program kaprog jurusan akuntansi

1. PROGRAM KERJA KEPALA PROGRAM
KOMPETENSI KEAHLIAN AKUNTANSI
TAHUN PELAJARAN 2023/2024
SMK AL-MUNIR
Jl. Raya Villa Bekasi Indah 1 Kel. Jejalenjaya
Kec. Tambun Utara Kab. Bekasi
Telp. (021) 8833451

2. ii
LEMBAR PENGESAHAN
Program Kerja Kompetensi Keahlian Akuntansi Keuangan dan Lembaga SMK AL-MUNIR Bekasi
Tahun Pelajaran 2023/2024 telah disahkan oleh Kepala Sekolah pada :
Hari : Senin
Tanggal : 21 Juli 202
Kab. Bekasi, 21 Juli 2023
Mengetahui,
Waka Kurikulum Kepala Program
LINA SITI HASANAH, S.T. AYU KUSUMA WARDHANI, S.Pd
NUPTK. 4734761664300022 NUPTK. 8147764665210093
Mengesahkan,
Kepala SMK Al-Munir
IYUS RUSMIATI, S.Sos
NRKS.20023L0550222242213282

3. iii
KATA PENGANTAR
Puji syukur kepada Tuhan Yang Maha Esa, atas limpahan karunia, rahmat, taufiq dan hidahnya-
Nya sehingga penyusun dapat menyelesaikan program kerja ini. Program kerja Kaprog Kompetensi
Keahlian Akuntansi Keuangan dan Lembaga ini merupakan salah satu dari perangkat Program Kerja
SMK Al-Munir Bekasi Tahun Pelajaran 2023/2024. Program kerja ini dimaksudkan sebagai petunjuk
bagi pelaksanaan dan tanggung jawab Kepala Program AKL SMK Al-Munir dalam masa satu tahun
pelajaran.
Disadari bahwa program kerja sangat perlu untuk menunjang kelancaran pelaksanaan kegiatan
pokok di sekolah dari kelanjutannya dapat menjamin lancarnya proses belajar mengajar. Dengan
adanya program kerja diharapkan dapat bermanfaat bagi semua warga sekolah, khususnya akuntansi.
Karena itu, Program Kaprog AKL ini perlu ditetapkan. Program kerja Kaprog SMK Al-Munir Bekasi ini
belum sempurna, namun akan terus diadakan perbaikan-perbaikan sesuai dengan pengalaman dari
teman-teman selama pelaksanaannya.
Penyusun
AYU KUSUMA WARDHANI, S.Pd

4. iv
DAFTAR ISI
LEMBAR PENGESAHAN..............................................................................................................................ii
KATA PENGANTAR.....................................................................................................................................iii
DAFTAR ISI..................................................................................................................................................iv
BAB I ............................................................................................................................................................1
1. Latar Belakang .................................................................................................................................1
2. Dasar Hukum....................................................................................................................................1
3. Tujuan...............................................................................................................................................1
4. Sasaran ............................................................................................................................................1
BAB II ...........................................................................................................................................................2
1. STRUKTUR ORGANISASI...............................................................................................................2
BAB III ..........................................................................................................................................................3
1. Rencana Kerja..................................................................................................................................3
2. Muatan Peminatan Kejuruan ............................................................................................................5
BAB IV..........................................................................................................................................................7

5. v

6. 1
BAB I
PENDAHULUAN
1. Latar Belakang
Dalam rangka mengadakan upaya program keahlian Akuntansi untuk mencapai tujuan
nasional pendidikan yang diamanatkan oleh Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 20 tahun
2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional dan Peraturan Pemerintah Nomor 4 tahun 2022 tentang
Standar Nasional, serta memperhatikan evaluasi diri menyangkut kekuatan, kelemahan, peluang
dan ancaman di program keahlian Akuntansi, maka kami mencoba untuk menyusun PROGRAM
KERJA TAHUNAN KEPALA PROGRAM KEAHLIAN, agar dapat mengimplementasikan 8 (
delapan ) standar nasional pendidikan, yang terdiri dari : (1) Standar Isi, (2) Standar Proses, (3)
Standar Kompetensi Lulusan, Standar Sarana Prasarana, (6) Standar Pengelolaan, (7) Standar
Pembiayaan dan (8) Standar Penilaian, sehingga dapat memberikan bekal pembelajaran kepada
para peserta didik, secara terprogram dalam mencapai peningkatan mutu lulusan di SMK Al-Munir
Bekasi.
2. Dasar Hukum
a. Undang-Undang RI nomor 20 tahun 2003, tentang Sistem Pendidikan Nasional
b. Peraturan Pemerintah nomor 4 tahun 2022, tentang perubahan PP Nomor 57 tahun 2021
tentang Standar Nasional Pendidikan (SNP)
c. Permendikbud No 1 Tahun 2021 tentang Penerimaan Peserta Didik Baru
d. Permendikristek nomor 5 tahun 2022 tentang Standar Kompetensi Lulusan
e. Permendikristek nomor 7 tahun 2022 tentang Standar Isi
f. Permendikristek nomor 16 tahun 2022 tentang Standar Proses
g. Permendikristek nomor 21 tahun 2022 tentang Standar Penilaian
h. Keputusan Menteri Pendidikan, Kebudayaan, Riset dan Teknologi nomor 56/M.2022 tentang
Standar Penilaian Pendidikan
3. Tujuan
a. Memberikan acuan kinerja kepada seluruh warga program Akuntansi
b. Meningkatkan mutu lulusan
c. Memberikan motivasi kepada seluruh warga program keahlian agar memiliki sikap kreatif dan
inovatif
d. Mengevaluasi program yang lalu untuk menjadi bahan pertimbangan dalam pengembangan
program yang berkelajutan
4. Sasaran
Seluruh warga program keahlian pada khususnya dan warga sekolah pada umumnya.

7. 2
BAB II
STRUKTUR ORGANISASI
1. STRUKTUR ORGANISASI
PROGRAM STUDI KEAHLIAN : BISNIS MANAJEMEN
KOMPETENSI KEAHLIAN : AKUNTANSI KEUANGAN DAN LEMBAGA
Kepala Sekolah
IYUS RUSMIATI, S.Sos
Wakabid
Kurikulum/Kesiswaan
GURU MATA
PELAJARAN
Kaprog AKJ
AYU KUSUMA WARDHANI, S.Pd
Wali Kelas
Guru Mata Pelajaran
Siswa/Siswi SMK Al-Munir
Bekasi

8. 3
BAB III
RENCANA KERJA TAHUNAN
KEPALA PROGRAM KEAHLIAN AKUNTANSI KEUANGAN DAN LEMBAGA
TAHUN PELAJARAN 2023/2024
1. Rencana Kerja
No. Uraian Kegiatan Tujuan
Pelaksana/
Penanggung Jawab
Waktu
Pelaksanaan
1. Koordinasi dan
konsultasi dengan
Kepala Sekolah
 Menyamakan persepsi
review dan revisi visi, misi
tujuan lembaga.
 Merumuskan Visi dan Misi
Kaprog Juni 2022
2. Rapat Koordinasi
dengan warga
program keahlian
Menyusun struktur organisasi
dan uraian tugas program
keahlian
Kaprog Juli 2022
3. Penerimaan
Peserta Didik Baru
Menerima peserta didik baru  Panitia PPDB
 Kaprog
 Wakasek Kurikulum
Juni – Juli 2022
4. Melaksanaan PLS
(Pengenalan
Lingkungan
Sekolh)
berwawasan
kebangsaan
Memperkenalkan sekolah
kepada peserta didik baru
Pembina OSIS
Panitia PPDB
Juli 2022
5. Rapat awal tahun  Mengembangkan silabus
 Mengadakan pemetaan
kompetensi dasar dan
penentuan KKM
 Melengkapi Administrasi
Kepala Sekolah
Waka Kurikulum
Kaprog
Juli 2022

9. 4
No. Uraian Kegiatan Tujuan
Pelaksana/
Penanggung Jawab
Waktu
Pelaksanaan
Guru
 Membagikan tugas
mengajar guru
6. Memeriksa
kelengkapan
administrasi guru
Mengetahui kesiapan
mengajar setiap guru mapel
 Waka Kurikulum
 Kaprog
 Guru Mapel
Juli 2022 – Juni
2023
7. Membantu Kepala
Sekolah dalam
pengawasan
jalannya
pembelajaran
Memiliki pembelajaran yang
efektif dan efisien
 Waka Kurikulum
 Kaprog
Juli 2022 – Juni
2023
8. Mendata buku
yang dibutuhkan
yang telah
ditetapkan oleh
Permendiknas
Memiliki buku yang
dibutuhkan untuk
pembelajaran
Waka Kurikulum
 Kaprog
Juli 2022
9. Menindaklanjuti
MoU dengan
IDUKA
Mengefektifkan peran IDUKA
untuk pelaksanaan Prakerin
dan UKK
 Hubin
 Kaprog
 Guru Mapel
Juli 2022 – Juni
2023
10. Melaksanakan
Prakerin
Memberikan pengalaman
kerja kepada siswa di IDUKA
 Kepala Sekolah
 Kaprog
 HUBIN
Oktober 2022
11. Mengikuti Lomba
akademis dan non
akademis
 Menumbuhkan sikap
kompetitif dan sportif
 Menghasilkan karya kreatif
individu dan kelompok
 Memiliki rasa percaya diri
dan bertanggungjawab
 Waka Kurikulum
 Kaprog
 Guru produktif
November 2022
12. Melaksanakan
Remedial dan
Pengayaan
 Membantu siswa dalam
ketuntasan belajar
 Membantu siswa dalam
meningkatkan perolehan
nilai UKK
 Guru Mapel Setelah PTS
dan PAS
13. Melaporkan hasil
evaluasi belajar
Membuktikan akuntabilitas
sekolah
 Kaprog
 Guru mapel
Des 2022 & Juni
2023

10. 5
No. Uraian Kegiatan Tujuan
Pelaksana/
Penanggung Jawab
Waktu
Pelaksanaan
14. Menginventarisa si
sarana dan
prasarana
program keahlian
Memiliki data yang lengkap  Kaprog Desember 2022
15. Melaksanakan
Unit Produksi
/Bussiness Centre
Di Program
Keahlian AK
Meningkatkan kompetensi
siswa sesuai dengan
kehliannya dalam bentuk
bisnis nyata
Kaprog
Waka Kurikulum
Juli 2022 – Juni
2023
16. Membuat Bank
Mini
Meningkatkan kompetensi
dan pengetahuan siswa
sesuai dengan mapel
produktif perbankan
Melatih siswa untuk
menabung
Kaprog Juli 2022 – Juni
2023
17. Bimtek MGMP
AKL
Meningkatkan kompetensi
pendidik dan pengetahuan
guru
Kepala sekolah
Kaprog
Guru Produktif
Juli 2022 – Juni
2023
18. Melaksanakan
magang guru
Meningkatkan kompetensi
guru produktif
Kepala sekolah
Kaprog
Juli 2022 – Juni
2023
19. Mengkoordinasi
kan pelaksanaan
PTS, PAS, dan
UKK
Mendapatkan hasil nilai
evaluasi hasil belajar
 Kaprog
 Panitia
 Wakasek Kurikulum
Juli 2022 – Juni
2023
20. Mendata
penelusuran
lulusan
Mengevaluasi kompetensi
manajerial
 BKK
 Kaprog
Juli 2022 – Juni
2023
2. Muatan Peminatan Kejuruan
JENJANG KEMAMPUAN
Kelas
X XI XII
C1 : Dasar Bidang Keahlian
a. Simulasi dan Komunikasi Digital 3
b. Ekonomi Bisnis 2
c. Administrasi Umum 2
d. IPA 2

11. 6
C2 : Dasar Program Keahlian
a. Etika Profesi 2
b. Aplikasi Pengolah Angka/Spreadsheet 4
c. Akuntansi Dasar 3
d. Perbankan Dasar 3
C3 : Kompetensi Keahlian
a. Praktikum Akuntansi Perusahaan Jasa, Dagang, dan Manufaktur 5 5
b. Praktikum Akuntansi Lembaga Instansi Pemerintah 5 5
c. Akuntansi Keuangan 4 5
d. Komputer Akuntansi 4 5
e. Administrasi Pajak 4 3
f. Produk Kreatif dan Kewirausahaan 5 6
Jumlah C 21 27 29

12. 7
BAB IV
PENUTUP
Dengan tersusunnya Program Kerja Tahunan ini diharapkan agar dapat memenuhi tujuan yang telah
ditetapkan, yaitu :
a. Memberikan acuan kinerja kepada seluruh warga program keahlian Akuntansi.
b. Meningkatkan mutu lulusan
c. Memberikan motivasi kepada seluruh warga program keahlian agar memiliki sikap kreatif dan
inovatif
d. Mengevaluasi program yang lalu untuk menjadi bahan pertimbangan dalam pengembangan
program yang berkelanjutan.
Disamping itu agar semua warga program keahlian dapat menjalankan atau melaksanakan program ini
dengan penuh dedikasi dan bertanggung jawab.
Kab. Bekasi, 21 Juli 2023
Kepala Program Keahlian AKL
AYU KUSUMA WARDHANI, S.Pd