Cipru

1. Proiect 2015-1-RO01-KA102-014498
" Dezvoltarea de competente cerute pe piata muncii
prin stagii practice europene "
COLEGIUL TEHNIC DE ARTE ŞI MESERII
„CONSTANTIN
BRÂNCUŞI”CRAIOVA
Program Erasmus+
Titlul proiectului: " Dezvoltarea de competenţe cerute pe
piaţa muncii prin stagii practice europene "
Profesori participanţi : NOVAC MARIANA, STĂNĂGOI CONSTANTIN
JELES ANDREEA, GAVRILĂ MIRELA,

2. Proiectul se înscrie în Planul de mobilitate şi cooperare europeană
contribuind la realizarea obiectivelor strategiei şcolii de internaţionalizare
a formării şi la diversificarea ofertei de formare, prin stagii practice
organizate în parteneriat cu companii din Europa.
Pentru cadrele didactice însoţitoare, proiectul va crea oportunitatea de a
învă a sau a-ț şi îmbunătă iț în continuare cunoştinţele de limbă străină, de
a intra în contact cu colegii pentru stabilirea de noi parteneriate şi
cooperări, de a experimenta diferite practici de învă are.ț
Transferul de bune practici, însuşite în cadrul acestui proiect privind
integrarea formării teoretice cu practica, va avea ca impact modernizarea şi
eficientizarea formării elevilor din şcoala noastră. Formarea va fi mai bine
centrată pe rezultate, cunoştinţe , abilităţi şi competenţe profesionale care
vor fi adaptate cerinţelor de pe piaţa europeană a muncii.

6. OBIECTIVELE PROIECTULUI:
1. Formarea de competenţe profesionale ale celor 25 de participanţi, de la clasele
de turism specifice calificării de tehnician în turism , adaptate la standarde
europene, la cerinţele pieţei din domeniul hotelier şi la dinamica evoluţiei
serviciilor turistice din ările europene cu un turism performant;ț
2. Formarea de competenţe profesionale ale celor 25 de participanţi , de la clasele
de mecanici auto specifice calificării de mecanic auto, în perspectiva folosirii
tuturor achiziţiilor în practicarea acestei calificări şi în continuarea pregătirii
profesionale.
3. Formarea de abilităţi antreprenoriale şi de compeţente cheie cerute de
activitatea profesională: integrarea la locul de muncă, deprinderea de lucru în
echipă, autonomia de lucru, luarea de decizii şi asumarea răspunderii, gândirea
creativă şi rezolvarea de situaţii problemă, culegerea şi prelucrarea independentă
a informaţiilor, comunicarea şi relaţionarea eficientă cu clienţii, care îi va ajuta în
trecerea mai uşoară de la şcoală la locul de muncă;
4. Dezvoltarea personală a celor 50 de participanţi, îmbunăţirea competenţelor
lingvistice, a competenţelor de comunicare culturală şi însuşirea unui
comportament civic activ în societatea modernă, în acord cu valorile şi
standardele europene, care îi va face mai capabili de adaptare la locul de muncă
în alt context cultural;

7. ORGANIZATIA DE PRIMIRE
 Saint Georges Hotel Entreprises, oras PAPHOS, CIPRU le-a asigurat elevilor
de la specializarea turism formarea competenţelor profesionale în conformitate cu
contractul de formare, timp de 90 ore, 6 ore pe zi . Hotelul Saint Georges - 4 stele,
oferă diferite oportunită i de formare prin serviciț ile de cazare, restaurant, bar,
servicii de relaxare şi furnizează un training de înaltă calitate în domeniul hotelier
şi al turismului.
 Auto Clinic Garage Ltd este în industria auto din anul 1960, i a fostș înfiinţată în
Paphos, Cipru.
 AUTO CLINIC GARAGE LTD oferă o gama largă de servicii pentru îngrijirea
automobilelor în propriile garaje, având un număr de 25 de angajaţi. Realizează
reparaţii auto şi de caroserie la pre uri accesibile, calitatea fiind fără compromisuri.ț
 Cei 25 de participanţi de la clasa de mecanic auto, au căpătat noi cunoştinţe şi
abilităţi şi şi-au dezvoltat competenţe profesionale, specifice domeniului de
pregătire, mulţumită oportunităţii de formare oferită de Auto Clinic Garage Ltd .

8. REZULTATE :
cei 50 de participanţi au avut o pregătire profesională bună,
fapt care îi va ajuta în inserţia profesională viitoare şi adaptarea
la cerinţele pieţei muncii.
competenţe crescute de utilizare a limbilor străine, de
comunicare culturală, fiind mai bine pregătiţi pentru mobilităţi
profesionale viitoare şi integrarea în medii culturale şi sociale din
Europa.
proiectul contribuie la creşterea calităţii educaţiei şi formării
profesionale furnizate de către şcoală.
familiarizarea participan ilor cu problematica munciiț şi cu
standardele europene în domeniu.

9. În urma desfăşurării stagiului de pregătire
practică, participanţii au primit următoarele documente:
1. Un document de mobilitate (Europass)
2. Un certificat de atestare a participării la stagiu

12. Mănăstire din Paphos Mormintele regilor, Paphos

13. Baia Afroditei
Stâncile Afroditei

15. VĂ MULŢUMESC!