4. VĚDA 2.0
Inovativní způsob práce s odbornými informacemi
4
Nabízí prostor pro otevřenou a rychlou komunikaci, sdílení,
ověřování údajů, nacházení a analýz procedur
Umožňuje otevřenou zpětnou vazbu a recenze práce
Zveřejněním výsledků výzkumu = OVĚŘENÍ
Rychlejší – efektivnější - větší soutěživost
Strojově srozumitelný formát – znovupoužití dat k dalším výzkumům
29. 3. 2017 Týden informačního vzdělávání MU
8. • Profilově založené (Facebook)
• Obsahově založené (Youtube.com, SlideShare)
• Virtuální sociální sítě (Second Life)
• Micro-blogovací sociální sítě (Twitter)
8
TYPOLOGIE SOCIÁLNÍCH SÍTÍ
29. 3. 2017 Týden informačního vzdělávání MU
10. •Profil uživatele
•Vztah mezi uživateli
•Viditelnost uživatele, který vytvořil obsah
10
PRVKY SOCIÁLNÍCH SÍTÍ
29. 3. 2017 Týden informačního vzdělávání MU
11. •Autorské právo,licenční podmínky
•Zveřejňování svých článků, obrázků, fotek
•terms of service agreements (TOSs) – např. FB –
přivlastňuje si fotografie
•Podvodné profily
•Míra důvěryhodnosti zveřejněných informací
•Soukromí
11
OMEZENÍ SOCIÁLNÍCH SÍTÍ
29. 3. 2017 Týden informačního vzdělávání MU
13. • Nabízejí:
• vytvářet veřejný či částečně veřejný profil (identity)
• vytvářet seznamy vědců, včetně kontaktů
(communication)
• sdílet informace a dokumenty v rámci systému
(information management)
• spolupracovat v rámci systému (collaboration)
Není důraz na rychlost uveřejnění informace
13
= Sociální sítě zaměřené na podporu vědecké práce
(Scientific Social Networks, Social Research Network Sites -SRNS)
ODBORNĚ ZAMĚŘENÉ SOCIÁLNÍ SÍTĚ
29. 3. 2017 Týden informačního vzdělávání MU
14. •Zpětná vazba o vás, vaší práci
•Vliv na citovanost
•Udržení kontaktů
•Vnímání komunitou
•Zvýšení efektivity práce
•Vyšší pozice ve výsledcích vyhledávaní
PROČ SE PREZENTOVAT
1429. 3. 2017 Týden informačního vzdělávání MU
15. • Vytváření profesionálních komunit (výzkum, management)
• Vytváření podpory pomocí komunity
• Navázání spolupráce, získání informací, plného textu
• Alternativní způsob získávání informací
• Financování výzkumu
• Získání dat z jiných výzkumů
• Interakce přes hranice svého oboru
• Vytvoření reputace jako „experta“
• Propojení nejen s kolegy, ale dalšími odborníky, médii
• ……
15
POTENCIÁLNÍ BENEFITY
29. 3. 2017 Týden informačního vzdělávání MU
16. 16
•Nástroje pro zlepšení workflow
•Efektivitu při práci s
informacemi, daty
•Komunikaci, sdílení, spolupráci
•Přístup k novým informacím
•Publicita výzkumu
http://www.tapety-
wallpapers.eu/slideshow/on/4/kultura/film/373/
CO LZE OČEKÁVAT
29. 3. 2017 Týden informačního vzdělávání MU
17. • Obsáhlý profil
•Co nejvíc informací o své práci
•Nebát se použít fotografii
•Prezentovat svoji práci
•Odkázat na publikační činnost
•Pravidelně aktualizovat
17
! Zvážit míru odhalení informací ze svého soukromí
? Oddělovat profesní kontakty od osobních?
JAK SE PREZENTOVAT
29. 3. 2017 Týden informačního vzdělávání MU
18. •SRNS pro vědce
Researchgate, Academia.edu
•Služby s prvky sociálních sítí
Mendeley
•Obecně zaměřené
LinkedIN
18
PŘÍKLADY VYBRANÝCH SLUŽEB
29. 3. 2017 Týden informačního vzdělávání MU
19. RESEARCHGATE
http://www.researchgate.net/
•Odborné profily 12 milionů, 100 milionů uložených
publikací, ze 193 zemí, zal. 2008
•Vyhledávání v odborných databází a OA repozitářích
•Možnost klást odborné dotazy
•Upozornění na nové publikace vaše i spoluautorů
•Možnost přidělení DOI
1929. 3. 2017 Týden informačního vzdělávání MU
21. http://academia.edu/
•Zal. 2008, skoro 50 mil. uživatelů (březen 2017)
•8 miliónů nahraných textů
•Podpora open access
•Informace o nově přidaných článcích, prezentacích
•Prostor pro popis práce
•Statistiky – strom s názvy kateder a ústavů
21
ACADEMIA.EDU
Cíl zrychlit světovou vědu
29. 3. 2017 Týden informačního vzdělávání MU
22. • http://www.linkedin.com/
•Zal. 2003, odborně zaměřená síť, nejen pro vědce
•Odborný profil, možnost zadat publikační činnost
•Základní profil zdarma
•Odborné skupiny
22
LINKEDIN
29. 3. 2017 Týden informačního vzdělávání MU
23. •Kombinuje citační manager a sociální síť
•Producent Elsevier
•Převážně studenti PHD
•Indexován Google – profily i uložené záznamy
23
MENDELEY
29. 3. 2017 Týden informačního vzdělávání MU
24. Služba http://www.addthis.com/
Např. v databázích - Wiley, Ebsco, ACM
Příklady:
•ACM – profil autora – pokus o vlastní síť´
•U článků, hodnocení Altmetrics
•IEEE – v rámci organizace - profily
24
SOCIÁLNÍ SÍTĚ V ODBORNÝCH DATABÁZÍCH
29. 3. 2017 Týden informačního vzdělávání MU
26. • http://scholar.google.com
• Sleduje vědecký obsah
• Pokročilé vyhledávání v odborné
literatuře
• Indexuje i komerční informační zdroje
• Profil autora
- Sledování citací
- Zobrazuje se u výsledků
vyhledávání
Informace o H-index..
GOOGLE SCHOLAR
29. 3. 2017 Týden informačního vzdělávání MU 26
28. 28
• Non-profit organizace http://orcid.org/
• Identifiátor autorů – podpora WoS i Scopus
• Umožňují vytvoření profilů
• Připravují vyhledávání grantových nabídek i patentů
• 2 druhy členství
• Pro individuální vědce – zdarma
• Pro Univerzity – např. propojení s informačním systémem
• Provozují registr profilů vědců a API rozhraní (open-source)
• Nesleduje citace!
• Nově spolupráce s ISNI (identifikátor fyzických jmen – autorů)
ORCID
29. 3. 2017 Týden informačního vzdělávání MU
29. Hodnocení práce v sociálních sítích
2929. 3. 2017 Týden informačního vzdělávání MU
30. • http://www.altmetric.com/
•Sleduje ohlas na článek i v rámci blogů, aktivit v
sociálních sítích…..
30
Zdroj: http://altmetrics.org/manifesto/
ALTMETRICS
29. 3. 2017 Týden informačního vzdělávání MU
31. • http://impactstory.org/
• Agreguje data z vědeckých výstupů zahrnující články, blogy,
prezentace a další + citační rejstříky atd.
31
IMPACT STORY
29. 3. 2017 Týden informačního vzdělávání MU
33. •Vědět pro koho se prezentuji
•Neutopit se v detailech – umět zevšeobecnit
výsledky výzkumu
•Pravidelně aktualizovat profil
ZÍSKÁTE
•Pořádek v publikační činnosti
•Představíte sebe a svoji práci
•….
33
POKUD ANO
29. 3. 2017 Týden informačního vzdělávání MU