SlideShare a Scribd company logo
1 of 45
De kunst van het vragen stellen
             Micro-expressies en leugendetectie


 Blok 2: De vragen die men niet stelt maar waarvan het antwoord
  cruciaal is!

 Kan ik jou vertrouwen?


 Spreek je de waarheid?
Programma blok 2


 Introductie over liegen


 Leugendetectie technieken


 Speciale aandacht voor micro-expressies
Wie in de zaal kunnen we vertrouwen?
                     Doe de test


Het is oorlog. Jij verstopt je met een paar dorpsgenoten in de kelder
van een huis. Buiten hoor je de soldaten van de vijand;

je weet dat de soldaten de opdracht hebben om iedereen te doden. In je
armen heb je je eigen kind. Het is verkouden en begint te hoesten.

Moet je je eigen kind smoren en laten stikken om het dorp te redden?
Of moet je je kind laten hoesten, terwijl je weet wat de consequenties
zijn.
Liegen is….



 Het doelbewust iemand om de tuin leiden zonder die persoon daar
  vooraf in kennis van te stellen. Dit kan door onwaarheden vertellen of
  zaken te verzwijgen.

 Liegen is een intensieve bezigheid die vaak leidt tot veranderingen in
  lichaamstaal, stem en verbale stijl. Het letten op al die
  informatiekanalen tegelijkertijd maakt leugendetectie ingewikkeld.

 Leugendetectie richt zich op emotionele en cognitieve processen
De mens is een geboren leugenaar
In een gewone kennismaking liegen mensen
gemiddeld drie keer per tien minuten conversatie
Een op de drie sollicitanten liegt. Een op de vier vindt
                dat dat moet kunnen
12% van het wetenschappelijk onderzoek (in de U.S.)
          wordt geassocieerd met fraude
Een op de zeven artsen heeft weleens gezien dat
wetenschappelijke resultaten werden verzonnen.
Het probleem? De wereld is vol bedrog en leugens en
        de mens is een lousy leugendetector


 We leiden aan schromelijke zelfoverschatting wanneer we onze
  kwaliteiten als leugendetector evalueren

 Mythen/stereotypen


 Truth bias: We willen mensen vaak graag geloven en dat is eigenlijk ook
  wel praktisch

 Geen feedbackmomenten


 My theory


 Valse complimenten of vleierij
Wat kunnen we niet leren van de profs?
                 Verhoortechnieken


 Uit onderzoek blijkt dat bij de politie vaak een interview nog als
  succesvol wordt gezien als het een bekentenis oplevert

 Druk uitoefenen
 Pinocchioneus


 Probleem 1) (Nog meer) defensief gedrag
 Probleem 2) Onbetrouwbare interpretatie van emotionele signalen
Wat kunnen we wel leren van profs?
                  Verhoortechnieken 2


Fasering gesprek

 Stap 1) Goede (in ieder geval neutrale) sfeer creëren


 Stap 2) Data verzamelen (verleidt verdachte tot veel praten)


 Bij stap 1 en 2 Niet: oordelen of suggereren!




 Stap 3) Vragen naar aanleiding van hotspots inconsistenties
Leugen detectietechnieken


 Baseline vaststellen


 Cognitief verzwaren


 Onverwachtse vragen


 Chronologie


 Micro-expressies
Hotspotting


 Logica/inhoud


 Expressies


 Lichaamstaal




Emotionele signalen
Cognitieve signalen
Controle processen
Anthony Hopkins vertolking van Hannibal Lecter
Te onthouden!


 Hoe meer een leugenaar moet onthouden hoe moeilijker het wordt


 Verpak je achterdocht in eerste instantie altijd in interesse om de
  relatie goed te houden

 De pinocchioneus bestaat niet! Dus alle hot-spots zijn aanleiding voor
  verder onderzoek en nooit aanleiding voor conclusies!!!

 De excellente leugendetector trekt nooit te snel conclusies maar
  overdenkt ook alternatieve hypothesen
Excellente leugenaars (pas op!!)


 Populaire kinderen


 Machtige mensen


 Extraverte mensen


 Narcistische mensen


 psychopaten
Excellent liegen!


 Stap in die rol…. De Haut (meesteroplichter)


 Stap in die emotie….De Stanislavski methode


 Neutraliseer schuldgevoel door plezier en overtuiging


 Rationaliseer! (leer van de junk)


 Camoufleren
Wie vertelt hier een leugen?
De glimlach is bij de mens de meest gebruikte
            camouflagetechniek
n1
Persoon 2
Persoon 4
Persoon 6
Antwoorden glimlachtest


 1) echt


 2) fake


 3) fake


 4) echt
Wat zou je allemaal van mensen willen aflezen?
                    micro-expressies


 Wat mensen nu eigenlijk echt van je vinden
 Of ze de waarheid vertellen of misschien iets te verbergen hebben?
 Of een lach echt is of dat iemand iets in zijn schild voert (Pelosi)
 Wanneer ze denken iets beter te weten dan jij of wanneer ze zichzelf
    zelfs superieur voelen aan jou
   Of ze jouw boodschap hebben begrepen
   Waar ze een hekel aan hebben
   Of ze jouw verhaal (product) geloven
   Of ze werkelijk gecommitteerd zijn
Micro-expressies; emotionele lekkage




 Onvrijwillige spierbeweging in het gezicht die korter duurt dan 1/5de
  van een seconde en de expressie is van een emotie en/of een gevoel.

 Deze expressies zien 95% van de mensen niet, maar onze hersenen zijn
  met gemak in staat ze wel te zien.

 Het zien van deze micro-expressies geeft je een uniek inkijkje in het
  hart en de ziel van de ander.
Problemen bij het lezen van mensen



Probleem 1) We letten niet op de emotionele lading door inhoudsfixatie



Probleem 2) Mensen laten hun emoties niet altijd zien, toch? (Display rules)
Een eeuw wetenschappelijk onderzoek met als
              resultaat…….
De Darwincode
 Ekman & Friesen
0-meting
Antwoorden 0-meting micro-expressies


1 Surprise       10 Disgust
2 Contempt       11 Contempt
3 Fear           12 Surprise
4 Anger
5 Disgust
6 Angry
7 Fear
8 Sad
9 Sad
Introductie micro-expressies (uit de serie Lie to me)
Stap 1 Micro-expressietraining
Stap 2: Emoties duiden en begrijpen. Ontcijfer de
                  Darwincode




   Emotie/expressie       Thema/betekenis
   Blijdschap             Toegankelijkheid

   Minachting             Beter zijn/ beter weten

   Angst/schrik           Ontwijken/ verlammen

   Walging                Afsluiten

   Boosheid               Strijd

   Verbazing              Niet begrijpen

   Verdriet               Opgave
De casus Tom Schalken (rechtszaak tegen Wilders)
De kunst van het vragen stellen
                       Lessen van Moszkowicz


 Concretiseren!


 Confronteren


 Intenties meetbaar maken




 De vraag is zelden of iemand liegt maar meer waarom en waartoe
  iemand liegt
Bonus vraag….
     7 Universele basisemoties maar 1 ontbreekt….




 Blijdschap
 Woede
 Angst
 Verrassing
 Walging
 Minachting
 verdriet
Tips voor het leren herkennen (micro) emoties



 Micro expression training Tool (3 maanden lang elke week 1 half uur)


 Boek: Gegrepen door emoties, Paul Ekman


 Jobboersmabv Twitter


 Linkedin Job Boersma
Leugendetectie bij onszelf…


 De grootste leugen in het leven is de leugen die we onszelf vertellen.


 Ons brein is er niet op gemaakt om de waarheid te leren kennen maar
  meer om het zelfbeeld overeind te houden
De “meesteroplichter” versus de
meesterinterviewer: Toepassing leugendetectie
Phil Potts Casus
Het geval Mark Rutte
Hoeveel liefde heeft het Koreaanse volk nu echt voor
                  de grote leider?
Vragen?

More Related Content

Similar to Presentatie Job Boersma

Werkwinkel Omgaan met signalen van suïcidaal gedrag op online communities 200...
Werkwinkel Omgaan met signalen van suïcidaal gedrag op online communities 200...Werkwinkel Omgaan met signalen van suïcidaal gedrag op online communities 200...
Werkwinkel Omgaan met signalen van suïcidaal gedrag op online communities 200...Centrum ter Preventie van Zelfdoding
 
Special Insight # 30 - Leugens
Special Insight # 30 - LeugensSpecial Insight # 30 - Leugens
Special Insight # 30 - LeugensBram Föllings
 
Presentatie gemeente voorschoten di 20 september 2011
Presentatie gemeente voorschoten   di 20 september 2011Presentatie gemeente voorschoten   di 20 september 2011
Presentatie gemeente voorschoten di 20 september 2011inastrating
 
Samenvatting Toveren met taal - 3 maart 2015
Samenvatting Toveren met taal - 3 maart 2015Samenvatting Toveren met taal - 3 maart 2015
Samenvatting Toveren met taal - 3 maart 2015Hans Janssen
 
Propositie: Angst van kinderen voor het donker
Propositie: Angst van kinderen voor het donkerPropositie: Angst van kinderen voor het donker
Propositie: Angst van kinderen voor het donkerAnneleen Vaes
 
Praktijkwijzers Socratisch Café Nederland
Praktijkwijzers Socratisch Café NederlandPraktijkwijzers Socratisch Café Nederland
Praktijkwijzers Socratisch Café NederlandSocratischCafeNederland
 
Narcisme herkennen & communicatie (NPS/NSS)
Narcisme herkennen & communicatie (NPS/NSS)Narcisme herkennen & communicatie (NPS/NSS)
Narcisme herkennen & communicatie (NPS/NSS)Nienke Buiskool Leeuwma
 
Sessie 1 gedragsbeinvloeding susanne piet
Sessie 1 gedragsbeinvloeding susanne pietSessie 1 gedragsbeinvloeding susanne piet
Sessie 1 gedragsbeinvloeding susanne pietGemeente Schoon
 
Geheim van het consumentenbrein
Geheim van het consumentenbreinGeheim van het consumentenbrein
Geheim van het consumentenbreinEduard Coumans ©
 
Divers gedachtengoed dat werkt werken en elkaar versterkt
Divers gedachtengoed dat werkt werken en elkaar versterktDivers gedachtengoed dat werkt werken en elkaar versterkt
Divers gedachtengoed dat werkt werken en elkaar versterktWarner Immink
 
Session 6, brand psychology 2011
Session 6, brand psychology 2011Session 6, brand psychology 2011
Session 6, brand psychology 2011John Verhoeven
 
Vkw Conflicthantering Geweldloze Communicatie 20091202
Vkw Conflicthantering Geweldloze Communicatie 20091202Vkw Conflicthantering Geweldloze Communicatie 20091202
Vkw Conflicthantering Geweldloze Communicatie 20091202Ingrid Larik
 
Presentatie tilburg2011: Kun je een rups leren vliegen?
Presentatie tilburg2011: Kun je een rups leren vliegen?Presentatie tilburg2011: Kun je een rups leren vliegen?
Presentatie tilburg2011: Kun je een rups leren vliegen?Jos Hazebroek
 
Session 3, brand psychology
Session 3, brand psychologySession 3, brand psychology
Session 3, brand psychologyJohn Verhoeven
 
Bijeenkomst 12 Februari Presentatie Bert Pol
Bijeenkomst 12 Februari Presentatie Bert PolBijeenkomst 12 Februari Presentatie Bert Pol
Bijeenkomst 12 Februari Presentatie Bert PolMichelle
 
psychopathologie opdracht
psychopathologie opdrachtpsychopathologie opdracht
psychopathologie opdrachtharold sligman
 

Similar to Presentatie Job Boersma (20)

Werkwinkel Omgaan met signalen van suïcidaal gedrag op online communities 200...
Werkwinkel Omgaan met signalen van suïcidaal gedrag op online communities 200...Werkwinkel Omgaan met signalen van suïcidaal gedrag op online communities 200...
Werkwinkel Omgaan met signalen van suïcidaal gedrag op online communities 200...
 
Special Insight # 30 - Leugens
Special Insight # 30 - LeugensSpecial Insight # 30 - Leugens
Special Insight # 30 - Leugens
 
Presentatie gemeente voorschoten di 20 september 2011
Presentatie gemeente voorschoten   di 20 september 2011Presentatie gemeente voorschoten   di 20 september 2011
Presentatie gemeente voorschoten di 20 september 2011
 
Samenvatting Toveren met taal - 3 maart 2015
Samenvatting Toveren met taal - 3 maart 2015Samenvatting Toveren met taal - 3 maart 2015
Samenvatting Toveren met taal - 3 maart 2015
 
Propositie: Angst van kinderen voor het donker
Propositie: Angst van kinderen voor het donkerPropositie: Angst van kinderen voor het donker
Propositie: Angst van kinderen voor het donker
 
Praktijkwijzers Socratisch Café Nederland
Praktijkwijzers Socratisch Café NederlandPraktijkwijzers Socratisch Café Nederland
Praktijkwijzers Socratisch Café Nederland
 
Narcisme herkennen & communicatie (NPS/NSS)
Narcisme herkennen & communicatie (NPS/NSS)Narcisme herkennen & communicatie (NPS/NSS)
Narcisme herkennen & communicatie (NPS/NSS)
 
Sessie 1 gedragsbeinvloeding susanne piet
Sessie 1 gedragsbeinvloeding susanne pietSessie 1 gedragsbeinvloeding susanne piet
Sessie 1 gedragsbeinvloeding susanne piet
 
Geheim van het consumentenbrein
Geheim van het consumentenbreinGeheim van het consumentenbrein
Geheim van het consumentenbrein
 
Divers gedachtengoed dat werkt werken en elkaar versterkt
Divers gedachtengoed dat werkt werken en elkaar versterktDivers gedachtengoed dat werkt werken en elkaar versterkt
Divers gedachtengoed dat werkt werken en elkaar versterkt
 
Echte wijsheid en media
Echte wijsheid en mediaEchte wijsheid en media
Echte wijsheid en media
 
Session 6, brand psychology 2011
Session 6, brand psychology 2011Session 6, brand psychology 2011
Session 6, brand psychology 2011
 
Vkw Conflicthantering Geweldloze Communicatie 20091202
Vkw Conflicthantering Geweldloze Communicatie 20091202Vkw Conflicthantering Geweldloze Communicatie 20091202
Vkw Conflicthantering Geweldloze Communicatie 20091202
 
Werkwinkel Chatten met suïcidale jongeren
Werkwinkel Chatten met suïcidale jongerenWerkwinkel Chatten met suïcidale jongeren
Werkwinkel Chatten met suïcidale jongeren
 
Presentatie tilburg2011: Kun je een rups leren vliegen?
Presentatie tilburg2011: Kun je een rups leren vliegen?Presentatie tilburg2011: Kun je een rups leren vliegen?
Presentatie tilburg2011: Kun je een rups leren vliegen?
 
Session 3, brand psychology
Session 3, brand psychologySession 3, brand psychology
Session 3, brand psychology
 
Bijeenkomst 12 Februari Presentatie Bert Pol
Bijeenkomst 12 Februari Presentatie Bert PolBijeenkomst 12 Februari Presentatie Bert Pol
Bijeenkomst 12 Februari Presentatie Bert Pol
 
Angst & Lef
Angst & LefAngst & Lef
Angst & Lef
 
psychopathologie opdracht
psychopathologie opdrachtpsychopathologie opdracht
psychopathologie opdracht
 
Drama driehoek
Drama driehoekDrama driehoek
Drama driehoek
 

More from Hans Janssen

MPI next generation event
MPI next generation eventMPI next generation event
MPI next generation eventHans Janssen
 
Psychologie van het motiveren met o.a. Dan Ariely
Psychologie van het motiveren met o.a. Dan ArielyPsychologie van het motiveren met o.a. Dan Ariely
Psychologie van het motiveren met o.a. Dan ArielyHans Janssen
 
Glashelder Leiderschap - Jan van Setten - Elephant Road
Glashelder Leiderschap - Jan van Setten - Elephant Road Glashelder Leiderschap - Jan van Setten - Elephant Road
Glashelder Leiderschap - Jan van Setten - Elephant Road Hans Janssen
 
Video brochure glashelder leiderschap
Video brochure glashelder leiderschapVideo brochure glashelder leiderschap
Video brochure glashelder leiderschapHans Janssen
 
Psychologie van het Overtuigen - Wederkerigheid - Jos Burgers
Psychologie van het Overtuigen - Wederkerigheid - Jos BurgersPsychologie van het Overtuigen - Wederkerigheid - Jos Burgers
Psychologie van het Overtuigen - Wederkerigheid - Jos BurgersHans Janssen
 
Psychologie van het Overtuigen - Consistentie - Jan van Setten
Psychologie van het Overtuigen - Consistentie - Jan van SettenPsychologie van het Overtuigen - Consistentie - Jan van Setten
Psychologie van het Overtuigen - Consistentie - Jan van SettenHans Janssen
 
Psychologie van het Overtuigen - Schaarste - Jim Stolze
Psychologie van het Overtuigen - Schaarste - Jim StolzePsychologie van het Overtuigen - Schaarste - Jim Stolze
Psychologie van het Overtuigen - Schaarste - Jim StolzeHans Janssen
 
Organiseren met puntje van je stoel garantie
Organiseren met puntje van je stoel garantieOrganiseren met puntje van je stoel garantie
Organiseren met puntje van je stoel garantieHans Janssen
 
Doordenkers messcherp onderhandelen
Doordenkers messcherp onderhandelenDoordenkers messcherp onderhandelen
Doordenkers messcherp onderhandelenHans Janssen
 
MBA in een dag - masterclass voor tandartsen
MBA in een dag - masterclass voor tandartsenMBA in een dag - masterclass voor tandartsen
MBA in een dag - masterclass voor tandartsenHans Janssen
 
MBA masterclass AG - Steven ten Napel
MBA masterclass AG - Steven ten NapelMBA masterclass AG - Steven ten Napel
MBA masterclass AG - Steven ten NapelHans Janssen
 
MBA masterclass AG - Kenny van Ierlant
MBA masterclass AG - Kenny van IerlantMBA masterclass AG - Kenny van Ierlant
MBA masterclass AG - Kenny van IerlantHans Janssen
 
MBA masterclass AG - Geert van de Goor
MBA masterclass AG - Geert van de GoorMBA masterclass AG - Geert van de Goor
MBA masterclass AG - Geert van de GoorHans Janssen
 
MBA in een dag masterclass - Pim Valentijn
MBA in een dag masterclass - Pim ValentijnMBA in een dag masterclass - Pim Valentijn
MBA in een dag masterclass - Pim ValentijnHans Janssen
 
MBA in een dag masterclass - Marianne Nijhout
MBA in een dag masterclass - Marianne Nijhout MBA in een dag masterclass - Marianne Nijhout
MBA in een dag masterclass - Marianne Nijhout Hans Janssen
 
MBA in een dag masterclass - Coen Ruys
MBA in een dag masterclass - Coen Ruys MBA in een dag masterclass - Coen Ruys
MBA in een dag masterclass - Coen Ruys Hans Janssen
 
Foto's Masterclass Bouwend Nederland - Sessie 2
Foto's Masterclass Bouwend Nederland - Sessie 2Foto's Masterclass Bouwend Nederland - Sessie 2
Foto's Masterclass Bouwend Nederland - Sessie 2Hans Janssen
 
Foto's Masterclass Bouwend Nederland - Sessie 1
Foto's Masterclass Bouwend Nederland - Sessie 1Foto's Masterclass Bouwend Nederland - Sessie 1
Foto's Masterclass Bouwend Nederland - Sessie 1Hans Janssen
 
MBA in één dag NEN - Dick Hortensius en Rene Gouwens
MBA in één dag NEN - Dick Hortensius en Rene GouwensMBA in één dag NEN - Dick Hortensius en Rene Gouwens
MBA in één dag NEN - Dick Hortensius en Rene GouwensHans Janssen
 
MBA in één dag NEN - Edwin Martherus over strategie
MBA in één dag NEN - Edwin Martherus over strategieMBA in één dag NEN - Edwin Martherus over strategie
MBA in één dag NEN - Edwin Martherus over strategieHans Janssen
 

More from Hans Janssen (20)

MPI next generation event
MPI next generation eventMPI next generation event
MPI next generation event
 
Psychologie van het motiveren met o.a. Dan Ariely
Psychologie van het motiveren met o.a. Dan ArielyPsychologie van het motiveren met o.a. Dan Ariely
Psychologie van het motiveren met o.a. Dan Ariely
 
Glashelder Leiderschap - Jan van Setten - Elephant Road
Glashelder Leiderschap - Jan van Setten - Elephant Road Glashelder Leiderschap - Jan van Setten - Elephant Road
Glashelder Leiderschap - Jan van Setten - Elephant Road
 
Video brochure glashelder leiderschap
Video brochure glashelder leiderschapVideo brochure glashelder leiderschap
Video brochure glashelder leiderschap
 
Psychologie van het Overtuigen - Wederkerigheid - Jos Burgers
Psychologie van het Overtuigen - Wederkerigheid - Jos BurgersPsychologie van het Overtuigen - Wederkerigheid - Jos Burgers
Psychologie van het Overtuigen - Wederkerigheid - Jos Burgers
 
Psychologie van het Overtuigen - Consistentie - Jan van Setten
Psychologie van het Overtuigen - Consistentie - Jan van SettenPsychologie van het Overtuigen - Consistentie - Jan van Setten
Psychologie van het Overtuigen - Consistentie - Jan van Setten
 
Psychologie van het Overtuigen - Schaarste - Jim Stolze
Psychologie van het Overtuigen - Schaarste - Jim StolzePsychologie van het Overtuigen - Schaarste - Jim Stolze
Psychologie van het Overtuigen - Schaarste - Jim Stolze
 
Organiseren met puntje van je stoel garantie
Organiseren met puntje van je stoel garantieOrganiseren met puntje van je stoel garantie
Organiseren met puntje van je stoel garantie
 
Doordenkers messcherp onderhandelen
Doordenkers messcherp onderhandelenDoordenkers messcherp onderhandelen
Doordenkers messcherp onderhandelen
 
MBA in een dag - masterclass voor tandartsen
MBA in een dag - masterclass voor tandartsenMBA in een dag - masterclass voor tandartsen
MBA in een dag - masterclass voor tandartsen
 
MBA masterclass AG - Steven ten Napel
MBA masterclass AG - Steven ten NapelMBA masterclass AG - Steven ten Napel
MBA masterclass AG - Steven ten Napel
 
MBA masterclass AG - Kenny van Ierlant
MBA masterclass AG - Kenny van IerlantMBA masterclass AG - Kenny van Ierlant
MBA masterclass AG - Kenny van Ierlant
 
MBA masterclass AG - Geert van de Goor
MBA masterclass AG - Geert van de GoorMBA masterclass AG - Geert van de Goor
MBA masterclass AG - Geert van de Goor
 
MBA in een dag masterclass - Pim Valentijn
MBA in een dag masterclass - Pim ValentijnMBA in een dag masterclass - Pim Valentijn
MBA in een dag masterclass - Pim Valentijn
 
MBA in een dag masterclass - Marianne Nijhout
MBA in een dag masterclass - Marianne Nijhout MBA in een dag masterclass - Marianne Nijhout
MBA in een dag masterclass - Marianne Nijhout
 
MBA in een dag masterclass - Coen Ruys
MBA in een dag masterclass - Coen Ruys MBA in een dag masterclass - Coen Ruys
MBA in een dag masterclass - Coen Ruys
 
Foto's Masterclass Bouwend Nederland - Sessie 2
Foto's Masterclass Bouwend Nederland - Sessie 2Foto's Masterclass Bouwend Nederland - Sessie 2
Foto's Masterclass Bouwend Nederland - Sessie 2
 
Foto's Masterclass Bouwend Nederland - Sessie 1
Foto's Masterclass Bouwend Nederland - Sessie 1Foto's Masterclass Bouwend Nederland - Sessie 1
Foto's Masterclass Bouwend Nederland - Sessie 1
 
MBA in één dag NEN - Dick Hortensius en Rene Gouwens
MBA in één dag NEN - Dick Hortensius en Rene GouwensMBA in één dag NEN - Dick Hortensius en Rene Gouwens
MBA in één dag NEN - Dick Hortensius en Rene Gouwens
 
MBA in één dag NEN - Edwin Martherus over strategie
MBA in één dag NEN - Edwin Martherus over strategieMBA in één dag NEN - Edwin Martherus over strategie
MBA in één dag NEN - Edwin Martherus over strategie
 

Presentatie Job Boersma

  • 1. De kunst van het vragen stellen Micro-expressies en leugendetectie  Blok 2: De vragen die men niet stelt maar waarvan het antwoord cruciaal is!  Kan ik jou vertrouwen?  Spreek je de waarheid?
  • 2. Programma blok 2  Introductie over liegen  Leugendetectie technieken  Speciale aandacht voor micro-expressies
  • 3. Wie in de zaal kunnen we vertrouwen? Doe de test Het is oorlog. Jij verstopt je met een paar dorpsgenoten in de kelder van een huis. Buiten hoor je de soldaten van de vijand; je weet dat de soldaten de opdracht hebben om iedereen te doden. In je armen heb je je eigen kind. Het is verkouden en begint te hoesten. Moet je je eigen kind smoren en laten stikken om het dorp te redden? Of moet je je kind laten hoesten, terwijl je weet wat de consequenties zijn.
  • 4. Liegen is….  Het doelbewust iemand om de tuin leiden zonder die persoon daar vooraf in kennis van te stellen. Dit kan door onwaarheden vertellen of zaken te verzwijgen.  Liegen is een intensieve bezigheid die vaak leidt tot veranderingen in lichaamstaal, stem en verbale stijl. Het letten op al die informatiekanalen tegelijkertijd maakt leugendetectie ingewikkeld.  Leugendetectie richt zich op emotionele en cognitieve processen
  • 5. De mens is een geboren leugenaar
  • 6. In een gewone kennismaking liegen mensen gemiddeld drie keer per tien minuten conversatie
  • 7. Een op de drie sollicitanten liegt. Een op de vier vindt dat dat moet kunnen
  • 8. 12% van het wetenschappelijk onderzoek (in de U.S.) wordt geassocieerd met fraude
  • 9. Een op de zeven artsen heeft weleens gezien dat wetenschappelijke resultaten werden verzonnen.
  • 10. Het probleem? De wereld is vol bedrog en leugens en de mens is een lousy leugendetector  We leiden aan schromelijke zelfoverschatting wanneer we onze kwaliteiten als leugendetector evalueren  Mythen/stereotypen  Truth bias: We willen mensen vaak graag geloven en dat is eigenlijk ook wel praktisch  Geen feedbackmomenten  My theory  Valse complimenten of vleierij
  • 11. Wat kunnen we niet leren van de profs? Verhoortechnieken  Uit onderzoek blijkt dat bij de politie vaak een interview nog als succesvol wordt gezien als het een bekentenis oplevert  Druk uitoefenen  Pinocchioneus  Probleem 1) (Nog meer) defensief gedrag  Probleem 2) Onbetrouwbare interpretatie van emotionele signalen
  • 12. Wat kunnen we wel leren van profs? Verhoortechnieken 2 Fasering gesprek  Stap 1) Goede (in ieder geval neutrale) sfeer creëren  Stap 2) Data verzamelen (verleidt verdachte tot veel praten)  Bij stap 1 en 2 Niet: oordelen of suggereren!  Stap 3) Vragen naar aanleiding van hotspots inconsistenties
  • 13. Leugen detectietechnieken  Baseline vaststellen  Cognitief verzwaren  Onverwachtse vragen  Chronologie  Micro-expressies
  • 14. Hotspotting  Logica/inhoud  Expressies  Lichaamstaal Emotionele signalen Cognitieve signalen Controle processen
  • 15. Anthony Hopkins vertolking van Hannibal Lecter
  • 16. Te onthouden!  Hoe meer een leugenaar moet onthouden hoe moeilijker het wordt  Verpak je achterdocht in eerste instantie altijd in interesse om de relatie goed te houden  De pinocchioneus bestaat niet! Dus alle hot-spots zijn aanleiding voor verder onderzoek en nooit aanleiding voor conclusies!!!  De excellente leugendetector trekt nooit te snel conclusies maar overdenkt ook alternatieve hypothesen
  • 17. Excellente leugenaars (pas op!!)  Populaire kinderen  Machtige mensen  Extraverte mensen  Narcistische mensen  psychopaten
  • 18. Excellent liegen!  Stap in die rol…. De Haut (meesteroplichter)  Stap in die emotie….De Stanislavski methode  Neutraliseer schuldgevoel door plezier en overtuiging  Rationaliseer! (leer van de junk)  Camoufleren
  • 19. Wie vertelt hier een leugen?
  • 20. De glimlach is bij de mens de meest gebruikte camouflagetechniek
  • 21. n1
  • 25. Antwoorden glimlachtest  1) echt  2) fake  3) fake  4) echt
  • 26. Wat zou je allemaal van mensen willen aflezen? micro-expressies  Wat mensen nu eigenlijk echt van je vinden  Of ze de waarheid vertellen of misschien iets te verbergen hebben?  Of een lach echt is of dat iemand iets in zijn schild voert (Pelosi)  Wanneer ze denken iets beter te weten dan jij of wanneer ze zichzelf zelfs superieur voelen aan jou  Of ze jouw boodschap hebben begrepen  Waar ze een hekel aan hebben  Of ze jouw verhaal (product) geloven  Of ze werkelijk gecommitteerd zijn
  • 27. Micro-expressies; emotionele lekkage  Onvrijwillige spierbeweging in het gezicht die korter duurt dan 1/5de van een seconde en de expressie is van een emotie en/of een gevoel.  Deze expressies zien 95% van de mensen niet, maar onze hersenen zijn met gemak in staat ze wel te zien.  Het zien van deze micro-expressies geeft je een uniek inkijkje in het hart en de ziel van de ander.
  • 28. Problemen bij het lezen van mensen Probleem 1) We letten niet op de emotionele lading door inhoudsfixatie Probleem 2) Mensen laten hun emoties niet altijd zien, toch? (Display rules)
  • 29. Een eeuw wetenschappelijk onderzoek met als resultaat…….
  • 30. De Darwincode Ekman & Friesen
  • 32. Antwoorden 0-meting micro-expressies 1 Surprise 10 Disgust 2 Contempt 11 Contempt 3 Fear 12 Surprise 4 Anger 5 Disgust 6 Angry 7 Fear 8 Sad 9 Sad
  • 33. Introductie micro-expressies (uit de serie Lie to me)
  • 35. Stap 2: Emoties duiden en begrijpen. Ontcijfer de Darwincode Emotie/expressie Thema/betekenis Blijdschap Toegankelijkheid Minachting Beter zijn/ beter weten Angst/schrik Ontwijken/ verlammen Walging Afsluiten Boosheid Strijd Verbazing Niet begrijpen Verdriet Opgave
  • 36. De casus Tom Schalken (rechtszaak tegen Wilders)
  • 37. De kunst van het vragen stellen Lessen van Moszkowicz  Concretiseren!  Confronteren  Intenties meetbaar maken  De vraag is zelden of iemand liegt maar meer waarom en waartoe iemand liegt
  • 38. Bonus vraag…. 7 Universele basisemoties maar 1 ontbreekt….  Blijdschap  Woede  Angst  Verrassing  Walging  Minachting  verdriet
  • 39. Tips voor het leren herkennen (micro) emoties  Micro expression training Tool (3 maanden lang elke week 1 half uur)  Boek: Gegrepen door emoties, Paul Ekman  Jobboersmabv Twitter  Linkedin Job Boersma
  • 40. Leugendetectie bij onszelf…  De grootste leugen in het leven is de leugen die we onszelf vertellen.  Ons brein is er niet op gemaakt om de waarheid te leren kennen maar meer om het zelfbeeld overeind te houden
  • 41. De “meesteroplichter” versus de meesterinterviewer: Toepassing leugendetectie
  • 43. Het geval Mark Rutte
  • 44. Hoeveel liefde heeft het Koreaanse volk nu echt voor de grote leider?