Download free for 30 days
Sign in
Upload
Language (EN)
Support
Business
Mobile
Social Media
Marketing
Technology
Art & Photos
Career
Design
Education
Presentations & Public Speaking
Government & Nonprofit
Healthcare
Internet
Law
Leadership & Management
Automotive
Engineering
Software
Recruiting & HR
Retail
Sales
Services
Science
Small Business & Entrepreneurship
Food
Environment
Economy & Finance
Data & Analytics
Investor Relations
Sports
Spiritual
News & Politics
Travel
Self Improvement
Real Estate
Entertainment & Humor
Health & Medicine
Devices & Hardware
Lifestyle
Change Language
Language
English
Español
Português
Français
Deutsche
Cancel
Save
EN
Uploaded by
Hiroshi SHIBATA
899 views
RailsGirls から始める エンジニアリングはじめの一歩
LEAN IN と言う本を紹介しました
Technology
◦
Read more
0
Save
Share
Embed
Embed presentation
Download
Download to read offline
1
/ 16
2
/ 16
3
/ 16
4
/ 16
5
/ 16
6
/ 16
7
/ 16
8
/ 16
9
/ 16
10
/ 16
11
/ 16
12
/ 16
13
/ 16
14
/ 16
15
/ 16
16
/ 16
More Related Content
PDF
20130423 #devlove 職場を劇的にさせる四十八手 —「n次請けSIerでも出来ること」のその続き—
by
陽一 滝川
PDF
女性のキャリア形成は男性とは大きく違う、上司が知っておくべき4つのポイント【投影資料】
by
Naturallink Maemoto
PDF
他社事例から学ぶ、女性役職者育成の5つのポイント【投影資料】
by
Naturallink Maemoto
PPTX
2019年1月18日 ロッシェル・カップのプレゼン資料
by
Rochelle Kopp
PPT
Skype
by
drmimiu
PDF
Skype
by
drmimiu
PDF
Skype
by
drmimiu
PDF
Globalinx Japanese Newsletter Spring 2012
by
GLOBALINX CORP
20130423 #devlove 職場を劇的にさせる四十八手 —「n次請けSIerでも出来ること」のその続き—
by
陽一 滝川
女性のキャリア形成は男性とは大きく違う、上司が知っておくべき4つのポイント【投影資料】
by
Naturallink Maemoto
他社事例から学ぶ、女性役職者育成の5つのポイント【投影資料】
by
Naturallink Maemoto
2019年1月18日 ロッシェル・カップのプレゼン資料
by
Rochelle Kopp
Skype
by
drmimiu
Skype
by
drmimiu
Skype
by
drmimiu
Globalinx Japanese Newsletter Spring 2012
by
GLOBALINX CORP
Similar to RailsGirls から始める エンジニアリングはじめの一歩
PDF
女性がやる気になる仕事の指示の出し方、伝え方【投影資料】
by
Naturallink Maemoto
PDF
数字や売上の話を女性部下に響かす4つのポイント【投影資料】
by
Naturallink Maemoto
PDF
1025_ワークショップ資料
by
ITmedia_HR(人事・採用)
PDF
女性部下の心をつかむ部下育成セミナー【投影資料】
by
Naturallink Maemoto
PDF
女性が活躍する会社が実践している女性部下育成の5つのヒント【投影資料】
by
Naturallink Maemoto
PDF
社会起業家入門(海陽学園キャリア講座、2012.10.7.)
by
YutakaTanabe
PPT
Bi-lingual Slides for Unconscious Bias Conversation
by
Megan Roberts
PDF
Netadashi Meetup #5 20180126
by
Shigeki Morizane
PDF
女性部下の心をつかむ部下育成セミナー【投影資料】
by
Naturallink Maemoto
PDF
【大学1-2年生向け】ソーシャルネットワーク革命の時代に必要なこと
by
ITmedia_HR(人事・採用)
PDF
【大学1 2年生向け】ソーシャルネットワークの時代に必要なこと
by
URANO HEIYA
PPT
Challenge
by
SoSato123
PDF
女性とリーダーシップ【投影資料】
by
Naturallink Maemoto
KEY
20100919 オーガニゼーショナルヒューマンサービス2
by
Keiichi Yokoyama
PDF
「どんな部下でも3時間であなたの右腕に変わる」セミナー講義資料
by
Naoto Ichigi
PDF
Japanese Presentation On Leadership in2023
by
JulianneLepcha
PDF
就活:勝てる自己PRの組み立てかた
by
Kohta Matsumura
PDF
[JISA][変革リーダー養成部会]組織の中で自分を活かす生き方
by
Shigeki Morizane
PDF
企業の取組みか加速する女性活躍推進について【投影資料】
by
Naturallink Maemoto
PDF
女性が自分らしくイキイキ働くために【投影資料】
by
Naturallink Maemoto
女性がやる気になる仕事の指示の出し方、伝え方【投影資料】
by
Naturallink Maemoto
数字や売上の話を女性部下に響かす4つのポイント【投影資料】
by
Naturallink Maemoto
1025_ワークショップ資料
by
ITmedia_HR(人事・採用)
女性部下の心をつかむ部下育成セミナー【投影資料】
by
Naturallink Maemoto
女性が活躍する会社が実践している女性部下育成の5つのヒント【投影資料】
by
Naturallink Maemoto
社会起業家入門(海陽学園キャリア講座、2012.10.7.)
by
YutakaTanabe
Bi-lingual Slides for Unconscious Bias Conversation
by
Megan Roberts
Netadashi Meetup #5 20180126
by
Shigeki Morizane
女性部下の心をつかむ部下育成セミナー【投影資料】
by
Naturallink Maemoto
【大学1-2年生向け】ソーシャルネットワーク革命の時代に必要なこと
by
ITmedia_HR(人事・採用)
【大学1 2年生向け】ソーシャルネットワークの時代に必要なこと
by
URANO HEIYA
Challenge
by
SoSato123
女性とリーダーシップ【投影資料】
by
Naturallink Maemoto
20100919 オーガニゼーショナルヒューマンサービス2
by
Keiichi Yokoyama
「どんな部下でも3時間であなたの右腕に変わる」セミナー講義資料
by
Naoto Ichigi
Japanese Presentation On Leadership in2023
by
JulianneLepcha
就活:勝てる自己PRの組み立てかた
by
Kohta Matsumura
[JISA][変革リーダー養成部会]組織の中で自分を活かす生き方
by
Shigeki Morizane
企業の取組みか加速する女性活躍推進について【投影資料】
by
Naturallink Maemoto
女性が自分らしくイキイキ働くために【投影資料】
by
Naturallink Maemoto
More from Hiroshi SHIBATA
PDF
Working as an OSS Developer at Ruby Association Activity Report 2025
by
Hiroshi SHIBATA
PDF
Introduction of Cybersecurity with Ruby at RedDotRubyConf 2024
by
Hiroshi SHIBATA
PDF
Introduction of Cybersecurity with OSS at Code Europe 2024
by
Hiroshi SHIBATA
PDF
Long journey of Ruby Standard library at RubyKaigi 2024
by
Hiroshi SHIBATA
PDF
Long journey of Ruby standard library at RubyConf AU 2024
by
Hiroshi SHIBATA
PDF
Deep dive into Ruby's require - RubyConf Taiwan 2023
by
Hiroshi SHIBATA
PDF
How resolve Gem dependencies in your code?
by
Hiroshi SHIBATA
PDF
How resolve Gem dependencies in your code?
by
Hiroshi SHIBATA
PDF
Ruby コミッターと歩む Ruby を用いたプロダクト開発
by
Hiroshi SHIBATA
PDF
Why ANDPAD commit Ruby and RubyKaigi?
by
Hiroshi SHIBATA
PDF
How to develop the Standard Libraries of Ruby?
by
Hiroshi SHIBATA
PDF
The details of CI/CD environment for Ruby
by
Hiroshi SHIBATA
PDF
Dependency Resolution with Standard Libraries
by
Hiroshi SHIBATA
PDF
Roadmap for RubyGems 4 and Bundler 3
by
Hiroshi SHIBATA
PDF
The Future of library dependency management of Ruby
by
Hiroshi SHIBATA
PDF
Ruby Security the Hard Way
by
Hiroshi SHIBATA
PDF
OSS Security the hard way
by
Hiroshi SHIBATA
PDF
The Future of library dependency manageement of Ruby
by
Hiroshi SHIBATA
PDF
The Future of Dependency Management for Ruby
by
Hiroshi SHIBATA
PDF
The Future of Bundled Bundler
by
Hiroshi SHIBATA
Working as an OSS Developer at Ruby Association Activity Report 2025
by
Hiroshi SHIBATA
Introduction of Cybersecurity with Ruby at RedDotRubyConf 2024
by
Hiroshi SHIBATA
Introduction of Cybersecurity with OSS at Code Europe 2024
by
Hiroshi SHIBATA
Long journey of Ruby Standard library at RubyKaigi 2024
by
Hiroshi SHIBATA
Long journey of Ruby standard library at RubyConf AU 2024
by
Hiroshi SHIBATA
Deep dive into Ruby's require - RubyConf Taiwan 2023
by
Hiroshi SHIBATA
How resolve Gem dependencies in your code?
by
Hiroshi SHIBATA
How resolve Gem dependencies in your code?
by
Hiroshi SHIBATA
Ruby コミッターと歩む Ruby を用いたプロダクト開発
by
Hiroshi SHIBATA
Why ANDPAD commit Ruby and RubyKaigi?
by
Hiroshi SHIBATA
How to develop the Standard Libraries of Ruby?
by
Hiroshi SHIBATA
The details of CI/CD environment for Ruby
by
Hiroshi SHIBATA
Dependency Resolution with Standard Libraries
by
Hiroshi SHIBATA
Roadmap for RubyGems 4 and Bundler 3
by
Hiroshi SHIBATA
The Future of library dependency management of Ruby
by
Hiroshi SHIBATA
Ruby Security the Hard Way
by
Hiroshi SHIBATA
OSS Security the hard way
by
Hiroshi SHIBATA
The Future of library dependency manageement of Ruby
by
Hiroshi SHIBATA
The Future of Dependency Management for Ruby
by
Hiroshi SHIBATA
The Future of Bundled Bundler
by
Hiroshi SHIBATA
RailsGirls から始める エンジニアリングはじめの一歩
1.
Copyright © 2020
Present ANDPAD Inc. This information is confidential and was prepared by ANDPAD Inc. for the use of our client. It is not to be relied on by and 3rd party. Proprietary & Confidential 無断転載・無断複製の禁止 RailsGirls から始める エンジニアリングはじめの一歩 Hiroshi SHIBATA 2022/12/03 RailsGirls Gathering Jpan 2022
2.
Copyright © 2020
Present ANDPAD Inc. This information is confidential and was prepared by ANDPAD Inc. for the use of our client. It is not to be relied on by and 3rd party. Proprietary & Confidential 無断転載・無断複製の禁止 自己紹介 Hiroshi SHIBATA https://hsbt.org Twitter/GitHub @hsbt Ruby Core team ANDPAD Fellow
3.
Copyright © 2020
Present ANDPAD Inc. This information is confidential and was prepared by ANDPAD Inc. for the use of our client. It is not to be relied on by and 3rd party. Proprietary & Confidential 無断転載・無断複製の禁止 Ruby のエコシステムの拡大 新人、初心者をとにかく 増やすことが重要 今日はここの話をします
4.
Copyright © 2020
Present ANDPAD Inc. This information is confidential and was prepared by ANDPAD Inc. for the use of our client. It is not to be relied on by and 3rd party. Proprietary & Confidential 無断転載・無断複製の禁止 今日はこの本の紹介をします • タイトル: LEAN IN(リーン・ イン) 女性、仕事、リーダー への意欲 • 著者: シェリル・サンドバーグ
5.
Copyright © 2020
Present ANDPAD Inc. This information is confidential and was prepared by ANDPAD Inc. for the use of our client. It is not to be relied on by and 3rd party. Proprietary & Confidential 無断転載・無断複製の禁止 話すこと二つ • 全部紹介する時間はないので今日は以下の二つ • 2章 同じテーブルに着く • 11章 ともに力を
6.
Copyright © 2020
Present ANDPAD Inc. This information is confidential and was prepared by ANDPAD Inc. for the use of our client. It is not to be relied on by and 3rd party. Proprietary & Confidential 無断転載・無断複製の禁止 同じテーブルに着く "十分な実力がありながら理由もなく自信をもてず に悩む症状には、ちゃんと名前が付いている。イ ンポスター・シンドロームというのだ。"
7.
Copyright © 2020
Present ANDPAD Inc. This information is confidential and was prepared by ANDPAD Inc. for the use of our client. It is not to be relied on by and 3rd party. Proprietary & Confidential 無断転載・無断複製の禁止 同じテーブルに着く • "さまざまな職業について実施された多数の調査の結果、女性 は自分の仕事の成果を実際より低く見積もる傾向があるのに 対し、男性は高く見積もる傾向があることが判明している。" • "男性に成功した理由を質問すると、自分の資質や能力のおか げだと答えることが多い。一方女性は、自分の外に原因を求 めることが多く、「努力したから」、「幸運だったから」、 「大勢の人に助けられたから」などと答える。" 強調は hsbt によるもの
8.
Copyright © 2020
Present ANDPAD Inc. This information is confidential and was prepared by ANDPAD Inc. for the use of our client. It is not to be relied on by and 3rd party. Proprietary & Confidential 無断転載・無断複製の禁止 性別以外でもなんかみた事がある • インポスター症候群が起きるところ • 性別 • 有色人種 • 学歴 • (専門職) • ...
9.
Copyright © 2020
Present ANDPAD Inc. This information is confidential and was prepared by ANDPAD Inc. for the use of our client. It is not to be relied on by and 3rd party. Proprietary & Confidential 無断転載・無断複製の禁止 自慢力を高めよう • 何かをやる前から「自分は大したことないので...」みたいな態度を取ら ない(自戒) • 同じ属性の人に伝搬する • 何かを成し遂げた時に「自分は大したことはないので...」みたいな態度 を取らない(本当に自戒) • やる前の人に伝搬する • 過剰な自己評価は本人だけの問題だが、過小な自己評価は組織やコ ミュニティ全体に影響する
10.
Copyright © 2020
Present ANDPAD Inc. This information is confidential and was prepared by ANDPAD Inc. for the use of our client. It is not to be relied on by and 3rd party. Proprietary & Confidential 無断転載・無断複製の禁止 ともに力を "ステレオタイプやバイアスが決意をくじき、信念を揺るが せ、現状維持を続けさせてきたことを、男女を問わずすべて の人が認め、理解しなければならない。男女のちがいを無視 するのではなく、それを受け入れ、乗り越えていくことが望 まれる。"
11.
Copyright © 2020
Present ANDPAD Inc. This information is confidential and was prepared by ANDPAD Inc. for the use of our client. It is not to be relied on by and 3rd party. Proprietary & Confidential 無断転載・無断複製の禁止 ともに力を • "男と女がともにめざさなければ実現できないことである。男性 は女性を支えなければならないし、これを言わずに済めばどん ないいかと思うのだが、しかし、女性も女性を支えなければな らない。" • "「女にはこれはできない、あれもできない」と考えたら、ほん とうにできない。この自己実現的な考え方を追放するのは、私 たちの肩にかかっている。初めから降参し「無理だ」と思い込 んだら、けっしてできない。" 強調は hsbt によるもの
12.
Copyright © 2020
Present ANDPAD Inc. This information is confidential and was prepared by ANDPAD Inc. for the use of our client. It is not to be relied on by and 3rd party. Proprietary & Confidential 無断転載・無断複製の禁止 チャンスをものにする • 日頃から自分の望むことのために準備をする • プログラミングができる環境を用意する • Rails Girls や行政、NPOなどの取り組みに目をくばる • チャンスが来たらとにかく手を挙げる • 不安なことは手を挙げてから考える • 自分だけで解決できないなら相談をする
13.
Copyright © 2020
Present ANDPAD Inc. This information is confidential and was prepared by ANDPAD Inc. for the use of our client. It is not to be relied on by and 3rd party. Proprietary & Confidential 無断転載・無断複製の禁止 私たちができること • 自分たちが楽しいと思っていることを知らない人がいたら声掛けし て紹介しよう • チャンスの前に躊躇している人がいたら声かけをして後押ししよう NHKスペシャル「ワーキングプアIII 解決への道」の感想 http://www1.odn.ne.jp/kamiya-ta/workingpoor5.html "番組の冒頭でも映像が流されるのだが、びっくりさせられたのは、「支援 員」という人がいて、街を歩いている若者にまるで街頭補導のように無差別 に「仕事はあるか?」と声をかけている様子だった。そこで実情を聞き取 り、職業訓練を紹介するのである。" (中略) "この機能をどう回復するのか、ということは社会の責任なのである。"
14.
Copyright © 2020
Present ANDPAD Inc. This information is confidential and was prepared by ANDPAD Inc. for the use of our client. It is not to be relied on by and 3rd party. Proprietary & Confidential 無断転載・無断複製の禁止 Social change start with YOU • こんな社会を変える!!1ことはできなくても、自分と自分の近くを変え ることはできる...! • Rails Girls の取り組みも 10 年やってきて、数百人の参加者が新 しいきっかけを得て、コミュニティの中で活躍してきました。 • 1回目を開催した yokolet さんも最初は思いつきで手を上げて、 みんなでなんとか開催できた(この後鳥井さんが話すはず)。 • Rails Girls JP として、ワークショップやイベントの開催、カンファレ ンスへの参加支援は続けていきます(これがチャンスの種) • スポンサードしていただいている企業に感謝
15.
Copyright © 2020
Present ANDPAD Inc. This information is confidential and was prepared by ANDPAD Inc. for the use of our client. It is not to be relied on by and 3rd party. Proprietary & Confidential 無断転載・無断複製の禁止 誰もが楽しいソフトウェア開発ができる世界へ • とてもおすすめの本なのでぜひ読んでみてください。 • TED で日本語字幕付きの動画が公開されているのでこち らもみてください。 • FACTFULNESS もおすすめ https://www.ted.com/talks/sheryl_sandberg_why_we_have_too_few_women_leaders?language=ja
16.
Copyright © 2020
Present ANDPAD Inc. This information is confidential and was prepared by ANDPAD Inc. for the use of our client. It is not to be relied on by and 3rd party. Proprietary & Confidential 無断転載・無断複製の禁止 私のミッションステートメント(仮) 全ての人がプログラミングを通して 楽しく成長できる社会を作る
Download