SlideShare a Scribd company logo
1 of 14
REILUA PELIÄ
SOSIAALISESSA
MEDIASSA
”Yhtä jalkaa – myös
somessa”
Eveliina Toivonen
14.10.2017 / Etelä-Suomen alueen
syyskokous
Eveliina Toivonen
• Markkinointisuunnittelija
• Markkinoinnin ja
viestinnän opettaja  Darketing
 Master of Business
Administration
 International Professional
Teacher
 Tawast Riders ry
 Suontaan Ratsastajat ry
 LinkedIn
 Twitter @evetoivonen
 #ratsastus-viestintätiimi
liiton sosiaalisen median
näkyvyyden
kehittämiseksi
 Uudistuva hevostalous -
hankkeen
asiantuntijaryhmän jäsen
Sosiaalinen media
Some Vuorovaikutus
Verkostot
Auttaminen
Leviää nopeasti
Avoimuus
Yhteisöllisyys
Tavoittaa monia
Helppo jakaa
Heimot
”Verkkoviestintäympäristö, jossa yhdistyy
käyttäjien välinen kommunikaatio sekä oma
sisällöntuotanto”
Ihmiset haluavat vaikuttaa ja tehdä hyvää – saadaan
nopeasti koottua esimerkiksi avustuskampanjoita
VS.
Puskasta huudellut väitteet romuttavat salakavalasti
ihmisten välistä luottamusta – järjettömätkin väitteet
vaikuttavat tiedostamattomalla tavalla  Somehuutelua
Uhka vai mahdollisuus?
● Tiedonvälitys
● Tapahtumaviestintä
● Seuran/alueen/ryhmän löydettävyys
● Palvelu
● Sisältöjen jakaminen
● Kommentointimahdollisuus
● Vuorovaikutus
● Läpinäkyvyys
Miksi siellä pitäisi olla?
Facebook
• Suljetut ryhmät - sujuvaa sisäistä
viestintää vai
sometulvaan herkästi hukkuvaa
jaarittelua?
• Faktapohjaiset julkaisut, mielipiteet,
mainokset, tykkäyskilpailut ja itsen
brändäys - turruttaako?
• Värikkäät keskustelut kommenteissa -
moderoinnin tarve ja taito
• Keskitetty kilpailutiedottaminen FB-
tapahtumassa - oletetaanko, että kaikki
ovat Facebookissa?
• Silti: tavoittaa laajan yleisön ja mielletään
riittävän viralliseksi kanavaksi.
• Verkostoissa jakoon lähtevät julkaisut
saavat nopeasti paljon näkyvyyttä
Pohdittavaa kanavista
Twitter
• Nopean reagoinnin kanava
• Ajankohtaisuus: livetwiitit ja tilannetiedotus
• Linkkien ja kuvien jakaminen - ytimekästä
houkuttelevuutta ja tunnisteita
• Hetkellinen luonne ja twiittivirran laajuus
vaikuttavat viestinnän luonteeseen - ei voi
olettaa virallisen tiedon tavoittavan
välttämättä edes kaikkia seuraajia
● Suunnittele
● Viesti
● Ole aktiivinen
● Resursoi
● Liitä kokonaisuuteen
● Päivitä!
Somettajan muistilista
SRL:n
somesuunnitelma
1. Puhu totta.
2. Pyydä anteeksi kun siihen on syytä. Muista myös kiittää kun siihen on aihetta.
3. Kuuntele ja keskustele.
4. Julkaise vain sellaisia asioita, joita voisit kasvotustenkin sanoa.
5. Muista tilannetaju, älä provosoidu.
6. Kaikesta mitä verkossa julkaistaan, jää jälki. Julkaise vain sellaisia asioita,
joiden takana voit seistä.
7. Ole aktiivinen, mutta harkitsevainen.
8. Valmistaudu myös kriittisiin viesteihin.
9. Erottele tieto ja mielipide. Muista lähdekritiikki. Tutustu huolella
muiden julkaisujen sisältöihin ennen jakamista. Kunnioita
tekijänoikeuksia.
10. Kunnioita toisten yksityisyyttä.
Someketti – säännöt ja maalaisjärki
Seuranta ja reagointi
SRL:n
somesuunnitelma
● Korjaa ne virheet, mitkä ovat korjattavissa
● Älä poista mitään, jos se ei ole välttämätöntä
● Pyydä anteeksi, jos siihen on syytä
● Uskalla nauraa itsellesi
● Opi virheistä ja jatka eteenpäin!
● Yhteisössä on voimaa
Damage control
● Alan ammattilaiset ja harrastajat toimivat yhtä lailla esimerkkeinä - asiallinen
puhe hevosista ja lajista poikii lisää kaltaistaan puhetta
● Asianmukaiset varusteet ja puitteet, erityisesti kuvissa!
● Kilpailusäännöt, Reilu Peli, maalaisjärki…
● Myös julkisella paikalla otettujen kuvien julkaisuun on hyvä pyytää lupa, jos
henkilöt ovat niistä selkeästi tunnistettavissa
● Hyvien käytäntöjen ja “hyvän mielen juttujen” jakaminen on suotavaa
● Myös rakentava kriittinen keskustelu epäkohdista kannattaa
● Turvallisuusnäkökulmat huomioon
Lajin julkisuuskuvaa luomassa
● Salakuvaaminen ja ei-toivottujen kuvien ja videoiden julkaiseminen
● Asiattomat henkilöön kohdistuvat kirjoitukset
● Asiattomat viestit ja kommentit, seinän “floodaaminen”
● Toisen nimellä esiintyminen tai profiilin käyttäminen luvatta
● Ryhmistä (FB, WhatsApp jne.) ulos sulkeminen
● Todisteita kiusaamisesta voi saada kuvakaappauksina, joiden avulla asiasta voi
myös avata keskustelun. Somekiusaamisen selvittelyssä ja sopimisessa
toimivat samat periaatteet kuin muunkin kiusaamisen kanssa - ota selvää
mistä on kyse, ole johdonmukainen, älä syyttele. Kuuntele ja keskusteluta.
Somekiusaaminen
● Mikäli olet ylläpitäjänä esimerkiksi seuran sosiaalisen median yhteisössä, niin sopikaa
kaikkien ylläpitäjien kesken selkeät pelisäännöt. Mikä on tavoite? Mitä julkaistaan?
Kuka julkaisee? Miten vastataan?
● Pohtikaa, mikä on organisaationne virallista viestintää ja mikä muuta toimintaa.
Organisaation sisäisistä asioista kertominen ei kuulu verkkoon.
● Muistakaa ottaa huomioon myös erilaisten sosiaalisen median kanavien omat säännöt.
● Pohdi erilaiset roolisi sosiaalisen median kanavissa: yksityishenkilö, työntekijä,
järjestötoimija? Erottele nämä tarvittaessa.
● Eroteltuasi roolit, mieti vielä mitä haluat missäkin roolissa jakaa. Hyväksytkö kaveriksi
asiakkaasi ja haluatko julkaista esimerkiksi kaverien kesken vietetystä viini-illasta kuvia
heppakerholaistesi nähtäville? Käytätkö valitsemaasi sosiaalisen median kanavaa
rentona juttupaikkana kavereiden kesken vai luotko itsellesi asiantuntijuutta?
Minkälaisissa tilanteissa edustat esimerkiksi ratsastusseuraasi tai työpaikkaasi? Mikä on
luottamuksellista ja mikä avointa? Yleisesti oikeaa tai väärää ratkaisua ei ole,
tärkeämpää on, että asiaa on mietitty.
Pohdittavaksi
Reilua Peliä sosiaalisessa mediassa Etelä-Suomi

More Related Content

Similar to Reilua Peliä sosiaalisessa mediassa Etelä-Suomi

Johtaja sosiaalisessa mediassa
Johtaja sosiaalisessa mediassaJohtaja sosiaalisessa mediassa
Johtaja sosiaalisessa mediassaDiffero Oy
 
Järvenpään johtoryhmä 10.11.2016
Järvenpään johtoryhmä 10.11.2016Järvenpään johtoryhmä 10.11.2016
Järvenpään johtoryhmä 10.11.2016FutureMarja
 
Julkaisu: Drumin Näköalaseminaari 10/2015 – Vaikutusvalta pirstaloituneessa m...
Julkaisu: Drumin Näköalaseminaari 10/2015 – Vaikutusvalta pirstaloituneessa m...Julkaisu: Drumin Näköalaseminaari 10/2015 – Vaikutusvalta pirstaloituneessa m...
Julkaisu: Drumin Näköalaseminaari 10/2015 – Vaikutusvalta pirstaloituneessa m...Viestintätoimisto Drum
 
Yhteisömanageri työpaja yliopistoviestijät
Yhteisömanageri työpaja yliopistoviestijätYhteisömanageri työpaja yliopistoviestijät
Yhteisömanageri työpaja yliopistoviestijätJohanna Janhonen
 
Sosiaalinen media vapaassa sivistystyössä - Markkinointi ja viestintä
Sosiaalinen media vapaassa sivistystyössä - Markkinointi ja viestintäSosiaalinen media vapaassa sivistystyössä - Markkinointi ja viestintä
Sosiaalinen media vapaassa sivistystyössä - Markkinointi ja viestintäHarri Lakkala
 
Sosiaalisen median käyttöönotto,
Sosiaalisen median käyttöönotto, Sosiaalisen median käyttöönotto,
Sosiaalisen median käyttöönotto, Harto Pönkä
 
Sosiaalinen media miten se syödään
Sosiaalinen media   miten se syödäänSosiaalinen media   miten se syödään
Sosiaalinen media miten se syödäänTAPIO
 
Virkataanko virtuaalisesti - sosiaalista mediaa järjestötoimintaan
Virkataanko virtuaalisesti - sosiaalista mediaa järjestötoimintaanVirkataanko virtuaalisesti - sosiaalista mediaa järjestötoimintaan
Virkataanko virtuaalisesti - sosiaalista mediaa järjestötoimintaanSaara Pajunpää
 
Turvallisesti netissä/somessa
Turvallisesti netissä/somessaTurvallisesti netissä/somessa
Turvallisesti netissä/somessaHarto Pönkä
 
Sosiaalisen median strategian luominen
Sosiaalisen median strategian luominenSosiaalisen median strategian luominen
Sosiaalisen median strategian luominenHarto Pönkä
 
Mobiililaitteet koulunkäynninohjaajan työvälineenä
Mobiililaitteet koulunkäynninohjaajan työvälineenäMobiililaitteet koulunkäynninohjaajan työvälineenä
Mobiililaitteet koulunkäynninohjaajan työvälineenäHarto Pönkä
 
Sarin pitkospuut yhteisöllisyyteen
Sarin pitkospuut yhteisöllisyyteenSarin pitkospuut yhteisöllisyyteen
Sarin pitkospuut yhteisöllisyyteenSari Veikkolainen
 
Sarin pitkospuut yhteisöllisyyteen
Sarin pitkospuut yhteisöllisyyteenSarin pitkospuut yhteisöllisyyteen
Sarin pitkospuut yhteisöllisyyteenSari Veikkolainen
 
Turvallisesti netissä ja somessa (nuorille)
Turvallisesti netissä ja somessa (nuorille)Turvallisesti netissä ja somessa (nuorille)
Turvallisesti netissä ja somessa (nuorille)Harto Pönkä
 
Yhteisomanagerointi
YhteisomanagerointiYhteisomanagerointi
YhteisomanagerointiMiia Kosonen
 
Voiko korkeakoulu puhua somea?
Voiko korkeakoulu puhua somea?Voiko korkeakoulu puhua somea?
Voiko korkeakoulu puhua somea?Katleena Kortesuo
 
Tekniikanakateemiset työntekijälähettiläs (ote)
Tekniikanakateemiset työntekijälähettiläs (ote)Tekniikanakateemiset työntekijälähettiläs (ote)
Tekniikanakateemiset työntekijälähettiläs (ote)Johanna Janhonen
 

Similar to Reilua Peliä sosiaalisessa mediassa Etelä-Suomi (20)

Johtaja sosiaalisessa mediassa
Johtaja sosiaalisessa mediassaJohtaja sosiaalisessa mediassa
Johtaja sosiaalisessa mediassa
 
Järvenpään johtoryhmä 10.11.2016
Järvenpään johtoryhmä 10.11.2016Järvenpään johtoryhmä 10.11.2016
Järvenpään johtoryhmä 10.11.2016
 
Julkaisu: Drumin Näköalaseminaari 10/2015 – Vaikutusvalta pirstaloituneessa m...
Julkaisu: Drumin Näköalaseminaari 10/2015 – Vaikutusvalta pirstaloituneessa m...Julkaisu: Drumin Näköalaseminaari 10/2015 – Vaikutusvalta pirstaloituneessa m...
Julkaisu: Drumin Näköalaseminaari 10/2015 – Vaikutusvalta pirstaloituneessa m...
 
Alumnit
AlumnitAlumnit
Alumnit
 
Joukkoistaminen
JoukkoistaminenJoukkoistaminen
Joukkoistaminen
 
Alustus sosiaaliseen mediaan
Alustus sosiaaliseen mediaanAlustus sosiaaliseen mediaan
Alustus sosiaaliseen mediaan
 
Yhteisömanageri työpaja yliopistoviestijät
Yhteisömanageri työpaja yliopistoviestijätYhteisömanageri työpaja yliopistoviestijät
Yhteisömanageri työpaja yliopistoviestijät
 
Sosiaalinen media vapaassa sivistystyössä - Markkinointi ja viestintä
Sosiaalinen media vapaassa sivistystyössä - Markkinointi ja viestintäSosiaalinen media vapaassa sivistystyössä - Markkinointi ja viestintä
Sosiaalinen media vapaassa sivistystyössä - Markkinointi ja viestintä
 
Sosiaalisen median käyttöönotto,
Sosiaalisen median käyttöönotto, Sosiaalisen median käyttöönotto,
Sosiaalisen median käyttöönotto,
 
Sosiaalinen media miten se syödään
Sosiaalinen media   miten se syödäänSosiaalinen media   miten se syödään
Sosiaalinen media miten se syödään
 
Virkataanko virtuaalisesti - sosiaalista mediaa järjestötoimintaan
Virkataanko virtuaalisesti - sosiaalista mediaa järjestötoimintaanVirkataanko virtuaalisesti - sosiaalista mediaa järjestötoimintaan
Virkataanko virtuaalisesti - sosiaalista mediaa järjestötoimintaan
 
Turvallisesti netissä/somessa
Turvallisesti netissä/somessaTurvallisesti netissä/somessa
Turvallisesti netissä/somessa
 
Sosiaalisen median strategian luominen
Sosiaalisen median strategian luominenSosiaalisen median strategian luominen
Sosiaalisen median strategian luominen
 
Mobiililaitteet koulunkäynninohjaajan työvälineenä
Mobiililaitteet koulunkäynninohjaajan työvälineenäMobiililaitteet koulunkäynninohjaajan työvälineenä
Mobiililaitteet koulunkäynninohjaajan työvälineenä
 
Sarin pitkospuut yhteisöllisyyteen
Sarin pitkospuut yhteisöllisyyteenSarin pitkospuut yhteisöllisyyteen
Sarin pitkospuut yhteisöllisyyteen
 
Sarin pitkospuut yhteisöllisyyteen
Sarin pitkospuut yhteisöllisyyteenSarin pitkospuut yhteisöllisyyteen
Sarin pitkospuut yhteisöllisyyteen
 
Turvallisesti netissä ja somessa (nuorille)
Turvallisesti netissä ja somessa (nuorille)Turvallisesti netissä ja somessa (nuorille)
Turvallisesti netissä ja somessa (nuorille)
 
Yhteisomanagerointi
YhteisomanagerointiYhteisomanagerointi
Yhteisomanagerointi
 
Voiko korkeakoulu puhua somea?
Voiko korkeakoulu puhua somea?Voiko korkeakoulu puhua somea?
Voiko korkeakoulu puhua somea?
 
Tekniikanakateemiset työntekijälähettiläs (ote)
Tekniikanakateemiset työntekijälähettiläs (ote)Tekniikanakateemiset työntekijälähettiläs (ote)
Tekniikanakateemiset työntekijälähettiläs (ote)
 

Reilua Peliä sosiaalisessa mediassa Etelä-Suomi

  • 1. REILUA PELIÄ SOSIAALISESSA MEDIASSA ”Yhtä jalkaa – myös somessa” Eveliina Toivonen 14.10.2017 / Etelä-Suomen alueen syyskokous
  • 2. Eveliina Toivonen • Markkinointisuunnittelija • Markkinoinnin ja viestinnän opettaja  Darketing  Master of Business Administration  International Professional Teacher  Tawast Riders ry  Suontaan Ratsastajat ry  LinkedIn  Twitter @evetoivonen  #ratsastus-viestintätiimi liiton sosiaalisen median näkyvyyden kehittämiseksi  Uudistuva hevostalous - hankkeen asiantuntijaryhmän jäsen
  • 3. Sosiaalinen media Some Vuorovaikutus Verkostot Auttaminen Leviää nopeasti Avoimuus Yhteisöllisyys Tavoittaa monia Helppo jakaa Heimot ”Verkkoviestintäympäristö, jossa yhdistyy käyttäjien välinen kommunikaatio sekä oma sisällöntuotanto”
  • 4. Ihmiset haluavat vaikuttaa ja tehdä hyvää – saadaan nopeasti koottua esimerkiksi avustuskampanjoita VS. Puskasta huudellut väitteet romuttavat salakavalasti ihmisten välistä luottamusta – järjettömätkin väitteet vaikuttavat tiedostamattomalla tavalla  Somehuutelua Uhka vai mahdollisuus?
  • 5. ● Tiedonvälitys ● Tapahtumaviestintä ● Seuran/alueen/ryhmän löydettävyys ● Palvelu ● Sisältöjen jakaminen ● Kommentointimahdollisuus ● Vuorovaikutus ● Läpinäkyvyys Miksi siellä pitäisi olla?
  • 6. Facebook • Suljetut ryhmät - sujuvaa sisäistä viestintää vai sometulvaan herkästi hukkuvaa jaarittelua? • Faktapohjaiset julkaisut, mielipiteet, mainokset, tykkäyskilpailut ja itsen brändäys - turruttaako? • Värikkäät keskustelut kommenteissa - moderoinnin tarve ja taito • Keskitetty kilpailutiedottaminen FB- tapahtumassa - oletetaanko, että kaikki ovat Facebookissa? • Silti: tavoittaa laajan yleisön ja mielletään riittävän viralliseksi kanavaksi. • Verkostoissa jakoon lähtevät julkaisut saavat nopeasti paljon näkyvyyttä Pohdittavaa kanavista Twitter • Nopean reagoinnin kanava • Ajankohtaisuus: livetwiitit ja tilannetiedotus • Linkkien ja kuvien jakaminen - ytimekästä houkuttelevuutta ja tunnisteita • Hetkellinen luonne ja twiittivirran laajuus vaikuttavat viestinnän luonteeseen - ei voi olettaa virallisen tiedon tavoittavan välttämättä edes kaikkia seuraajia
  • 7. ● Suunnittele ● Viesti ● Ole aktiivinen ● Resursoi ● Liitä kokonaisuuteen ● Päivitä! Somettajan muistilista SRL:n somesuunnitelma
  • 8. 1. Puhu totta. 2. Pyydä anteeksi kun siihen on syytä. Muista myös kiittää kun siihen on aihetta. 3. Kuuntele ja keskustele. 4. Julkaise vain sellaisia asioita, joita voisit kasvotustenkin sanoa. 5. Muista tilannetaju, älä provosoidu. 6. Kaikesta mitä verkossa julkaistaan, jää jälki. Julkaise vain sellaisia asioita, joiden takana voit seistä. 7. Ole aktiivinen, mutta harkitsevainen. 8. Valmistaudu myös kriittisiin viesteihin. 9. Erottele tieto ja mielipide. Muista lähdekritiikki. Tutustu huolella muiden julkaisujen sisältöihin ennen jakamista. Kunnioita tekijänoikeuksia. 10. Kunnioita toisten yksityisyyttä. Someketti – säännöt ja maalaisjärki
  • 10. ● Korjaa ne virheet, mitkä ovat korjattavissa ● Älä poista mitään, jos se ei ole välttämätöntä ● Pyydä anteeksi, jos siihen on syytä ● Uskalla nauraa itsellesi ● Opi virheistä ja jatka eteenpäin! ● Yhteisössä on voimaa Damage control
  • 11. ● Alan ammattilaiset ja harrastajat toimivat yhtä lailla esimerkkeinä - asiallinen puhe hevosista ja lajista poikii lisää kaltaistaan puhetta ● Asianmukaiset varusteet ja puitteet, erityisesti kuvissa! ● Kilpailusäännöt, Reilu Peli, maalaisjärki… ● Myös julkisella paikalla otettujen kuvien julkaisuun on hyvä pyytää lupa, jos henkilöt ovat niistä selkeästi tunnistettavissa ● Hyvien käytäntöjen ja “hyvän mielen juttujen” jakaminen on suotavaa ● Myös rakentava kriittinen keskustelu epäkohdista kannattaa ● Turvallisuusnäkökulmat huomioon Lajin julkisuuskuvaa luomassa
  • 12. ● Salakuvaaminen ja ei-toivottujen kuvien ja videoiden julkaiseminen ● Asiattomat henkilöön kohdistuvat kirjoitukset ● Asiattomat viestit ja kommentit, seinän “floodaaminen” ● Toisen nimellä esiintyminen tai profiilin käyttäminen luvatta ● Ryhmistä (FB, WhatsApp jne.) ulos sulkeminen ● Todisteita kiusaamisesta voi saada kuvakaappauksina, joiden avulla asiasta voi myös avata keskustelun. Somekiusaamisen selvittelyssä ja sopimisessa toimivat samat periaatteet kuin muunkin kiusaamisen kanssa - ota selvää mistä on kyse, ole johdonmukainen, älä syyttele. Kuuntele ja keskusteluta. Somekiusaaminen
  • 13. ● Mikäli olet ylläpitäjänä esimerkiksi seuran sosiaalisen median yhteisössä, niin sopikaa kaikkien ylläpitäjien kesken selkeät pelisäännöt. Mikä on tavoite? Mitä julkaistaan? Kuka julkaisee? Miten vastataan? ● Pohtikaa, mikä on organisaationne virallista viestintää ja mikä muuta toimintaa. Organisaation sisäisistä asioista kertominen ei kuulu verkkoon. ● Muistakaa ottaa huomioon myös erilaisten sosiaalisen median kanavien omat säännöt. ● Pohdi erilaiset roolisi sosiaalisen median kanavissa: yksityishenkilö, työntekijä, järjestötoimija? Erottele nämä tarvittaessa. ● Eroteltuasi roolit, mieti vielä mitä haluat missäkin roolissa jakaa. Hyväksytkö kaveriksi asiakkaasi ja haluatko julkaista esimerkiksi kaverien kesken vietetystä viini-illasta kuvia heppakerholaistesi nähtäville? Käytätkö valitsemaasi sosiaalisen median kanavaa rentona juttupaikkana kavereiden kesken vai luotko itsellesi asiantuntijuutta? Minkälaisissa tilanteissa edustat esimerkiksi ratsastusseuraasi tai työpaikkaasi? Mikä on luottamuksellista ja mikä avointa? Yleisesti oikeaa tai väärää ratkaisua ei ole, tärkeämpää on, että asiaa on mietitty. Pohdittavaksi