HR, главное лицо или обслуживающий персонал? Поменяем полюса!Vladimir Korovin
Не только HR.. Помимо чисто специфических моментов управления персоналом затрагиваются общесистемные вопросы развития сотрудника на любой позиции в компании. Когда привычные и «устаканившиеся» методы требуют встряски и пересмотра, новых подходов и взглядов.
О чем?
• О требованиях руководителя к HR, о взаимопонимании между ними.
• О работе HR. Условиях, возможностях, ресурсах.
• О деньгах. О стоимости HR. Как стать более прикладным и полезным, как повысить свой вес в компании, как, наконец, зарабатывать больше?
• Инструментарий функции управления персоналом в компании. Чем пользуемся?
• Как считать и как оценивать? KPI
• Сотрудники. О чем болит голова? Как отвлечь? Как вернуть к работе?
Презентация цикла тренингов для руководителей малого и среднего бизнеса, которые самостоятельно набирают людей в свою команду, хотят сделать это грамотно, с целью создания дружного и эффективного коллектива.
Управление мотивацией – инструменты соционикиHRedu.ru
Видео вебинара: http://youtu.be/nk6N4si4OWw
Как по способу собираться в поездку определить скрытый мотив всей жизни человека? Почему половина всех людей не мотивируется статусом? А четверть ставит комфорт превыше зарплаты?
Управление мотивацией сотрудников не может строиться на случайных факторах и решениях. Не имея представления, что представляет ценность для конкретного сотрудника, мы похожи на слепых котят.
Предлагаем рассмотреть соционическую модель, которая опирается на глубинные процессы в мозге человека, обладает большой точностью в предсказании поведения человека и дает мощнейшие рычаги к управлению каждым сотрудником.
Сайт проекта: http://hredu.ru
Страница проекта в Facebook: https://www.facebook.com/hreduru/
Страница проекта в LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/hredu-ru
#hredu #ГКАлмаз
Мини-тренинг по коучингу
На кого рассчитан тренинг? На тех, кто
- ничего не знают про коучинг
- что-то читали про коучинг
- хотят увидеть практическое применение
HR, главное лицо или обслуживающий персонал? Поменяем полюса!Vladimir Korovin
Не только HR.. Помимо чисто специфических моментов управления персоналом затрагиваются общесистемные вопросы развития сотрудника на любой позиции в компании. Когда привычные и «устаканившиеся» методы требуют встряски и пересмотра, новых подходов и взглядов.
О чем?
• О требованиях руководителя к HR, о взаимопонимании между ними.
• О работе HR. Условиях, возможностях, ресурсах.
• О деньгах. О стоимости HR. Как стать более прикладным и полезным, как повысить свой вес в компании, как, наконец, зарабатывать больше?
• Инструментарий функции управления персоналом в компании. Чем пользуемся?
• Как считать и как оценивать? KPI
• Сотрудники. О чем болит голова? Как отвлечь? Как вернуть к работе?
Презентация цикла тренингов для руководителей малого и среднего бизнеса, которые самостоятельно набирают людей в свою команду, хотят сделать это грамотно, с целью создания дружного и эффективного коллектива.
Управление мотивацией – инструменты соционикиHRedu.ru
Видео вебинара: http://youtu.be/nk6N4si4OWw
Как по способу собираться в поездку определить скрытый мотив всей жизни человека? Почему половина всех людей не мотивируется статусом? А четверть ставит комфорт превыше зарплаты?
Управление мотивацией сотрудников не может строиться на случайных факторах и решениях. Не имея представления, что представляет ценность для конкретного сотрудника, мы похожи на слепых котят.
Предлагаем рассмотреть соционическую модель, которая опирается на глубинные процессы в мозге человека, обладает большой точностью в предсказании поведения человека и дает мощнейшие рычаги к управлению каждым сотрудником.
Сайт проекта: http://hredu.ru
Страница проекта в Facebook: https://www.facebook.com/hreduru/
Страница проекта в LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/hredu-ru
#hredu #ГКАлмаз
Мини-тренинг по коучингу
На кого рассчитан тренинг? На тех, кто
- ничего не знают про коучинг
- что-то читали про коучинг
- хотят увидеть практическое применение
Уникальное предложение от Магистерской программы под научным руководством профессора INSEAD Манфреда Кетс де Вриса и профессора Андрея Россохина приглашает к участию и сотрудничеству компании, которые заинтересованы в развитии сотрудников.
У нашей Программы есть опыт в проведении проектов бизнес-коучинга в различных компаниях. Мы предлагаем Вам проведение проекта индивидуальных и групповых коуч сессий в Ваших компаниях - абсолютно бесплатно.
Наши коучи и консультанты - опытные специалисты, повышающие свою квалификацию на Магистерской Программе, помогут справиться Вашему персоналу со стрессом, поставить новые цели, найти скрытые ресурсы для их достижения и устойчивого развития.
Двойной эспрессо - карьерный и финансовй коучингOlga_Shitova
«Двойной эспрессо» – это формат совместной работы двух коучей - карьерного и финансового - и клиента, предназначенный для более эффективного управления клиентом карьерой и своими финансовыми ресурсами.
Когда перед вами встает выбор дальнейшего карьерного развития по найму или начать собственное дело, "Двойное эспрессо" предлагает колмплексное решение вопроса одновременно и со стороны развития карьеры и обеспечения финансовой безопасности и жизненного баланса.
Новые HR технологии: карьерное консультирование и карьерный коучингAlexander Stoma
HR-технологии не стоят на месте. Крупные российские и зарубежные компании активно применяют такие инструменты карьерного планирования как: карьерный коучинг и карьерное консультирование. Одни привлекают сторонних специалистов, другие предпочитают сотрудников «внутри» и активно инвестируют в их обучение.
Все больше опытных профессионалов и руководителей, когда речь идет о карьерном развитии и планировании, обращаются за поддержкой к карьерным консультантам и карьерным коучам. Реальный план карьерного роста на 3-5 лет – это возможно!
this cource for people involved in career and talent development to iprove knowledge, skills, practices to manage career development. Please contact me woth questions by phone +7 903 746 44 11
Практический взгляд на симбиоз коучинга и консалтинга управленца с огромным опытом. Свердлов Геннадий Семенович - профессиональный коуч, консультант и преподаватель бизнес-школ.
LaunchGurus Стартап Академия – это бизнес-ускоритель, новая программа для предпринимателей, которая сочетает лучшие формы обучения на практике с первоклассной программой развития бизнеса, а также даёт вам и вашему проекту всё, что требуется для делового успеха.
Карьерный коучинг Романа Дусенко мастер-класс "Карьера руководителя"Roman Dusenko
Карьерный коучинг Романа Дусенко мастер-класс "Карьера руководителя"
Моя миссия - Достучаться до сердца каждого из вас, чтобы в жизни человека начались изменения!
Роман Дусенко - бизнес-практик, банкир, предприниматель. Руководил слияниями российских банков к международных финансовых холдингов.Профессионал в корпоративном, проектном , операционном менеджменте и HR. Учился в США, Японии и Италии, 2 высших образования, Президентская программа, слушатель EMBA СКОЛКОВО. В 2012 году создал проект о личном успехе - «Бизнес завтрак», с 2015 года запустил собственные обучающие программы в области управления #ТолькоВперед
Добавляй меня в соц.сетях:
fb: www.fb.com/rdusenko
VK: https://vk.com/rdusenko
Instagram: http://instagram.com/rdusenko/
SlideShare: http://www.slideshare.net/rdusenko
Twitter: https://twitter.com/busbreak
Linkedin: https://ru.linkedin.com/in/rdusenko
ЖЖ: http://dusenko.livejournal.com/
YouTube: http://www.youtube.com/user/Businessbreak
Сайт: www.busbreak.ru
Аудио: http://busbreak.podster.fm
Блог: http://busbreak.ru/blog/
Афиша: http://busbreak.ru/activity/
Бесплатные обучающие программы: http://busbreak.ru/education/
Тел. + 7 (495) 7788900
Skype: rdusenko
www.dusenko.ru
#MovingUpMoscow, #ТолькоВперед
презентация для карьерных специалистов, Talent managers и профессионалов строящих свою карьеру : законы построения карьеры, парадоксы. План личного развития чтобы быть успешным.
Уникальное предложение от Магистерской программы под научным руководством профессора INSEAD Манфреда Кетс де Вриса и профессора Андрея Россохина приглашает к участию и сотрудничеству компании, которые заинтересованы в развитии сотрудников.
У нашей Программы есть опыт в проведении проектов бизнес-коучинга в различных компаниях. Мы предлагаем Вам проведение проекта индивидуальных и групповых коуч сессий в Ваших компаниях - абсолютно бесплатно.
Наши коучи и консультанты - опытные специалисты, повышающие свою квалификацию на Магистерской Программе, помогут справиться Вашему персоналу со стрессом, поставить новые цели, найти скрытые ресурсы для их достижения и устойчивого развития.
Двойной эспрессо - карьерный и финансовй коучингOlga_Shitova
«Двойной эспрессо» – это формат совместной работы двух коучей - карьерного и финансового - и клиента, предназначенный для более эффективного управления клиентом карьерой и своими финансовыми ресурсами.
Когда перед вами встает выбор дальнейшего карьерного развития по найму или начать собственное дело, "Двойное эспрессо" предлагает колмплексное решение вопроса одновременно и со стороны развития карьеры и обеспечения финансовой безопасности и жизненного баланса.
Новые HR технологии: карьерное консультирование и карьерный коучингAlexander Stoma
HR-технологии не стоят на месте. Крупные российские и зарубежные компании активно применяют такие инструменты карьерного планирования как: карьерный коучинг и карьерное консультирование. Одни привлекают сторонних специалистов, другие предпочитают сотрудников «внутри» и активно инвестируют в их обучение.
Все больше опытных профессионалов и руководителей, когда речь идет о карьерном развитии и планировании, обращаются за поддержкой к карьерным консультантам и карьерным коучам. Реальный план карьерного роста на 3-5 лет – это возможно!
this cource for people involved in career and talent development to iprove knowledge, skills, practices to manage career development. Please contact me woth questions by phone +7 903 746 44 11
Практический взгляд на симбиоз коучинга и консалтинга управленца с огромным опытом. Свердлов Геннадий Семенович - профессиональный коуч, консультант и преподаватель бизнес-школ.
LaunchGurus Стартап Академия – это бизнес-ускоритель, новая программа для предпринимателей, которая сочетает лучшие формы обучения на практике с первоклассной программой развития бизнеса, а также даёт вам и вашему проекту всё, что требуется для делового успеха.
Карьерный коучинг Романа Дусенко мастер-класс "Карьера руководителя"Roman Dusenko
Карьерный коучинг Романа Дусенко мастер-класс "Карьера руководителя"
Моя миссия - Достучаться до сердца каждого из вас, чтобы в жизни человека начались изменения!
Роман Дусенко - бизнес-практик, банкир, предприниматель. Руководил слияниями российских банков к международных финансовых холдингов.Профессионал в корпоративном, проектном , операционном менеджменте и HR. Учился в США, Японии и Италии, 2 высших образования, Президентская программа, слушатель EMBA СКОЛКОВО. В 2012 году создал проект о личном успехе - «Бизнес завтрак», с 2015 года запустил собственные обучающие программы в области управления #ТолькоВперед
Добавляй меня в соц.сетях:
fb: www.fb.com/rdusenko
VK: https://vk.com/rdusenko
Instagram: http://instagram.com/rdusenko/
SlideShare: http://www.slideshare.net/rdusenko
Twitter: https://twitter.com/busbreak
Linkedin: https://ru.linkedin.com/in/rdusenko
ЖЖ: http://dusenko.livejournal.com/
YouTube: http://www.youtube.com/user/Businessbreak
Сайт: www.busbreak.ru
Аудио: http://busbreak.podster.fm
Блог: http://busbreak.ru/blog/
Афиша: http://busbreak.ru/activity/
Бесплатные обучающие программы: http://busbreak.ru/education/
Тел. + 7 (495) 7788900
Skype: rdusenko
www.dusenko.ru
#MovingUpMoscow, #ТолькоВперед
презентация для карьерных специалистов, Talent managers и профессионалов строящих свою карьеру : законы построения карьеры, парадоксы. План личного развития чтобы быть успешным.
5. Карьерные «задачи»
•Быть максимально эффективным на занимаемой должности
•Реализовывать свой потенциал в профессиональной деятельности
•Осуществлять деятельность относительно своего карьерного развития
•Принимать оптимальные карьерное решение
•Адаптироваться к карьерным изменениям
6. Карьерный коучинг
Карьерный коучинг – это индивидуальный коучинг, направленный на реализацию и достижение целей человека в профессиональной деятельности и карьере.
Карьерный коучинг фокусируется на вопросах самоопределения человека, планировании и осуществлении им карьерных изменений.
7. •В ситуации смены области профессиональной деятельности или места работы
•При наличии потребности развивать карьеру на текущем месте работы
•В ситуации принятия важных карьерных решений
•При необходимости быстрой адаптации в новой компании, на новой должности
Когда целесообразен
8. Возможности карьерного коучинга
Карьерный коучинг позволяет человеку разобраться в своих карьерных намерениях, построить траекторию своего карьерного развития, исследовать с максимальным охватом карьерные возможности, повысить эффективность конкретных действий, адаптироваться к карьерным изменениям.
9. Формат работы
Работа с коучем может включать в себя различные опции, которые определяются перед началом работы: очные коуч-сессии, коуч- сессии по Skype, телефонное сопровождение, тестирование и пр.
10. Результаты
•Разработан план развития карьеры
•Решены актуальные карьерные задачи
•Сформированы новые навыки и компетенции
11. Задать вопросы по карьерному коучингу, договориться с нами о встрече Вы можете, позвонив по телефону +7 (499) 995 09 14, или написав письмо по электронной почте welcome@realizatsiya.ru
Обращайтесь!
www.realizatsiya.ru