De grote dag vd kleine gemeente: ICT-integratieOdinfo BV
Odinfo vertelt over mogelijke samenwerkingsverbanden tussen gemeenten, groot of klein. Zij vermeldt daarbij 13 risico's die u tegen kunt komen. Wat moet u doen om deze te minimaliseren en welke voorbereidingen moet u treffen. Tot slog: waar moet u vooral aan denken en waar moet u zeker rekening mee houden?!
Presentatie 8 nieuwe business modellen voor de advocatuurMeestersinM
Presentatie van Meesters in Marketing over 8 nieuwe business modellen voor de advocatuur, gepresenteerd op de Marketing voor Meesters dag, 28 november 2013
HIT-zine #3, het e-magazine over horizontaal toezicht | Norm der professie? E...Pro Management
In deze derde editie van HIT-zine, het e-magazine over horizontaal toezicht, gaan wij onder andere
in op de controle over uw interne werkprocessen. Deze interne controle vormt een essentieel aspect binnen horizontaal toezicht, maar wat is nu die norm, waar we naartoe moeten werken?
In dit nummer o.a. een verslag van de derde HIT-bijeenkomst, met presentaties van Pieter de Kok (Coney), Dyon van Beek (Belastingdienst) en een paneldiscussie over de praktische toepassing van horizontaal toezicht. Met name de onduidelijkheid
rondom de eisen der kwaliteitsborging en interne beheersing is vanuit het perspectief van de fiscus enigszins ontrafeld.
Verder nog een uitgebreid interview met Ton Meenhuis (Administratiekantoor Meenhuis) over zijn ervaringen met horizontaal toezicht, samenwerking met de Belastingdienst, inrichting van werkprocessen, digitalisering en de voordelen voor zijn kantoor en cliënten.
Pactum over toegevoegde waarde van contractbeheerpactum
Wist u dat meer dan 80% van de organisaties haar contractbeheer sterk kan verbeteren? Dat organisaties nog steeds jaarlijks geld verliezen door ongewenst verlengde contracten? Dat mensen tegenwoording 20% van hun werktijd kwijt zijn aan het zoeken van informatie?
Pactum is de oplossing voor het digitaliseren en professionaliseren van uw contractbeheer. Inzicht door overzicht, grip op de zaak en direct tijd en geld besparen. Geinteresseerd? Wij staan u graag te woord! www.contractbeheer.com
Ronde 3 principes van common ground congrestival vng realisatieCongrestival
The document discusses the benefits of exercise for mental health. Regular physical activity can help reduce anxiety and depression and improve mood and cognitive functioning. Exercise causes chemical changes in the brain that may help boost feelings of calmness, happiness and focus.
Ronde 2: HalloWerk - online platform voor werkzoekenden en werkgevers
Ronde 2: De standaard verwerkersovereenkomst
1.
2. Zaanstad en de standaard
verwerkersovereenkomst
Frank Kerkhoven
Gemeente Zaanstad
Gerard Heimans
Informatiebeveiligingsdienst
2 november 2018
3. Agenda
• AVG en verwerkingen
• Het probleem van Zaanstad
• De oplossing van Zaanstad
• Wat Zaanstad hiervan heeft geleerd
• Totstandkoming standaard VWO
• Verplicht gebruik
• Hoe het verder gaat
4. AVG en verwerkingen
• Bewerkersovereenkomst: al verplicht sinds invoering Wbp bij uitbesteden
verwerkingen
• Gemeenten schakelen veel verwerkers in
• IBD: voorbeeld verwerkersovereenkomst VWO vanuit perspectief
gemeenten (sinds 2014)
5. Het probleem van Zaanstad
• Afspraken maken met leveranciers verloopt moeizaam
• Alle leveranciers minimaliseren de aansprakelijkheid, rekken de reactietijden op en
het is minimaal niet helder hoe de informatiebeveiliging is geregeld.
• Proceseigenaren vinden dit “juridisch” en dus niet hun probleem
• Leveranciers komen met eigen model (en berekenen kosten om de
gemeentelijke standaard te bekijken)
• Veel ruis op de lijn
• Discussie gaat meestal over niet wettelijk verplichte punten in de VWO
• Het duurt lang/nog steeds niet in alle gevallen een VWO afgesloten
• Hoge kosten voor inhuur privacy-expertise op dit vlak
• Zaanstad heeft waarschijnlijk 60 verwerkingen waar een VWO voor nodig is
• Per verwerking 2 tot 200 uur kwijt aan bereiken overeenkomst
7. De “oplossing” van Zaanstad
• Meewerken aan standaardisering VWO
• Beter vasthouden aan de eigen standaard in onderhandelingen
• Bedenken dat het doel is om afspraken te maken over het verwerken van
persoonsgegevens, dus het beter en veiliger werken voor je inwoners.
NIET om minder boetes te krijgen. Je doet het voor de inwoners en niet
voor de organisatie!
• Zorgen dat de proceseigenaar in de lead komt
• Vertrouwen in de leverancier die je hebt gekozen
• Leren leven met onzekerheid
8. Wat heeft Zaanstad hiervan geleerd?
• Het denken in processen is randvoorwaardelijk, maak een
proceshuis met Proceseigenaren!
• Proceseigenaar moet in de lead zijn bij het maken van afspraken
met een verwerker of het verwerken van ZIJN data.
• Kennisopbouw bij de afdeling inkoop is cruciaal.
• Inkoop die aanbesteedplichtig is, is vaak wel geregeld
• Aankopen ónder de aanbestedingsgrens is hét grote probleem
• Zorg voor een centrale plek waar contracten én VWO te vinden zijn
• Maak een link met het register van verwerkingen.
• De lijn is in principe verantwoordelijk voor VWO maar moet zich ook
eigenaar voelen van de VWO
9. Voordelen voor de VWO
Bespaart veel tijd en geld (€ 10.000.000)
Bespaart ergernis en verstoorde verhoudingen tussen gemeenten en
leveranciers
Heldere afspraken over ordentelijke en transparante omgang met
persoonsgegevens
Positief signaal vanuit gemeenten: we hebben aandacht voor
bescherming van gegevens inwoners
Gaat om opdrachtgeverschap: een krachtig collectief richting de markt
10. VWO uitgangspunt: inhoudelijk
• Nieuwe/andere aanpak: geen dubbelingen
• Minder is beter
• We gaan uit van samenwerking
• Format is groeimodel: Nederlandse partijen/beheer
• Format geldt voor nieuwe hoofdovereenkomsten/nog geen
afsprakenverwerking p-gegevens
• Huidige vwo’s blijven gelden, tenzij ze evident niet kloppen
11. Proces
18 mei 2018: verzoek Taskforce
Verschillende momenten van inspraak
Gemeenten en leveranciers hebben daar gebruik van gemaakt.
5 augustus 2018: lancering format met als doel meer feedback te
verkrijgen
Daarna heel veel input
November bijeenkomst beheergroep leveranciers/gemeenten
12 November advies toetsgroep
Publicatie
6 December College van Dienstverleningszaken
Toetsing AP en Landsadvocaat
Maart 2019 vaststelling door bestuur VNG
In beheer nemen en verbeteren
12. Standaarden en verplichting
Ter verbetering van de gemeentelijke bedrijfsvoering / dienstverlening
• 3 gradaties:
• Aanbevolen
• Pas-toe-of-leg-uit
• Verplicht
• 2019 Pas-toe-of-leg-uit
• 2020 Verplicht (zelfverplichting leden VNG = alle gemeenten)
13. Hoe nu verder?
• Beheergroep standaard VWO
• Eerste bijeenkomst eind Maart
• In 2019 kortcyclisch
• In 2020 Onderbrengen in beheer VNG/R
• Monitoring op het gebruik van de standaard VWO
• Leveranciers op website gepubliceerd
• Helpdesk IBD
Editor's Notes
Goed om te melden dat het niet zo zeer gaat over privacy of informatiebeveiliging maar opdrachtgeverschap en een stevig collectief richting de markt te zijn.