SlideShare a Scribd company logo
1 of 4
Sè:……/2010/CNTT                                Hà Nội, ngµy …..th¸ng …..n¨m 2010



                                        Qui ®Þ nh

      Về quỹ khuyến học và giải thưởng “Trung Thành nâng bước tương lai”

      Nhằm mục đích khuyến khích thế hệ “mầm non” của TrungThành, Ban Lãnh đạo Công
ty và Công đoàn ghi nhận sự nỗ lực phấn đấu học tập của các cháu – có bố hoặc mẹ hiện đang
làm việc tại TrungThành bằng việc lập Quỹ Khuyến học Trung Thành và tổ chức giải thưởng
thường niên “ Trung Thành nâng bước tương lai”.

          I. Quỹ Khuyến Học Trung Thành

 Nguồn Quỹ: Quỹ được xác lập dựa trên nguồn tài chính sau:

             Trích một phần từ Quỹ hoạt động đối nội của công ty TNHH Trung Thành và các
              công ty thành viên.

             Trích một phần từ Quỹ của tổ chức Công Đoàn công ty và các công ty thành viên.

             Từ sự tự nguyện ủng hộ, đóng góp của cá nhân CBCNV công ty Trung Thành và
              các công ty thành viên.

             Các nguồn tài trợ khác.

 Hoạt động của Quỹ khuyến học:

             Quỹ khuyến học tổ chức chương trình, giải thưởng thường niên và đột xuất để
              động viên, chăm sóc kịp thời con em CBCNV công ty có thành tích cao trong học
              tập.

             Ngoài ra, CBCNV công ty có thể được vay ưu đãi 1 khoản tài chính nhất định từ
              Quỹ khuyến học để hỗ trợ cho việc học tập của con em mình .

         II. Giải thưởng “ TrungThành nâng bước tương lai”

      Giải thưởng “TrungThành nâng bước tương lại” là giải thưởng thường niên của Quỹ
khuyến học Trung Thành.




                                                                                           1
A. Phạm vi áp dụng

       Đối với con của CBCNV đang làm việc tại Công ty TNHH Trung Thành - đảm bảo các
điều kiện tại phần B dưới đây.

B. Nội dung

I. Điều kiện được xét giải thưởng “ TrungThành nâng bước tương lai”

1. Đối với CBCNV thuộc đối tượng tại phần A:

 Là CBCNV đang làm việc tại Công ty TNHH Trung Thành và công ty thành viên.

 Có thời gian ký hợp đồng lao động từ 01 năm (12 tháng) trở lên.

2. Đối với con của CBCNV thuộc đối tượng tại Phần A

 Con là con đẻ của CBCNV, con nuôi nếu quan hệ được xác lập theo đúng trình tự và thủ tục
   quy định của Pháp luật Việt nam về nuôi con nuôi.

 Có kết quả học tập đạt loại giỏi cấp trường, cấp huyện(quận), cấp thành phố, cấp tỉnh, cấp
   quốc gia, cấp quốc tế...thể hiện bằng các loại giấy tờ như bằng khen, giấy khen của các cấp
   tương đương.

3. Trách nhiệm chứng minh

 CBCNV có con thuộc các đối tượng tại phần 1, 2 trên đây nộp Giấy khen hoặc bằng khen
   đến bộ phận Hành chính – Nhân sự bao gồm : 01 bản photo + 01 bản chính để đối chiếu.

 CBCNV thuộc Bộ phận Hành chính – Nhân sự có trách nhiệm kiểm tra tính xác thực của các
   giấy tờ chứng minh và chịu trách nhiệm về kết quả kiểm tra đó trước Ban Giám đốc Công ty.

II. Phần thưởng dành cho các cháu đủ điều kiện tại phần I trên đây

 Hình thức thưởng : Bằng quà và Giấy khen của Công ty TNHH Trung Thành

 Thời điểm thưởng : Ngày thành lập Công ty : 01-08 hàng năm

 Mức thưởng : Trị giá

   + Đối với các cháu đạt loại giỏi cấp trường :            Được thưởng: 200.000đ/1 cháu

   + Đối với các cháu đạt loại giỏi cấp Quận(huyện) :       Được thưởng: 500.000đ/1 cháu

   + Đối với các cháu đạt loại giỏi cấp thành phố(tỉnh) :   Được thưởng: 2.000.000đ/1cháu

   + Đối với các cháu đạt loại giỏi cấp Quốc gia, Quốc tế : Được thưởng: 5.000.000đ/1cháu

III. Tổ chức thực hiện

 Tối đa là ngày 5/7 hàng năm, CBCNV thuộc đối tượng tại Phần I trên đây có trách nhiệm
   nộp các Giấy khen hoặc bằng khen của con mình cho Bộ phận Hành chính- Nhân sự.


                                                                                            2
 Bộ phận Hành chính- Nhân sự kiểm tra giấy tờ chứng minh và tập hợp danh sách các cháu
   con CBCNV công ty Trung Thành và công ty thành viên trình Ban Giám đốc ký duyệt tối đa
   là ngày 12/7 hàng năm.

 Ban Tổ chức ngày 01.8 sẽ căn cứ vào danh sách để chuẩn bị quà và Giấy khen cho các
   cháu.Trên đây là quy định về quỹ khuyến học TrungThành và giải thưởng “TrungThành nâng
   bước tương lai”.

   Tất cả CBCNV đang làm việc tại Công ty TNHH Trung Thành, có đủ điều kiện đều được
hưởng các quyền lợi theo quy định này căn cứ vào vị trí, thời gian công tác và sự đóng góp của
CBCNV đó với sự phát triển của Công ty.

   Tất cả các bộ phận có liên quan như Ban Thi đua - Khen Thưởng; Ban Chấp hành Công
đoàn, các Bộ phận trong Công ty nghiêm túc thực hiện Quy định này để đảm bảo quyền lợi cho
người lao động.

   Giám đốc, P.Giám đốc, Trưởng, phó các Bộ phận công ty Trung Thành và công ty thành viên
có nghĩa vụ phổ biến Quy định này cho CBCNV dưới quyền.



Nơi nhận:                                                  CÔNG TY TNHH TRUNG THÀNH
      Các bộ phận, phòng ban liên quan
                                                                     Tổng Giám Đốc
      Lưu VT-VP




                                                                    Phí Ngọc Chung




                                                                                            3
4

More Related Content

Viewers also liked

Các món ăn ngon cho bé yêu
Các món ăn ngon cho bé yêuCác món ăn ngon cho bé yêu
Các món ăn ngon cho bé yêuNguyễn Loan
 
đề Tài sự hình thành và phát triển thị trường chứng khoán tại việt nam tài ...
đề Tài sự hình thành và phát triển thị trường chứng khoán tại việt nam   tài ...đề Tài sự hình thành và phát triển thị trường chứng khoán tại việt nam   tài ...
đề Tài sự hình thành và phát triển thị trường chứng khoán tại việt nam tài ...Viet Aids
 
Tt điều tra tt 3-2012
Tt điều tra tt 3-2012Tt điều tra tt 3-2012
Tt điều tra tt 3-2012Nguyễn Loan
 
Ket qua dieu tra tieu dung 2012
Ket qua dieu tra tieu dung 2012Ket qua dieu tra tieu dung 2012
Ket qua dieu tra tieu dung 2012Nguyễn Loan
 
Quy che tham nien cong tac
Quy che tham nien cong tacQuy che tham nien cong tac
Quy che tham nien cong tacNguyễn Loan
 
Phiếu điều tra thị trường horeca 2013
Phiếu điều tra thị trường horeca 2013Phiếu điều tra thị trường horeca 2013
Phiếu điều tra thị trường horeca 2013Nguyễn Loan
 
đề Tài sự hình thành và phát triển thị trường chứng khoán tại việt nam tài ...
đề Tài sự hình thành và phát triển thị trường chứng khoán tại việt nam   tài ...đề Tài sự hình thành và phát triển thị trường chứng khoán tại việt nam   tài ...
đề Tài sự hình thành và phát triển thị trường chứng khoán tại việt nam tài ...Viet Aids
 
Chuyên đề quyền chọn chứng khoán luận văn, đồ án, đề tài tốt nghiệp
Chuyên đề quyền chọn chứng khoán   luận văn, đồ án, đề tài tốt nghiệpChuyên đề quyền chọn chứng khoán   luận văn, đồ án, đề tài tốt nghiệp
Chuyên đề quyền chọn chứng khoán luận văn, đồ án, đề tài tốt nghiệpViet Aids
 
đề Tài sự hình thành và phát triển thị trường chứng khoán tại việt nam tài ...
đề Tài sự hình thành và phát triển thị trường chứng khoán tại việt nam   tài ...đề Tài sự hình thành và phát triển thị trường chứng khoán tại việt nam   tài ...
đề Tài sự hình thành và phát triển thị trường chứng khoán tại việt nam tài ...Viet Aids
 
Bản mô tả công việc nc & pttt
Bản mô tả công việc  nc & ptttBản mô tả công việc  nc & pttt
Bản mô tả công việc nc & ptttNguyễn Loan
 
Danh sách teambuilding
Danh sách teambuildingDanh sách teambuilding
Danh sách teambuildingNguyễn Loan
 
Phiếu điều tra thị trường 2013
Phiếu điều tra thị trường 2013Phiếu điều tra thị trường 2013
Phiếu điều tra thị trường 2013Nguyễn Loan
 
Edited lotteria bảng-câu-hỏi-nctt-lần-2-final-1
Edited lotteria bảng-câu-hỏi-nctt-lần-2-final-1Edited lotteria bảng-câu-hỏi-nctt-lần-2-final-1
Edited lotteria bảng-câu-hỏi-nctt-lần-2-final-1Viet Aids
 
100 CÂU HỎI CHO LOẠI NGHIÊN CỨU MÔ TẢ - BẢN CÂU HỎI NGHIÊN CỨU THỊ TRƯỜNG
100 CÂU HỎI CHO LOẠI NGHIÊN CỨU MÔ TẢ - BẢN CÂU HỎI NGHIÊN CỨU THỊ TRƯỜNG100 CÂU HỎI CHO LOẠI NGHIÊN CỨU MÔ TẢ - BẢN CÂU HỎI NGHIÊN CỨU THỊ TRƯỜNG
100 CÂU HỎI CHO LOẠI NGHIÊN CỨU MÔ TẢ - BẢN CÂU HỎI NGHIÊN CỨU THỊ TRƯỜNGVisla Team
 
Bảng cau hỏi_khảo_sat_y_kien_người_tieu_dung_về_sản_phẩm_sữa_t
Bảng cau hỏi_khảo_sat_y_kien_người_tieu_dung_về_sản_phẩm_sữa_tBảng cau hỏi_khảo_sat_y_kien_người_tieu_dung_về_sản_phẩm_sữa_t
Bảng cau hỏi_khảo_sat_y_kien_người_tieu_dung_về_sản_phẩm_sữa_tNga Minh
 
Phiếu khảo sát
Phiếu khảo sátPhiếu khảo sát
Phiếu khảo sátHằng Đào
 

Viewers also liked (18)

Bia so tay ca nhan
Bia so tay ca nhanBia so tay ca nhan
Bia so tay ca nhan
 
Các món ăn ngon cho bé yêu
Các món ăn ngon cho bé yêuCác món ăn ngon cho bé yêu
Các món ăn ngon cho bé yêu
 
đề Tài sự hình thành và phát triển thị trường chứng khoán tại việt nam tài ...
đề Tài sự hình thành và phát triển thị trường chứng khoán tại việt nam   tài ...đề Tài sự hình thành và phát triển thị trường chứng khoán tại việt nam   tài ...
đề Tài sự hình thành và phát triển thị trường chứng khoán tại việt nam tài ...
 
Tt điều tra tt 3-2012
Tt điều tra tt 3-2012Tt điều tra tt 3-2012
Tt điều tra tt 3-2012
 
Ket qua dieu tra tieu dung 2012
Ket qua dieu tra tieu dung 2012Ket qua dieu tra tieu dung 2012
Ket qua dieu tra tieu dung 2012
 
Quy che tham nien cong tac
Quy che tham nien cong tacQuy che tham nien cong tac
Quy che tham nien cong tac
 
Phiếu điều tra thị trường horeca 2013
Phiếu điều tra thị trường horeca 2013Phiếu điều tra thị trường horeca 2013
Phiếu điều tra thị trường horeca 2013
 
đề Tài sự hình thành và phát triển thị trường chứng khoán tại việt nam tài ...
đề Tài sự hình thành và phát triển thị trường chứng khoán tại việt nam   tài ...đề Tài sự hình thành và phát triển thị trường chứng khoán tại việt nam   tài ...
đề Tài sự hình thành và phát triển thị trường chứng khoán tại việt nam tài ...
 
Chuyên đề quyền chọn chứng khoán luận văn, đồ án, đề tài tốt nghiệp
Chuyên đề quyền chọn chứng khoán   luận văn, đồ án, đề tài tốt nghiệpChuyên đề quyền chọn chứng khoán   luận văn, đồ án, đề tài tốt nghiệp
Chuyên đề quyền chọn chứng khoán luận văn, đồ án, đề tài tốt nghiệp
 
đề Tài sự hình thành và phát triển thị trường chứng khoán tại việt nam tài ...
đề Tài sự hình thành và phát triển thị trường chứng khoán tại việt nam   tài ...đề Tài sự hình thành và phát triển thị trường chứng khoán tại việt nam   tài ...
đề Tài sự hình thành và phát triển thị trường chứng khoán tại việt nam tài ...
 
Chương trình
Chương trìnhChương trình
Chương trình
 
Bản mô tả công việc nc & pttt
Bản mô tả công việc  nc & ptttBản mô tả công việc  nc & pttt
Bản mô tả công việc nc & pttt
 
Danh sách teambuilding
Danh sách teambuildingDanh sách teambuilding
Danh sách teambuilding
 
Phiếu điều tra thị trường 2013
Phiếu điều tra thị trường 2013Phiếu điều tra thị trường 2013
Phiếu điều tra thị trường 2013
 
Edited lotteria bảng-câu-hỏi-nctt-lần-2-final-1
Edited lotteria bảng-câu-hỏi-nctt-lần-2-final-1Edited lotteria bảng-câu-hỏi-nctt-lần-2-final-1
Edited lotteria bảng-câu-hỏi-nctt-lần-2-final-1
 
100 CÂU HỎI CHO LOẠI NGHIÊN CỨU MÔ TẢ - BẢN CÂU HỎI NGHIÊN CỨU THỊ TRƯỜNG
100 CÂU HỎI CHO LOẠI NGHIÊN CỨU MÔ TẢ - BẢN CÂU HỎI NGHIÊN CỨU THỊ TRƯỜNG100 CÂU HỎI CHO LOẠI NGHIÊN CỨU MÔ TẢ - BẢN CÂU HỎI NGHIÊN CỨU THỊ TRƯỜNG
100 CÂU HỎI CHO LOẠI NGHIÊN CỨU MÔ TẢ - BẢN CÂU HỎI NGHIÊN CỨU THỊ TRƯỜNG
 
Bảng cau hỏi_khảo_sat_y_kien_người_tieu_dung_về_sản_phẩm_sữa_t
Bảng cau hỏi_khảo_sat_y_kien_người_tieu_dung_về_sản_phẩm_sữa_tBảng cau hỏi_khảo_sat_y_kien_người_tieu_dung_về_sản_phẩm_sữa_t
Bảng cau hỏi_khảo_sat_y_kien_người_tieu_dung_về_sản_phẩm_sữa_t
 
Phiếu khảo sát
Phiếu khảo sátPhiếu khảo sát
Phiếu khảo sát
 

Similar to Quy khuyen học tt

Báo cáo thực tập kế toán công nợ phải thu và phải trả năm 2016
Báo cáo thực tập kế toán công nợ phải thu và phải trả năm 2016Báo cáo thực tập kế toán công nợ phải thu và phải trả năm 2016
Báo cáo thực tập kế toán công nợ phải thu và phải trả năm 2016tuan nguyen
 
Btcn quản trị nhân lực
Btcn quản trị nhân lựcBtcn quản trị nhân lực
Btcn quản trị nhân lựcGiang Coffee
 
Thực trạng quản trị nhân sự tại nhà máy may 3 công ty cổ phần may Việt Thắng
Thực trạng quản trị nhân sự tại nhà máy may 3 công ty cổ phần may Việt ThắngThực trạng quản trị nhân sự tại nhà máy may 3 công ty cổ phần may Việt Thắng
Thực trạng quản trị nhân sự tại nhà máy may 3 công ty cổ phần may Việt ThắngDịch vụ Làm Luận Văn 0936885877
 
About t.FAC - CLB Kiem Toan Vien tuong lai NEU
About t.FAC - CLB Kiem Toan Vien tuong lai NEUAbout t.FAC - CLB Kiem Toan Vien tuong lai NEU
About t.FAC - CLB Kiem Toan Vien tuong lai NEUTuan Manh Tran
 
101091 doan thi minh phuong
101091   doan thi minh phuong101091   doan thi minh phuong
101091 doan thi minh phuongLan Nguyễn
 
Báo cáo thực tập tốt nghiệp Hoàn thiện Công tác kế toán tập hợp chi phí và tí...
Báo cáo thực tập tốt nghiệp Hoàn thiện Công tác kế toán tập hợp chi phí và tí...Báo cáo thực tập tốt nghiệp Hoàn thiện Công tác kế toán tập hợp chi phí và tí...
Báo cáo thực tập tốt nghiệp Hoàn thiện Công tác kế toán tập hợp chi phí và tí...Lớp kế toán trưởng
 
Báo cáo thực tập hoạt động xuất nhập khẩu của công ty TNHH Thương mại và vận ...
Báo cáo thực tập hoạt động xuất nhập khẩu của công ty TNHH Thương mại và vận ...Báo cáo thực tập hoạt động xuất nhập khẩu của công ty TNHH Thương mại và vận ...
Báo cáo thực tập hoạt động xuất nhập khẩu của công ty TNHH Thương mại và vận ...nataliej4
 
Báo cáo thực tập công tác kế toán vốn bằng tiền
Báo cáo thực tập công tác kế toán vốn bằng tiềnBáo cáo thực tập công tác kế toán vốn bằng tiền
Báo cáo thực tập công tác kế toán vốn bằng tiềnHọc kế toán thực tế
 
Hoạt động huy động vốn và hiệu quả sử dụng vốn tại ngân hàng nông nghiệp và p...
Hoạt động huy động vốn và hiệu quả sử dụng vốn tại ngân hàng nông nghiệp và p...Hoạt động huy động vốn và hiệu quả sử dụng vốn tại ngân hàng nông nghiệp và p...
Hoạt động huy động vốn và hiệu quả sử dụng vốn tại ngân hàng nông nghiệp và p...https://www.facebook.com/garmentspace
 

Similar to Quy khuyen học tt (20)

Đề tài: công tác tuyển dụng nguồn nhân lực công ty, ACS, Aeon, HAY!
Đề tài: công tác tuyển dụng nguồn nhân lực công ty, ACS, Aeon, HAY!Đề tài: công tác tuyển dụng nguồn nhân lực công ty, ACS, Aeon, HAY!
Đề tài: công tác tuyển dụng nguồn nhân lực công ty, ACS, Aeon, HAY!
 
Báo cáo thực tập kế toán công nợ phải thu và phải trả năm 2016
Báo cáo thực tập kế toán công nợ phải thu và phải trả năm 2016Báo cáo thực tập kế toán công nợ phải thu và phải trả năm 2016
Báo cáo thực tập kế toán công nợ phải thu và phải trả năm 2016
 
Báo cáo Kế toán công nợ phải thu và phải trả tại công ty TNHH, HAY
Báo cáo Kế toán công nợ phải thu và phải trả  tại công ty TNHH, HAYBáo cáo Kế toán công nợ phải thu và phải trả  tại công ty TNHH, HAY
Báo cáo Kế toán công nợ phải thu và phải trả tại công ty TNHH, HAY
 
Đề tài: Báo cáo tốt nghiệp tại công ty Cổ phần Starprint Việt Nam
Đề tài: Báo cáo tốt nghiệp tại công ty Cổ phần Starprint Việt NamĐề tài: Báo cáo tốt nghiệp tại công ty Cổ phần Starprint Việt Nam
Đề tài: Báo cáo tốt nghiệp tại công ty Cổ phần Starprint Việt Nam
 
Báo Cáo Thực Tập Thực Trạng Hoạt Động Tín Dụng Khách Hàng Cá Nhân Tại Ngâ...
Báo Cáo Thực Tập Thực Trạng Hoạt Động Tín Dụng Khách Hàng Cá Nhân Tại Ngâ...Báo Cáo Thực Tập Thực Trạng Hoạt Động Tín Dụng Khách Hàng Cá Nhân Tại Ngâ...
Báo Cáo Thực Tập Thực Trạng Hoạt Động Tín Dụng Khách Hàng Cá Nhân Tại Ngâ...
 
Báo Cáo Thực Tập Thực Trạng Hoạt Động Tín Dụng Khách Hàng Cá Nhân Tại Ngâ...
Báo Cáo Thực Tập Thực Trạng Hoạt Động Tín Dụng Khách Hàng Cá Nhân Tại Ngâ...Báo Cáo Thực Tập Thực Trạng Hoạt Động Tín Dụng Khách Hàng Cá Nhân Tại Ngâ...
Báo Cáo Thực Tập Thực Trạng Hoạt Động Tín Dụng Khách Hàng Cá Nhân Tại Ngâ...
 
Btcn quản trị nhân lực
Btcn quản trị nhân lựcBtcn quản trị nhân lực
Btcn quản trị nhân lực
 
Thực trạng quản trị nhân sự tại nhà máy may 3 công ty cổ phần may Việt Thắng
Thực trạng quản trị nhân sự tại nhà máy may 3 công ty cổ phần may Việt ThắngThực trạng quản trị nhân sự tại nhà máy may 3 công ty cổ phần may Việt Thắng
Thực trạng quản trị nhân sự tại nhà máy may 3 công ty cổ phần may Việt Thắng
 
Đề tài: Biện pháp cải thiện tài chính tại công ty hàng hải, HAY
Đề tài: Biện pháp cải thiện tài chính tại công ty hàng hải, HAYĐề tài: Biện pháp cải thiện tài chính tại công ty hàng hải, HAY
Đề tài: Biện pháp cải thiện tài chính tại công ty hàng hải, HAY
 
About t.FAC - CLB Kiem Toan Vien tuong lai NEU
About t.FAC - CLB Kiem Toan Vien tuong lai NEUAbout t.FAC - CLB Kiem Toan Vien tuong lai NEU
About t.FAC - CLB Kiem Toan Vien tuong lai NEU
 
101091 doan thi minh phuong
101091   doan thi minh phuong101091   doan thi minh phuong
101091 doan thi minh phuong
 
Báo cáo thực tập tốt nghiệp Hoàn thiện Công tác kế toán tập hợp chi phí và tí...
Báo cáo thực tập tốt nghiệp Hoàn thiện Công tác kế toán tập hợp chi phí và tí...Báo cáo thực tập tốt nghiệp Hoàn thiện Công tác kế toán tập hợp chi phí và tí...
Báo cáo thực tập tốt nghiệp Hoàn thiện Công tác kế toán tập hợp chi phí và tí...
 
Báo cáo thực tập hoạt động xuất nhập khẩu của công ty TNHH Thương mại và vận ...
Báo cáo thực tập hoạt động xuất nhập khẩu của công ty TNHH Thương mại và vận ...Báo cáo thực tập hoạt động xuất nhập khẩu của công ty TNHH Thương mại và vận ...
Báo cáo thực tập hoạt động xuất nhập khẩu của công ty TNHH Thương mại và vận ...
 
Luận Văn Nâng Cao Hiệu Quả Huy Động Vốn Tại Ngân Hàng Tmcp Quốc Tế.
Luận Văn Nâng Cao Hiệu Quả Huy Động Vốn Tại Ngân Hàng Tmcp Quốc Tế.Luận Văn Nâng Cao Hiệu Quả Huy Động Vốn Tại Ngân Hàng Tmcp Quốc Tế.
Luận Văn Nâng Cao Hiệu Quả Huy Động Vốn Tại Ngân Hàng Tmcp Quốc Tế.
 
Presentation1
Presentation1Presentation1
Presentation1
 
37. DO THI BICH TUYEN .doc
37. DO THI BICH TUYEN .doc37. DO THI BICH TUYEN .doc
37. DO THI BICH TUYEN .doc
 
Báo cáo thực tập công tác kế toán vốn bằng tiền
Báo cáo thực tập công tác kế toán vốn bằng tiềnBáo cáo thực tập công tác kế toán vốn bằng tiền
Báo cáo thực tập công tác kế toán vốn bằng tiền
 
Hoạt động huy động vốn và hiệu quả sử dụng vốn tại ngân hàng nông nghiệp và p...
Hoạt động huy động vốn và hiệu quả sử dụng vốn tại ngân hàng nông nghiệp và p...Hoạt động huy động vốn và hiệu quả sử dụng vốn tại ngân hàng nông nghiệp và p...
Hoạt động huy động vốn và hiệu quả sử dụng vốn tại ngân hàng nông nghiệp và p...
 
Đề tài: Phòng kinh doanh, HAY
Đề tài: Phòng kinh doanh, HAYĐề tài: Phòng kinh doanh, HAY
Đề tài: Phòng kinh doanh, HAY
 
Mẫu báo cáo thực tập tổng hợp tại Ngân hàng Quốc tế VIB, 9đ
Mẫu báo cáo thực tập tổng hợp tại Ngân hàng Quốc tế VIB, 9đMẫu báo cáo thực tập tổng hợp tại Ngân hàng Quốc tế VIB, 9đ
Mẫu báo cáo thực tập tổng hợp tại Ngân hàng Quốc tế VIB, 9đ
 

Quy khuyen học tt

  • 1. Sè:……/2010/CNTT Hà Nội, ngµy …..th¸ng …..n¨m 2010 Qui ®Þ nh Về quỹ khuyến học và giải thưởng “Trung Thành nâng bước tương lai” Nhằm mục đích khuyến khích thế hệ “mầm non” của TrungThành, Ban Lãnh đạo Công ty và Công đoàn ghi nhận sự nỗ lực phấn đấu học tập của các cháu – có bố hoặc mẹ hiện đang làm việc tại TrungThành bằng việc lập Quỹ Khuyến học Trung Thành và tổ chức giải thưởng thường niên “ Trung Thành nâng bước tương lai”. I. Quỹ Khuyến Học Trung Thành  Nguồn Quỹ: Quỹ được xác lập dựa trên nguồn tài chính sau:  Trích một phần từ Quỹ hoạt động đối nội của công ty TNHH Trung Thành và các công ty thành viên.  Trích một phần từ Quỹ của tổ chức Công Đoàn công ty và các công ty thành viên.  Từ sự tự nguyện ủng hộ, đóng góp của cá nhân CBCNV công ty Trung Thành và các công ty thành viên.  Các nguồn tài trợ khác.  Hoạt động của Quỹ khuyến học:  Quỹ khuyến học tổ chức chương trình, giải thưởng thường niên và đột xuất để động viên, chăm sóc kịp thời con em CBCNV công ty có thành tích cao trong học tập.  Ngoài ra, CBCNV công ty có thể được vay ưu đãi 1 khoản tài chính nhất định từ Quỹ khuyến học để hỗ trợ cho việc học tập của con em mình . II. Giải thưởng “ TrungThành nâng bước tương lai” Giải thưởng “TrungThành nâng bước tương lại” là giải thưởng thường niên của Quỹ khuyến học Trung Thành. 1
  • 2. A. Phạm vi áp dụng Đối với con của CBCNV đang làm việc tại Công ty TNHH Trung Thành - đảm bảo các điều kiện tại phần B dưới đây. B. Nội dung I. Điều kiện được xét giải thưởng “ TrungThành nâng bước tương lai” 1. Đối với CBCNV thuộc đối tượng tại phần A:  Là CBCNV đang làm việc tại Công ty TNHH Trung Thành và công ty thành viên.  Có thời gian ký hợp đồng lao động từ 01 năm (12 tháng) trở lên. 2. Đối với con của CBCNV thuộc đối tượng tại Phần A  Con là con đẻ của CBCNV, con nuôi nếu quan hệ được xác lập theo đúng trình tự và thủ tục quy định của Pháp luật Việt nam về nuôi con nuôi.  Có kết quả học tập đạt loại giỏi cấp trường, cấp huyện(quận), cấp thành phố, cấp tỉnh, cấp quốc gia, cấp quốc tế...thể hiện bằng các loại giấy tờ như bằng khen, giấy khen của các cấp tương đương. 3. Trách nhiệm chứng minh  CBCNV có con thuộc các đối tượng tại phần 1, 2 trên đây nộp Giấy khen hoặc bằng khen đến bộ phận Hành chính – Nhân sự bao gồm : 01 bản photo + 01 bản chính để đối chiếu.  CBCNV thuộc Bộ phận Hành chính – Nhân sự có trách nhiệm kiểm tra tính xác thực của các giấy tờ chứng minh và chịu trách nhiệm về kết quả kiểm tra đó trước Ban Giám đốc Công ty. II. Phần thưởng dành cho các cháu đủ điều kiện tại phần I trên đây  Hình thức thưởng : Bằng quà và Giấy khen của Công ty TNHH Trung Thành  Thời điểm thưởng : Ngày thành lập Công ty : 01-08 hàng năm  Mức thưởng : Trị giá + Đối với các cháu đạt loại giỏi cấp trường : Được thưởng: 200.000đ/1 cháu + Đối với các cháu đạt loại giỏi cấp Quận(huyện) : Được thưởng: 500.000đ/1 cháu + Đối với các cháu đạt loại giỏi cấp thành phố(tỉnh) : Được thưởng: 2.000.000đ/1cháu + Đối với các cháu đạt loại giỏi cấp Quốc gia, Quốc tế : Được thưởng: 5.000.000đ/1cháu III. Tổ chức thực hiện  Tối đa là ngày 5/7 hàng năm, CBCNV thuộc đối tượng tại Phần I trên đây có trách nhiệm nộp các Giấy khen hoặc bằng khen của con mình cho Bộ phận Hành chính- Nhân sự. 2
  • 3.  Bộ phận Hành chính- Nhân sự kiểm tra giấy tờ chứng minh và tập hợp danh sách các cháu con CBCNV công ty Trung Thành và công ty thành viên trình Ban Giám đốc ký duyệt tối đa là ngày 12/7 hàng năm.  Ban Tổ chức ngày 01.8 sẽ căn cứ vào danh sách để chuẩn bị quà và Giấy khen cho các cháu.Trên đây là quy định về quỹ khuyến học TrungThành và giải thưởng “TrungThành nâng bước tương lai”. Tất cả CBCNV đang làm việc tại Công ty TNHH Trung Thành, có đủ điều kiện đều được hưởng các quyền lợi theo quy định này căn cứ vào vị trí, thời gian công tác và sự đóng góp của CBCNV đó với sự phát triển của Công ty. Tất cả các bộ phận có liên quan như Ban Thi đua - Khen Thưởng; Ban Chấp hành Công đoàn, các Bộ phận trong Công ty nghiêm túc thực hiện Quy định này để đảm bảo quyền lợi cho người lao động. Giám đốc, P.Giám đốc, Trưởng, phó các Bộ phận công ty Trung Thành và công ty thành viên có nghĩa vụ phổ biến Quy định này cho CBCNV dưới quyền. Nơi nhận: CÔNG TY TNHH TRUNG THÀNH  Các bộ phận, phòng ban liên quan Tổng Giám Đốc  Lưu VT-VP Phí Ngọc Chung 3
  • 4. 4