Gemeente Waalwijk kansen voor social media
•Download as PPT, PDF•
0 likes•303 views
Eos Online Communicatie verzorgde een themasessie over social media voor toepassing door de Gemeente Waalwijk. Aan de orde kwamen interne en externe organisatie- en projectonderdelen die mogelijk open staan voor optimalisering door/met social media. Ook werd aandacht besteed aan best practices en tips uit andere branches. Vanzelfsprekend was deze presentatie slechts ondersteunend aan het verbale relaas. :-)
Recommended
Recommended
More Related Content
What's hot
Similar to Gemeente Waalwijk kansen voor social media
Similar to Gemeente Waalwijk kansen voor social media (20)
More from Brave Changemakers | Jojanneke Creative Performance
More from Brave Changemakers | Jojanneke Creative Performance (20)
Gemeente Waalwijk kansen voor social media
- 1. Social media de mogelijkheden voor de gemeente Waalwijk Jojanneke van den Bosch 22 oktober 2013
- 3. Kansen voor communicatie in social media liggen voor je voeten. De platforms zijn er al. Het is maar net welk perspectief je kiest... jouw eigen perspectief of dat van je doelgroepen?
- 4. Wensen Burgerparticipatie en dialoog Hoe te sturen op communicatie Wanneer inzetten, wanneer niet? Toepassingsmogelijkheden Draagvlak <3 Communicatie met senioren Tijdbesparing Best practices Volledige digitalisering? Facebook
- 5. Maar... Tijdgebrek Weerstand intern Nog te weinig inzicht Ik moet er meer mee Klanten tevreden, dus waarom? Tijdbesparing Best practices Versnipperd Hebben we social media beleid?
- 6. Even peilen
- 9. “It is not the ship so much as the skillful sailing that assures the prosperous voyage.” – George William Curtis
- 10. Interne communicatie, bedrijfsvoering en kennisborging Externe communicatie, projectcommunicatie en branding Product- en dienstontwikkeling, innovatie Vaardigheden met platforms en techniek
- 11. Crowdsourcing
- 12. interne social media Invoering van interne social media: Van “Succes ermee!” naar “Kijk eens hoe dit werkt en wat je eruit haalt” en actieve betrokkenheid Community management Leiderschap Ambassadeurs Community management / monitoring Verandermanagement Kennisdenken Technische ondersteuning YamJam: → online discussie of anderszins online afhankelijke gebeurtenis (bij voorkeur iets dat gewenst is). → Geef mensen een podium. :-) #spotlightON → Cultuur van LEREN i.p.v. informeren → 'What's in it for them?' → Afhankelijkheid: plug e-mail uit 2 projecten (van de gehate cc naar conversatie) → Contact tussen levels transparant (expert discussies) → Rewards / erkenning → Organiseer IRL bijeenkomsten waar iedereen bij wil zijn...via Yammer. }:-)
- 13. Interne communicatie Kennisdelen, samen leren en beter presteren Conversatie tot leven brengen Gluren bij de interne buren / podia Externe communicatie, Projectcommunicatie en branding Doelgroepen vinden, binden en boeien Conversatie aangaan en onderhouden Gluren bij de buren Innovatie, verbetering, kennisborging en projectontwikkeling Wat wil je verbeteren? Welke kennis moet duurzaam beschikbaar zijn? Welke kennis en betrokkenheid wil je PRECIES van burgers?
- 14. inzet maken 'vormgeven' plannen social kanalen kiezen publiceren social: converseren
- 15. Wat doen we al?
- 16. Wat doen we al?
- 17. Wat doen we al?
- 18. Wat doen zij al? :-)
- 19. Wat doen zij al?
- 20. Wat doen zij al? eps #o
- 21. Wat doen zij al?
- 22. Wat doen zij al?
- 23. Wat doen zij al?
- 24. Wat doen zij al?
- 25. Wat doen zij al?
- 26. Wat doen zij al?
- 27. Wat doen zij al?
- 28. doen
- 29. Wat doen zij al?
- 36. Van jaarverslag naar beeldimpressie
- 47. Ja maar waar wil je het nu eigenlijk écht over hebben? Iets met burgers en projecten en zo zeg maar
- 48. Burger, projecten... Maar waaróver dan? Nou, over zorg in onze stad dus ?
- 49. case Verbind twee thema's: de gemeente en één van de volgende: Zorg / jeugd / ondernemers / onderwijs. Doen: verzin een online idee waarin deze thema's tot uiting komen. Je hebt 15 minuten. :-) Wat is het verhaal dat jij wilt delen met burgers in Waalwijk? En voor welke verhalen sta jij open?
- 50. vragen en leren tuurlijk weet ik dat, Piet tof Piet, bedankt ja Sjon, hij weet 't!
- 51. “hoe gaan we dit beheersen?”
- 52. HootSuite
- 53. HootSuite
- 54. HootSuite
- 58. Twitter search
- 59. TwitterSearch
- 62. In control zijn heeft meer te maken met leren dan met controleren
- 63. “We don't know where we get our ideas from. We do know that we do not get them from our laptops.” John Cleese
Editor's Notes
- {}