Il documento descrive la soluzione Safety Solution, una piattaforma integrata per la gestione della sicurezza sul lavoro, che include funzioni di monitoraggio, formazione, gestione dei DPI e reportistica. Viene enfatizzata l'importanza della conformità alle normative sulla salute e sicurezza sul luogo di lavoro, nonché la necessità di procedure di miglioramento continuo. Inoltre, il sistema consente una gestione decentralizzata dei processi operativi, contribuendo a garantire una sicurezza effettiva e a prevenire infortuni.

1. Safety solution

2. INFINITY APPLICATION FRAMEWORK
BUSINESS PROCESS MANAGEMENT
 CRM
Anagrafica
dipendente
COLLABORATION
HR PORTAL
 DMS
Conservazione
sostitutiva
DEMATERIALIZZAZIONE
 Query e Analisi
 Reportistica
BUSINESS INTELLIGENCE
 Estrattore dati
 Web report
 Planner eventi
 Multilingua
 Organigramma
UTILITIES
 Paghe
 Presenze
 Workflow presenze
Note spese e trasferte
AMMINISTRAZIONE
 Selezione
 Organigramma
 Formazione
Politiche retributive
 Ruoli e competenze
 Obiettivi
 Valutazione
 Budget del personale
GESTIONE
 Tempi attività
lavorative
 Tempi attività
manutentive
 Gestione accessi
 Gestione turni
ORGANIZZAZIONE
 Documento
valutazione rischi
 Piano opertaivo
sicurezza
 Medicina del lavoro
 Gestione DPI
SICUREZZA
L i c e n z a S a a S O u t s o u r c i n g

3. Miglioramento
continuo
BS OHSAS 18001:2007 LINEE GUIDA UNI- INAIL
2001
MIGLIORAMENTO CONTINUO
Audit
ILO-OSH 2001
L’adozione dei principali sistemi di gestione
per garantire una sicurezza reale e non solo percepita ed illusoria
Norme e risorse

4. Applicare la normativa…

5. Safety Solution
Sanzione
Il DL inadempiente è punito con
l’arresto da 3 a 6 mesi o con
ammenda da 2500 € a 6400 €
Il DL e il dirigente sono sanzionati
con arresto da 3 a 6 mesi e con
ammenda da 2500€ a 6400€
Il DL e il dirigente sono sanzionati
con arresto da 2 a 4 mesi e con
ammenda da 1200€ a 5200€

6. Safety Solution
Sanzione
Sanzione da 2000 a 4000 €
per il DL
Il DL e il dirigente sono sanzionati
con arresti da 2 a 4 mesi e
ammenda da 1000€ a 4800€
Il DL inadempiente è punito con
l’arresto da 3 a 6 mesi o con
ammenda da 2500 € a 6400 €

7. Risponde in modo completo all’esigenza di
gestire la sicurezza sul luogo di lavoro,
permettendo sia la gestione delle misure di
prevenzione, sia i necessari controlli, in linea
con quanto previsto dal decreto legislativo
81/08 in materia di tutela della salute e
sicurezza nei luoghi di lavoro e con i più
comuni sistemi di gestione (BS OHSAS
18001:2007, LINEE GUIDA UNI-INAIL 2001, ILO-
OSH 2001).
Safety Solution

8. Procedure di miglioramento
La soluzione
Safety solution web è la soluzione ideale per le aziende
che necessitano di uno strumento semplice e di facile utilizzo per gestire:
Ruoli sicurezza
Dispositivi di protezione
Formazione obbligatoria
Manutenzioni
Valutazione dei rischi
Sorveglianza sanitaria
Informazione e addestramento
Gestione scadenze
Appalti

9. I processi di workflow
Datore di lavoro
Delegati
RSPP-ASPP-RLS
• Redazione VDR
• Predisposizione, verifica e
miglioramento continuo processi
Ufficio Formazione
• Adempimenti formativi
• Organizzazione dei corsi
Ufficio fornitori
• Qualifica i fornitori
• Conserva i documenti
obbligatori
Medico del lavoro
• Visite mediche
• Prescrizioni
• Rilascio idoneità
Dirigenti e Preposti
• Verificano la corretta
applicazione dei processi
•Segnalano le difformità
Incaricati sicurezza
• Formazione obbligatoria
Lavoratori
• Formazione, informazione,
addestramento
• Visita medica
• Dispositivi di protezione
• Consigli e mancati infortuni
I workflow di Safety Solution web consentono di decentrare la gestione dei
processi conferendo maggiore autonomia a tutti gli interessati
Ufficio Risorse Umane
•Conferimento incarichi
•Cambi mansione
•Pianificazione visite
mediche

10. La risorsa umana è al centro …
Della sorveglianza
sanitaria
Della scelta e
assegnazione dei DPI
Delle misure di
sicurezza adottate
Del programma di
formazione,
informazione,
addestramento
Della valutazione dei rischi,
assumendo anche un ruolo
propositivo nell’identificazione
degli stessi
Dei controlli da parte del
datore di lavoro
sull’efficacia delle misure
di sicurezza

11. Gestione Appalti

12. Appalti – Intra moenia

13. Appalti – Extra moenia

14. La valutazione dei rischi

15. Le misure di sicurezza

16. Le misure di miglioramento

17. La sicurezza del lavoratore
La Corte di Cassazione ha stilato un vademecum per i datori di lavoro
per arginare il fenomeno delle "morti bianche“
“il datore di lavoro, ha l'obbligo di istruire i lavoratori sui rischi connessi alle attività
lavorative svolte e deve adottare tutte le opportune misure di sicurezza, nonché
l’effettiva predisposizione di queste”.
Ma non basta, il capo deve anche garantire "il
controllo, continuo ed effettivo, circa la
concreta osservanza delle misure
predisposte per evitare che esse vengano
trascurate o disapplicate".

18. Il concetto di SICUREZZA nei Sistemi di Controllo degli Accessi:Il concetto di SICUREZZA nei Sistemi di Controllo degli Accessi:
Il controllo
SECURITYSAFETY
&

19. Autorizzazioni Privacy
per l’accesso ad aree dove, ad esempio,
sono conservati dati riservati
Dispositivi Protezione Individuale
in applicazione della legge n. 626 tramite la tecnologia RFID
Abilitazioni al lavoro
es. corsi d’impresa, visite mediche ecc.
Integrazione con sistemi di controllo accessi
per la verifica

20. PersonalePersonale ed
equipaggiamentoequipaggiamento
vengono
identificati grazie
ad opportuni
Trasponder o TAG.
I controlli “on field”
I controlli fisicicontrolli fisici
vengono realizzati
mediante
opportuni varchivarchi
“Hands Free”“Hands Free”.

21. Mediante strumenti con interfacciainterfaccia
touchscreentouchscreen come il terminale HRterminale HR
TOTEMTOTEM, potrà essere il dipendente
stesso a segnalare eventuali
irregolarità nell’applicazione delle
norme di sicurezza.
Comunicazioni difformità
Questa nuova modalità di
approccio al problema, permette
all’azienda un sensibile risparmio
contributivo INAIL e assicurativo.

22. Amministrazione
Gestione
Organizzazione
Sicurezza di ambienti e persone
La tecnologia Zucchetti: una suite unica

23. Controllo DPIControllo DPI
Accesso al varcoAccesso al varco
ResponsabiliResponsabili
CollaboratoriCollaboratori
Spostamenti di personaleSpostamenti di personale
Estrattore datiEstrattore dati
Web reportWeb report
AziendeAziende
SoggettiSoggetti
Rapporti di LavoroRapporti di Lavoro
Business Process ManagementBusiness Process Management
Document Management SystemDocument Management System
Agenda, MailAgenda, Mail
Idoneità lavorativaIdoneità lavorativa
Obblighi formativiObblighi formativi
Squadra incaricatiSquadra incaricati
La base dati unica e integrata

24. Vuoi ancora rimanere fedele ai vecchi sistemi di gestione?
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La formula vincente
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