Професійне вигорання
або що робити коли
«всього досить»
Марія Олійник, Львів
2018
Часто говорять про щось з цього списку
Втома, виснаження;
Відсутність мотивації
3порушення сну та харчування;
Погане самопочуття і хронічні хвороби)
Негативне ставлення до тих з ким працюєш і своєї діяльності;
Байдужість до себе;
Небажання робити щось нове, механічний підхід до роботи;
Пошук винних і виправдань
Уникання спілкування, ізоляція
Відсутність адекватної оцінки своїх сил і ресурсів
Фрустрація, цинізм та інші негативні емоції
Порушений рафік роботи
Постійне почуття провини.
У нас це певно виглядало б так так…
Шукаючи рішення, я вирішила звернутися до
супергероя
Григорій Савич
1. Роби те, що любиш (сродна праця)
2. Акцентуйся на собі (світ ловив мене,
та не впіймав)
3. Мотивація – це про те, що всередині
….і ще багато мудрого про своє
покликання
І все ж є речі, які виснажують
Нецікаві кавалки роботи
Рутина
Забагато всього і з різних сторін
Незрозумілі запити і вимоги
Коли забагато людей …
Вимоги зробити все ідеально, на вчора і без додаткових затрат
Етапи емоційного вигорання
1. Людина задоволена своєю роботою. Але постійні стреси поступово зменшують енергію.
2. Спостерігаються перші ознаки синдрому: безсоння, зниження працездатності і часткова втрата інтересу до своєї справи.
3. На цьому етапі людині так важко зосередитися на роботі, що все виконується дуже повільно. Спроби «надолужити згаяне»
перетворюються в постійну звичку працювати пізно ввечері або у вихідні.
4. Хронічна втома проектується на фізичне здоров'я: знижується імунітет, і простудні захворювання перетворюються в хронічні,
проявляються «старі» болячки. Люди на цьому етапі зазнають постійного невдоволення собою і оточуючими, часто сваряться з
колегами чи вдома.
5. Емоційна нестабільність, занепад сил, загострення хронічних захворювань
Кажемо собі правду
Влада
Досягнення
Місійність  Орієнтація на людей
Або ж їх поєднання
Якщо все не те, то
Я тут, бо це:
Мій тренажер Частина маршруту
Поле для дослідів
(зробити з
нецікавого – цікаве)
Що дає мені силу
Дозволяйте собі 15 хв ненависті
Коли всього забагато
Зупиніться
01
зробіть щось не
пов’язане з
діяльністю або
нічого не робіть
02
зробіть список
всього-всього
03
заберіть з нього
30%
04
Будьте собою…
Станьте на час кимось іншим
І не кидайтесь рятувати усіх
А ще надихайтесь!..
Пийте добре вино
Читайте у задоволення
Бувайте на свіжому повітрі
Ховайтесь від усіх
Будьте в центрі подій
Творіть
Слухайте що вам говорите ви самі ….
Дякую за увагу
• Тел 097 96 06 553
• Skype Mariya_Oliynyk
• E-mail maria.Oliynyk@gmail.com

МАРІЯ ОЛІЙНИК «Як не перегоріти на роботі» QA Day 2018

  • 1.
    Професійне вигорання або щоробити коли «всього досить» Марія Олійник, Львів 2018
  • 2.
    Часто говорять прощось з цього списку Втома, виснаження; Відсутність мотивації 3порушення сну та харчування; Погане самопочуття і хронічні хвороби) Негативне ставлення до тих з ким працюєш і своєї діяльності; Байдужість до себе; Небажання робити щось нове, механічний підхід до роботи; Пошук винних і виправдань Уникання спілкування, ізоляція Відсутність адекватної оцінки своїх сил і ресурсів Фрустрація, цинізм та інші негативні емоції Порушений рафік роботи Постійне почуття провини.
  • 3.
    У нас цепевно виглядало б так так…
  • 4.
    Шукаючи рішення, явирішила звернутися до супергероя
  • 5.
    Григорій Савич 1. Робите, що любиш (сродна праця) 2. Акцентуйся на собі (світ ловив мене, та не впіймав) 3. Мотивація – це про те, що всередині ….і ще багато мудрого про своє покликання
  • 6.
    І все жє речі, які виснажують Нецікаві кавалки роботи Рутина Забагато всього і з різних сторін Незрозумілі запити і вимоги Коли забагато людей … Вимоги зробити все ідеально, на вчора і без додаткових затрат
  • 7.
    Етапи емоційного вигорання 1.Людина задоволена своєю роботою. Але постійні стреси поступово зменшують енергію. 2. Спостерігаються перші ознаки синдрому: безсоння, зниження працездатності і часткова втрата інтересу до своєї справи. 3. На цьому етапі людині так важко зосередитися на роботі, що все виконується дуже повільно. Спроби «надолужити згаяне» перетворюються в постійну звичку працювати пізно ввечері або у вихідні. 4. Хронічна втома проектується на фізичне здоров'я: знижується імунітет, і простудні захворювання перетворюються в хронічні, проявляються «старі» болячки. Люди на цьому етапі зазнають постійного невдоволення собою і оточуючими, часто сваряться з колегами чи вдома. 5. Емоційна нестабільність, занепад сил, загострення хронічних захворювань
  • 8.
  • 9.
  • 10.
  • 11.
  • 12.
    Або ж їхпоєднання
  • 13.
    Якщо все нете, то Я тут, бо це: Мій тренажер Частина маршруту Поле для дослідів (зробити з нецікавого – цікаве)
  • 14.
  • 15.
    Дозволяйте собі 15хв ненависті
  • 16.
    Коли всього забагато Зупиніться 01 зробітьщось не пов’язане з діяльністю або нічого не робіть 02 зробіть список всього-всього 03 заберіть з нього 30% 04
  • 17.
  • 18.
    Станьте на часкимось іншим
  • 19.
    І не кидайтесьрятувати усіх
  • 20.
  • 21.
  • 22.
  • 23.
  • 24.
  • 25.
  • 26.
  • 27.
    Слухайте що вамговорите ви самі ….
  • 28.
    Дякую за увагу •Тел 097 96 06 553 • Skype Mariya_Oliynyk • E-mail maria.Oliynyk@gmail.com