Dokumen tersebut memberikan informasi mengenai profil Puskesmas Pasir Panjang di Kota Lama, termasuk jumlah penduduk, penyebaran penduduk per kelurahan, tenaga kesehatan, sarana kesehatan, konsep reformasi, hasil-hasil reformasi seperti visi, motto, nilai-nilai, dan peningkatan citra positif Puskesmas Pasir Panjang.

1. 1 | P a g e
No Kelurahan
Jumlah penduduk
Laki-
laki
Perem-
puan
Total
1 Pasir Panjang 3.174 2.939 6.113
2 Nefonaek 1.815 1.918 3.733
3 Oeba 2.529 2.422 4.951
4 Fatubesi 2.402 2.175 4.577
5 Tode Kisar 565 540 1.105
Puskesmas Pasir
Panjang
10.485 9.994 20.479
Penduduk di wilayah kerja Puskesmas Pasir Panjang
PROFILE
PUSKESMAS PASIR PANJANG
Jumlah penduduk diwilayah kerja
Puskesmas Pasir Panjang pada
tahun 2011 berjumlah 20.479
jiwa. Penyebaran penduduk
dalam wilayah puskesmas Pasir
Panjang tidak merata. Dari 5
kelurahan yang ada, pemukiman
terpadat terdapat di Kelurahan
Pasir Panjang dengan jumlah
penduduk sebesar 6.113 jiwa,
sedangkan dengan jumlah
penduduk terendah di kelurahan
Tode Kisar yaitu 1.105 jiwa
Sumber : Kantor Kecamatan Kota Lama – tahun 2011

2. 2 | P a g e
Jenis Tenaga
Pus-
kesmas
Pustu Jml
Dokter Umum 3 0 3
Dokter Gigi 2 0 2
Perawat 8 2 10
Bidan 7 3 10
Perawat Gigi 3 0 3
Apoteker 0 0 0
Asisten Apoteker 2 0 2
SKM 2 0 2
Gizi 3 0 3
Sanitarian 3 0 3
Pranata Laboratorium 3 0 3
Pendidikan S2 0 0 0
S1 non kesehatan 0 0 0
D3 Non kesehatan 0 0 0
SLTA 3 0 3
SMP 0 0 0
SD 0 0 0
Jumlah 39 5 44
Sarana Kesehatan
Persiapan Menuju Pelayanan Prima:
1. Siap menerima kritikan dan pengaduan dari pengguna layanan
2. Membangun kekompakan tim di Puskesmas dengan transparansi dalam segala hal
3. Menggalang dukungan masyarakat,, instansi terkait dan pihak swasta

3. 3 | P a g e
Proses Kegiatan Reformasi Puskesmas
Paket Reformasi Puskesmas yang
dilakukan oleh Puskesmas Pasir
Panjang dimulai dari Sosialisasi &
Identifikasi Keluhan hingga
Launching Wajah Baru. Kegiatan
ini dimulai dari January 2012
hingga April 2013. Kegiatan ini
didukung penuh oleh kepala
Puskesmas beserta seluruh staff
Konsep Reformasi di Puskesmas Pasir Panjang

4. 4 | P a g e
HASIL-HASIL KEGIATAN REFORMASI PUSKESMAS
VISI:
MENJADIKAN PUSKESMAS PASIR PANJANG SEBAGAI
PUSKESMAS REFORMASI YANG TERDEPAN DALAM PEMBERDAYAAN MASYARAKAT
DENGAN PELAYANAN PRIMA DI TAHUN 2013
MOTTO
melayani dengan CERIA (Cepat, Empati, Ramah, Inovatif, Akurat)
NILAI PUSKESMAS PASIR PANJANG:
B = Bertanggung jawab
E = Empati
R = Ramah
S= Sopan Santun
A= Akuntabel
T= Transparant
U= Ulet
Adanya cita-cita
bersama

5. 5 | P a g e
Tim yang
Kompak & Solid
Menjadi Puskesmas Ramah Anak untuk
mendukung Kota Layak Anak
Kreatif
&
Inovatif

6. 6 | P a g e
TRANSPARANT KEUANGAN
INTERNAL:
• LAPORAN KEUANGAN SAAT
MINLOK RUTIN BULANAN
PUSKESMAS
• PANITIA PENGELOLA KEGIATAN
DAN KEUANGAN SELALU
BERGANTIAN
EKSTERNAL:
• PAPAN INFO TTG KEUANGAN
PUSK.
• LAPORAN KEUANGAN SAAT
MINLOK LS
AKUNTABEL:
• AKUNTABILITAS MANAJEMEN
PROGRAM DENGAN KEUANGAN
(BOK : PENGGUNAAN DANA
Dukungan dari
Lintas Sektor
Transparansi
& Akuntabel

7. 7 | P a g e
Mendapat
Citra Positif
Kunjungan Wamen
Bappenas (atas);
Kunjungan Menkes
(tengah); Kunjungan
Dubes Australia
untuk RI (bawah)