SlideShare a Scribd company logo
Presentation of
MR. Taha Zaki
‫حشـــــاى‬‫ذكـــي‬‫طـــــه‬
-‫ئول‬‫س‬‫م‬HR‫ية‬‫ب‬‫مع‬‫ا‬ ‫نلخدمات‬ ‫يونري‬ ‫رشنة‬ ‫يف‬.
-‫يا‬‫ه‬‫ا‬‫يع‬‫ر‬‫ب‬ ‫ينج‬‫ي‬‫ه‬‫ري‬‫م‬ ‫ىوريزون‬ ‫من‬ ‫متد‬‫مؼ‬ ‫مدرب‬.
-‫ندا‬‫ن‬ ‫هرتايل‬‫و‬‫م‬ ‫ية‬‫رش‬‫مب‬‫ا‬ ‫ية‬‫من‬‫ت‬‫نل‬ ‫امكندي‬ ‫املرنز‬‫و‬.
-‫سادات‬‫م‬‫ا‬ ‫خامؼة‬ ‫غامل‬‫أ‬‫ل‬‫ا‬ ‫دارة‬‫ا‬ ‫يف‬ ‫مصغر‬ ‫تري‬‫س‬‫ح‬‫ما‬.
-‫مرص‬ ‫حمافظات‬ ‫من‬ ‫امكثري‬ ‫يف‬ ‫درب‬.
‫تقديم‬‫التدريبات‬‫والمحاضرات‬‫التنموية‬‫ألقصي‬‫عدد‬‫من‬
‫األناس‬‫المهم‬‫ف‬‫االنسان‬‫وان‬‫كان‬‫بال‬‫عنوان‬...‫نعمل‬‫علي‬‫بث‬
‫روح‬‫التنمية‬‫والتطور‬‫المستمر‬‫بين‬‫ربوع‬‫الشباب‬,‫الوصول‬‫الي‬
‫التنمية‬‫المستدامة‬‫في‬‫كل‬‫الجوانب‬‫في‬‫القري‬‫والنجوع‬
‫والمراكز‬‫فهي‬‫ا‬‫حق‬‫ماتحتاج‬‫الي‬‫التنمية‬‫والتدريب‬..‫لدينا‬‫ف‬
‫استراتيجية‬‫ناجزة‬‫لإلنتشار‬‫وإيصال‬‫العلم‬‫والتنمية‬.
‫أنت‬‫ل‬ ‫بط‬‫ك‬ ‫يات‬ ‫ح‬
‫حياتهم‬‫مجاالت‬ ‫وتنوير‬ ‫واألخرين‬ ‫نفسي‬ ‫بإسعاد‬ ‫هللا‬ ‫إرضاء‬
‫ناجحة‬ ‫تدريبية‬ ‫تربوية‬ ‫علمية‬ ‫رؤية‬ ‫خالل‬‫من‬ ‫المختلفة‬.
Mission
Vision
slogan
What we
present..
‫الواحد‬‫اليوم‬‫محاضرات‬
‫الذاتية‬‫التنمية‬‫برامج‬
‫العمل‬‫لسوق‬ ‫التأهيل‬‫دبلومة‬
‫ادة‬‫الق‬‫إعداد‬‫برنامج‬
‫الواحد‬‫اليوم‬‫حماضرات‬
‫نع‬‫ص‬‫ا‬‫جناحم‬
‫تؼايش‬‫م‬‫ا‬ ‫ياء‬‫مك‬
‫هــــــعلق‬‫ا‬....
(‫ميت‬‫ك‬‫أ‬‫أ‬ ‫ات‬‫رض‬‫حملا‬ ‫مبدئية‬ ‫مثةل‬‫أ‬‫أ‬ ‫جمرد‬ ‫ىذه‬...
‫وموضوػات‬‫متر‬‫ملس‬‫ا‬ ‫امتحديث‬ ‫كيد‬ ‫ات‬‫رض‬‫احملا‬)
‫الذاتية‬‫التنمية‬‫برامج‬
(1‫االثصال‬ ‫ات‬‫ر‬‫هما‬11‫بية‬‫ي‬‫ر‬‫ثد‬ ‫ساػة‬
(2‫ادليور‬ ‫مام‬‫أ‬‫أ‬ ‫تحدث‬‫م‬‫ا‬ ‫ات‬‫ر‬‫هما‬20‫بية‬‫ي‬‫ر‬‫ثد‬ ‫ساػة‬
(3‫ضخيص‬‫م‬‫ا‬ ‫يط‬‫تخع‬‫م‬‫ا‬8‫بية‬‫ي‬‫ر‬‫ثد‬ ‫ساػات‬
(4‫سم‬‫نف‬‫م‬ ‫سوق‬‫ج‬ ‫يف‬‫ه‬8‫بية‬‫ي‬‫ر‬‫ثد‬ ‫ساػات‬
(5‫ية‬‫ث‬‫اذلا‬ ‫سرية‬‫م‬‫ا‬ ‫ػداد‬‫ا‬4‫بية‬‫ي‬‫ر‬‫ثد‬ ‫ساػات‬
(6‫ية‬‫ضخص‬‫م‬‫ا‬ ‫ىة‬‫بل‬‫اململا‬4‫بية‬‫ي‬‫ر‬‫ثد‬ ‫ساػات‬
(7‫م‬‫يح‬‫ث‬‫فا‬‫سؼادة‬‫م‬‫ا‬‫و‬ ‫تفاؤل‬‫م‬‫ا‬6‫بية‬‫ي‬‫ر‬‫ثد‬ ‫ساػات‬
‫الذاتية‬‫التنمية‬‫برامج‬
‫العمل‬‫لسوق‬ ‫التأهيل‬‫دبلومة‬
‫اي‬ ‫تاهجا‬‫حي‬ ‫اميت‬ ‫ات‬‫ر‬‫امليا‬ ‫مه‬‫أ‬‫أ‬ ‫من‬ ‫تكون‬‫ي‬ ‫متاكمل‬ ‫برانمج‬
‫امؼمل‬ ‫سوق‬ ‫ػيل‬ ‫ملبل‬ ‫صاب‬...
‫توايهتا‬‫حم‬:‫اصل‬‫و‬‫ت‬‫م‬‫ا‬ ‫ات‬‫ر‬‫هما‬,‫ضخيص‬‫م‬‫ا‬ ‫يط‬‫تخع‬‫م‬‫ا‬,
‫اػداد‬CV,‫ية‬‫ضخص‬‫م‬‫ا‬ ‫امللابةل‬,‫سو‬‫هف‬ ‫يق‬‫و‬‫س‬‫ج‬‫و‬
‫امربانمج‬ ‫مدة‬20‫ػيل‬ ‫سمة‬‫مل‬ ‫بية‬‫ي‬‫ر‬‫ثد‬ ‫ساػة‬5‫ايم‬‫أ‬‫أ‬
‫العمل‬‫لسوق‬ ‫التأهيل‬‫دبلومة‬
‫للفعاليات‬‫األرشيفية‬‫الصور‬‫بعض‬
‫أمة‬‫يم‬‫حنمل‬‫انها‬....‫نريد‬‫ملا‬‫سهصل‬‫وحتما‬
‫مالحظات‬
•‫يف‬‫هناية‬‫من‬ ‫ابحلضور‬ ‫متدة‬‫مؼ‬ ‫صيادة‬ ‫تدرب‬‫مل‬‫ا‬ ‫نح‬‫مي‬ ‫ادلبلومة‬ ‫او‬ ‫دورة‬ ‫او‬ ‫برانمج‬ ‫لك‬
‫ذيك‬ ‫ظو‬ ‫احملارض‬‫و‬ ‫املدرب‬ ‫توكيع‬‫ب‬‫و‬ ‫نلحدث‬ ‫نظم‬‫مل‬‫ا‬ ‫املرنز‬.
•‫ية‬‫ػلم‬ ‫مادة‬ ‫ثوخد‬‫دورة‬ ‫بلك‬ ‫خاصة‬..‫ورد‬‫كبل‬ ‫من‬ ‫بع‬‫ثع‬‫ثوزع‬‫و‬ ‫املرنز‬‫ػيل‬
‫يب‬‫ر‬‫تد‬‫م‬‫ا‬ ‫كبل‬ ‫بني‬‫ر‬‫تد‬‫مل‬‫ا‬.
•‫خبالف‬‫اايم‬‫يب‬‫ر‬‫تد‬‫م‬‫ا‬‫يلزتم‬‫املدرب‬‫ملدة‬ ‫بني‬‫ر‬‫تد‬‫مل‬‫ا‬ ‫تابؼة‬‫مب‬3‫اضافية‬ ‫ايم‬‫أ‬‫أ‬‫يا‬‫ه‬‫و‬‫امكرت‬
‫ييب‬‫ر‬‫تد‬‫نل‬ ‫يح‬‫مصح‬‫ا‬ ‫نلمفؼول‬ ‫نلوصول‬‫ادلبلومة‬ ‫مية‬‫ك‬ ‫صامةل‬ ‫غري‬ ‫الاايم‬ ‫وىذه‬.
•‫نوفية‬‫مل‬‫ا‬‫و‬ ‫بحرية‬‫م‬‫ا‬‫و‬ ‫ية‬‫ر‬‫والاسكند‬ ‫املاىرة‬ ‫حمافظات‬ ‫خارج‬ ‫يب‬‫ر‬‫تد‬‫م‬‫ا‬ ‫اكامة‬ ‫حني‬ ‫يف‬
‫ابملدرب‬ ‫اخلاصة‬ ‫كامة‬‫اال‬ ‫ئون‬‫ص‬‫و‬ ‫يف‬‫ر‬‫مصا‬ ‫نظمة‬‫مل‬‫ا‬ ‫ئة‬‫ي‬‫مي‬‫ا‬ ‫تويل‬‫ث‬.
•‫فهيا‬ ‫تفاوض‬‫م‬‫ا‬ ‫يمت‬ ‫ية‬‫م‬‫املا‬ ‫املؼامالت‬.
Taha Zaki Hassan
@gmail.com99tahazakiEmail :
www.facebook.com/Mr.TaHaZaKi://https:Fb
99www.youtube.com/channel/tahazaki://httpsYouTube:
linked in:
&trk=n433055092www.linkedin.com/profile/view?id=://https
av_responsive_tab_profile_pic
Phone : 01022044042
‫مهزال‬‫اجلهة‬‫مو‬‫وتبؤمت‬‫ممشاكم‬‫وطاب‬‫طبتم‬
‫لكم‬‫شكرا‬....

More Related Content

Viewers also liked

الشهادة الاحترافية
الشهادة الاحترافيةالشهادة الاحترافية
الشهادة الاحترافيةabdulrahman707
 
Tki pas2-r
Tki pas2-rTki pas2-r
أسامة خالد العريدي
أسامة خالد العريديأسامة خالد العريدي
أسامة خالد العريدي
أسامه العريدي
 
Institutional Assessment Tools Arabic
Institutional Assessment Tools ArabicInstitutional Assessment Tools Arabic
Institutional Assessment Tools Arabic
Consulting Group for Development, CGD
 
مهندس كهرباء OSHA- السعودية
مهندس كهرباء OSHA- السعوديةمهندس كهرباء OSHA- السعودية
مهندس كهرباء OSHA- السعوديةmahmoud sobhy akl
 
HR Project intro arabic TIS F
HR Project intro arabic TIS FHR Project intro arabic TIS F
HR Project intro arabic TIS FEmad Ezzat
 
مهارات التفاوض
مهارات التفاوضمهارات التفاوض
مهارات التفاوضAhmed sayed
 
أدوات مجانية لانتاج المحتوى التعليمي
أدوات مجانية لانتاج المحتوى التعليميأدوات مجانية لانتاج المحتوى التعليمي
أدوات مجانية لانتاج المحتوى التعليمي
Sharifa Hajjat
 
organizational Business Model
organizational Business Model organizational Business Model
organizational Business Model
Huda Al Midani
 
نموذج كراسة الشروط والمواصفات لمشروع تأسيس مكتب إدارة المشاريع
نموذج كراسة الشروط والمواصفات لمشروع تأسيس مكتب إدارة المشاريعنموذج كراسة الشروط والمواصفات لمشروع تأسيس مكتب إدارة المشاريع
نموذج كراسة الشروط والمواصفات لمشروع تأسيس مكتب إدارة المشاريع
YesserProgram
 
منظومة الجودة في الإسلام
منظومة الجودة في الإسلاممنظومة الجودة في الإسلام
منظومة الجودة في الإسلام
Ahmed Rezq
 
Company Presentation Arabic
Company Presentation ArabicCompany Presentation Arabic
Company Presentation Arabic
Technowave
 
Introduction to Governance
Introduction to GovernanceIntroduction to Governance
Introduction to Governance
Huda Al Midani
 
Architectural Design in Arabic - Book 7 - التصميم المعمارى بالعربى -كتاب 7
Architectural Design in Arabic - Book 7 - التصميم المعمارى بالعربى -كتاب 7Architectural Design in Arabic - Book 7 - التصميم المعمارى بالعربى -كتاب 7
Architectural Design in Arabic - Book 7 - التصميم المعمارى بالعربى -كتاب 7
Galala University
 

Viewers also liked (17)

الشهادة الاحترافية
الشهادة الاحترافيةالشهادة الاحترافية
الشهادة الاحترافية
 
Tki pas2-r
Tki pas2-rTki pas2-r
Tki pas2-r
 
أسامة خالد العريدي
أسامة خالد العريديأسامة خالد العريدي
أسامة خالد العريدي
 
Institutional Assessment Tools Arabic
Institutional Assessment Tools ArabicInstitutional Assessment Tools Arabic
Institutional Assessment Tools Arabic
 
Edraak-Certificate (1)
Edraak-Certificate (1)Edraak-Certificate (1)
Edraak-Certificate (1)
 
مهندس كهرباء OSHA- السعودية
مهندس كهرباء OSHA- السعوديةمهندس كهرباء OSHA- السعودية
مهندس كهرباء OSHA- السعودية
 
NIOSH (1)
NIOSH (1)NIOSH (1)
NIOSH (1)
 
HR Project intro arabic TIS F
HR Project intro arabic TIS FHR Project intro arabic TIS F
HR Project intro arabic TIS F
 
مهارات التفاوض
مهارات التفاوضمهارات التفاوض
مهارات التفاوض
 
أدوات مجانية لانتاج المحتوى التعليمي
أدوات مجانية لانتاج المحتوى التعليميأدوات مجانية لانتاج المحتوى التعليمي
أدوات مجانية لانتاج المحتوى التعليمي
 
organizational Business Model
organizational Business Model organizational Business Model
organizational Business Model
 
نموذج كراسة الشروط والمواصفات لمشروع تأسيس مكتب إدارة المشاريع
نموذج كراسة الشروط والمواصفات لمشروع تأسيس مكتب إدارة المشاريعنموذج كراسة الشروط والمواصفات لمشروع تأسيس مكتب إدارة المشاريع
نموذج كراسة الشروط والمواصفات لمشروع تأسيس مكتب إدارة المشاريع
 
منظومة الجودة في الإسلام
منظومة الجودة في الإسلاممنظومة الجودة في الإسلام
منظومة الجودة في الإسلام
 
Company Presentation Arabic
Company Presentation ArabicCompany Presentation Arabic
Company Presentation Arabic
 
Introduction to Governance
Introduction to GovernanceIntroduction to Governance
Introduction to Governance
 
Architectural Design in Arabic - Book 7 - التصميم المعمارى بالعربى -كتاب 7
Architectural Design in Arabic - Book 7 - التصميم المعمارى بالعربى -كتاب 7Architectural Design in Arabic - Book 7 - التصميم المعمارى بالعربى -كتاب 7
Architectural Design in Arabic - Book 7 - التصميم المعمارى بالعربى -كتاب 7
 
PMO_Introduction _Seminar
PMO_Introduction _SeminarPMO_Introduction _Seminar
PMO_Introduction _Seminar
 

Similar to Presentation of mr.taha zaki

إدارة الذات
إدارة الذاتإدارة الذات
خصائص النمو للمرحلتين المتوسطة والثانوية
خصائص النمو للمرحلتين المتوسطة والثانويةخصائص النمو للمرحلتين المتوسطة والثانوية
خصائص النمو للمرحلتين المتوسطة والثانوية
Eman Oumi
 
المحاور الفعال والمرشد المحترف Manual
المحاور الفعال والمرشد المحترف   Manualالمحاور الفعال والمرشد المحترف   Manual
المحاور الفعال والمرشد المحترف Manual
د.الباهي جاد
 
مجلة التدريب للجميع
مجلة التدريب للجميعمجلة التدريب للجميع
مجلة التدريب للجميع
رياض الجارالله
 
مؤسسة نوابغ للتنمية نبذه تعريفية
مؤسسة نوابغ للتنمية  نبذه تعريفية مؤسسة نوابغ للتنمية  نبذه تعريفية
مؤسسة نوابغ للتنمية نبذه تعريفية
مؤسسة نوابغ للتنمية
 
26-29 DR NAIROUZ.PDF
26-29 DR NAIROUZ.PDF26-29 DR NAIROUZ.PDF
26-29 DR NAIROUZ.PDFNairouz Bader
 
دور الازهر الشريف في تنشئة الشباب وخدمة الوطن.pptx
دور الازهر الشريف في تنشئة الشباب وخدمة الوطن.pptxدور الازهر الشريف في تنشئة الشباب وخدمة الوطن.pptx
دور الازهر الشريف في تنشئة الشباب وخدمة الوطن.pptx
Dr. Mohamed Ramadan Bkeet
 
9c184910-c23a-45b3-8b9d-f2112d4a1a24.pdf
9c184910-c23a-45b3-8b9d-f2112d4a1a24.pdf9c184910-c23a-45b3-8b9d-f2112d4a1a24.pdf
9c184910-c23a-45b3-8b9d-f2112d4a1a24.pdf
MichaelShehata10
 
كيف تكون قائدا فعالا وناجحا وتحقق اهدافك
كيف تكون قائدا فعالا وناجحا وتحقق اهدافككيف تكون قائدا فعالا وناجحا وتحقق اهدافك
كيف تكون قائدا فعالا وناجحا وتحقق اهدافك
شركة الاتصالات السورية
 
دليل المعلم تاريخ 2ث
دليل المعلم تاريخ 2ثدليل المعلم تاريخ 2ث
دليل المعلم تاريخ 2ث
أمنية وجدى
 
كتلوج الرعايه
كتلوج الرعايهكتلوج الرعايه
كتلوج الرعايه
BaYan Algamdi
 
Uae islamic g6 teacher book
Uae islamic g6 teacher bookUae islamic g6 teacher book
Uae islamic g6 teacher book
mustafa002
 

Similar to Presentation of mr.taha zaki (12)

إدارة الذات
إدارة الذاتإدارة الذات
إدارة الذات
 
خصائص النمو للمرحلتين المتوسطة والثانوية
خصائص النمو للمرحلتين المتوسطة والثانويةخصائص النمو للمرحلتين المتوسطة والثانوية
خصائص النمو للمرحلتين المتوسطة والثانوية
 
المحاور الفعال والمرشد المحترف Manual
المحاور الفعال والمرشد المحترف   Manualالمحاور الفعال والمرشد المحترف   Manual
المحاور الفعال والمرشد المحترف Manual
 
مجلة التدريب للجميع
مجلة التدريب للجميعمجلة التدريب للجميع
مجلة التدريب للجميع
 
مؤسسة نوابغ للتنمية نبذه تعريفية
مؤسسة نوابغ للتنمية  نبذه تعريفية مؤسسة نوابغ للتنمية  نبذه تعريفية
مؤسسة نوابغ للتنمية نبذه تعريفية
 
26-29 DR NAIROUZ.PDF
26-29 DR NAIROUZ.PDF26-29 DR NAIROUZ.PDF
26-29 DR NAIROUZ.PDF
 
دور الازهر الشريف في تنشئة الشباب وخدمة الوطن.pptx
دور الازهر الشريف في تنشئة الشباب وخدمة الوطن.pptxدور الازهر الشريف في تنشئة الشباب وخدمة الوطن.pptx
دور الازهر الشريف في تنشئة الشباب وخدمة الوطن.pptx
 
9c184910-c23a-45b3-8b9d-f2112d4a1a24.pdf
9c184910-c23a-45b3-8b9d-f2112d4a1a24.pdf9c184910-c23a-45b3-8b9d-f2112d4a1a24.pdf
9c184910-c23a-45b3-8b9d-f2112d4a1a24.pdf
 
كيف تكون قائدا فعالا وناجحا وتحقق اهدافك
كيف تكون قائدا فعالا وناجحا وتحقق اهدافككيف تكون قائدا فعالا وناجحا وتحقق اهدافك
كيف تكون قائدا فعالا وناجحا وتحقق اهدافك
 
دليل المعلم تاريخ 2ث
دليل المعلم تاريخ 2ثدليل المعلم تاريخ 2ث
دليل المعلم تاريخ 2ث
 
كتلوج الرعايه
كتلوج الرعايهكتلوج الرعايه
كتلوج الرعايه
 
Uae islamic g6 teacher book
Uae islamic g6 teacher bookUae islamic g6 teacher book
Uae islamic g6 teacher book
 

Presentation of mr.taha zaki