Документ описывает карьерный коучинг как процесс, ориентированный на помощь людям в реализации профессиональных целей и адаптации к карьерным изменениям. Он подчеркивает важность самореализации и построения карьеры как непрерывного процесса, который может включать различные форматы работы с коучем. Также указаны ключевые задачи и ожидаемые результаты карьерного коучинга, такие как разработка карьерного плана и развитие новых навыков.