Satuan acara penyuluhan ini membahas tentang manajemen nyeri dengan memberikan informasi mengenai pengertian nyeri, teknik mengatasi nyeri, tujuan mengatasi nyeri, dan cara-cara mengatasi nyeri kepada sasaran untuk membantunya memahami cara mengelola rasa sakit.

1. SATUAN ACARA PENYULUHAN
Masalah : Kurangnya informasi mengenai teknik mengatasi nyeri
Pokok Bahasan : Manajemen Nyeri
Sub Pokok Bahasan : Teknik mengatasi nyeri
Sasaran : Ny. Y
Waktu : 15 Menit
Tanggal : 19 April
Tempat : RSUP dr. Hasan Sadikin Bandung
Ruang : Kana Bedah Umum
I. Tujuan Instruksional Umum
Setelah diberikan penyuluhan, diharapkan sasaran mampu memahami dan
mendemonstrasikan teknik mengatasi nyeri.
II. Tujuan Instruksional Khusus
Setelah diberikan penjelasan selama 15 menit diharapkan sasaran dapat :
1. Menyebutkan pengertian nyeri dengan benar tanpa melihat catatan/
leaflet
2. Menyebutkan pengertian teknik mengatasi nyeri dengan benar tanpa
melihat catatan/ leaflet
3. Menyebutkan tujuan mengatasi nyeri dengan benar tanpa melihat
catata/ leaflet
4. Menyebutkan cara mengatasi nyeri dengan benar tanpa melihat
catatan leaflet
5. Mendemonstrasikan teknik mengatasi nyeri
III. Pokok Materi
1. Pengertian nyeri
2. Pengertian teknik mengatasi nyeri
3. Tujuan mengatasi nyeri

2. 4. Cara mengatasi nyeri
IV. Kegiatan Belajar Mengajar
- Metode : ceramah, tanya jawab dan demonstrasi
- Langkah – langkah kegiatan :
A. Kegiatan Pra Pembelajaran
1. Mempersiapkan materi, media dan tempat
2. Kontrak waktu
B. Membuka Pembelajaran
1. Memberi salam
2. Perkenalan
3. Menjelaskan pokok bahasan
4. Menjelaskan tujuan
5. Apersepsi
C. Kegiatan inti
1. Penyuluh menyampaikan materi
2. Sasaran menyimak materi
3. Sasaran mengajukan pertanyaan
4. Penyuluh menjawab pertanyaan
5. Penyuluh menyimpulkan jawaban
D. Penutup
1. Evaluasi
2. Penyuluh dan sasaran menyimpulkan materi
3. Memberi salam
V. Media Dan Sumber
• Media : Leaflet
• Sumber :
- Smeltzer, Suzanne C & Bare, Brenda G, 2001. Buku Ajar
Keperawatan Medikal Bedah edisi 8 Volume 1. Jakarta : EGC.

3. VI. Evaluasi
• Prosedur : Post test
• Jenis tes : Pertanyaan secara lisan
• Butir soal : 4 soal
1. Sebutkan pengertian nyeri
2. Sebutkan pengertian teknik mengatasi nyeri
3. sebutkan tujuan mengatasi nyeri
4. Sebutkan cara mengatasi nyeri

4. Lampiran Materi
MANAJEMEN NYERI
A. Pengertian
Nyeri adalah pengalaman sensori dan emosional yang tidak menyenangkan
akibat dari kerusakan jaringan yang actual atau potensial yang menimbulkan
ketegangn dan siksaan bagi yang mengalaminya.
B. Pengertian teknik mengatasi nyeri
Suatu hubungan untuk mengurangi rasa tidak nyaman nyeri pada seseorang
sampai tingkat yang dapat ditoleransi.
C. Tujuan mengatasi nyeri
1. Mengurangi rasa nyeri
2. Merelaksasikan ketegangan otot
3. Mengalihkan perhatin agar nyeri tidak terasa atau hilang
4. Menghalangi sampainya rangsangan nyeri ke otak agar rangsangan nyeri
tidak dipersepsikan
5. Mengurangi kecemasan
D. Cara mengatasi nyeri
1. teknik relaksasi
Teknik nafas dalam melalui hidung kemudian mengeluarkannya secara
perlahan melalui mulut dengan gerakan lambat dan teratur.
2. Teknik distraksi
Memfokuskan perhatian diri pada sesuatu selain pada nyeri, misalnya :
a. Mengobrol dengan orang lain
b. Mendengarkan musik
c. Melakuakan aktivitas atau permainan seperti bermain catur

5. d. Membaca dan menonton
3. teknik imajinasi
Membayangkan sesuatu yang menarik dan menyenangkan
4. Teknik rangsangan dan masase (pijatan)
Maksudnya untuk menghalangi sampainya rangsangan nyeri ke otak agar
rangsangan nyeri tidak dipersepsikan, misalnya :
a. Menggosok kulit atau mengusap-usap kulit
b. Kompres dengan air hangat atau panas

6. SATUAN ACARA PENYULUHAN
MANAJEMEN NYERI
DISUSUN OLEH :
PUTRI ASTUTI
12.12.1030
AKADEMI KEPERAWATAN
PEMERINTAH KABUPATEN MUNA
2015

7. SATUAN ACARA PENYULUHAN
MANAJEMEN NYERI
DISUSUN OLEH :
PUTRI ASTUTI
12.12.1030
AKADEMI KEPERAWATAN
PEMERINTAH KABUPATEN MUNA
2015