Dokumen tersebut membahas tentang akuntansi untuk program pensiun dan tunjangan pasca pensiun perusahaan. Secara garis besar dibahas tentang definisi rencana pensiun, tipe-tipe program pensiun, pengakuan status pendanaan program pensiun, akuntansi biaya pensiun, dan pengungkapan yang disyaratkan dalam catatan atas laporan keuangan terkait program pensiun.

1. RANGKUMAN AKM 2 CHAPTER 20 AKUNTANSI PENSIUN &
TUNJANGAN PASCA PENSIUN CHAPTER 20 AKUNTANSI PENSIUN &
TUNJANGAN PASCA PENSIUN
Dosen Pengampu: Neni Meidawati Dra, M.Si., Ak.
Muhammad Apriwan 15312475
JURUSAN AKUNTANSI
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
2020

2. Rencana Pensiun adalah pengaturan dimana perusahaan memberikan manfaat (pembayaran)
kepada karyawan setelah mereka pensiun untuk layanan yang mereka berikan saat mereka
bekerja.
Beberapa program pensiun adalah:
 Iuran: karyawansecara sukarelamelakukan pembayaranuntuk meningkatkankeuntungan
mereka.
 Non Iuran: perusahaanmenanggungseluruh biaya
 Program pension yang memenuhi syarat: menawarkan manfaat pajak
Dana pensiun harus menjadi badan hukum dan akuntansi yang terpisah
Tipe Perencanaan Pensiun
1. Defined-Contribution Plan
 Kontribusi pemberi terjadi ditentukan oleh rencana(tetap)
 Risiko ditanggung oleh karyawan
 Manfaat berdasarkan nilai rencana
2. Defined-Benefit Plan
 Manfaat yang ditentukan oleh rencana
 Kontribusi pemberi kerja bervariasi (ditentukan oleh Aktuaris)
 Risiko ditanggung oleh majikan
Pengakuan Net Fund Status Perusahaan harus mengakui pada neraca mereka status overfunded
atau kekurangan dana penuh program pension. Status overfunded atau kekurangan dana diukur
sebagai perbedaan antara nilai wajar aset program dan kewajiban imbalan diproyeksikan
Ciri-Ciri Program Pensiun
 Program pensiun iuran pasti, mengharuskan pemberi kerja menginvestasikan uang dalam
jumlah tetap atas nama karyawan selama masa kerja karyawan
 Program pensiun imbalan pasti, pemberi kerja menanggung resiko investasi dalam
mendanai pembayaran uang pension dimasa depan. Karenanya, banyak perusahaan telah
mengganti program dengan imbalan pasti ke program pension iuran pasti.
 Peran aktuaris (juru taksir)
Akuntansi Untuk Pensiun
 Alternatif tindakankewajiban
 Komponen dari biaya pensiun
 Biaya jasa
 Biaya bunga
 Realisasi Return on Asset Rencana
 Amortisasi sebelum biaya jasa

3.  Laba / rugi
Dalam Catatan atas Laporan Keuangan
 Komponen utama dari biaya pension
 Rekonsiliasi menunjukkan bagaimana kewajiban imbalan diproyeksikan dan nilai wajar
aset program berubah
 Jumlah yang diakui diakumulasi pendapatan komprehensif lain yang belum diakui biaya
pensiun, ditampilkan secara terpisah keuntungan bersih atau kerugian dan biaya jasa lalu,
dan jumlah yang harus diaku iadalahbiaya pension di tahun depan
 Pengungkapan tarif yang digunakan dalam mengukur jumlah manfaat (tingkat diskonto,
yang diharapkan dari aset program, tingkat kompensasi)
 Tabel menunjukkan alokasi aset program pension berdasarkan kategori (misalnya, jenis
investasi)
 Pembayaran manfaat yang diharapkan akan dibayarkan kepada peserta rencana saat ini
untukmasing-masing lima tahun fiskal berikutnya dan diagregat untuk lima tahun fiskal
sesudahnya.