SlideShare a Scribd company logo
1 of 7
Programma ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Persoonlijke Blik voor 2012
Voordat we starten… VDS bedankt jullie voor 2011!
Terug blik  op 2011 Op het top 10 verlanglijstje stond per 1-1-2011… ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Tegenstrijdige signalen wijzen op onderstroom die verdere aandacht verdient ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Daarom:  Blikopener  opdracht 1. Zoek collega’s met  dezelfde kleur  én  hetzelfde woord .  2.  Formuleer   rond “jullie” woord een  gezamenlijke terugblik  op 2011. 3. Selecteer  1 collega  die in maximaal  1 minuut  jullie  kernboodschap   kan teruggeven. 4. Jullie hebben  20 minuten sharp . Energie Verbinding Persoonlijk Leiderschap Verwachtingen Ondernemer-schap Dromen

More Related Content

Similar to Presentatie Maarten MoM 13 jan 2012

Interview met ING COO Bart Schlatmann - First Consulting
Interview met ING COO Bart Schlatmann - First ConsultingInterview met ING COO Bart Schlatmann - First Consulting
Interview met ING COO Bart Schlatmann - First ConsultingGlenn Stringer
 
Brug alumni bedrijfskunde sessie | B2B marketing & sales | klantbrein ontrafe...
Brug alumni bedrijfskunde sessie | B2B marketing & sales | klantbrein ontrafe...Brug alumni bedrijfskunde sessie | B2B marketing & sales | klantbrein ontrafe...
Brug alumni bedrijfskunde sessie | B2B marketing & sales | klantbrein ontrafe...dutchmarq
 
Brug alumni bedrijfskunde sessie | B2B marketing & sales | klantbrein ontrafe...
Brug alumni bedrijfskunde sessie | B2B marketing & sales | klantbrein ontrafe...Brug alumni bedrijfskunde sessie | B2B marketing & sales | klantbrein ontrafe...
Brug alumni bedrijfskunde sessie | B2B marketing & sales | klantbrein ontrafe...Paul Hassels Mönning
 
Sturen op geluk en verantwoording in Roerdalen
Sturen op geluk en verantwoording in RoerdalenSturen op geluk en verantwoording in Roerdalen
Sturen op geluk en verantwoording in RoerdalenHein Albeda
 
FRIS@work in een netwerkorganisatie
FRIS@work in een netwerkorganisatieFRIS@work in een netwerkorganisatie
FRIS@work in een netwerkorganisatieJaap Lange
 
Handleiding Qsuite | Wat is matchen en hoe doe ik dat in de informele zorg
Handleiding Qsuite | Wat is matchen en hoe doe ik dat in de informele zorgHandleiding Qsuite | Wat is matchen en hoe doe ik dat in de informele zorg
Handleiding Qsuite | Wat is matchen en hoe doe ik dat in de informele zorgEvelien Verkade
 
Crowdsourcing en social media frank willems gmsm dag syntens
Crowdsourcing en social media frank willems gmsm dag syntensCrowdsourcing en social media frank willems gmsm dag syntens
Crowdsourcing en social media frank willems gmsm dag syntensFrank Willems
 
Toelichting Improvement Academy | Een klantgerichte vaste koers voor organisa...
Toelichting Improvement Academy | Een klantgerichte vaste koers voor organisa...Toelichting Improvement Academy | Een klantgerichte vaste koers voor organisa...
Toelichting Improvement Academy | Een klantgerichte vaste koers voor organisa...Evelien Verkade
 
Symposium 'Sturing in het sociaal domein: samen op weg naar resultaat!'
Symposium 'Sturing in het sociaal domein: samen op weg naar resultaat!'Symposium 'Sturing in het sociaal domein: samen op weg naar resultaat!'
Symposium 'Sturing in het sociaal domein: samen op weg naar resultaat!'SociaalResultaat
 
Voor gelukkigere en effectievere medewerkers
Voor gelukkigere en effectievere medewerkersVoor gelukkigere en effectievere medewerkers
Voor gelukkigere en effectievere medewerkersXavier Huysmans
 
Sociaal en Ondernemend 2016 Movisie
Sociaal en Ondernemend 2016 MovisieSociaal en Ondernemend 2016 Movisie
Sociaal en Ondernemend 2016 MovisieEline Arisse
 
Social Media & CRM; strategische verkenning - Stephan ten Kate
Social Media & CRM; strategische verkenning - Stephan ten KateSocial Media & CRM; strategische verkenning - Stephan ten Kate
Social Media & CRM; strategische verkenning - Stephan ten KateCRM excellence
 
Social media en crm: stappenplan en klantstrategieën
Social media en crm: stappenplan en klantstrategieënSocial media en crm: stappenplan en klantstrategieën
Social media en crm: stappenplan en klantstrategieënStephan ten Kate
 
Newcom intelligence center 2013 #nic13 #newcomresearch - eerste resultaten
Newcom intelligence center 2013   #nic13 #newcomresearch - eerste resultatenNewcom intelligence center 2013   #nic13 #newcomresearch - eerste resultaten
Newcom intelligence center 2013 #nic13 #newcomresearch - eerste resultatenNewcom Research & Consultancy
 
Volgen, vinden en verbinden
Volgen, vinden en verbindenVolgen, vinden en verbinden
Volgen, vinden en verbindenMarcel Kalmeijer
 
Transformatie van het secretariaat
Transformatie van het secretariaatTransformatie van het secretariaat
Transformatie van het secretariaatLiane Duit
 
Traditioneel beleid doorbreken - Gemeente HLMR - Cris Zomerdijk - okt 2013
Traditioneel beleid doorbreken - Gemeente HLMR - Cris Zomerdijk - okt 2013Traditioneel beleid doorbreken - Gemeente HLMR - Cris Zomerdijk - okt 2013
Traditioneel beleid doorbreken - Gemeente HLMR - Cris Zomerdijk - okt 2013CrisZomerdijk
 
Nouwen Burgmans Elverding In Gesprek Met Klanten Van Bpc Juli 2009
Nouwen Burgmans Elverding In Gesprek Met Klanten Van Bpc   Juli 2009Nouwen Burgmans Elverding In Gesprek Met Klanten Van Bpc   Juli 2009
Nouwen Burgmans Elverding In Gesprek Met Klanten Van Bpc Juli 2009Bas Endhoven
 
Lezing "Effectief Social media" @Marketing Today
Lezing "Effectief Social media" @Marketing TodayLezing "Effectief Social media" @Marketing Today
Lezing "Effectief Social media" @Marketing TodayHans Dekker
 
Presentatie jaarvergadering 2011
Presentatie jaarvergadering 2011Presentatie jaarvergadering 2011
Presentatie jaarvergadering 2011FDC-Lancyr
 

Similar to Presentatie Maarten MoM 13 jan 2012 (20)

Interview met ING COO Bart Schlatmann - First Consulting
Interview met ING COO Bart Schlatmann - First ConsultingInterview met ING COO Bart Schlatmann - First Consulting
Interview met ING COO Bart Schlatmann - First Consulting
 
Brug alumni bedrijfskunde sessie | B2B marketing & sales | klantbrein ontrafe...
Brug alumni bedrijfskunde sessie | B2B marketing & sales | klantbrein ontrafe...Brug alumni bedrijfskunde sessie | B2B marketing & sales | klantbrein ontrafe...
Brug alumni bedrijfskunde sessie | B2B marketing & sales | klantbrein ontrafe...
 
Brug alumni bedrijfskunde sessie | B2B marketing & sales | klantbrein ontrafe...
Brug alumni bedrijfskunde sessie | B2B marketing & sales | klantbrein ontrafe...Brug alumni bedrijfskunde sessie | B2B marketing & sales | klantbrein ontrafe...
Brug alumni bedrijfskunde sessie | B2B marketing & sales | klantbrein ontrafe...
 
Sturen op geluk en verantwoording in Roerdalen
Sturen op geluk en verantwoording in RoerdalenSturen op geluk en verantwoording in Roerdalen
Sturen op geluk en verantwoording in Roerdalen
 
FRIS@work in een netwerkorganisatie
FRIS@work in een netwerkorganisatieFRIS@work in een netwerkorganisatie
FRIS@work in een netwerkorganisatie
 
Handleiding Qsuite | Wat is matchen en hoe doe ik dat in de informele zorg
Handleiding Qsuite | Wat is matchen en hoe doe ik dat in de informele zorgHandleiding Qsuite | Wat is matchen en hoe doe ik dat in de informele zorg
Handleiding Qsuite | Wat is matchen en hoe doe ik dat in de informele zorg
 
Crowdsourcing en social media frank willems gmsm dag syntens
Crowdsourcing en social media frank willems gmsm dag syntensCrowdsourcing en social media frank willems gmsm dag syntens
Crowdsourcing en social media frank willems gmsm dag syntens
 
Toelichting Improvement Academy | Een klantgerichte vaste koers voor organisa...
Toelichting Improvement Academy | Een klantgerichte vaste koers voor organisa...Toelichting Improvement Academy | Een klantgerichte vaste koers voor organisa...
Toelichting Improvement Academy | Een klantgerichte vaste koers voor organisa...
 
Symposium 'Sturing in het sociaal domein: samen op weg naar resultaat!'
Symposium 'Sturing in het sociaal domein: samen op weg naar resultaat!'Symposium 'Sturing in het sociaal domein: samen op weg naar resultaat!'
Symposium 'Sturing in het sociaal domein: samen op weg naar resultaat!'
 
Voor gelukkigere en effectievere medewerkers
Voor gelukkigere en effectievere medewerkersVoor gelukkigere en effectievere medewerkers
Voor gelukkigere en effectievere medewerkers
 
Sociaal en Ondernemend 2016 Movisie
Sociaal en Ondernemend 2016 MovisieSociaal en Ondernemend 2016 Movisie
Sociaal en Ondernemend 2016 Movisie
 
Social Media & CRM; strategische verkenning - Stephan ten Kate
Social Media & CRM; strategische verkenning - Stephan ten KateSocial Media & CRM; strategische verkenning - Stephan ten Kate
Social Media & CRM; strategische verkenning - Stephan ten Kate
 
Social media en crm: stappenplan en klantstrategieën
Social media en crm: stappenplan en klantstrategieënSocial media en crm: stappenplan en klantstrategieën
Social media en crm: stappenplan en klantstrategieën
 
Newcom intelligence center 2013 #nic13 #newcomresearch - eerste resultaten
Newcom intelligence center 2013   #nic13 #newcomresearch - eerste resultatenNewcom intelligence center 2013   #nic13 #newcomresearch - eerste resultaten
Newcom intelligence center 2013 #nic13 #newcomresearch - eerste resultaten
 
Volgen, vinden en verbinden
Volgen, vinden en verbindenVolgen, vinden en verbinden
Volgen, vinden en verbinden
 
Transformatie van het secretariaat
Transformatie van het secretariaatTransformatie van het secretariaat
Transformatie van het secretariaat
 
Traditioneel beleid doorbreken - Gemeente HLMR - Cris Zomerdijk - okt 2013
Traditioneel beleid doorbreken - Gemeente HLMR - Cris Zomerdijk - okt 2013Traditioneel beleid doorbreken - Gemeente HLMR - Cris Zomerdijk - okt 2013
Traditioneel beleid doorbreken - Gemeente HLMR - Cris Zomerdijk - okt 2013
 
Nouwen Burgmans Elverding In Gesprek Met Klanten Van Bpc Juli 2009
Nouwen Burgmans Elverding In Gesprek Met Klanten Van Bpc   Juli 2009Nouwen Burgmans Elverding In Gesprek Met Klanten Van Bpc   Juli 2009
Nouwen Burgmans Elverding In Gesprek Met Klanten Van Bpc Juli 2009
 
Lezing "Effectief Social media" @Marketing Today
Lezing "Effectief Social media" @Marketing TodayLezing "Effectief Social media" @Marketing Today
Lezing "Effectief Social media" @Marketing Today
 
Presentatie jaarvergadering 2011
Presentatie jaarvergadering 2011Presentatie jaarvergadering 2011
Presentatie jaarvergadering 2011
 

Presentatie Maarten MoM 13 jan 2012

  • 1.
  • 2.
  • 4. Voordat we starten… VDS bedankt jullie voor 2011!
  • 5.
  • 6.
  • 7. Daarom: Blikopener opdracht 1. Zoek collega’s met dezelfde kleur én hetzelfde woord . 2. Formuleer rond “jullie” woord een gezamenlijke terugblik op 2011. 3. Selecteer 1 collega die in maximaal 1 minuut jullie kernboodschap kan teruggeven. 4. Jullie hebben 20 minuten sharp . Energie Verbinding Persoonlijk Leiderschap Verwachtingen Ondernemer-schap Dromen

Editor's Notes

  1. Welkom heten Korte Programma uitleg Logistieke zaken Meerdere zalen: Gedurende de dag zullen we van zaal verwisselen. Wij zullen dit elke keer zo duidelijk mogelijk uitleggen. Mocht je desondanks toch meer informatie dan kun je altijd Marleen, Suzan, Niels en Josée aanschieten. Tijden: Het is een “vol” programma, dus willen we je vragen om alsjeblieft aan de tijden te houden Toiletten: deze zijn …Niels?... Roken: Roken kan enkel buiten plaatsvinden. Dit betekent dat je het pand uit moet zoals je bent binnengekomen. Met oog op het toch wel strakke programma en de tijden wil ik de rokende collega’s of zij die een luchtje willen scheppen vragen om rekening te houden met de tijd.
  2. In de ruimte waar wij straks zullen lunchen, onze middagpauze en onze nieuwjaarsborrel hebben, staat jouw “Persoonlijke Blik voor 2012”. Bij de blikken liggen ook kaartjes en pennen. Vanaf de lunch kun jij een boodschap bij iemand anders in het blik doen. Dit kan zijn een advies, een vraag, een tip, een wens, een afspraak, een telefoonnummer; noem maar op. Aan het einde van de dag is het de bedoeling dat je jouw eigen blik mee naar huis neemt: als aandenken aan de MoM met hopelijk veel goede wensen voor dit jaar!
  3. Voordat we starten willen we jullie iets vertellen. Klikken op Video van Madeleine.