SlideShare a Scribd company logo
‫دعوة‬




‫لتكوين‬
‫تنوير‬
‫سقاية‬
‫تجميل‬
‫إطعام‬
‫غذاء مقابل عمل‬
‫غذاء مقابل إنتاج‬
‫غذاء مقابل تعلم‬




‫تمكين‬
‫- ما الرؤية‬‫١‬

‫كيف‬   ‫-‬‫٢‬
‫ما‬
‫الرؤية‬
‫القيم الجوهرية‬
                   ‫جوهر العقيدة‬
 ‫الغرض الجوهري‬



  ‫هدف كبير، صعب،‬
           ‫جريء‬
‫من ٠١ إلى ٠٣ سنة‬   ‫تصور للمستقبل‬
     ‫وصف واضح‬
‫كيف‬
‫طرح وتكوين الفكار‬
‫الفكار هي‬



            ‫دعامة المجهود البشري‬
‫والمباديء المنظمة والضابطة للمؤسسة‬
‫٢‬
‫مؤسستنا تحتاج لنوعان من الفكار‬
‫١- الفكار الكمية‬
               ‫التي تحدد كيف ستضيف‬
      ‫مؤسستنا قيمة للعالم وتنافس فيه‬
                 ‫٢- الفكار التنفيذية‬
           ‫التي تحدد كيفية تنفيذ هذة‬
‫الفكار الكمية والتحسين المستمر للداء.‬
‫الفكرة المحورية‬
‫توفير خدمة التليفون لكل شخص في أمريكا‬
‫جنرال إليكتريك يجب‬
‫أن تكون رقم ١ أو‬
    ‫رقم ٢ في كل‬
    ‫الصناعات التي‬
          ‫تدخلها.‬
‫النتاج الكثيف للسيارات‬
     ‫فكرة ثورية‬
‫سرق راي كروك فكرة النتاج الكثيف من فورد‬
      ‫وابتدع صناعة الوجبات السريعة‬
‫السيطرة على نظام‬
‫التشغيل للحواسب‬
        ‫الشخصية‬
‫الفعل‬




        ‫الفكرة‬
 ‫العامل المحفز‬
‫نحتاج لفكار للننجح‬
‫نحتاج لفكار لنحدد‬
 ‫وضعنا التنافسي‬
  ‫في المجتمع‬
‫نحتاج لفكار للبداع في‬
             ‫خدماتنا‬
‫نحتاج لفكار للبحث‬
‫عن وسائل مبتكرة‬
      ‫لتوزيع‬
     ‫خدماتنا‬
‫كيف‬
‫تأسيس أنظمة لدعم هذة الفكار‬
‫استراتيجية‬
   ‫هيكل إداري‬
‫إدارة موارد بشرية‬
‫طبق السوشي يكلفك ٠٦١ ج =‬
‫إطعام ٠٨ طفل‬

More Related Content

Viewers also liked (11)

Production schedle
Production schedleProduction schedle
Production schedle
 
Module III PROJECT
Module III PROJECTModule III PROJECT
Module III PROJECT
 
Saiful rahmad
Saiful rahmadSaiful rahmad
Saiful rahmad
 
Manejo integrado de suelos trabajo colaborativo
Manejo integrado de suelos  trabajo colaborativoManejo integrado de suelos  trabajo colaborativo
Manejo integrado de suelos trabajo colaborativo
 
Economía (1) (2)
Economía (1) (2)Economía (1) (2)
Economía (1) (2)
 
Camera and tripod set up
Camera and tripod set upCamera and tripod set up
Camera and tripod set up
 
Alcance e Interpretación de la Ley 850 de 2003
Alcance e Interpretación de la Ley 850 de 2003Alcance e Interpretación de la Ley 850 de 2003
Alcance e Interpretación de la Ley 850 de 2003
 
Trabajo colaborativo tratamiento de aguas residuales final
Trabajo colaborativo tratamiento de aguas residuales finalTrabajo colaborativo tratamiento de aguas residuales final
Trabajo colaborativo tratamiento de aguas residuales final
 
The Effects of Absent Fathers
The Effects of Absent FathersThe Effects of Absent Fathers
The Effects of Absent Fathers
 
Applications of Serial Homicide Data - Killers in Pairs
Applications of Serial Homicide Data - Killers in PairsApplications of Serial Homicide Data - Killers in Pairs
Applications of Serial Homicide Data - Killers in Pairs
 
Химическое загрязнение окружающей среды
Химическое загрязнение окружающей средыХимическое загрязнение окружающей среды
Химическое загрязнение окружающей среды
 

Similar to Rou2ya vision

تحفيز العاملين و ادارة مقاومة التغيير ج 1 د
تحفيز العاملين و ادارة مقاومة التغيير ج 1   دتحفيز العاملين و ادارة مقاومة التغيير ج 1   د
تحفيز العاملين و ادارة مقاومة التغيير ج 1 د
guestb31f27
 
إدارة الموارد البشرية والأعمال الريادية
إدارة الموارد البشرية والأعمال الرياديةإدارة الموارد البشرية والأعمال الريادية
إدارة الموارد البشرية والأعمال الريادية
Mohib Al-Hakimi, CHRM
 
إستراتيجيات التسويق الإبداعي
إستراتيجيات التسويق الإبداعيإستراتيجيات التسويق الإبداعي
إستراتيجيات التسويق الإبداعي
رؤية للحقائب التدريبية
 
Qad1 Profile
Qad1  ProfileQad1  Profile
Qad1 Profile
Mrs. Filx
 

Similar to Rou2ya vision (20)

التخطيط الاستراتيجي
التخطيط الاستراتيجيالتخطيط الاستراتيجي
التخطيط الاستراتيجي
 
تسويق
تسويقتسويق
تسويق
 
Marketing concepts
Marketing conceptsMarketing concepts
Marketing concepts
 
دورة تأهيل اخصائي موارد بشرية - اليوم الرابع
دورة تأهيل اخصائي موارد بشرية - اليوم الرابعدورة تأهيل اخصائي موارد بشرية - اليوم الرابع
دورة تأهيل اخصائي موارد بشرية - اليوم الرابع
 
تحفيز العاملين و ادارة مقاومة التغيير ج 1 د
تحفيز العاملين و ادارة مقاومة التغيير ج 1   دتحفيز العاملين و ادارة مقاومة التغيير ج 1   د
تحفيز العاملين و ادارة مقاومة التغيير ج 1 د
 
توظيف القياده العجاف لادارة راس المال الرمزي (1)
توظيف القياده العجاف لادارة راس المال الرمزي (1)توظيف القياده العجاف لادارة راس المال الرمزي (1)
توظيف القياده العجاف لادارة راس المال الرمزي (1)
 
القيادة بالقيم
القيادة بالقيمالقيادة بالقيم
القيادة بالقيم
 
تجدد أو تبدد
تجدد أو تبددتجدد أو تبدد
تجدد أو تبدد
 
إدارة الموارد البشرية والأعمال الريادية
إدارة الموارد البشرية والأعمال الرياديةإدارة الموارد البشرية والأعمال الريادية
إدارة الموارد البشرية والأعمال الريادية
 
Propousal
PropousalPropousal
Propousal
 
المدرب الشخصي
المدرب الشخصي المدرب الشخصي
المدرب الشخصي
 
التحول الثقافي1
التحول الثقافي1التحول الثقافي1
التحول الثقافي1
 
Research the impact of management on improving employee performance
Research the impact of management on improving employee performanceResearch the impact of management on improving employee performance
Research the impact of management on improving employee performance
 
إستراتيجيات التسويق الإبداعي
إستراتيجيات التسويق الإبداعيإستراتيجيات التسويق الإبداعي
إستراتيجيات التسويق الإبداعي
 
Qad1 Profile
Qad1  ProfileQad1  Profile
Qad1 Profile
 
الإدارة الإستراتيجية
الإدارة الإستراتيجية الإدارة الإستراتيجية
الإدارة الإستراتيجية
 
التفكير الاستراتيجي
التفكير الاستراتيجيالتفكير الاستراتيجي
التفكير الاستراتيجي
 
إدارة التميـــز
إدارة التميـــزإدارة التميـــز
إدارة التميـــز
 
التفكير الاستراتيجي
التفكير الاستراتيجيالتفكير الاستراتيجي
التفكير الاستراتيجي
 
إدارة الجودة الشاملة
إدارة الجودة الشاملةإدارة الجودة الشاملة
إدارة الجودة الشاملة
 

Rou2ya vision