 3300 3415 3530 15 X PGT 5 24
  • 14. KAEDAH PEMINDAHAN GAJI KHAS UNTUK PENYANDANG (KUP) Bagi tujuan tawaran opsyen SBPA, gaji pegawai dipindahkan seperti mana pemindahan gaji bagi pegawai yang berada di matagaji maksimum gred tersebut. Ketua Jabatan hendaklah memohon Jadual Pemindahan Gaji daripada Bahagian Saraan, JPA bagi tujuan pengesahan pemindahan gaji dan penetapan Tarikh Pergerakan Gaji pegawai. Gred 1 T11(Ma T13 T14 DGA32-3 T1 T2 T3 T… T9 T10 ks) (KUP) (KUP) (SSM) P2 2626.30 2733.69 2841.08 3485.42 3592.81 3700.20 3807.59 3914.98 4022.37 Gred T15 T1 T2 T3 … T8 T9 … T13 T14 (SBPA) (Maks) DG2-2 2710 2865 3020 … 3795 3950 … 4570 4725 4880 25
  • 15. 33
  • 16. CONTOH KUANTUM PERTAMBAHAN GAJI DARIPADA SSM KE SBPA (DG41ke DG1-1 ke DG1-2 = RM794.20) Gred DG41 T27 T11 T12 T13 T14 T15 T16 KGT 1 KGT 2 (SSM) (Maks) P1 2600.35 2690.80 2781.25 2871.70 2962.15 3052.60 4645.85 90.45 150.28 1 PemindahanGaji JGM ke JGS 1. PegawaidiberikansatuPergerakanGajiBiasadigredgajiasal. Opsyen (1+2) + PGT = RM359.20 (+90.45) 2 2. Gajipegawaidipindahkanke JGS berdasarkanmatagaji yang samaatautertinggiberhampiran. TarikhPergerakanGajipegawaiialah 1 Januari. (+43.75) 3. PegawaidiberikanPergerakanGajiTahunanbagitahun 2012 pada 1 Januari. (+225) Gred T20 T4 T5 T6 T7 T8 T9 T10 T11 T12 T13 T14 T15 T16 KGT 1 KGT 2 (SBPA) (Maks) DG1-1 2600 2825 3050 3275 3500 3725 3950 4175 4400 4625 4850 5075 5300 6220 225 230 3 4. Pegawaimenggenapkan 10 tahunperkhidmatandigredlantikandanbolehdipertimbangkan peningkatangredgajikeGred DG1-2. (+435) 4 5. PergerakanGajiTahunan. Gred T18 T3 T4 T5 T6 T7 T8 T9 T10 T11 T12 T13 T14 T15 T16 T17 KGT (SBPA) (Maks) DG1-2 3485 3735 3985 4235 4485 4735 4985 5235 5485 5735 5985 6235 6485 6735 6985 7235 250 5 34
  • 17. CONTOH KUANTUM PERTAMBAHAN GAJI DARIPADA SSM KE SBPA (DG44 ke DG1-2 ke DG1-4 = RM 984.21) Gred DG44 T14 T10 T11 T12 T13 KGT 1 KGT 2 (SSM) (Maks) P1 4335.51 4485.79 4636.07 4786.35 4936.63 150.28 162.81 1 PemindahanGaji JGM ke JGS 1. PegawaidiberikansatuPergerakanGajiBiasadigredgajiasal.(+ Opsyen (1+2) + PGT = RM499.21 150.28) 2 2. Gajipegawaidipindahkanke JGS berdasarkanmatagaji yang samaatautertinggiberhampiran. TarikhPergerakanGajipegawaiialah 1 Januari.(+98.93) 3. PegawaidiberikanPergerakanGajiTahunanbagitahun 2012 pada 1 Januari.(+250) Gred T18 T7 T8 T9 T10 T11 T12 T13 T14 T15 T16 T17 KGT 1 (SBPA) (Maks) DG1-2 4485 4735 4985 5235 5485 5735 5985 6235 6485 6735 6985 7235 250 3 4. Pegawaimenggenapkan 10 tahunperkhidmatandigred DG44 danbolehdipertimbangkanpeningkatangredgajikeGred DG1- 4. (+485) 4 5. PergerakanGajiTahunan. Gred T17 T5 T6 T7 T8 T9 T10 T11 T12 T13 T14 T15 T16 KGT (SBPA) (Maks) DG1-4 5470 5740 6010 6280 6550 6820 7090 7360 7630 7900 8170 8440 8710 270 5 35
  • 18. CONTOH KUANTUM PERTAMBAHAN GAJI DARIPADA SSM KE SBPA (DG48 ke DG1-4 ke DG1-5 = RM932.88) Gred DG48 T8 T7 KGT 1 (SSM) (Maks) P1 5573.96 5777.12 5980.28 203.16 1 PemindahanGaji JGM ke JGS 1. PegawaidiberikansatuPergerakanGajiBiasadigredgajiasal.(+ Opsyen (1+2) + PGT = RM502.88 203.16) 2 2. Gajipegawaidipindahkanke JGS berdasarkanmatagaji yang samaatautertinggiberhampiran. TarikhPergerakanGajipegawaiialah 1 Januari.(+29.72) 3. PegawaidiberikanPergerakanGajiTahunanbagitahun 2012 pada 1 Januari.(+270) Gred T17 T6 T7 T8 T9 T10 T11 T12 T13 T14 T15 T16 KGT 1 (SBPA) (Maks) DG1-4 5740 6010 6280 6550 6820 7090 7360 7630 7900 8170 8440 8710 270 3 4. Pegawaimenggenapkan 6 tahunperkhidmatandigred DG48 danbolehdipertimbangkanpeningkatangredgajikeGred DG1- 5. (+430) 4 5. PergerakanGajiTahunan. Gred T6 T7 T8 T9 T10 T11 T12 T13 T14 T15 T16 KGT (SBPA) DG1-5 6710 7000 7290 7580 7870 8160 8450 8740 9030 9320 9610 290 5 36
  • 19. CONTOH KUANTUM PERTAMBAHAN GAJI DARIPADA SSM KE SBPA (DG52 ke DG1-5 ke DG1-6 = RM1,022.41) Gred DG52 T8 T7 KGT 1 (SSM) (Maks) P1 6119.43 6322.59 6525.75 203.16 PemindahanGaji JGM ke JGS 1 1. PegawaidiberikansatuPergerakanGajiBiasadigredgajiasal.(+ Opsyen (1+2) + PGT = RM677.41 203.16) 2 2. Gajipegawaidipindahkanke JGS berdasarkanmatagaji yang samaatautertinggiberhampiran. TarikhPergerakanGajipegawaiialah 1 Januari.(+184.25) 3. PegawaidiberikanPergerakanGajiTahunanbagitahun 2012 pada 1 Januari.(+290) Gred T16 T5 T6 T7 T8 T9 T10 T11 T12 T13 T14 T15 KGT 1 (SBPA) (Maks) DG1-5 6420 6710 7000 7290 7580 7870 8160 8450 8740 9030 9320 9610 290 3 4. Pegawaimenggenapkan 3 tahunperkhidmatandigred DG52 danbolehdipertimbangkanpeningkatangredgajikeGred DG1- 6. (+345) 4 5. PergerakanGajiTahunan. Gred T2 T3 T4 T5 T6 T7 T8 T9 T10 T11 T12 T13 T14 T15 KGT (SBPA) DG1-6 7345 7665 7985 8305 8625 8945 9265 9585 9905 10225 10545 10865 11185 11505 320 5 37
  • 20. CONTOH KUANTUM PERTAMBAHAN GAJI DARIPADA SSM KE SBPA (DGA29 ke DG2-1 ke DG2-2 = RM653.89) Gred DGA29 T23 T10 T11 T12 T13 T14 KGT 1 KGT 2 (SSM) (Maks) P1 1991.07 2056.11 2121.15 2186.19 2251.23 3036.21 65.04 98.31 1 PemindahanGaji JGM ke JGS 1. PegawaidiberikansatuPergerakanGajiBiasadigredgajiasal. Opsyen (1+2) + PGT = RM228.89 (+65.04) 2 2. Gajipegawaidipindahkanke JGS berdasarkanmatagaji yang samaatautertinggiberhampiran. TarikhPergerakanGajipegawaiialah 1 Januari. (+18.85) 3. PegawaidiberikanPergerakanGajiTahunanbagitahun 2012 pada 1 Januari. (+145) Gred T20 T4 T5 T6 T7 T8 T9 T10 T11 T12 T13 T14 T15 T16 KGT 1 KGT 2 (SBPA) (Maks) DG2-1 1995 2140 2285 2430 2575 2720 2865 3010 3155 3300 3445 3590 3735 4335 145 150 3 4. Pegawaimenggenapkan 10 tahunperkhidmatandigredlantikandanbolehdipertimbangkan peningkatangredgajikeGred DG2-2. (+425) 4 5. PergerakanGajiTahunan. Gred T15 T1 T2 T3 T4 T5 T6 T7 T8 T9 T10 T11 T12 T13 T14 KGT (SBPA) (Maks) DG2-2 2710 2865 3020 3175 3330 3485 3640 3795 3950 4105 4260 4415 4570 4725 4880 155 5 38
  • 21. CONTOH KUANTUM PERTAMBAHAN GAJI DARIPADA SSM KE SBPA (DGA32 ke DG2-2 ke DG2-3 = RM517.46) Gred DGA32 T11 T8 T9 T10 KGT 1 (SSM) (Maks) P1 3104.23 3202.54 3300.85 3399.16 98.31 1 PemindahanGaji JGM ke JGS 1. PegawaidiberikansatuPergerakanGajiBiasadigredgajiasal. Opsyen (1+2) + PGT = RM282.46 (+98.31) 2 2. Gajipegawaidipindahkanke JGS berdasarkanmatagaji yang samaatautertinggiberhampiran. TarikhPergerakanGajipegawaiialah 1 Januari. (+29.15) 3. PegawaidiberikanPergerakanGajiTahunanbagitahun 2012 pada 1 Januari. (+155) Gred T4 T5 T6 T7 T8 T9 T10 T11 T12 T13 T14 T15 KGT (SBPA) DG2-2 3175 3330 3485 3640 3795 3950 4105 4260 4415 4570 4725 4880 155 3 4. Pegawaimenggenapkan 8 tahunperkhidmatandigred DG2-2 bolehdipertimbangkanpeningkatangredgajikeGred DG2-3. (+235) 4 5. PergerakanGajiTahunan. Gred T15 T5 T6 T7 T8 T9 T10 T11 T12 T13 T14 KGT (SBPA) (Maks) DG2-3 3720 3885 4050 4215 4380 4545 4710 4875 5040 5205 5370 165 5 39
  • 22. CONTOH KUANTUM PERTAMBAHAN GAJI DARIPADA SSM KE SBPA (DGA34 ke DG2-3 ke DG2-5 = RM579.20) Gred DGA34 T7 T6 KGT 1 (SSM) (Maks) P1 3497.49 3595.80 3694.11 98.31 1 PemindahanGaji JGM ke JGS 1. PegawaidiberikansatuPergerakanGajiBiasadigredgajiasal. Opsyen (1+2) + PGT = RM289.20 (+98.31) 2 2. Gajipegawaidipindahkanke JGS berdasarkanmatagaji yang samaatautertinggiberhampiran. TarikhPergerakanGajipegawaiialah 1 Januari. (+25.89) 3. PegawaidiberikanPergerakanGajiTahunanbagitahun 2012 pada 1 Januari. (+165) Gred T15 T4 T5 T6 T7 T8 T9 T10 T11 T12 T13 T14 KGT (SBPA) (Maks) DG2-3 3555 3720 3885 4050 4215 4380 4545 4710 4875 5040 5205 5370 165 3 4. Pegawaimenggenapkan 5 tahunperkhidmatandigred DG2-3 bolehdipertimbangkanpeningkatangredgajikeGred DG2-5. (+290) 4 5. PergerakanGajiTahunan. Gred T15 T6 T7 T8 T9 T10 T11 T12 T13 T14 KGT (SBPA) (Maks) DG2-5 4175 4370 4565 4760 4955 5150 5345 5540 5735 5930 195 5 40
  • 23. TARIKH PERGERAKAN GAJI 1 JANUARI TPG sedia ada 1 APRIL KEKAL 1 JULAI 1 OKTOBER KECUALI i. pemindahan gaji yang melibatkan bracketing ii. pemindahan gaji bagi matagaji maksimum 41
  • 24. SENARAI LAMPIRAN C PEKELILING PERKHIDMATAN PELAKSANAAN SBPA BAGI PEGAWAI PERKHIDMATAN AWAM PERSEKUTUAN Jadual Gaji Sebaris Untuk Skim Perkhidmatan Tetap. - Lampiran C1 Jadual Gaji Sebaris Untuk Skim Perkhidmatan Jumud. - Lampiran C2 Contohkaedahpemindahangaji. - Lampiran C3 JadualPemindahanGaji Dan PenetapanTarikhPergerakanGajiBagi Skim - Lampiran C4 PerkhidmatanTetap. JadualPemindahanGaji Dan PenetapanTarikhPergerakanGajiBagi Skim Perkhidmatan - Lampiran C5 Yang DiberiPenarafanSemula (Penyandang Yang MemenuhiSyarat). JadualPemindahanGaji Dan PenetapanTarikhPergerakanGajiBagi Skim Perkhidmatan - Lampiran C6 Yang DiberiPenarafanSemula (Penyandang Yang TidakMemenuhiSyarat). JadualPemindahanGaji Dan PenetapanTarikhPergerakanGajiBagi Skim - Lampiran C7 PerkhidmatanJumud (Penyandang Yang MemenuhiSyarat). JadualPemindahanGaji Dan PenetapanTarikhPergerakanGajiBagi Skim - Lampiran C8 44 PerkhidmatanJumud (Penyandang Yang
  • 25. SENARAI LAMPIRAN C PEKELILING PERKHIDMATAN PELAKSANAAN SBPA BAGI PEGAWAI PERKHIDMATAN PENDIDIKAN Jadual Gaji Sebaris Untuk Skim Perkhidmatan Tetap. - Lampiran C5 Contohkaedahpemindahangaji. - LampiranC6 JadualPemindahanGaji Dan PenetapanTarikhPergerakanGajiBagi Skim - Lampiran C7 PerkhidmatanTetap. 45
  • 26. Terimakasi h 46

Editor's Notes

  1. AssalamualaikumSalam SejahteraSalam 1 MalaysiaYBhg Tan Sri Abu Bakar bin Haji Abdullah, Ketua Pengarah Perkhidmatan AwamYBhg Datuk Farida binti Mohd Ali, Timbalan Ketua Pengarah Perkhidmatan Awam (Pembangunan)YBhg Tan Sri, Dato’ Sri, Dato’ dan tuan puan sekalian
  2. Kadar KGT dengan pola peningkatan.Bilangan tanggagaji diseragamkan mengikut gred bagi semua Klasifikasi Perkhidmatan.
  3. Gaji sebaris di gred naik pangkat dibentuk dengan relativiti yang seragam atau munasabah dan dapat tampung gaji maksimum kenaikan pangkat gred lebih rendah dengan sekurang-kurangnya 2 Pergerakan Gaji setelah dinaikkan pangkat.
  4. StrukturGajibarudibentukuntuk PPP LaLuan Guru Wibawa.Denganmengambilcontoh PPP dengangajipermulaan P1T2.Selepasberkhidmat 8 tahundanmemenuhisyaratkenaikankegredgaji yang lebihtinggi , pegawaiakanbergerakdarigajiberjumlah RM3,855.85 di DGS1 kegaji RM4,102.99 digredgaji DGS2 iaitupertambahansebanyak RM247.14.Selepasberkhidmat 8 tahundi DGS2 danmemenuhisyaratkenaikankegredgaji yang lebihtinggi , pegawaiakanbergerakdarigajiberjumlah RM6,342.99 kegaji RM6,630.00 digredgaji DGS3 iaitupertambahansebanyak RM287.01.Selepasberkhidmat 6 tahundi DGS3 danmemenuhisyaratkenaikankegredgaji yang lebihtinggi, pegawaiakanbergerakdarigajiberjumlah RM7,605.00 kegaji RM8,095.47 digredgaji DGS4 iaitupertambahansebanyak RM490.47.Selepasberkhidmat 3 tahundi DGS4 danmemenuhisyaratkenaikankegredgaji yang lebihtinggi , pegawaiakanbergerakdarigajiberjumlah RM8,450.47 kegaji RM,8967.64 digredgaji DGS5 iaitupertambahansebanyak RM517.17.
  5. StrukturGajibarudibentukuntuk PPP LaLuan Guru Wibawa.Denganmengambilcontoh PPP dengangajipermulaan P1T1.Selepasberkhidmat 8 tahundanmemenuhisyaratkenaikankegredgaji yang lebihtinggi , pegawaiakanbergerakdarigajiberjumlah RM2,645.71 di DGD1 kegaji RM2,826.06 digredgaji DGD2 iaitupertambahansebanyak RM180.35.Selepasberkhidmat 8 tahundi DGD2 danmemenuhisyaratkenaikankegredgaji yang lebihtinggi, pegawaiakanbergerakdarigajiberjumlah RM4,466.06 kegaji RM4,685.94 digredgaji DGD3 iaitupertambahansebanyak RM219.88.Selepasberkhidmat 5 tahundi DGD3 danmemenuhisyaratkenaikankegredgaji yang lebihtinggi, pegawaiakanbergerakdarigajiberjumlah RM5,315.94 kegaji RM5,758.88 digredgaji DGD4 iaitupertambahansebanyak RM442.94.