A doua șansă la educație – prima șansă la formare profesionalaGeorge Micu
Beneficiar: Școala Gimnazială Nr. 5 Piatra-Neamț, România
Partener: Vitalis Gmbh, Schkeuditz, Germania
Grup-țintă: elevii înscriși la programul educațional ”A doua șansă” aflați in formare profesională inițială pentru calificarea nivel 1 „lucrător alimentație”;
Perioada desfășurare: octombrie 2013 – mai 2014
Perioada mobilitate: 10.02. 2014 – 02.03.2014
Număr elevi participanți: 9
Echipa de proiect: Roșanu Mariana – reprezentant legal, Albert Ovidiu – responsabil pregătire lingvistică, Amariei Mariana – responsabil pregătire de specialitate.
Website: www.ivt21.scoala5piatraneamt.ro
În cadrul acestui proiect de mobilitate, un număr de 9 elevi au participat la un plasament cu durata de 3 săptămâni, la Vitalis Gmbh, în Schkeuditz, Germania. Acești elevi sunt în formare profesională inițială, în cadrul programului de învățământ A Doua Șansă (nivel secundar inferior). Aria profesională este Turism și alimentație, iar calificarea pentru care se pregătesc este de nivel 1 – lucrător în alimentație. Instituțiile implicate sunt Școala Gimnazială Nr 5 din Piatra-Neamț, care organizează programul de învățământ A Doua Șansă din 2008 și Vitalis Gmbh ca organizație-gazdă (având peste 10 ani experiență în domeniul plasamentelor).
Nevoile cărora le este adresat proiectul sunt legate de următoarele aspecte: dezvoltarea unor competențe cheie, tehnice și tehnice specializate ale elevilor din grupul țintă, îmbunătățirea abilităților de comunicare profesională într-o limbă străină, tranziția de la școală la piața muncii, îmbunătățirea șanselor de angajare.
Obiectivele principale ale proiectului sunt: îmbunătățirea unor competențe cheie, tehnice și tehnice specializate, încurajarea utilizării de către elevi a unei limbi străine și a calculatorului, creșterea motivației în vederea finalizării educației obligatorii, creșterea atractivității școlii, testarea și implementarea unor elemente ECVET, punerea la dispoziția elevilor a unor instrumente (precum Portofoliul Profesional Personal) care să le crească șansele de a fi angajați;
Acest proiect a fost finanțat cu sprijinul Comisiei Europene. Prezenta publicație reprezintă doar punctul de vedere al autorului iar Comisia Europeana și Agenția Națională nu sunt responsabile de modul in care conținutul informației va fi folosit
The project beneficiary was Liceul Tehnologic de Transporturi Auto from Craiova city, located in southwestern Romania.
The project consisted in a mobility training for 16 students 16 students who are in initial training for auto electrician
electronics technician qualification.
The receiving partner from Spain was IES Jaume I from Ontinyent city, Valencia region, Spain.
Project coordinators have been: teacher Mihaela Chirca from the Romanian partner and teacher Robert Asensio from Spanish partner.
IVT Mobility Project, whose beneficiary is Liceul Tehnologic de Transporturi Auto from Craiova city, South-West Oltenia - Romania.
Foreign partners' IES Jaume I from Ontinyent, Valencia region, Spain.
Project coordinators: teacher Mihaela Chirca from Romanian partner and teacher Robert Asensio Vano from Spanish partner.
A doua șansă la educație – prima șansă la formare profesionalaGeorge Micu
Beneficiar: Școala Gimnazială Nr. 5 Piatra-Neamț, România
Partener: Vitalis Gmbh, Schkeuditz, Germania
Grup-țintă: elevii înscriși la programul educațional ”A doua șansă” aflați in formare profesională inițială pentru calificarea nivel 1 „lucrător alimentație”;
Perioada desfășurare: octombrie 2013 – mai 2014
Perioada mobilitate: 10.02. 2014 – 02.03.2014
Număr elevi participanți: 9
Echipa de proiect: Roșanu Mariana – reprezentant legal, Albert Ovidiu – responsabil pregătire lingvistică, Amariei Mariana – responsabil pregătire de specialitate.
Website: www.ivt21.scoala5piatraneamt.ro
În cadrul acestui proiect de mobilitate, un număr de 9 elevi au participat la un plasament cu durata de 3 săptămâni, la Vitalis Gmbh, în Schkeuditz, Germania. Acești elevi sunt în formare profesională inițială, în cadrul programului de învățământ A Doua Șansă (nivel secundar inferior). Aria profesională este Turism și alimentație, iar calificarea pentru care se pregătesc este de nivel 1 – lucrător în alimentație. Instituțiile implicate sunt Școala Gimnazială Nr 5 din Piatra-Neamț, care organizează programul de învățământ A Doua Șansă din 2008 și Vitalis Gmbh ca organizație-gazdă (având peste 10 ani experiență în domeniul plasamentelor).
Nevoile cărora le este adresat proiectul sunt legate de următoarele aspecte: dezvoltarea unor competențe cheie, tehnice și tehnice specializate ale elevilor din grupul țintă, îmbunătățirea abilităților de comunicare profesională într-o limbă străină, tranziția de la școală la piața muncii, îmbunătățirea șanselor de angajare.
Obiectivele principale ale proiectului sunt: îmbunătățirea unor competențe cheie, tehnice și tehnice specializate, încurajarea utilizării de către elevi a unei limbi străine și a calculatorului, creșterea motivației în vederea finalizării educației obligatorii, creșterea atractivității școlii, testarea și implementarea unor elemente ECVET, punerea la dispoziția elevilor a unor instrumente (precum Portofoliul Profesional Personal) care să le crească șansele de a fi angajați;
Acest proiect a fost finanțat cu sprijinul Comisiei Europene. Prezenta publicație reprezintă doar punctul de vedere al autorului iar Comisia Europeana și Agenția Națională nu sunt responsabile de modul in care conținutul informației va fi folosit
The project beneficiary was Liceul Tehnologic de Transporturi Auto from Craiova city, located in southwestern Romania.
The project consisted in a mobility training for 16 students 16 students who are in initial training for auto electrician
electronics technician qualification.
The receiving partner from Spain was IES Jaume I from Ontinyent city, Valencia region, Spain.
Project coordinators have been: teacher Mihaela Chirca from the Romanian partner and teacher Robert Asensio from Spanish partner.
IVT Mobility Project, whose beneficiary is Liceul Tehnologic de Transporturi Auto from Craiova city, South-West Oltenia - Romania.
Foreign partners' IES Jaume I from Ontinyent, Valencia region, Spain.
Project coordinators: teacher Mihaela Chirca from Romanian partner and teacher Robert Asensio Vano from Spanish partner.
Finanțat de Comisia Europeană, prin Programul Erasmus +, proiectul ‘CriticalThinkingAcrossthe European HigherEducationCurricula – CRITHINKEDU’ se ridica odată cu experiența și background-ul Instituțiilor Europene de Învățământ Superior, corporații și Organizații Non-Guvernamentale, iar procuparea lor continua este de a îmbunătăți calitatea învățării în educație și în alte domenii, care să conveargă într-o nevoie comună de a sprijini mai bine dezvoltarea Gândirii Critice (GC) în conformitate cu nevoile pieței muncii și cu provocările sociale.
CRITHINKEDU va crea oportunitatea de a găzdui un dialog între actori relevanți angrenați într-un forum industrie-universitate, cu eforturi continue de aliniere a obiectivelor de învățare cu provocările vieții reale. Acest lucru va face posibilă implementarea unui model de Gândire Critică de predare și învățare a activităților transnaționale în cursurile diferiților parteneri, și orientarea consorțiului spre acționarea ca o fundație care să promoveze cultura Gândirii Critice în toată Europa.
Această internaționalizare a curriculumului Gândirii Critice țintește să fie o cale eficientă de a contura un mediu academic care să sprijine diversitatea nevoilor culturale de învățare ale studenților internaționali.
Curs Deschis Tvbc 20 Nov 2012 Is Mentor Trainingmentortraining
Va invitam la un nou curs, destinat consilierilor, agentilor si managerilor de vanzari, operatorilor call center si customer care din companii regionale si nationale. Un curs intensiv si interactiv de 1 zi, cu tehnici eficace de vanzare persuasiva prin BENEFICII client. Vindeti calitativ si repetat intelegand si adaptand oferta la cerintele clientului!!
Prezentările la panelul de discuție „Soluții comune pentru competențe mai bun...AnaMariaVeverita2
În cadrul panelului de discuție „Soluții comune pentru competențe mai bune" de la Ziua Cooperării Interreg din participanții și-au împărtășit și experiențele valoroase în calitate de beneficiari ai proiectelor din domeniul competențelor, subliniind impactul pozitiv al acestora asupra societății. Printre rezultate se numără cercetarea și inovarea în domeniul valorizării inteligente a deșeurilor industriale; programe educaționale transfrontaliere pentru o forță de muncă bine pregătită în ingineria auto; cunoștințe și abilităților dezvoltate pentru o piață a muncii modernă, flexibilă și dinamică pentru studenții din România și Republica Moldova; competențe digitale îmbunătățite; accesul la piața muncii a tinerilor cu dizabilități prin dezvoltarea în furnizarea de servicii de orientare profesională de calitate și incluzive etc.
Finanțat de Comisia Europeană, prin Programul Erasmus +, proiectul ‘CriticalThinkingAcrossthe European HigherEducationCurricula – CRITHINKEDU’ se ridica odată cu experiența și background-ul Instituțiilor Europene de Învățământ Superior, corporații și Organizații Non-Guvernamentale, iar procuparea lor continua este de a îmbunătăți calitatea învățării în educație și în alte domenii, care să conveargă într-o nevoie comună de a sprijini mai bine dezvoltarea Gândirii Critice (GC) în conformitate cu nevoile pieței muncii și cu provocările sociale.
CRITHINKEDU va crea oportunitatea de a găzdui un dialog între actori relevanți angrenați într-un forum industrie-universitate, cu eforturi continue de aliniere a obiectivelor de învățare cu provocările vieții reale. Acest lucru va face posibilă implementarea unui model de Gândire Critică de predare și învățare a activităților transnaționale în cursurile diferiților parteneri, și orientarea consorțiului spre acționarea ca o fundație care să promoveze cultura Gândirii Critice în toată Europa.
Această internaționalizare a curriculumului Gândirii Critice țintește să fie o cale eficientă de a contura un mediu academic care să sprijine diversitatea nevoilor culturale de învățare ale studenților internaționali.
Curs Deschis Tvbc 20 Nov 2012 Is Mentor Trainingmentortraining
Va invitam la un nou curs, destinat consilierilor, agentilor si managerilor de vanzari, operatorilor call center si customer care din companii regionale si nationale. Un curs intensiv si interactiv de 1 zi, cu tehnici eficace de vanzare persuasiva prin BENEFICII client. Vindeti calitativ si repetat intelegand si adaptand oferta la cerintele clientului!!
Prezentările la panelul de discuție „Soluții comune pentru competențe mai bun...AnaMariaVeverita2
În cadrul panelului de discuție „Soluții comune pentru competențe mai bune" de la Ziua Cooperării Interreg din participanții și-au împărtășit și experiențele valoroase în calitate de beneficiari ai proiectelor din domeniul competențelor, subliniind impactul pozitiv al acestora asupra societății. Printre rezultate se numără cercetarea și inovarea în domeniul valorizării inteligente a deșeurilor industriale; programe educaționale transfrontaliere pentru o forță de muncă bine pregătită în ingineria auto; cunoștințe și abilităților dezvoltate pentru o piață a muncii modernă, flexibilă și dinamică pentru studenții din România și Republica Moldova; competențe digitale îmbunătățite; accesul la piața muncii a tinerilor cu dizabilități prin dezvoltarea în furnizarea de servicii de orientare profesională de calitate și incluzive etc.
Similar to Prezentare proiect leonardo nusfalau (20)
PROIECT DE PARTENERIAT TRANSFRONTALIER „Educație online fără hotare”DusikaLevinta1
Colaborarea la nivel transfrontalier prin împărtășirea opiniilor, practicilor, metodelor și strategiilor de lucru cu cadrele didactice Republica Moldova și România pentru îmbunătățirea procesului educațional cu finalități comune.
OBIECTIVE Contribuirea la dezvoltarea unei educații de calitate;
Încurajarea formării continue a cadrelor didactice și manageriale;
Facilitarea accesului transfrontalier la resurse educative;
Promovarea dimensiunii interculturale a educației;
Încurajarea inovărilor în elaborarea materialelor didactice;
Utilizarea noilor tehnologii în educație.
Poveștile pentru copii au un rol complex și benefic în dezvoltarea lor, le vor oferi nu doar divertisment, ci și oportunități de învățare și creștere personală.
PARTENERIAT TRANSFRONTALIER REPUBLICA MOLDOVA-ROMÂNIAFlorinaTrofin
olaborarea la nivel transfrontalier prin împărtășirea opiniilor, practicilor, metodelor și strategiilor de lucru cu cadrele didactice din Republica Moldova și România pentru îmbunătățirea procesului educațional cu finalități comune.
3. DESPRE PROIECT
• Stagiul de practică s-a desfășurat în Germania, la ZAW, centrul de
formare al Camerei de Comerț Leipzig. Mobilitatea a durat 3
săptămâni și este integrată în traseul de formare al participanților.
• În cadrul plasamentului au fost efectuate cele 90 de ore de
Pregătire practică comasată prevăzută în CDL-ul "Tehnologii
moderne în mecanica motoarelor cu ardere internă".
• În afara pregătirii practice au fost organizate diferite avtivități:
- vizitarea orașelor Leipzig, Dresda și Berlin;
- vizitarea parcului de distracții Bellantis din Leipzig;
- vizitarea fabricii de automobile BMW din Leipzig;
- excursie la lacul Cospudener;
- excursie la Grădina zoologică Wildpark Leipzig;
- diferite activități sportive.
4. SCOPUL PROIECTULUI
Dezvoltarea și îmbunătățirea competențelor
profesionale ale participanților într-un mediu
de lucru european conectat cu domeniul lor de
formare profesională: mecanica de motoare,
prin parcurgerea unui stagiu de pregătire
practică de 90 ore de practică conținuturile
CDL-ului "Tehnologii moderne în mecanica
motoarelor cu ardere internă"
5. OBIECTIVELE PROIECTULUI
• Dezvoltarea competenţelor cheie şi a
deprinderilor practice în domeniul Mecanicii de
motoare
• Imbuntăţirea competenţelor lingvistice şi lărgire
a orizontului cultural prin contactul direct cu
limba, obiceiurile şi cultura ţării gazdă.
6. PARTICIPANȚI
• Grupul de participanți a fost compus din 10 elevi din clasa a X-a și 6
elevi din clasa a IX-a domeniului de pregătire generală Mecanică,
specializarea Mecanică de motoare, nivel 2 de calificare.
• Au fost insoțiți de doi profesori de la Liceul Tehnologic nr. 1 Nușfalău.
11. SARCINILE ÎNDEPLINITE ÎN CADRUL PLASAMENTULUI DE
PARTICIPANȚI(15 ZILE/6 ORE/ZI)
Identificarea mecanismelor și instalațiilor motoarelor termice, a
subansamblurilor și reperelor din componența acestora;
Verificarea funcționalității mecanismului motor;
Utilizarea corectă a sculelor și dispozitivelor din trusa mecanicului
de motoare;
Demontarea și montarea motoarelor cu ardere internă conform
unei documentații tehnice;
Remedierea defectelor apărute datorită uzurii;
Diagnosticarea tipului și gradului de uzură la mecanismul de
distribuție;
Diagnosticarea tipului și gradului de uzură la sistemul de ungere;
Manipularea fluidelor de motor cu respectarea NTSM.
12. PREGĂTIREA LINGVISTICĂ, CULTURALĂ ȘI
PEDAGOGICĂ
Proiectul a cuprins :
în România: 40 ore de limba engleză, 5 ore de pregătire culturală,15 ore de pregătire
pedagogică,
în Germania:
15 ore de limba engleză.
16. Experiența de mobilitate este atestată prin intermediul
certificatului Europass, al certificatelor furnizate de
organizația gazdă, ZAW din Leipzig, Germania.
Competențele lingvistice dobândite de participanți
sunt validate și certificate prin certificatele de
pregătire lingvistică emise de Liceul Tehnologic nr. 1
Nușfalău și Wisamar Leipzig, organizatorii cursurilor
de limba engleză din România și țara gazdă.
CERTIFICATE
17. REZULTATE LA NIVEL DE PARTICIPANT
O mai bună performanță școlară la modulul “Tehnologii moderne
în mecanica motoarelor cu ardere internă”, CDL a participanților
obținută în anul școlar 2013-2014;
Deprinderea de a asculta şi de a răspunde la întrebări, de a exprima
idei la un nivel superior față de elevii din același an școlar care nu
au participat la proiect;
Sunt mult mai interesați în primul rând de acumularea de
experiență și de învățarea unor noi tehnologii, dau dovadă de mai
multă disponibilitate de instruire.
18. REZULTATE LA NIVEL DE ȘCOALĂ
O îmbunătățire a indicatorului “Harta parteneriatelor” prin
creșterea numărului de parteneriate școală-agent economic;
Un proces educațional îmbunătățit datorită creșterii interesului
elevilor față de școală și adaptat cerințelor angajatorilor printr-o
oferta curriculară, curriculum la decizie locală - CDL pentru
domeniul de pregătire Mecanic auto îmbunătățită și actualizată în
raport cu cerințele pieții muncii;
O creștere a indicatorului mobilitate a persoanelor aflate în
formare profesională inițială;
Creșterea atractivității școlii și a profilului;
Ameliorarea relației școală-elev-părinte.