Sampo Hulkkosen (Puotinkylän Valtti) esitys Kolmannen lähteen järjestämässä Tarinoita kuntakumppanuudesta -seminaarissa 8.11.2011 Tampereella.

1. Valtti ja Helsingin kaupunki
Kuntalaisten liikuttaminen kunnan ja seuran yhteistyöllä
Tampere
8.11.2011
Sampo Hulkkonen

2. ESR-hanke:
Hyvinvointia ja osaamista liikunnan avulla
Miksi johonkin hankkeeseen ryhdytään ?
- haetaan vastausta johonkin kysymykseen eli tarpeeseen
- Ympäristön tarve?
- onko hankkeen tavoitteelle alueella tarvetta
- voiko hanke synnyttää tarpeen
- Kunnan (EU:n, ELY:n) tarve?
- yhteiskunnallinen vaikuttaminen
- vaikuttaa yhteiskuntaan
- kunnan tehtävä ja ohjaavat päätökset (LaSu)
- Seuran tarve?
- miksi Valtti on olemassa
- mihin tarpeisiin hanke tuo vastauksen

3. Valtti Itä-Helsinkiläisenä seurana 2008
Tavoitettavuus ja tunnettuus hyvä:
- tuntevatko muut liikuntakentän toimijat meidät
Olosuhteet:
- missä me toimimme; kellari ja kenttä
Viestintä haasteellista:
- tavoitetaanko vain lapset
- mistä meidät löytää
Hallinnoinnin haasteet:
- puutteelliset tiedot, ei suoraa kontaktia muihin toimijoihin
- 1 päätoiminen + 4 osa-aikaista (vaikeus saada oto-toimijoita, isot tehtävät)
Talouden haasteet:
- maksusuunnitelmia, saamattomia kausimaksuja, uskottavuus toimijana
Joukkueen sisällä
- kuljetukset, ilmoittautumiset ja ilmoittamiset, valmennuksen kieliongelmat

4. Mihin tarpeisiin hanke toi vastauksen
Hyvä hanke on sellainen, joka antaa
vastauksia kysymyksiin, eikä suinkaan
lisää kysymysten määrää?

5. Valtti Itä-Helsinkiläisenä seurana 2011
Tavoitettavuus ja tunnettuus hyvä:
- tuntevatko muut liikuntakentän toimijat meidät
Nyt yhteistyötä:
- Liikuntavirasto (FunAction, EasySport, Henkilöstöliikunta, Erityisryhmät)
- Opetusvirasto (Harrasteharava, Funttis)
- Sosiaalivirasto (Lastenkodit, LaSu-asiakkaat, Erityislapset, Aikalisä)
- Terveysvirasto (Lasten painonhallintaryhmät)
- Nuorisoasiankeskus (Tapahtumat, Nuorisotalot)
- SLU / ESLU
- SPL, Piirit, TUL
- VIP ja IP-Koordinaatio -ryhmät
- Puolustusvoimat (Inttikondikseen, kutsunnat)
- Avoimet suhteet toisiin seuroihin
Toimintaa, jossa Valtin työntekijä tekee osan perustyöstä

6. Valtti Itä-Helsinkiläisenä seurana 2011
Päätoimiset (37,5h/vko):
Toimitusjohtaja Oy:
Toiminnanjohtaja:
Seurasihteeri:
Liikuntasihteeri:
Valmennuspäällikkö:
Valmentajat: 4 kpl
Osa-aikaiset: 7 kpl
Seuran sisällä oto-toimijat saavat tehdä mukavuusalueella
asioita. Ammattitaitoiset työntekijät.
Kunnalle työntekijäreservi, ilman vakinaisten haastetta.

7. Valtti Itä-Helsinkiläisenä seurana 2011
Olosuhteet:
Puotilan Liikuntapuisto (”kotikenttä”)
Pallomylly (kunnan jalkapallohalli)
Liikuntamylly (kunnan liiikuntahali)
Kuntokellari (kunan kuntosali)
Laajasalon ja Latokartanon liikuntahallit (yksityinen ja kunnan)
Kaupungin koulut (liikuntasalit)
Kehittyvä visio alueen toimijana
Toimintaa kunnan tiloissa (Opetusvirasto, Liikuntavirasto).
Kunnan tilojen tehokkaampaa käyttöä.

8. Valtti Itä-Helsinkiläisenä seurana 2011
Viestintä haasteellista:
- tavoitetaanko vain lapset
- mistä meidät löytää
Kontaktit ja tunnettuus kasvanut.
Meidät löytää Puotilan Liikuntapuistosta.
Me toimimme Itä-Helsingissä. Yhteydenottoja kuraattoreilta,
vanhemmilta, kunnan toimijoilta.

9. Valtti Itä-Helsinkiläisenä seurana 2011

10. Valtti Itä-Helsinkiläisenä seurana 2011
Hallinnoinnin haasteet:
- puutteelliset tiedot, ei suoraa kontaktia muihin toimijoihin
Talouden haasteet:
- maksusuunnitelmia, saamattomia kausimaksuja,
uskottavuus toimijana
Mahdollisuksia ratkoa asioita, kun on verkosto minkä puoleen
kääntyä

11. Valtti Itä-Helsinkiläisenä seurana 2011
Joukkueen sisällä
- kuljetukset, ilmoittautumiset ja ilmoittamiset, valmennuksen kieliongelmat
Työkalut kuntoon, hankkeen aikana saanut koulutusta niin
tekijöille, kuin organisaatiolle =>silmät auki
Suhteet kuntoon ja käännökset hoituu 

12. Voiko yhteistyö kunnan kanssa tuoda ratkaisuja ?
Yhteistyö kunnan kanssa mahdollistaa päätoimisuuden.
Seuroissa työtä 17-21, kunnan kanssa työtä myös 8-17.
Yhteistyö seuran kanssa mahdollistaa kunnalle iltapäivälle
toimijoita.
Kunta voi toteuttaa omaa tehtäväänsä eli luoda olosuhteita
/mahdollisuuksia (muutakin kuin vain tiloja).
Pilotti- ja kokeiluhankkeet ovat yksinkertaisempia järjestää
“ulkopuolisella työvoimalla”.
Jatkossa yhteisiä ohjaajia.

14. Voiko yhteistyö kunnan kanssa tuoda ratkaisuja ?
Yhteistyö kunnan kanssa mahdollistaa päätoimisuuden.
Seuroissa työtä 17-21, kunnan kanssa työtä myös 8-17.
Yhteistyö seuran kanssa mahdollistaa iltapäivälle toimijoita.
Pilotti- ja kokeiluhankkeet ovat yksinkertaisempia järjestää
“ulkopuolisella työvoimalla”.

15. Voiko yhteistyö kunnan kanssa tuoda ratkaisuja ?
EasySport - iltapäivä toimintaa koulun jälkeen 7v. – 15v. (89+17)
Fun Action - iltapäivä, alkuiltatoimintaa 13v. – 17. (32)
Liikunta startti - lasten painonhallinta ryhmät (5)
Harrasteharava - iltapäiväryhmät, erityislapset
Palloiluryhmät - perustoimintaa sinne missä ei seura toimintaa
Perhepalloilu - mahdollisuus; lapsi ja vanhemmat yhdessä
Erityisryhmät - kehitysvammaisten ryhmä => seurojen ryhmät
Lakisääteiset ip:t - eka-tokaluokkalaisten pitkät ip-kerhot (5h / päivä)
Pilotteja:
Inttikondikseen - helsinkiläiset kutsuntaikäiset
Kiertävä Punttis - pakettiautolla kuntosali kouluille + ohjaajat
Työpaikka liikunta - ryhmiä lajien parista, uusia sosiaalisia verkkoja

16. Linkit
EasySport http://www.hel.fi/hki/Liv
Fun Action http://www.funactionnuorille.fi/
Harrasteharava http://www.terveellinenkaupunginosa.fi/

17. Hyvinvointiosaaja
- varallisuus ei saa ratkaista asioita
- kansallisuus / kansallinen identiteetti haasteena
- urheilukulttuuri, kilpapelaaminen  harrastaminen
- uskonnollinen kulttuuri
- käsite urheiluseurasta (palveluntuottaja)
- tapakulttuuri / käsitys liikunnasta
- nuorisokulttuuri / urheilun asema
Suvaitsevuus on monikulttuurisuutta ja se on
muutakin kuin maahanmuuttoa. Kyse on muutoksesta
ja kehityksestä ympärillämme.

18. Kiitos mielenkiinnosta!
YHDESSÄ