1. PRAKTIS KERJA SOSIAL
SKPW 2023
KERJA KUMPULAN/
KELOMPOK
AHLI KUMPULAN 3 :-
1. NURUL NABILA BINTI MOHD IZANI (A137529)
2. NURAIMIRAH BINTI ZAINUN (A137823)
3. RAFIDAHIDAYU BINTI RAHIM (A137862)
4. WAN SURAYA BINTI WAN ISMAIL (A137997)
5. NURUL AINIE BINTI ARIFIN (A137949)

2. PENGENALAN
• Definisi kerja kumpulan/kelompok ialah dua atau lebih
individu yang berinteraksi secara bersemuka, setiap orang
sedar akan keahlian dalam kumpulan, sedar orang lain juga
menjadi ahli kumpulan dan sedar akan kebergantungan
secara positif antara satu sama lain bagi mencapai matlamat
tertentu.
• Tujuan utama kerja kumpulan ialah untuk menambahbaikan
kefungsian sosial melalui interaksi kumpulan kecil.
• Pekerja sosial akan membantu ahli mencapai objektif
pertolongan melalui interaksi dengan individu berserta
dengan ahli-ahlinya untuk meningkatkan kesejahteraan sosial
kumpulan.

3. PROFIL ORGANISASI JKM
 Memberi perlindungan pemulihan dan kepada kumpulan sasar
Jabatan.
 Membangunkan masyarakat melalui perubahan sikap dan
peningkatan keupayaan untuk berdikari.
 Mewujudkan masyarakat yang berbudaya penyayang.
 Meningkatkan kesejahteraan masyarakat melalui perkhidmatan
kebajikan dan pembangunan sosial yang profesional dan
perkongsian tanggungjawab yang strategik.
 MOTTO : Berkat Berjasa
 VISI : Masyarakat Sejahtera dan
Penyayang
 MISI : Membangun Masyarakat Ke
Arah Kesejahteraan
OBJEKTIF

4. OBJEKTIF
 Memberi perlindungan pemulihan kepada kumpulan juvana.
 Membangunkan kumpulan juvana melalui perubahan sikap dan
keupayaan untuk berdikari.
 Mewujudkan kumpulan juvana yang berbudaya penyayang.
 Meningkatkan kesejahteraan juvana melalui ciri-ciri kepimpinan
dalam diri kumpulan juvana.

5. DEFINISI JUVANA
 Salah laku juvana merujuk kepada salah laku yang
dilakukan oleh remaja yang bertindak menyalahi undang-
undang dan enggan menjalankan kewajipan sosial
mereka.
 Masalah tingkah laku dan salah laku juvana memberi
maksud yang sama iaitu kumpulan yang menyalahi
undang-undang dan menganggu hak asasi manusia.
 Budak nakal (Juvana) terdiri daripada mereka yang
berumur antara 14 hingga 18 tahun yang telah disabitkan
kesalahan oleh Mahkamah Juvana dan mereka ini
ditempatkan di Sekolah Henry Gurney.

6. PROFIL KLIEN (JUVANA)
• 1 kumpulan terdiri daripada 10 orang klien (lelaki).
• Tahap pendidikan klien yang paling tinggi ialah di peringkat
SPM dan yang paling rendah mereka yang tidak bersekolah.
• Kebanyakan klien adalah berumur diantara 15-18 tahun.
• Latarbelakang klien terdiri daripada luar bandar dan bandar.
• Antara punca yang menyebabkan masalah juvana berlaku:-
 Masalah keluarga
 Pengaruh rakan sebaya
 Pengaruh media massa
 Sikap remaja yang ingin mencuba

7. ANTARA KES YANG MELIBATKAN
KUMPULAN JUVANA
 Kecurian Harta Benda.
 Pecah rumah
 Rompakan
 Pembunuhan Secara Tidak Sengaja

8. TIMELINE

9. TAHAP peRANCANGAn
MINGGU 1-2
• Semua ahli kumpulan juvana mempunyai latar belakang kes yang sama
iaitu terlibat dengan kecurian.
• Salah seorang ahli kumpulan juvana menceritakan pengalaman semasa
mereka terlibat dalam kecurian.
• Mengadakan aktiviti bersukan dan riadah secara santai bersama dengan
ahli-ahli kumpulan.
• Tempat : Taman Bunga
• Waktu : Petang
• Ketua kumpulan dilantik untuk dapat meningkatkan kefungsian dalam
kumpulan bagi mengelakkan pergaduhan.
• Semua ahli kumpulan bersetuju dengan semua rancangan yang diaturkan.

10. TAHAP PERMULAAN
MINGGU 3-5
• Pertemuan pertama diadakan 2kali seminggu di Tepi
tasik dan kawasan yang berhampiran dengan sekolah
Henry Gurney.
• Sesi perkenalan antara satu sama lain dan melakukan
aktiviti santai seperti takraw, futsal.
 sambil bersantai juga diajukan soalan ringkas
untuk Mengetahui maklumat demografi klien.
Mendapatkan maklumat permulaan klien terjebak
dengan masalah kecurian.

11. TAHAP PERTENGAHAN
MINGGU 5-11
- Ahli kumpulan selesa berkomunikasi antara satu sama lain dan
mereka boleh berkongsi masalah serta perasaan masing-masing.
- Maklumat klien diperolehi melalui hasil perkongsian masalah
yang dilakukan pada minggu ke 5.
- Ahli kumpulan mula menerima keunikan dan kelainan daripada
ahli-ahli yang lain.
- Mereka mula berdikari dalam menyelesaikan suatu perkara
apabila bersama dalam kumpulan.
- Ahli kumpulan mula menunjukkan perubahan tingkahlaku dan
mereka boleh menerima segala intervensi yang ditetapkan.
- Ahli kumpulan mula menceritakan punca-punca mereka terlibat
dalam masalah kecurian.

12. KONSEP
PENYEBAB
OBJEKTIF INTERVENSI PETUNJUK HASIL OBJEKTIF
Masalah pengaruh
rakan sebaya.
• Memberi kesedaran dalam
memilih rakan.
• Tidak mudah terpengaruh
dengan rakan sebaya.
• Klien tidak lagi terlibat dengan
masalah kecurian.
• Klien dapat mengenalpasti perkara
yang baik atau buruk untuk
melakukan sesuatu perkara.
Hubungan
kekeluargaan yang
renggang.
• Merapatkan hubungan
kekeluargaan.
• Keluarga dapat berkongsi
masalah bersama dan dapat
menyelesaikan masalah
dengan baik.
• Klien mempunyai hubungan
kekeluargaan yang mesra dan
masalah dapat diselesaikan.
Masalah
kewangan
• Untuk membantu keluarga
klien agar dapat menambah
sumber pendapatan.
• Memberi kemahiran yang
sesuai untuk keluarga klien
supaya dapat meningkatkan
kefungsian ekonomi
keluarga.
• Masalah kewangan dapat
diselesaikan.
• Klien dapat hidup dengan selesa
tanpa tekanan.

13. • Kami menggunakan amalan terus kerana
kami menjalankan intervensi secara
berhadapan dengan klien dan
menghubungkan mereka dengan pihak polis
untuk memberi penerangan mengenai akta
undang-undang Malaysia.
• Kami melaksanakan intervensi dalam bentuk
bulatan.

14. MODEL INTERVENSI
• 1. KAUNSELING
• 2. LATIHAN DALAM KUMPULAN
• 3. MERUJUK KEPADA PUSAT PEMULIHAN
AKHLAK SEKOLAH HENRY GURNEY
OBJEKTIF INTERVENSI :
• Mengenalpasti tahap keyakinan diri mereka.
• Mengenalpasti ciri-ciri kepimpinan yang terdapat dalam
diri seseorang.
• KAEDAH : Kerja kumpulan dengan pekerja sosial

15. TAHAP PENAMATAN
(MINGGU 12)
• Objektif yang ditetapkan tercapai. Ahli kumpulan juvana
memberi kerjasama dan menunjukkan perubahan yang
positif.
• Sesi terakhir diakhiri dengan jamuan bagi meraikan kejayaan
di atas perubahan tingkahlaku ahli kumpulan.
• Hadiah penghargaan juga diberi kepada semua ahli
kumpulan juvana.

16. • Objektif tercapai dan berkesan disebabkan
terdapat perubahan tingkahlaku dalam ahli
kumpulan.
• Sesi selama 12 minggu berakhir dengan
jayanya.
• Semua ahli kumpulan berasa selesa dan
dapat mengaplikasikan semua perancangan
yang dijalankan.

17. KESIMPULAN
• Setiap ahli dalam kumpulan mencapai matlamat dan
proses penamatan memberikan pengalaman manis
dan sedih kepada ahli.
• Ahli juga dapat merancang untuk masa depan mereka
contohnya mereka ingin menyertai pusat kemahiran
seperti Giatmara, Institusi Kemahiran Belia Negara
(IKBN), Institut Latihan Perindustrian (ILP).
• Kesimpulannya, kerja kumpulan amat penting kepada
ahli-ahli kerana mereka dapat saling berkongsi
masalah yang dihadapi dan bersama-sama
menyelesaikan masalah yang dihadapi oleh mereka.