1. INFORME FINAL
Nom: Roger Jérôme Experiència professional remunerada: Sí
Edat: 31-35 Nivell d'estudis acabat: Batxillerat
Sexe: Home
Hem arribat al final dels tres mòduls de l'eina CLOE. Llegiu amb atenció els resultats i no
dubteu a tenir-los en compte a l'hora de triar el vostre futur professional. Recordeu també que
teniu a l'abast l'assessorament del personal del Servei d'Ocupació de Catalunya, que t'ajudarà
a prendre la decisió més encertada.
Perfil professional resultant
A partir de les teves respostes introduïdes, es dibuixa el perfil professional següent:
Sanitat / Humanístic / Educació

2. Sanitat: persones que es preocupen pel benestar físic i mental de les persones, alts ideals
morals i socials junt amb habilitats de treball en equip, de persuasió i de relació amb els altres.
Ocupacions relacionades: metge/essa, farmacèutic/a, infermer/a, terapeuta, etc.
Humanístic: perfil molt divers que agrupa persones en qui la creativitat, la motivació per
l'aprenentatge i la cultura són signes comuns. Solen presentar trets d'independència i habilitats
comunicatives i de relació social. Ocupacions relacionades: filòsof/a, lingüista, historiador/a,
sociòleg/òloga, etc.
Educació: persones molt diverses però que els uneix la voluntat de formar els altres i de
realitzar una feina útil socialment. Requereix dominar la interpretació i transferència
d'informació, conèixer i influir en les relacions personals i socials, amb tocs de creativitat i
domini del llenguatge. Ocupacions relacionades: mestre/a, professor/a, formador/a, monitor/a,
pedagog/a, psicopedagog/a, etc

3. Aspectes destacats
Són els aspectes del perfil personal que us han d'ajudar a definir el vostre objectiu
professional.
Altruisme/social: actuar en favor dels altres, amb una clara orientació cap a temes
socials i de benestar.
Creativitat: crear, expressar-se a través de la feina. Innovar i suggerir altres
vies diferents a les convencionals o establertes. Treballar en un
entorn creatiu i motivador.
Adaptabilitat alta: Una adaptabilitat alta explica un perfil de persona amb gran
facilitat per entendre i reaccionar de forma adaptada a situacions
canviants o inesperades.
Dependència baixa: Una dependència baixa indica persones acostumades a seguir el
seu propi camí de forma independent i decidir sense esperar els
altres. Això no implica necessàriament ésser dominant,
senzillament no els fa falta el suport ni l'assentiment extern.

4. Social/relacional: aptitud per relacionar-se amb les persones, especialment en el
món del treball, i aconseguir relacions personals profitoses i
duradores.
Didàctica: habilitat en la gestió del procés d'aprenentatge i de la formació de
les persones, individualment i en grup. Saber interpretar i
transferir informació de forma atractiva i fàcil d'aprendre.
Adaptació al context ser flexible en la realització de les tasques encomanades, tenir
laboral: disponibilitat horària i geogràfica. Ser constant i puntual.
Iniciativa: capacitat d'iniciar tasques i procediments sense consignes
externes. Tenir visió emprenedora.
El Servei d'Ocupació de Catalunya et dóna les gràcies per utilitzar aquesta eina, esperem que
el resultat hagi estat satisfactori. Aquest és un informe bàsic, resultant de les respostes que
s'han anat recollint al llarg de l'eina. No vol ser definitiu ni un informe en profunditat.
Si necessiteu més informació o assessorament en el procés de recerca de feina, o aclariments
al respecte, podeu adreçar-vos al personal de les nostres Oficines de Treball. Per saber quina
és l'Oficina més propera al vostre domicili, només heu d'entrar al Web del Servei d'Ocupació
de Catalunya: www.oficinadetreball.cat on també hi trobareu informació.