Digital samverkansplattform mellan nyanlända ungdomar och arbetsliv, föreningsliv och andra organisationsformer. Här kan du erbjuda sociala aktiviteter.
BRIEF REPORT : MARCH AGAINST BRIDE TRAFFICKINGEMPOWER PEOPLE
Finally, the community comes together to stand up against the Bride trafficking. Today there are about 500 community groups having more than 5,000 such community members. The high way of in- country trafficking especially for bride trafficking starts from Assam and West Bengal and goes down to the capital of the country. The mobilisation of the community is very encouraging outcome of the 16 day march started on 1st March 2012. The March had covered 4,400 odd km travelling through 21 districts of the two states.
http://www.empowerpeople.org.in/news/brief-report-march-against-bride-trafficking
Digital samverkansplattform mellan nyanlända ungdomar och arbetsliv, föreningsliv och andra organisationsformer. Här kan du erbjuda sociala aktiviteter.
BRIEF REPORT : MARCH AGAINST BRIDE TRAFFICKINGEMPOWER PEOPLE
Finally, the community comes together to stand up against the Bride trafficking. Today there are about 500 community groups having more than 5,000 such community members. The high way of in- country trafficking especially for bride trafficking starts from Assam and West Bengal and goes down to the capital of the country. The mobilisation of the community is very encouraging outcome of the 16 day march started on 1st March 2012. The March had covered 4,400 odd km travelling through 21 districts of the two states.
http://www.empowerpeople.org.in/news/brief-report-march-against-bride-trafficking
Xerpa - Descomplique seu departamento de pessoalFernanda Faria
A Xerpa é uma empresa de tecnologia que busca humanizar a área trabalhista no Brasil, criando produtividade e modernidade para as empresas e seus colaboradores. Contamos com o investimento de Kaszek Ventures e Redpoint e.ventures.
Digital and Post-digital Conditions: Challenges for Nexts Arts EducationsBenjamin Jörissen
Keynote, Int. Winterschool "Spectra of Transformation", Akademie für Schultheater und performative Bildung, Nürnberg, 21.2.2017
Also, you may like to check out the youtube playlist I assembled im preparation to this talk & workshop: https://www.youtube.com/playlist?list=PLhXEPPnT87bzAUEuPZvXy4vC6xuIH8hoZ
Expanding the Reach of EBT's Through Brokers: Lessons from Project BEST & PATSBASPCAN
Prof. Benjamin E. Saunders, PhD
Prof. Rochelle F. Hanson, PhD
Angela D. Moreland, PhD
National Crime Victims Research and Treatment Center
Department of Psychiatry and Behavioral Sciences
Medical University of South Carolina Charleston SC USA
En presentation av Ulrika Bergström, Socialstyrelsen, vid ett seminarium om att utvärdera stödgrupper, den 18 maj 2011 i Stockholm. Dagen arrangerades av CAN och Socialstyrelsen.
Hur skapar du en lärande organisation och en utbildningsavdelning som verkligen stöttar verksamhetens mål och strategier?
Johan Skoglöf ger exempel på hur utbildningsavdelningen kan bli mer målstyrd och effektiv. Han berättar hur lärandet kan flyttas närmare arbetsuppgifter och prestationer och slutligen hur du kan skapa en organisation där lärande sker hela tiden och drivs av de anställda
God praxis för sök på intranät - vad ledande praktiker görKristian Norling
Vad gör organisationer som är nöjda med sin söklösning på intranätet? Denna presentationen ger dig gåda råd och tips om vad du kan göra för att förbättra sök på ditt intranät (eller webbplats)!
Projektverktygsdagen 2013 - Antura: allt du behöver veta inför val av projekt...Svenskt Projektforum
Allt du behöver veta inför val av projektverktyg. Mattias Andersson, VD, Antura och Patrik Strömbeck, Regionchef Stockholm, Antura sammanfattar erfarenheter, lärdomar och best practice från det senaste decenniet.
Spara tid och pengar med enkel molnbaserad lönehanteringRoger Karlsson
Att leda ett småföretag i tillväxtfas idag innebär att man axlar ett tungt ansvar Nyckeln ligger i att vara lösningsorienterad och effektiv och i att minska andelen resurser som läggs på administrativa uppgifter. Effektivisera administrationen och frigör tid till frågor av mer strategisk karaktär och skapa fokus på kärnverksamheten.
Region Skåne - Från nyhetsfokus till att få jobbet gjortIntranätverk
Region Skåne bygger just nu ett nytt intranät. I vinter lanseras nästa generations intranät och då är fokus på att ge ett verkligt, vettigt stöd till sjukvårdspersonalen i deras vanliga arbete. Region Skåne visar i sin presentation om projektet, viktiga insikter så här långt, och ger en bakom kulisserna-bild av arbetet.
Kvalitetsstyrning genom stymodeller, i synnerhet mål- och resultatstyrning, Parasuramans Gap-analyser för tjänsteleveranser, redovisningsskyldighet (accountability) och förbättring (improvement), värdekedjor och att leda kvalitet.
Xerpa - Descomplique seu departamento de pessoalFernanda Faria
A Xerpa é uma empresa de tecnologia que busca humanizar a área trabalhista no Brasil, criando produtividade e modernidade para as empresas e seus colaboradores. Contamos com o investimento de Kaszek Ventures e Redpoint e.ventures.
Digital and Post-digital Conditions: Challenges for Nexts Arts EducationsBenjamin Jörissen
Keynote, Int. Winterschool "Spectra of Transformation", Akademie für Schultheater und performative Bildung, Nürnberg, 21.2.2017
Also, you may like to check out the youtube playlist I assembled im preparation to this talk & workshop: https://www.youtube.com/playlist?list=PLhXEPPnT87bzAUEuPZvXy4vC6xuIH8hoZ
Expanding the Reach of EBT's Through Brokers: Lessons from Project BEST & PATSBASPCAN
Prof. Benjamin E. Saunders, PhD
Prof. Rochelle F. Hanson, PhD
Angela D. Moreland, PhD
National Crime Victims Research and Treatment Center
Department of Psychiatry and Behavioral Sciences
Medical University of South Carolina Charleston SC USA
En presentation av Ulrika Bergström, Socialstyrelsen, vid ett seminarium om att utvärdera stödgrupper, den 18 maj 2011 i Stockholm. Dagen arrangerades av CAN och Socialstyrelsen.
Hur skapar du en lärande organisation och en utbildningsavdelning som verkligen stöttar verksamhetens mål och strategier?
Johan Skoglöf ger exempel på hur utbildningsavdelningen kan bli mer målstyrd och effektiv. Han berättar hur lärandet kan flyttas närmare arbetsuppgifter och prestationer och slutligen hur du kan skapa en organisation där lärande sker hela tiden och drivs av de anställda
God praxis för sök på intranät - vad ledande praktiker görKristian Norling
Vad gör organisationer som är nöjda med sin söklösning på intranätet? Denna presentationen ger dig gåda råd och tips om vad du kan göra för att förbättra sök på ditt intranät (eller webbplats)!
Projektverktygsdagen 2013 - Antura: allt du behöver veta inför val av projekt...Svenskt Projektforum
Allt du behöver veta inför val av projektverktyg. Mattias Andersson, VD, Antura och Patrik Strömbeck, Regionchef Stockholm, Antura sammanfattar erfarenheter, lärdomar och best practice från det senaste decenniet.
Spara tid och pengar med enkel molnbaserad lönehanteringRoger Karlsson
Att leda ett småföretag i tillväxtfas idag innebär att man axlar ett tungt ansvar Nyckeln ligger i att vara lösningsorienterad och effektiv och i att minska andelen resurser som läggs på administrativa uppgifter. Effektivisera administrationen och frigör tid till frågor av mer strategisk karaktär och skapa fokus på kärnverksamheten.
Region Skåne - Från nyhetsfokus till att få jobbet gjortIntranätverk
Region Skåne bygger just nu ett nytt intranät. I vinter lanseras nästa generations intranät och då är fokus på att ge ett verkligt, vettigt stöd till sjukvårdspersonalen i deras vanliga arbete. Region Skåne visar i sin presentation om projektet, viktiga insikter så här långt, och ger en bakom kulisserna-bild av arbetet.
Kvalitetsstyrning genom stymodeller, i synnerhet mål- och resultatstyrning, Parasuramans Gap-analyser för tjänsteleveranser, redovisningsskyldighet (accountability) och förbättring (improvement), värdekedjor och att leda kvalitet.
Bibliotekschefskonferens 20 november 2014. Fördjupning i den konceptuella kvalitetsmodellen. Utgår från flera olika teoretiska ansatser: Effektkedjan, Transaktionell kvalitetsutveckling, Tjänstedominerad logik, Systemsynsätt (systemteori) och Processyn
Konferensprogram: http://www.kb.se/aktuellt/utbildningar/2014/Bibliotekschefskonferens-19-20-november-2014/
Att tänka processer beskriver översiktligt de viktigaste delerna av processynsättet. Till Sotra delar baserat på boken Ljungberg, Larsson: Processbaserad verksamhetsutveckling. 2012 och kursmaterial fårn konslutföretaget IRM (som ingår i Dataföreningens certifiering)
Presentation av praktikplatsen.se verksamhet och beskrivning av nytt projekt med ensamkommande barn. Syftet är att skapa en ny mötesarena mellan arbetsliv, föreningsliv, skola och ensamkommande barn.
Presentation genomförd av teamledare
Rasim Avdic
Rasim.avdic@grkom.se
Inspirerande workshop för handledare som tar emot elever på praktik. Grundläggande förberedelse, Vad innebär det att vara handledare och vilka är förväntningarna?
4. ➤ Förutsättning för god och effektiv samverkan.
➤ Verktyg förbättrar och ger förutsättningar till effektivare samarbete mellan verksamheter och utbildningsanordnare.
➤ Verktyg förbättrar och långsiktigt säkerställer goda förutsättningar för effektiv APL-planering och genomförande
➤ Ordning och reda
➤ Genom ett verktyg får man ordning och reda på platser, kontaktpersoner, handledare, elever, mm.
➤ Information blir lättillgängligt för alla parter
➤ God överblick av APL-planeringen för alla APL perioder för hela skolan och per program
➤ Kvalitetssäkring i processen
➤ Verktyget kan genom sina funktioner kvalitetssäkra hela APL-processen
➤ Rätt information skickas ut i tid och relevant information når rätt person.
➤ Automatiska påminnelser stöttar upp processen, ansvariga får bättra inblick i hela processen.
➤ Mottagande verksamheter får tydliga följebrev och kan engagera sig på ett enklare sätt och lättare.
➤ Samordningen visualiseras genom fakta om när vad och hur processen gått till. Vilket leder till långsiktig utveckling
av interna praktikprocesser oavsett form.
➤ Statistik
➤ Genom verktyget får man tillgång till statistik. Hur många platser erbjuds? Hur många har bokats? Inom vilka
branscher? För vilken praktikform? Hur många praktikveckor? Hur många praktiker har lett till anställning? Hur
många avbröts? MM. Det blir lätt att redovisa nyckeltal och statistik till ansvariga.
VARFÖR ETT VERKTYG NÅGRA EXEMPEL
5. ➤ Strategiskt verktyg för framtida planering
➤ Tack vara tydlig statistik och fakta som boknings och planeringsöversikter får
man ett bra verktyg för planering och utveckling av interna processer i
arbetet med praktik eller andra samverkansformer.
➤ Inte bara praktik
➤ Verktyget hanterar inte bara praktik utan även andra former av samverkan. I
verktyget skulle man kunna samordna exempelvis samverkan mellan skola
och arbetsliv genom studiebesök, skarpa uppgifter, yrkesambassadörer mm.
➤ Egna processen bestämmer flödet
➤ Verktyget går att anpassa efter de egna rutinerna och processerna.
Funktioner kan lätt stängas av eller på beroende på HUR man vill jobba och
inte att man tvingas jobba utefter verktygets processer. Många funktioner
kan automatiseras eller genomföras manuellt ex bokningar av praktikanterna.
VARFÖR ETT VERKTYG..FORTS
6. NYTTIGA FUNKTIONER
➤ BOKNINGSÖVERSIKTER
➤ UTSKICKSLISTOR
➤ BESÖKSLISTOR
➤ STATISTIK
➤ SMS PÅMINNELSE
➤ KONTAKTLOGG
➤ FÖLJEBREV
➤ MÖJLIGHT HANTERA ELEVER MED HEMLIG IDENTITET
➤ UTVÄRDERINGAR
➤ DOKUMENTLISTA ÖVER VIKTIGA BIFOGADE FILER
➤ EGET ORDNADE PLATSER
prestations-
bedömning
PÅ GÅNG
Riskbedömning
PÅ GÅNG
7. ENKELT FÖR FÖRETAGET/VERKSAMHET
➤ Verksamheter kan hänvisa till praktikplatsen.se alla som vill ha praktik - En väg in.
➤ Verksamheter kan lätt följa vem som kommer och när
➤ All information Verksamheter behöver finns under ett inlogg
➤ Verksamheter kan skriva utvärdering och omdömde direkt i mail
➤ Verksamheter kan få- påminnelser om att det kommer elever
➤ Verksamheter kan få möjligheten att styra tillgängliga veckor
➤ Verksamheter får bra översikter, vem är inne på praktik på vårt företag eller
avdelning, från vilken skola, vem är ansvarig lärare mm.
➤ Verksamheter kan avgränsa tillgängligheten styra till vilken skola, till vilken
årskurs, vilken kommun mm som du erbjuder plats till.
➤ Verksamheter får tillgång till alla viktiga dokument i praktikplatsen.se som skolan
lägger upp. Bedömningsmallar, försäkringsfrågor, annan infomaterial. Allt finns
samlat.
11. Din verksamhet presenteras i lista bland verksamheter som erbjuder APL.
Skolan styr om listan direkt blir synlig eller inte för elven.
Elever kan gå in o läsa om din verksamhet och APL som erbjuds
12. Klicka o välj vilken praktikform din verksamhet erbjuder APL inom. Enkelt administration i verktyget.
Adress och andra uppgifter om verksamheten presenteras i systemet under verksamhetskortet. Här kan du
själv styra och uppdatera informationen.
13. Du kan lägga till beskrivning om verksamheten och dess enheter samt lägga till logga, länkar mm.
14. Varje enhet på verksamheten kan i sin tur göra mer enhetsspecifika beskrivningar. Så att relevant information
om verksamheten presenteras.
15. Varje enhet kan i sin tur erbjuda praktik ”Platsannonser” som blir synliga för de som blir behöriga att söka
praktiken. Man kan lätt administrera och styra antalet lever som man tar emot på praktik. Och avgränsa
Till vilken skola, Kommun, årskurs mm.
16. I ”Platsannonsen” kan du skriva information som gäller för praktiken. Arbetstider, Klädsel mm.
17. Du kan också lägga till dokument, länkar mm. Samt skriva i vem som är kontaktperson och handledare
för eleven.
18. Information och annan material som skolan vill att du tar del av hittar du lätt i systemet under fliken
dokument
Du kan också själv lägga till egna dokument som eleven kan ha tillgång till.
19. Du kan skriva praktikintyg i systemet antingen genom att logga in eller svara på ett automatiskt utskick
som du får efter avslutad praktik, direkt i din mail.
20. Systemet stöttar en och påminner när det är dags att några något som är kopplat
till APL processen.
21. Systemet hjälper Läraren eller ansvarig att komma ihåg och påminner om vilket
nästa steg är för en specifik klass grupp eller elev.